第14頁共14頁公司老?員工年?終工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼之?間自己?來到公?司已經(jīng)?有__?__年?的時(shí)間?了，在?我們公?司算得?上是一?名老員?工了。?時(shí)間過?得是真?的很快?啊，自?己也沒?有預(yù)料?到我能?夠在這?里工作?這么長(zhǎng)?時(shí)間。?時(shí)間就?這樣一?年一年?的過去?了，今?年的工?作也已?經(jīng)結(jié)束?了，很?快自己?就要開?始新的?一年的?工作了?，在這?之前我?想應(yīng)該?先為今?年的工?作做一?個(gè)總結(jié)?，這樣?才能夠?在新的?一年中?獲得更?多的知?識(shí)和提?高。?一、端?正態(tài)度?很多?員工在?公司工?作了比?較長(zhǎng)的?一段時(shí)?間之后?態(tài)度就?會(huì)發(fā)生?轉(zhuǎn)變，?可能會(huì)?變得沒?有剛剛?進(jìn)入公?司時(shí)那?樣的認(rèn)?真了，?但我覺?得越是?工作的?時(shí)間長(zhǎng)?就越應(yīng)?該要保?持一個(gè)?好的態(tài)?度，這?樣自己?才一直?都能夠?有進(jìn)步?。在工?作的時(shí)?候我一?直都是?非常的?認(rèn)真的?，只要?是工作?時(shí)間我?就會(huì)全?神貫注?的去工?作，絕?對(duì)不會(huì)?分心去?想其它?的事情?或者是?在上班?時(shí)間做?自己的?時(shí)間。?我認(rèn)為?在上班?時(shí)間是?必須要?做到認(rèn)?真的，?這樣既?能夠讓?自己按?時(shí)的完?成工作?，也不?會(huì)耽誤?自己下?班的時(shí)?間，所?以在該?認(rèn)真的?時(shí)候我?是絕對(duì)?不會(huì)三?心二意?的。?二、調(diào)?整狀態(tài)?在工?作中總?會(huì)有狀?態(tài)不好?的時(shí)候?，是能?夠影響?到自己?的工作?的，在?發(fā)現(xiàn)自?己的工?作狀態(tài)?不對(duì)的?時(shí)候就?要及時(shí)?的進(jìn)行?調(diào)整，?讓自己?能夠一?直都保?持著一?個(gè)好的?狀態(tài)，?更好的?去完成?工作。?每天都?要虛心?的去學(xué)?習(xí)，不?止要向?工作完?成得比?自己好?的人學(xué)?習(xí)，也?應(yīng)該要?去學(xué)習(xí)?別人的?一些新?穎的想?法，做?到與時(shí)?俱進(jìn)。?這么多?年我很?少會(huì)有?狀態(tài)不?好的時(shí)?候，就?算有我?也能夠?很快的?調(diào)整好?自己的?狀態(tài)，?全心全?意的投?入到工?作當(dāng)中?。三?、勤奮?學(xué)習(xí)?在這一?年當(dāng)中?我花了?比較多?的時(shí)間?去學(xué)習(xí)?新的技?能和想?法，讓?自己能?夠更好?的去完?成每一?天的工?作。時(shí)?代是在?變化的?，每一?年對(duì)工?作的要?求也是?不同的?，不能?按著自?己以前?的一個(gè)?方法一?直做下?去，而?是要學(xué)?習(xí)新的?方法，?讓自己?能夠更?好的去?完成每?一天的?工作。?我在今?年的工?作當(dāng)中?是學(xué)到?了很多?的東西?的，也?讓我的?工作能?力提高?了不少?，不管?我是在?公司工?作了多?少年，?都是有?新的東?西可以?學(xué)的，?自己也?要保持?這樣的?一個(gè)學(xué)?習(xí)的狀?態(tài)。?新的一?年馬上?就要到?來了，?新一年?的工作?也要開?始了，?我已經(jīng)?做好了?準(zhǔn)備了?，我相?信在新?一年中?我一定?能夠有?更多的?收獲，?我相信?我自己?是能夠?有更多?的進(jìn)步?的。?公司老?員工年?終工作?總結(jié)（?二）?一年來?，在股?份公司?各級(jí)組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和幫?助下，?在各兄?弟單位?的理解?和支持?下，物?業(yè)公司?經(jīng)營(yíng)班?子和全?體員工?經(jīng)過不?懈的努?力，實(shí)?現(xiàn)了年?初預(yù)定?的目標(biāo)??，F(xiàn)將?物業(yè)公?司__?__年?各項(xiàng)工?作總結(jié)?：1?、本職?工作：?時(shí)刻?緊記自?己的崗?位職責(zé)?，有責(zé)?任心，?指導(dǎo)并?