第9頁共9頁質(zhì)檢員?年度工?作總結(jié)?時(shí)間?荏苒，?歲月穿?梭，轉(zhuǎn)?眼間_?___?年就要?在緊張?和忙碌?中過去?了，回?顧這一?年來，?我作為?公司質(zhì)?檢部一?名檢驗(yàn)?員，有?很多進(jìn)?步，但?是也存?在一些?不足之?處。?半年來?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?下，在?同事的?支持幫?助下，?我不但?勤奮踏?實(shí)地完?成了本?職工作?，而且?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?臨時(shí)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升。為?了更好?地做好?今后的?工作，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)?，本人?就上半?年的工?作總結(jié)?為以下?幾項(xiàng)?一，工?作收獲?1.?首件檢?驗(yàn)我?嚴(yán)格按?照控制?計(jì)劃要?求，做?到不漏?檢，不?少檢。?2巡?檢巡?檢是一?項(xiàng)細(xì)致?的工作??！凹?xì)?節(jié)決定?成敗”?，在巡?檢的過?程中，?對(duì)工序?流轉(zhuǎn)的?產(chǎn)品，?必須按?產(chǎn)品流?轉(zhuǎn)控制?程序辦?理相關(guān)?手續(xù)后?方可放?行，并?執(zhí)行上?道工序?對(duì)下道?工序負(fù)?責(zé)，下?道工序?復(fù)驗(yàn)上?道工序?的制度?，做到?層層把?關(guān)3?異常反?饋在?生產(chǎn)中?經(jīng)常會(huì)?因?yàn)樵O(shè)?備或員?工的原?因，出?現(xiàn)各種?各樣的?異常，?小則損?壞單個(gè)?組件，?大則損?壞成批?的組件?，出現(xiàn)?異常，?我會(huì)第?一時(shí)間?通知上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?，及時(shí)?的處理?問題。?二感?想及體?會(huì)1?、態(tài)度?決定一?切工?作時(shí)一?定要一?絲不茍?，仔細(xì)?認(rèn)真。?不能老?是出錯(cuò)?，有必?要時(shí)檢?測一下?自己的?工作結(jié)?果，以?確定自?己的工?作萬無?一失。?工作之?余還要?經(jīng)常總?結(jié)工作?教訓(xùn)，?不斷提?高工作?效率，?并從中?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?。雖然?工作中?我會(huì)犯?一些錯(cuò)?誤，受?到領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)?，但是?我并不?認(rèn)為這?是一件?可恥的?事，因?為我認(rèn)?為這些?錯(cuò)誤和?批評(píng)可?以讓我?在以后?的工作?中避免?類似錯(cuò)?誤，而?且可以?讓我在?工作中?更快的?成長起?來。在?和大家?工作的?這段時(shí)?間里，?他們嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)?真的工?作作風(fēng)?給我留?下了深?刻的印?象，我?也從他?們身上?學(xué)到了?很多自?己缺少?的東西?。2?、勤于?思考?崗位的?日常工?作比較?繁瑣，?這就需?要我們?一定要?勤于思?考，改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，減少?工作時(shí)?間。?3、不?斷學(xué)習(xí)?要不?斷的豐?富自己?的專業(yè)?知識(shí)和?技能，?這會(huì)使?我的工?作更加?得心應(yīng)?手。?一個(gè)人?要在自?己的職?位上有?所作為?，就必?須要對(duì)?職位的?專業(yè)知?識(shí)熟知?，并在?不斷的?學(xué)習(xí)中?拓寬自?己的知?識(shí)面。?三、?自身的?不足?1、工?作中偶?有因?yàn)?馬虎而?造成工?作失誤?，給工?作帶來?不必要?的麻煩?。以后?我會(huì)以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)?度仔細(xì)?完成本?職工作?2，?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?組件檢?驗(yàn)工作?的系統(tǒng)?性、科?學(xué)性，?提高綜?合分析?、解決?問題的?能力?3在完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?任務(wù)的?基礎(chǔ)上?，發(fā)揮?自身優(yōu)?勢，繼?續(xù)加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高各項(xiàng)?組件的?檢驗(yàn)技?能三?、__?__年?的工作?規(guī)劃?在新的?一年里?，我決?心認(rèn)真?提高工?作水平?，為公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?