第4頁共4頁辦公室?文秘個?人年度?工作總?結(jié)一?年以來?，在辦?公室各?位主任?的領(lǐng)導(dǎo)?與支持?下，在?各位同?志的密?切配合?下，愛?崗敬業(yè)?，恪盡?職守，?作風(fēng)務(wù)?實，思?想堅定?，較好?地完成?了自己?的本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它工作??，F(xiàn)簡?要回顧?總結(jié)如?下：?一是素?質(zhì)進一?步提高?。為了?適應(yīng)新?形勢下?政府工?作需要?，一年?來，始?終把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，努?力在提?高自身?綜合素?質(zhì)上下?功夫。?重點學(xué)?習(xí)了_?___?、__?__和?___?_會決?定等篇?章，有?效地提?高了理?論水平?和思想?政治素?質(zhì)，進?一步增?強了黨?性，提?高了自?己政治?洞察力?，牢固?樹立了?全心全?意為人?民服務(wù)?的宗旨?和正確?的世界?觀、人?生觀和?價值觀?。二?是當好?參謀助?手。按?照辦公?室分工?，我主?要職責(zé)?是負責(zé)?副市長?___?_的秘?書工作?，組織?起草有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?講話和?綜合性?文字材?料，承?辦有關(guān)?會務(wù)，?搞好相?關(guān)服務(wù)?。為做?好工作?，經(jīng)常?隨領(lǐng)導(dǎo)?下基層?搞調(diào)查?研究，?密切聯(lián)?系實際?，注意?收集有?關(guān)資料?，積極?為領(lǐng)導(dǎo)?實施正?確決策?提高準?確可靠?依據(jù)，?當好參?謀助手?。__?__年?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)圓?滿完成?了年初?市委、?市政府?下達的?各項工?作目標?，使我?市的城?鎮(zhèn)建設(shè)?、土地?管理、?文化旅?游、廣?播電視?以及郵?政、電?信等各?項事業(yè)?都取得?了較大?進展，?有力促?進我市?經(jīng)濟持?續(xù)健康?發(fā)展。?三是?為民務(wù)?實高效?。按照?辦公室?制訂的?《機關(guān)?效能建?設(shè)十項?制度》?，積極?轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)?，增強?公仆意?識，為?民務(wù)實?高效。?以全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨，把?群本資?料權(quán)屬?文秘資?源網(wǎng)查?看更多?文秘資?源網(wǎng)資?料眾滿?意、領(lǐng)?導(dǎo)滿意?作為工?作的出?發(fā)點和?落腳點?，對群?眾來訪?和辦事?人員換?位思考?，將心?比心，?積極熱?情為基?層和群?眾辦事?，恪守?為民之?志，以?實際行?動踐行?___?_，切?實為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?，為百?姓解難?，充分?發(fā)揮橋?梁紐帶?作用。?工作踏?實，任?勞任怨?，務(wù)實?高效，?堅持網(wǎng)?上簽到?，每天?記工作?日志，?自我激?勵，自?我鞭策?，時時?處處以?黨員標?準嚴格?要求自?己，自?覺維護?辦公室?形象。?一年?來，雖?然自己?在工作?上取得?了一定?成績，?但還存?在著不?足。一?是工作?當中主?動向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?請示的?多，為?領(lǐng)導(dǎo)出?注意想?辦法的?少。二?是調(diào)研?不夠，?有些情?況了解?得不夠?細，不?夠?qū)崳?不夠多?，掌握?材料不?夠充分?，使工?作被動?。在新?的一年?里，我?將揚長?避短，?發(fā)奮工?作，克?難攻堅?，力求?把工作?做得更?好。?辦公室?文秘個?人年度?工作總?結(jié)（二?）辦?公室秘?書年終?工作總?結(jié)。在?大學(xué)畢?業(yè)之后?，我就?來到了?公司工?作，至?今也已?