協(xié)調(diào)管?理處員?工相互?工作關(guān)?系，掌?握各個(gè)?小區(qū)最?新的基?本情況?，指導(dǎo)?各主管?日常工?作事務(wù)?，上報(bào)?管理處?日常工?作情況?，對(duì)恒?達(dá)物業(yè)?公司和?文峰城?市花園?管理處?始終忠?誠(chéng)和熱?愛。?2、日?常管理?：我?在日常?的管理?工作中?，加強(qiáng)?內(nèi)部管?理，進(jìn)?一步提?高服務(wù)?質(zhì)量，?對(duì)各主?管統(tǒng)一?指揮、?督導(dǎo)及?協(xié)調(diào)，?合理調(diào)?配人員?，盡最?大可能?發(fā)揮每?一名員?工的能?力。嚴(yán)?格制定?各主管?的工作?規(guī)范和?規(guī)程，?主持每?周的例?會(huì)，總?結(jié)本周?工作，?發(fā)現(xiàn)不?足，及?時(shí)改正?。制定?下步工?作方向?，各主?管每日?、每周?、每月?制定工?作計(jì)劃?，并檢?查落實(shí)?，監(jiān)督?各個(gè)主?管的日?檢，做?好管理?處的周?檢，協(xié)?助公司?的月檢?。對(duì)員?工的工?作做到?獎(jiǎng)罰分?明，統(tǒng)?一對(duì)待?。對(duì)?不合格?服務(wù)進(jìn)?行檢查?和糾正?，及時(shí)?追蹤。?各項(xiàng)工?作做到?層層把?關(guān)，杜?絕管理?漏洞。?對(duì)小區(qū)?已裝修?業(yè)主發(fā)?生房屋?滲漏的?，安排?人員積?極聯(lián)系?施工單?位，針?對(duì)業(yè)主?向物業(yè)?反映的?問題落?實(shí)維修?。同時(shí)?，積極?上門與?業(yè)主溝?通、協(xié)?調(diào)，就?業(yè)主對(duì)?維修的?要求及?思想動(dòng)?態(tài)反饋?給開發(fā)?商現(xiàn)場(chǎng)?負(fù)責(zé)人?，達(dá)成?與業(yè)主?的意見?統(tǒng)一。?今年_?___?月份、?___?_月份?在公司?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，我安?排對(duì)各?小區(qū)電?表進(jìn)行?了全面?排查，?對(duì)發(fā)現(xiàn)?異常情?況的及?時(shí)處理?，查出?竊電業(yè)?主近_?___?戶，克?服重重?阻力，?最終為?公司挽?回直接?經(jīng)濟(jì)損?失x萬?多元。?3、?加強(qiáng)與?業(yè)主的?溝通和?交流：?經(jīng)過?了長(zhǎng)時(shí)?間的相?互接觸?和了解?，管理?處與業(yè)?主之間?的溝通?加強(qiáng)了?，由起?初業(yè)主?對(duì)我們?的不了?解，不?接納，?慢慢的?變成了?朋友。?我從自?身出發(fā)?，從小?事做起?，為業(yè)?主服務(wù)?，有業(yè)?委會(huì)地?已召開?了多次?業(yè)主大?會(huì)，及?時(shí)了解?業(yè)主的?真實(shí)需?求，對(duì)?業(yè)主提?出的意?見和建?議，管?理處也?自我反?省工作?的不足?，做出?整改。?同時(shí)?管理處?，根據(jù)?各個(gè)小?區(qū)的情?況，設(shè)?有日常?維修服?務(wù)，制?定了保?安24?小時(shí)值?班制度?，對(duì)于?業(yè)主的?投訴、?報(bào)修、?求助等?問題在?最短的?時(shí)間內(nèi)?迅速的?解決處?理。對(duì)?于業(yè)主?提出的?意見和?建議，?管理處?認(rèn)真傾?聽，做?好詳細(xì)?的記錄?，并針?對(duì)業(yè)主?的問題?，做出?相應(yīng)的?措施。?對(duì)于業(yè)?主的投?訴，及?時(shí)有效?耐心的?處理，?做好解?釋工作?;各小?區(qū)制作?的宣傳?欄，定?期張貼?各類通?知、溫?馨提示?、溫馨?祝福、?生活常?識(shí)。?4、定?期培訓(xùn)?：依?據(jù)辦公?室年初?制定的?培訓(xùn)計(jì)?劃，管?理處結(jié)?合自身?的情況?，也制?定了自?己的培?訓(xùn)計(jì)劃?。每周?各主管?根據(jù)培?訓(xùn)計(jì)劃?，自行?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)公司?的各項(xiàng)?服務(wù)規(guī)?范、企?業(yè)文化?、各種?生活文?化知識(shí)?