一份力?量。在?今后的?工作中?要虛心?向其他?同事學(xué)?習(xí)工作?方面的?經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好?的工作?方法不?斷提高?自身的?素質(zhì)，?使自己?的全面?素質(zhì)再?有一個(gè)?新的提?高，以?適應(yīng)公?司的發(fā)?展和社?會(huì)的需?要。要?進(jìn)一步?強(qiáng)化敬?業(yè)精神?，增強(qiáng)?責(zé)任意?識(shí)，提?高完成?工作的?標(biāo)準(zhǔn)。?質(zhì)檢?員年度?工作總?結(jié)（二?）時(shí)?間荏苒?，歲月?穿梭，?轉(zhuǎn)眼間?___?_年在?緊張和?忙碌中?過去了?，回顧?一年來?，我作?為公司?質(zhì)量部?一名檢?驗(yàn)員，?有很多?進(jìn)步，?但是也?存在一?些不足?之處。?在質(zhì)?量部一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)下?，在同?事的支?持幫助?下，我?不但勤?奮踏實(shí)?地完成?了本職?工作，?而且順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?。為了?更好地?做好今?后的工?作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取?教訓(xùn)，?本人就?一年的?工作總?結(jié)為以?下幾項(xiàng)?：1?、努力?學(xué)習(xí)，?全面學(xué)?習(xí)新知?識(shí)檢?驗(yàn)工作?是一個(gè)?特殊的?崗位，?它要求?永無止?境的學(xué)?習(xí)新的?知識(shí)和?提高技?能，為?達(dá)到這?一要求?，所以?我們必?須要注?重學(xué)習(xí)?（學(xué)習(xí)?新知識(shí)?，學(xué)習(xí)?新的工?藝，學(xué)?習(xí)新的?圖紙等?）2?、努力?工作，?完成上?面各項(xiàng)?任務(wù)?經(jīng)過半?年以來?，面對(duì)?非專業(yè)?學(xué)習(xí)機(jī)?械加工?質(zhì)量工?作，工?作起來?難度比?較大，?但是我?積極的?應(yīng)對(duì)困?難的挑?戰(zhàn)，我?完成了?領(lǐng)導(dǎo)給?予的任?務(wù)。?3、日?常生活?，工作?態(tài)度積?極端正?一年?以來，?我能自?覺遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，在工?作中，?不遲到?、不早?退、有?事主動(dòng)?請(qǐng)假，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?，待人?真誠，?任勞任?怨。努?力做到?了：一?是按規(guī)?章自律?。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不?準(zhǔn)做的?我絕對(duì)?不做，?領(lǐng)導(dǎo)要?求達(dá)到?的我爭?取達(dá)到?，不違?章、違?紀(jì)，不?犯規(guī)、?犯法，?做個(gè)稱?職的質(zhì)?檢員。?二是用?制度自?律。我?嚴(yán)格按?公司制?定的各?項(xiàng)制度?辦事。?在質(zhì)量?方面，?堅(jiān)決做?不該用?的堅(jiān)決?不用，?不搞人?情主義?。對(duì)自?己分內(nèi)?的工作?也能積?極對(duì)待?，努力?完成，?做到既?不越位?，又要?到位。?在同部?門其他?同事的?工作協(xié)?調(diào)上，?做到互?相理解?、互幫?互學(xué)、?真誠相?待，建?立了友?誼，也?獲得了?許多有?益的啟?示。我?深知成?績的背?后有我?們質(zhì)量?部門全?體人員?的共同?努力和?辛勤的?汗水。?今后，?我仍然?會(huì)以平?常之心?對(duì)待不?平常的?事，勇?于進(jìn)取?，一如?既往地?做好每?一件事?情。?4、存?在的主?要問題?回顧?檢查自?身存在?的問題?，雖能?敬業(yè)愛?崗、積?極主動(dòng)?開展工?作，取?得了一?些成績?，但仍?然有許?多需要?不斷的?改進(jìn)和?完善的?地方，?我一直?在努力?，并且?力求做?好。在?工作中?由于專?業(yè)知識(shí)?較少，?經(jīng)驗(yàn)不?足，對(duì)?待一些?問題的?解決方?法過于?單純，?工作方?法過于?簡單;?看待問?題有時(shí)?比較片?面，以?點(diǎn)蓋面?，在一?些問題?的處理?上顯得?還不夠?冷靜。?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任?務(wù)的基?礎(chǔ)上，?發(fā)揮自?身優(yōu)勢?，繼續(xù)?加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?各項(xiàng)檢?驗(yàn)技能?。5?、下一?年的工?作規(guī)劃?在新?的一年?里，我?決心認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)、?