經(jīng)有一?年多的?時間了?，在過?去一年?的時間?里，我?擔任的?的公司?辦公室?秘書一?職，因?為我在?大學(xué)學(xué)?習(xí)的專?業(yè)就是?文秘專?業(yè)。在?我一年?多的工?作中，?我得到?了領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的大力?幫助，?我成長?了很多?，對公?司業(yè)務(wù)?也是非?常的了?解了，?我相信?只要我?繼續(xù)工?作下去?，我就?會在公?司中站?穩(wěn)腳跟?，更好?的為公?司的發(fā)?展做出?自己應(yīng)?有的貢?獻。?轉(zhuǎn)眼間?___?_年度?已過去?，回顧?過去的?一年時?間，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下，?在綜合?管理部?領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶?領(lǐng)下，?緊緊圍?繞著集?團公司?提出的?科技創(chuàng)?新年、?精益管?理年、?效益滿?意年的?目標而?努力。?我在工?作中所?負責(zé)的?主要是?公司的?相關(guān)文?字以及?宣傳工?作，一?年中雖?然取得?了一些?成績，?但在成?績背后?總有疏?忽之處?，我所?做的工?作與集?團公司?以及本?公司的?高標準?、嚴要?求的一?貫工作?作風(fēng)相?比還存?在著一?些問題?與差距?，以下?幾點為?自己對?照差距?反省所?存在的?問題：?一、?對日常?勞動紀?律要求?不是太?嚴格，?例如偶?爾會發(fā)?生不穿?工作就?上班。?二、?缺乏創(chuàng)?新意識?，平時?坐辦公?室的時?間多，?去車間?生產(chǎn)一?線了解?情況的?時間，?存在怕?吃苦的?思想。?導(dǎo)致寫?出來的?東西缺?乏一定?的創(chuàng)新?內(nèi)容以?及實質(zhì)?性的內(nèi)?容，總?顯得太?過平泛?、太過?空洞。?三、?工作上?不積極?主動，?缺乏一?定主觀?能動性??？傉J?為把屬?于自己?的事情?完成任?務(wù)了，?不積極?主動配?合辦公?室其它?事務(wù)。?導(dǎo)致平?時看著?人家在?忙的團?團轉(zhuǎn)，?而自己?卻經(jīng)常?無所事?事。?四、平?時總是?處于一?種要我?做而不?是我要?做的工?作狀態(tài)?，工作?有拖拉?現(xiàn)象，?例如集?團公司?或者其?它地方?需要稿?件或者?資料，?非要拖?到規(guī)定?的時間?，等領(lǐng)?導(dǎo)催了?，自己?才急急?忙忙的?要趕著?做。為?此寫出?的稿件?以及收?集的資?料質(zhì)量?都是不?太高。?五、?由于自?己專業(yè)?水平的?局限，?上半年?對潤浦?的企業(yè)?文化宣?傳工作?還有很?多未做?到位，?沒有達?到集團?公司以?及本公?司既定?的宣傳?效果。?對以?上幾點?自身所?存在的?問題，?已切實?地影響?到自己?的本職?工作，?作為一?名的公?司秘書?，我感?到十分?內(nèi)疚。?但過去?的都已?成為過?去，學(xué)?習(xí)先進?找差距?，總結(jié)?不足求?上進，?為此，?我將認?真總結(jié)?，實實?在在分?析原因?，找出?存在的?問題，?從中吸?取經(jīng)驗?和教訓(xùn)?，并在?以后的?工作中?不斷改?進，以?下為下?半年我?決心做?好的幾?個方面?：一?、深入?實際，?多跑現(xiàn)?場，掌?握車間?反映的?各種信?息，并?積極向?集團《?科訊簡?報》投?稿，及?時做好?公司對?內(nèi)對外?的宣傳?報道工?作。?二、加?強專業(yè)?知識水?平的提?高，不?斷拓展?自己的?知識面?，爭取?在實踐?中不斷?積累更?多的經(jīng)?驗，努?力使自?己成為?一名多?面手的?人才。?三、?遵守廠?紀廠規(guī)?，及時?并保質(zhì)?保量的?完成上?級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)。?四、充?分發(fā)揮?個人的?專業(yè)特?長，做?一名合?格的秘?書。當?好公司?領(lǐng)導(dǎo)的?助手，?充分發(fā)?揮自己?所學(xué)。?五、?搞好企?業(yè)文化?宣傳工?作，使?潤浦的?企業(yè)文