和專業(yè)?技能，?在學(xué)習(xí)?的同時(shí)?既加強(qiáng)?了自身?的工作?水平和?服務(wù)質(zhì)?量，又?陶冶了?情操。?通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?，管理?處的服?務(wù)質(zhì)量?進(jìn)一步?的提高?，員工?的服務(wù)?水平更?進(jìn)一步?的加強(qiáng)?。5?、關(guān)心?員工生?活：?我經(jīng)常?和員工?談心交?流，及?時(shí)了解?他們的?想法，?解決員?工的實(shí)?際困難?，用真?心換真?心，讓?員工真?正感覺?到恒達(dá)?物業(yè)公?司大家?庭的溫?暖。為?此，我?經(jīng)常組?織員工?談話，?聽取員?工的意?見和建?議，為?員工解?決困難?。正是?在這樣?的溫暖?環(huán)境下?，管理?處加強(qiáng)?了員工?之間互?相合作?的凝聚?力及向?心力，?極大地?增強(qiáng)了?員工的?自律意?識(shí)和團(tuán)?結(jié)意識(shí)?，調(diào)動(dòng)?了各部?門員工?的工作?積極性?和責(zé)任?心，提?高了工?作質(zhì)量?，加強(qiáng)?了管理?處的團(tuán)?隊(duì)合作?精神。?__?__年?度，在?公司各?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指引和?幫助下?，我在?各方面?的工作?中取得?了一定?的成績(jī)?，但工?作中也?存在著?很多的?不足和?問題。?但我有?信心在?新的一?年不斷?改進(jìn)工?作方法?，不斷?創(chuàng)新，?做好各?項(xiàng)管理?工作，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教?訓(xùn)，不?斷的進(jìn)?取，完?成公司?領(lǐng)導(dǎo)交?給的各?項(xiàng)工作?，做自?己成為?一名真?正的恒?達(dá)物業(yè)?品牌的?宣傳者?、塑造?者和執(zhí)?行者!?公司?老員工?年終工?作總結(jié)?（三）?轉(zhuǎn)眼?間，一?年的時(shí)?間又飛?逝而過?，充滿?希望的?___?_就要?到來了?。走過?___?_，再?回首，?思考亦?多，感?慨亦多?，收獲?亦多。?“忙并?收獲著?，累并?快樂著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?工作?以來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育和教?導(dǎo)下，?通過自?身的不?斷努力?，無論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長(zhǎng)足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?這和領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心以及?身邊同?事的幫?助是分?不開的?，在今?后的工?作中我?會(huì)繼續(xù)?努力，?再接再?厲，嚴(yán)?格要求?自己，?不斷求?實(shí)創(chuàng)新?，不斷?磨煉自?己，盡?我所能?把工作?做好，?爭(zhēng)取取?得更大?的成績(jī)?。在?工作中?，對(duì)照?相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)?于律己?，較好?的完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?;能夠?遵守紀(jì)?律，團(tuán)?結(jié)同事?，務(wù)真?求實(shí)，?樂觀上?進(jìn)，始?終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?工作作?風(fēng)，勤?勤懇懇?，任勞?任怨。?在完成?本職工?作的同?時(shí)，對(duì)?其他部?門要求?協(xié)助的?事情都?能耐心?、及時(shí)?完成，?給予幫?助。對(duì)?自身不?懂的問?題和知?識(shí)能虛?心聽取?同事們?的建議?，與同?事相互?溝通、?相互交?流。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的幫助?下，扎?實(shí)工作?，積極?進(jìn)取，?努力提?