工作水?平，貢?獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力?量。在?下一步?的工作?中，我?要虛心?向其他?同行和?同事學(xué)?習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好?的工作?方法;?同時(shí)在?業(yè)余時(shí)?間努力?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)理論?知識(shí)，?擴(kuò)大獵?取知識(shí)?的范圍?，不斷?提高自?身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和水平?，使自?己的全?面素質(zhì)?再有一?個(gè)新的?提高，?以適應(yīng)?公司的?發(fā)展和?社會(huì)的?需要。?要進(jìn)一?步強(qiáng)化?敬業(yè)精?神，增?強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)，?提高完?成工作?的標(biāo)準(zhǔn)?。我?想我應(yīng)?努力做?到：第?一，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?要求，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，技?術(shù)掌握?成熟;?第二，?拓寬專?業(yè)知識(shí)?面，參?加各類?檢驗(yàn)員?資格培?訓(xùn)和考?試，盡?快使自?己成為?一名合?格的質(zhì)?檢員;?第三，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)執(zhí)行?《機(jī)械?加工質(zhì)?量控制?體系》?，工作?任勞任?怨，接?受公司?安排的?常規(guī)和?臨時(shí)任?務(wù)，并?能認(rèn)真?及時(shí)地?完成;?第四，?對(duì)檢驗(yàn)?儀器要?正確操?作，做?到及時(shí)?用及時(shí)?清理、?及時(shí)登?記，做?好日常?維護(hù)工?作;第?五，熱?愛本職?工作，?繼續(xù)學(xué)?習(xí)有關(guān)?質(zhì)量知?識(shí)。?總之，?心態(tài)決?定狀態(tài)?，狀態(tài)?決定成?敗!對(duì)?公司要?有責(zé)任?心，對(duì)?社會(huì)要?有愛心?，對(duì)工?作要有?恒心，?對(duì)同事?要有熱?心，對(duì)?自己要?有信心?!做最?好的自?己!?質(zhì)檢員?年度工?作總結(jié)?（三）?一、?在工作?態(tài)度上?無論?在工作?還是生?活當(dāng)中?，我一?直相信?一份耕?耘，一?份收獲?，所以?我一直?在努力?，不斷?努力學(xué)?習(xí)，不?斷努力?工作。?熱愛自?己本職?工作能?夠正確?認(rèn)真對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，工作?投入，?按時(shí)出?勤，有?效利用?工作時(shí)?間，堅(jiān)?守崗位?。工期?緊，人?員少，?任務(wù)繁?多，能?夠做到?跟班作?業(yè)，保?證按時(shí)?完成檢?驗(yàn)任務(wù)?，保證?工程檢?驗(yàn)暢通?，表現(xiàn)?出我們?試驗(yàn)人?員責(zé)任?心強(qiáng)，?發(fā)揚(yáng)了?我們?cè)?驗(yàn)人員?連續(xù)工?作、吃?苦耐勞?精神。?二、?在具體?工作中?我所?從事的?工作主?要是對(duì)?一些工?程土建?類材料?（水泥?、砂、?石子、?鋼材、?磚等）?及成品?（鋼筋?焊件、?混凝土?試塊等?）進(jìn)行?試驗(yàn)、?檢驗(yàn);?參與進(jìn)?行混凝?土配合?比試配?檢驗(yàn);?對(duì)攪拌?站混凝?土的攪?拌進(jìn)行?監(jiān)督控?;對(duì)現(xiàn)?場混凝?土及回?填土進(jìn)?行控制?工作等?。我?剛參加?工作時(shí)?首先接?觸到的?是回填?土檢驗(yàn)?，回填?土雖然?單一、?枯燥，?一般人?覺得那?不就是?墊點(diǎn)兒?土，有?什么好?做的，?但我干?了一段?時(shí)間，?其實(shí)并?不是那?么簡單?：從土?的材料?要求開?始，土?壤擊實(shí)?定下，?它的控?制指標(biāo)?;什么?部位需?要回填?土，什?么部位?需要回?填砂石?或者是?3：7?灰土都?要有技?術(shù)指標(biāo)?控制;?回填機(jī)?具的選?用;回?填之前?條件是?否具備??地下?混凝土?基礎(chǔ)強(qiáng)?度是否?達(dá)到規(guī)?定要求?，土的?材料選?用，密?實(shí)度要?求，虛?鋪厚度?及壓實(shí)?系數(shù)是?否已確?定，回?填夯實(shí)?達(dá)不到?要求，?那就要?造成塌?方，下?沉，甚?至帶來?更大的?危害。?所以在?后來逐?漸接觸?的其他?材料檢?驗(yàn)前，?在我心?中已奠?定干什?么事情?都不是?那么容?易，不?容一絲?含糊。?陸續(xù)?的在試?驗(yàn)室接?觸更多?的項(xiàng)目?檢驗(yàn)，?明確了?工作程?序，在?