高自身?水平，?履行好?崗位職?責(zé)，嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。一?年來的?工作雖?然取得?了一定?的成績(jī)?，但也?存在一?些不足?，有時(shí)?對(duì)人處?事的態(tài)?度口氣?不好，?學(xué)習(xí)、?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗(yàn)的?同事比?較還有?一定差?距，內(nèi)?容上缺?少縱深?挖掘的?延伸，?在今后?工作中?，我一?定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，向其?他同事?學(xué)習(xí)，?努力把?工作做?得更好?。近?年來，?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?得到改?善或進(jìn)?一步的?完善，?本人能?夠積極?響應(yīng)公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?以公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度為準(zhǔn)?則加強(qiáng)?工作責(zé)?任感，?及時(shí)做?好本人?的各項(xiàng)?本職工?作，為?企業(yè)做?好本人?力所能?及的服?務(wù)工作?。在?企業(yè)不?斷改革?的推動(dòng)?下，我?認(rèn)識(shí)到?不被淘?汰就要?不斷學(xué)?習(xí)，更?新理念?，提高?自我的?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技?術(shù)水平?，以適?應(yīng)新的?形勢(shì)的?需要。?發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦?的進(jìn)取?精神。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇?于實(shí)踐?，博覽?群書，?在向書?本學(xué)習(xí)?的同時(shí)?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營(yíng)養(yǎng)?”;同?時(shí)，講?究學(xué)習(xí)?方法，?端正學(xué)?習(xí)態(tài)度?，提高?學(xué)習(xí)效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實(shí)?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點(diǎn)?、踏實(shí)?的工作?作風(fēng)。?力求把?工作做?得更好?，樹立?科室的?良好形?象。?新的一?年里我?要加緊?學(xué)習(xí)，?更好的?充實(shí)自?己，以?飽滿的?精神狀?態(tài)來迎?接新時(shí)?期的挑?戰(zhàn)。明?年會(huì)有?更多的?機(jī)會(huì)和?競(jìng)爭(zhēng)在?等著我?，我心?里已在?暗暗的?為自己?鼓勁。?在競(jìng)爭(zhēng)?中站穩(wěn)?腳步，?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，爭(zhēng)?取獲得?更好的?工作成?績(jī)。?最后我?希望在?公司能?有更好?的發(fā)展?，也希?望我們?公司能?夠做大?做強(qiáng)，?獨(dú)樹一?幟。在?建筑行?業(yè)成為?常青樹?!公?司老員?工年終?工作總?結(jié)（四?）近?期的工?作讓我?深有感?觸，作?為一名?___?_的員?工我感?到非常?的榮幸?，我認(rèn)?為這份?讓我確?實(shí)是得?到了很?多的提?高，這?讓我對(duì)?自己接?下來的?工作更?加有信?心了，?但是回?顧近期?的工作?我是有?著很多?進(jìn)步的?，作為?一名員?工我一?直都認(rèn)?為需要?去發(fā)揚(yáng)?自己長(zhǎng)?處，不?足之處?要及時(shí)?的糾正?，過去?一段時(shí)?間以來?的工作?我有了?一定的?變化，?也讓我?在不知?不覺當(dāng)?中有了?很多的?成長(zhǎng)，?對(duì)于即?將到來?的我也?需要總?結(jié)一下?。在?工作方?面我是?有著很?多的進(jìn)?步的，?對(duì)我而?言還是?需要一?點(diǎn)點(diǎn)去?搞好自?己的學(xué)?習(xí)，不?管是在?什么事?情上面?都應(yīng)該?保持一?個(gè)積極?的工作?狀態(tài)，?對(duì)于這?一階段?的工作?當(dāng)中我?也是把?自己的?工作做?的很好?，雖然?不能說?是做的?最好的?，但是?我一直?都是處?在一個(gè)?穩(wěn)定提?高的狀?態(tài)下面?，這讓?我現(xiàn)在?也是有?了很大?的提高?，有些?事情還?是需要?有自己?的判斷?，在這?一方面?我還是?對(duì)自己?的有足?夠的信?心的，?作為一?名普通?的員工?我始終?把自己?的工作?看的非?常重要?，這段?時(shí)間以?來也有?在認(rèn)真?細(xì)心的?做好分?內(nèi)的事?情，我?虛心的?學(xué)習(xí)，?在工作?能力方?面向優(yōu)?秀的同?事看齊?，盡管?我知道?離成為?優(yōu)秀的?員工我?還需要?繼續(xù)努?力，但?是我一?直都是?非常認(rèn)?真的工?作。?過去一?段時(shí)間?我把自?己各個(gè)?方面的?工作都?看的非?常重要?，作為?___?_的員?工我還?是非常?自豪的?，按時(shí)?的完成?好自己?的工作?任務(wù)，?上級(jí)分?配的工?作我都?是有認(rèn)?真的完?成好，?遵守公?司的規(guī)?章制度?，從來?都不會(huì)?給自己?的找一?些工作?的理由?，我認(rèn)?為這些?都是不?應(yīng)該的?，只有?在工作?方面嚴(yán)?格的要?求自己?才能夠?持續(xù)的?得到進(jìn)?步，這?是我需?要堅(jiān)持?的事情?，未來?還會(huì)有?難題等?著我去?解決，?我相信?我是可?以把自?己的工?作做好?的，慢?慢去實(shí)?現(xiàn)對(duì)自?己的要?求，這?一點(diǎn)是?很有必?要的，?隨著自?己各個(gè)?方面能?力的增?強(qiáng)我現(xiàn)?在更加?的有信?心了，?我需要?去思考?這些，?做一名?優(yōu)秀的?員工我?需要努?力的還?有很多?，我一?定不會(huì)?辜負(fù)了?單位的?期望。?在工?作方面?也有意?識(shí)到自?己的不?足之處?，這段?時(shí)間我?工作效?率不是?很高，?或許是?自己松?懈了，?因?yàn)榻?期工作?上面也?不是很?忙，但?是我知?道肯定?不能夠?放松自?己的神?經(jīng)，這?會(huì)有很?大的問?題的，?我一定?會(huì)認(rèn)真?的去糾?正這一?點(diǎn)，在?以后的?工作上?面糾正?不足之?處，我?一定會(huì)?更加努?力的，?也希望?能夠得?到同事?們的認(rèn)?可，爭(zhēng)?取做一?名優(yōu)秀?的員工?樹立好?工作形?象。?公司老?員工年?終工作?總結(jié)（?五）?___?_，公?司后勤?部門在?集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)下緊?緊圍繞?“用心?做事,?追求卓?越”的?企業(yè)文?化理念?，對(duì)內(nèi)?完成完?善管理?運(yùn)行，?對(duì)外提?升服務(wù)?質(zhì)量，?通過抓?轉(zhuǎn)變、?促服務(wù)?，抓管?理、促?效益，?推進(jìn)后?勤管理?水平與?服務(wù)質(zhì)?量的不?斷提高?。一?、工作?主要表?現(xiàn)1?、狠抓?觀念轉(zhuǎn)?變，增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)。?___?_成立?已兩年?有余，?在大集?團(tuán)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和焦煤?公司的?精心指?導(dǎo)下，?___?_公司?后勤干?部職工?進(jìn)一步?解放思?想、轉(zhuǎn)?變觀念?、提高?意識(shí)，?熱愛大?集團(tuán)，?服務(wù)三?產(chǎn)項(xiàng)目?，工作?作風(fēng)明?顯轉(zhuǎn)變?，用心?做事、?追求卓?越的良?好風(fēng)氣?已經(jīng)形?成。我?們把職?責(zé)定位?為“服?務(wù)”，?以服務(wù)?為宗旨?，謀劃?和開展?好各項(xiàng)?工作。?我們抓?住管理?根本，?明確創(chuàng)?新方向?，堅(jiān)持?務(wù)實(shí)作?風(fēng)，變?被動(dòng)服?務(wù)為主?動(dòng)服務(wù)?，不斷?提高服?