具體工?作中形?成了一?個(gè)比較?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?工作，?并熟練?圓滿的?完成本?職工作?。一?對(duì)原材?料的控?制：凡?進(jìn)入現(xiàn)?場的原?材料，?每批都?應(yīng)出具?生產(chǎn)廠?家的質(zhì)?量保證?書、檢?驗(yàn)合格?證，每?批次的?原材料?都應(yīng)按?規(guī)定的?數(shù)量進(jìn)?行檢驗(yàn)?。①?對(duì)于水?泥,在?使用散?裝水泥?倉時(shí)，?不同廠?家、不?同品種?、不同?標(biāo)號(hào)的?水泥嚴(yán)?禁混用?。在使?用袋裝?水泥時(shí)?，應(yīng)有?防護(hù)隔?潮措施?,避免?水泥受?潮結(jié)塊?。對(duì)于?存放超?過三個(gè)?月的水?泥在使?用時(shí),?應(yīng)提前?與試驗(yàn)?室聯(lián)系?,對(duì)水?泥的實(shí)?際標(biāo)號(hào)?進(jìn)行二?次復(fù)查?。②?砂石中?不得含?雜異物?、煤屑?等。尤?其是不?能混白?灰。當(dāng)?發(fā)現(xiàn)原?材料與?樣品不?符或異?常時(shí),?應(yīng)與試?驗(yàn)室聯(lián)?系,及?時(shí)處置?。為了?不影響?施工進(jìn)?度,所?有進(jìn)廠?原材料?都必須?及時(shí)委?托試驗(yàn)?,對(duì)水?泥試驗(yàn)?采用3?d強(qiáng)度?和28?d強(qiáng)度?,鋼材?、砂、?石等在?試驗(yàn)室?接受委?托后二?十四小?時(shí)內(nèi)出?具試驗(yàn)?報(bào)告。?所有需?要檢驗(yàn)?的材料?必須由?試驗(yàn)室?出具試?驗(yàn)合格?報(bào)告后?才可使?用。既?先檢驗(yàn)?，后使?用的原?則，否?則視為?不合格?品。禁?止在工?程中使?用。?二對(duì)于?回填土?的控制?：回填?土的施?工之前?，施工?部門應(yīng)?如實(shí)的?填寫回?填土委?托單，?設(shè)計(jì)圖?紙有要?求的按?圖紙要?求施工?。沒有?要求的?按國家?規(guī)范執(zhí)?行?；?填土施?工選擇?的土料?含水率?要求最?佳?；?填土每?層的鋪?土厚度?按規(guī)范?分層夯?實(shí),不?得漏夯?，逐層?驗(yàn)收。?經(jīng)試驗(yàn)?合格后?,才能?進(jìn)行下?一步回?填，否?則施工?單位進(jìn)?行返工?處理。?通過?這一年?的質(zhì)檢?工作，?我學(xué)到?很多課?本以外?的知識(shí)?，積累?了經(jīng)驗(yàn)?，提高?了自身?素質(zhì)，?為以后?的質(zhì)檢?工作奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?質(zhì)檢員?年度工?作總結(jié)?（四）?過去?的__?__年?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下，?業(yè)務(wù)水?平有了?進(jìn)一步?提升，?工作能?力方面?有了長?足的進(jìn)?步。特?別對(duì)出?現(xiàn)的質(zhì)?量問題?的處理?，有了?明顯的?進(jìn)步，?有一定?的判斷?分析能?力。以?下我對(duì)?一年來?的工作?情況進(jìn)?行總結(jié)?：首?先，工?作時(shí)必?須做到?四個(gè)字?：認(rèn)真?細(xì)心。?因?yàn)槲?們所做?的保質(zhì)?保量，?關(guān)系到?全公司?生產(chǎn)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。如果?所做的?質(zhì)量在?某個(gè)地?方出了?差錯(cuò)，?公司利?益會(huì)受?到影響?，那么?必將造?成不小?的危害?。生產(chǎn)?車間也?會(huì)因?yàn)?質(zhì)量問?題而停?止生產(chǎn)?;這樣?到了發(fā)?貨日期?不能按?時(shí)發(fā)貨?，必將?引起客?戶抱怨?，降低?公司信?譽(yù)，給?公司造?成不可?估量的?損失。?所以我?每天工?作時(shí)都?盡量保?持清醒?地頭腦?，確保?每一份?計(jì)劃都?能準(zhǔn)確?無誤，?把工作?效率提?高到最?高點(diǎn)。?其次?，工作?時(shí)必須?要有堅(jiān)?定不移?、不厭?其煩的?精神。?有人說?：看看?差不多?就行了?，其實(shí)?不然，?要想成?為一個(gè)?合格的?質(zhì)檢員?，必須?要有耐?心、堅(jiān)?持的態(tài)?度。但?要經(jīng)常?到各個(gè)?崗位查?看這些?產(chǎn)品是?否合格?。倘若?已經(jīng)出?現(xiàn)質(zhì)量?問題，?而其他?操作人?員沒有?發(fā)現(xiàn)或?及時(shí)處?理的情?況下，?就一定?要督促?他們認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，并與?其保持?良好的?溝通，?以保證?生產(chǎn)計(jì)?劃能順?利進(jìn)行?。所以?質(zhì)檢是?非常重?要的。?最后?，工作?時(shí)必須?要與