務(wù)能力?和水平?。2?、餐廳?努力克?服困難?，提高?員工就?餐滿意?度。餐?廳工作?一直是?后勤中?難點(diǎn)之?一，尤?其是_?___?來，物?價(jià)上漲?迅猛，?給餐廳?的經(jīng)營(yíng)?造成了?很大的?困難。?員工餐?廳針對(duì)?物價(jià)居?高不下?的實(shí)際?情況，?采取挖?潛降耗?，統(tǒng)一?采購(gòu)等?措施，?保證了?飯菜在?份量和?質(zhì)量的?穩(wěn)定，?克服了?物價(jià)上?漲帶來?的諸多?困難。?餐廳還?多渠道?收集員?工對(duì)于?就餐滿?意度的?信息，?根據(jù)員?工滿意?情況適?時(shí)調(diào)整?菜品，?盡可能?確保餐?品符合?大多數(shù)?員工的?口味。?同時(shí)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?貫徹《?食品安?全法》?，加強(qiáng)?內(nèi)部管?理，辦?理上崗?證、健?康證，?完善衛(wèi)?生制度?、操作?制度，?加強(qiáng)餐?具的消?毒和食?堂的衛(wèi)?生，確?保員工?飲食衛(wèi)?生安全?。3?、加強(qiáng)?安全檢?查，及?時(shí)消除?安全隱?患?！?安全是?員工公?寓的重?中之重?”，員?工公寓?在工作?中始終?把安全?放在第?一位，?每天在?公寓樓?內(nèi)巡視?，嚴(yán)查?員工使?用大功?率電器?、出門?不關(guān)停?用電器?等行為?;同時(shí)?加強(qiáng)出?入宿舍?的安全?管理工?作，對(duì)?來訪人?員進(jìn)行?登記，?每晚1?1時(shí)查?房，對(duì)?留宿人?員進(jìn)行?登記，?保證了?公寓的?運(yùn)行安?全。平?時(shí)管理?人員進(jìn)?入宿舍?和員工?談心、?交流，?隨時(shí)隨?地掌握?員工思?想動(dòng)態(tài)?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問?題并予?以解決?。4?、做好?日常環(huán)?境保潔?、優(yōu)化?員工工?作生活?環(huán)境。?今年，?后勤部?門多次?對(duì)公司?后廣場(chǎng)?的裸露?地面進(jìn)?行平整?，目前?后廣場(chǎng)?的地面?硬化工?程正在?穩(wěn)步實(shí)?施當(dāng)中?。平日?，物業(yè)?中心做?好公司?大院的?日常清?潔及綠?化工作?，加強(qiáng)?綠化養(yǎng)?護(hù)，嚴(yán)?格控制?病蟲害?的滋生?，粉砌?道路路?邊石、?修補(bǔ)花?崗巖磚?等零星?土建工?作__?__余?處，清?除花池?及死角?雜物，?及時(shí)對(duì)?枯死的?樹木進(jìn)?行移裁?、補(bǔ)種?，在本?年的省?市級(jí)衛(wèi)?生先進(jìn)?單位復(fù)?查工作?中得到?了相關(guān)?部門的?好評(píng)。?物業(yè)中?心服務(wù)?熱情周?到，建?立巡視?機(jī)制和?24小?時(shí)值班?制度，?保質(zhì)保?量完成?各種維?修及改?造工作?。維修?路燈、?花燈_?___?余盞;?更換損?壞的路?燈地埋?電纜_?___?米。?二、存?在的問?題后?勤部門?在__?__工?作中基?本已完?成了后?勤保障?的任務(wù)?，履行?了相應(yīng)?職能，?通過努?力部分?內(nèi)部管?理工作?得到加?強(qiáng)和提?升，但?工作中?暴露出?的問題?和不足?仍不可?忽視，?也需要?今后工?作中進(jìn)?一步加?以完善?和改進(jìn)?。1?、工作?落實(shí)不?徹底，?導(dǎo)致工?作出現(xiàn)?紕漏。?表現(xiàn)在?工作上?跟進(jìn)仍?然不夠?，員工?接受工?作和領(lǐng)?導(dǎo)安排?工作不?清晰，?偶爾會(huì)?出現(xiàn)工?作要求?雖然傳?達(dá)下去?了，但?在抽查?過程中?仍然能?發(fā)現(xiàn)問?題。?2、日?常管理?制度形?成后，?貫徹不?夠徹底?。員工?工作落?實(shí)還依?賴上級(jí)?的檢查?和監(jiān)督?，導(dǎo)致?不應(yīng)出?現(xiàn)的問?題出現(xiàn)?。三?、__?__工?作重點(diǎn)?1、?繼續(xù)深?化“環(huán)?境就是?生產(chǎn)力?”的執(zhí)?行。加?強(qiáng)環(huán)境?衛(wèi)生治?理，做?到管掃?結(jié)合，?以管為?主，不?斷促進(jìn)?環(huán)境工?作穩(wěn)步?提高，?同時(shí)圍?繞人性?化服務(wù)?提升理?念，以?高境界?定位、?高標(biāo)準(zhǔn)?要求，?在執(zhí)行?細(xì)節(jié)和?流程上?不斷提?高。?2、加?強(qiáng)人性?化服務(wù)?管理理?念。在?廣大干?部職工?中牢固?樹立“?以人為?本、科?學(xué)管理?、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)、?保障有?力”的?理念，?實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)?確調(diào)動(dòng)?、迅速?行動(dòng)，?有電必?接、接?電必應(yīng)?的快速?反應(yīng)體?系，加?強(qiáng)電工?崗位人?員的素?質(zhì)培訓(xùn)?，提升?隊(duì)伍的?整體素?質(zhì)，做?到嚴(yán)管?理、細(xì)?落實(shí)使?人性化?服務(wù)貫?穿到每?個(gè)三產(chǎn)?項(xiàng)目用?戶。?3、加?強(qiáng)員工?思想教?育工作?。定期?組織員?工學(xué)習(xí)?煤化集?團(tuán)相關(guān)?管理理?念、崗?位職責(zé)?及有關(guān)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，注?重與準(zhǔn)?軍事化?、精細(xì)?化管理?知識(shí)相?結(jié)合，?力爭(zhēng)每?名員工?做到應(yīng)?知應(yīng)會(huì)?，不斷?提高員?工思想?意識(shí)和?服務(wù)質(zhì)?量。?4、加?強(qiáng)節(jié)能?工作。?認(rèn)真貫?徹節(jié)能?工作的?文件精?神，對(duì)?當(dāng)前后?勤部門?特別物?管中心?節(jié)電、?節(jié)水、?節(jié)汽、?節(jié)約辦?公用品?等拿出?具體措?施，認(rèn)?真組織?實(shí)施，?形成“?人人節(jié)?約、時(shí)?時(shí)節(jié)約?、事事?節(jié)約”?的良好?氛圍。?5、?加強(qiáng)員?工安全?培訓(xùn)。?在今后?的工作?中要加?強(qiáng)員工?安全培?訓(xùn)，不?斷完善?安全管?理體系?，確保?完成安?全工作?目標(biāo)。?公司?老員工?年終工?作總結(jié)?（六）?新的?一年緩?緩到來?，舊的?一年漸?漸褪去?，作為?一名公?司的老?員工，?我想我?對(duì)于這?一切都?是有著?很多的?感觸和?理解的?。這一?年又在?急急忙?忙當(dāng)中?過去了?，我實(shí)?現(xiàn)了自?己這一?年的小?目標(biāo)，?也收獲?了很多?沒有意?料到的?成績(jī)，?真的很?感謝這?一年來?各位領(lǐng)?導(dǎo)以及?各位同?事平日?里對(duì)我?的關(guān)心?和幫助?，更是?感謝我?的親人?對(duì)我一?直以來?的支持?。工作?真的是?很忙碌?的，平?時(shí)也沒?有什么?時(shí)間留?在家里?，雖然?很愧疚?，但是?自己也?沒有辜?負(fù)對(duì)工?作上的?努力，?還是收?獲了很?多的。?所以對(duì)?這一切?我都是?非常感?恩的。?已經(jīng)?是公司?的一名?老員工?了，八?年的工?作經(jīng)歷?將我練?就成為?了一名?實(shí)實(shí)在?在的“?老手”?，這一?年的工?作，我?帶領(lǐng)著?部門的?幾個(gè)小?伙伴一?路披荊?斬棘，?在這一?年之中?收獲了?很多的?成果，?其實(shí)努?力的是?一個(gè)方?面，能?力也是?另外一?個(gè)方面?。有時(shí)?候能力?并非是?努力就?可以培?養(yǎng)出來?的，沒?有目標(biāo)?的努力?是毫無?作用的?，是沒?有任何?價(jià)值可?言的。?所以這?一年中?，我一?直倡導(dǎo)?的是，?要帶著?努力和?思想同?行，走?到哪里?就要想?一想未?來的道?路，隨?時(shí)做出?調(diào)整，?這樣，?我們才?有可能?真正的?有一些?成長(zhǎng)和?進(jìn)步。?時(shí)間?有時(shí)候?真的是?非常寶?貴的，?就像對(duì)?于我們?這份工?作而言?，就是?在跟時(shí)?間比拼?，跑得?快收獲?的東西?就多，?但如果?說掉隊(duì)?了，或?者是怎?么樣，?那就是?會(huì)付出?慘痛的?結(jié)果。?對(duì)于任?何一個(gè)?行業(yè)，?任何一?份工作?而言，?我們都?是要去?學(xué)會(huì)探?索的。?改善自?己的思?維方式?，才是?這條路?上最為?關(guān)鍵的?一點(diǎn)，?一個(gè)人?的思考?是和他?的能力?相關(guān)的?，所以?這幾者?都是要?不斷去?提升和?進(jìn)步的?。這?一年，?我在時(shí)?間方面?利用的?還是很?好的，?至少?zèng)]?有出現(xiàn)?太大的?問題，?在紀(jì)律?方面也?表現(xiàn)出?了一個(gè)?老員工?應(yīng)該有?的樣子?。其實(shí)?在這份?崗位上?，我一?直都是?保持一?份激情?和熱情?的。盡?管時(shí)間?這么久?了，但?是我還?是能夠?依舊保?持初心?，我認(rèn)?為這是?一件非?常寶貴?的事情?。不管?經(jīng)歷什?么，不?管遇見?什么，?我都有?自己的?把握和?方向，?這才是?成長(zhǎng)之?中最關(guān)?鍵的一?個(gè)地方?。歲月?無情，?但是我?們?cè)谶@?份工作?上創(chuàng)造?的價(jià)值?是有情?的，這?會(huì)讓我?感到驕?傲和滿?足，這?便已經(jīng)?足夠了?。未來?一年，?我會(huì)用?一個(gè)更?好的態(tài)?度，更?好的方?式去工?作，去?爭(zhēng)取一?些新的?進(jìn)步，?新的未?來!?公司老?員工年?終工作?總結(jié)（?七）?進(jìn)入單?位近一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?、指導(dǎo)?和同事?們的幫?助下，?我迅速?的融入?集體，?進(jìn)入工?作角色?，基本?掌握了?各項(xiàng)工?作要領(lǐng)?，較好?的完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。工?作之余?通過自?學(xué)，豐?富了理?論學(xué)識(shí)?，并在?工作過?程中將?所學(xué)理?論付諸?實(shí)踐，?通過理?論知識(shí)?與實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)相?結(jié)合，?進(jìn)一步?提高了?解決實(shí)?際問題?的能力??，F(xiàn)將?一年來?的工作?、學(xué)習(xí)?情況簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?一、?思想上?嚴(yán)于律?己通?過對(duì)專?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步夯實(shí)?了理論?基礎(chǔ)，?提高了?思想認(rèn)?識(shí)水平?。二?、業(yè)務(wù)?上勤學(xué)?好問?平常主?動(dòng)向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?，積極?參加各?種形式?的學(xué)習(xí)?，特別?是參加?了__?__培?訓(xùn)，切?實(shí)提高?了業(yè)務(wù)?知識(shí)和?技能，?并在實(shí)?際工作?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，進(jìn)?一步提?高辦事?效率。?三、?工作上?保質(zhì)保?量日?常具體?擔(dān)任報(bào)?表統(tǒng)計(jì)?、證照?辦理和?資料整?理等工?作，在?工作中?，勤勤?懇懇，?嚴(yán)格要?求：一?是認(rèn)真?校對(duì)數(shù)?據(jù)，確?保匯總?報(bào)表數(shù)?據(jù)的真?實(shí)有效?性;二?是高效?辦理證?照，確?保10?0%在?承諾時(shí)?限內(nèi)辦?結(jié)，且?無因疏?忽返工?;三是?仔細(xì)整?理辦公?室資料?，合理?歸檔，?提高辦?公效率??；?顧一年?來的工?作，我?雖然在?各方面?都取得?了一定?的進(jìn)步?，但同?時(shí)也深?刻認(rèn)識(shí)?到自身?還存在?諸多不?足，主?要是思?想認(rèn)識(shí)?較淺，?業(yè)務(wù)理?論深度?不夠，?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)不足?，今后?一定加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高思?想認(rèn)識(shí)?水平和?業(yè)務(wù)知?