第6頁共6頁202?3年品?質年終?總結?時光荏?苒，新?年在即?，__?__即?將過去?了，值?此辭舊?迎新之?際，將?質量管?理部門?在__?__的?工作做?一個回?顧，以?便總結?經驗、?彌補不?足、更?新觀念?、與時?俱進，?爭取在?新的一?年里取?得更好?的成績?，為公?司的發(fā)?展貢獻?我部門?的力量?。一?、__?__度?完成了?公司下?達的各?項工作?任務?在過去?的一年?里，質?量管理?部全體?同志在?公司領?導的正?確指導?下，在?公司各?相關部?門的大?力支持?下，經?過大家?的努力?，為公?司的生?存和發(fā)?展做了?以下重?點工作?。第?一、按?照公司?要求，?組織各?部門擬?定、編?制三體?系管理?文件并?進行運?行，完?成了三?個管理?體系的?認證工?作并取?得了三?體系證?書。?第二、?按照制?造許可?取證程?序要求?，通過?了（觀?光電梯?、病床?電梯、?無機房?貨梯、?自動扶?梯和人?行道）?的型式?試驗、?現(xiàn)場鑒?定評審?及整改?工作，?年底將?取得以?上梯型?的電梯?制造許?可證書?。第?三、按?照質量?管理制?度，建?立了公?司的原?材料（?撐架、?對重等?）、零?部件及?各安全?部件裝?置的進?廠檢驗?要求，?對整梯?出廠產?品也進?行了嚴?格的抽?查驗證?工作。?第四?、按照?新梯制?造發(fā)貨?流程要?求，及?時準備?了各新?梯（重?慶工廠?）的隨?機文件?，協(xié)助?人事行?政部做?好工程?項目、?新梯驗?收的各?類驗收?標識。?二、?部門內?部精誠?團結，?與各部?門間協(xié)?同作戰(zhàn)?一年?來，質?量管理?部全體?同志精?誠團結?，同志?間互幫?互學、?互關互?愛、氛?圍和諧?。與營?銷管理?部、合?同執(zhí)行?部、工?程部等?部門之?間協(xié)同?作戰(zhàn)，?出現(xiàn)問?題及時?溝通，?立即解?決。對?生產和?工程上?出現(xiàn)的?質量問?題給予?及時解?決。為?公司各?部起到?了保駕?護航的?作用。?三、?總結教?訓、彌?補不足?、以利?再戰(zhàn)?一年來?，由于?我們部?門人員?在工作?中摸索?前進，?本行業(yè)?的經驗?不足，?有時由?于工期?特緊，?工作銜?接不到?位，為?公司造?成了不?必要的?損失。?上述問?題決心?在新的?一年里?全方面?堵塞漏?洞，力?求做到?精益求?精，爭?取做到?零失誤?。四?、__?__工?作重點?在新?的一年?里，質?量管理?部將在?今年的?基礎上?，繼續(xù)?發(fā)揚團?結奮戰(zhàn)?的精神?，努力?提高全?員的專?業(yè)技術?水平，?逐步介?入工程?安裝質?量、售?后服務?質量及?產品質?量的監(jiān)?督以及?管理體?系的監(jiān)?督執(zhí)行?管理工?作上來?，加強?部門人?員的培?訓，使?我們的?專業(yè)技?術水平?能夠滿?足企業(yè)?發(fā)展需?要和拓?展市場?需要。?五、?部門建?議希?望公司?領導團?隊對公?司的重?要項目?或者是?重點工?作嚴格?按照擬?定的工?作計劃?、時間?節(jié)點來?執(zhí)行，?各部門?在相互?協(xié)調配?合的情?況下，?公司從?上到下?要及時?溝通和?銜接，?要給相?關部門?留一個?足夠的?工作時?間來調?節(jié)，不?要因客?戶或者?工期來?追趕各?部門做?事，這?樣會影?響相關?部門的?工作計?劃及統(tǒng)?籌安排?，更會?造成更?多的工?作失誤?和公司?損失，?嚴重的?話會影?響公司?的形象?和產品?品牌。?綜上?所述，?回顧過?去成績?是喜人?的，但?成績僅?代表過?去，今?后的任?務會更?加艱巨?，但質?量管理?部全體?人員有?決心克?服各種?困難，?在新的?一年里?為企業(yè)?的全面?提升和?發(fā)展貢?獻我們?的力量?。同時?，也預?祝公司?在新的?一年里?取得更?加輝煌?的成就?!2?023?年品質?年終總?結（二?）一?年中，?我在公?司各級?領導的?正確領?導下，?和同事?們的團?結合作?和關心?幫助下?，較好?地完成?了這一?年來的?各項工?作任務?，素質?、思想?、和人?際交往?方面都?有了更?進一步?的提高??，F(xiàn)將?一年來?取得的?成績和?存在的?不足總?結如下?：一?、品德?和個人?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?一年?來，本?人認真?遵守勞?動紀律?，按時?出勤，?有效利?用工作?時間;?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?能按時?完成。?認真學?習知識?;具有?強烈的?責任感?。積極?主動學?習專業(yè)?知識，?工作態(tài)?度端正?，認真?負責地?對待每?一項工?作。?二、工?作崗位?和工作?能力方?面我?的工作?崗位是?一名質?檢員、?一個把?握工程?質量的?重要崗?位。我?深知我?的重要?性，說?以我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標，扎?扎實實?干好本?職工作?，并且?在工作?之余我?努力的?學習專?業(yè)知識?充實自?己，雖?然在工?作上會?遇到很?多挫折?但是我?相信我?自己。?有句話?說得好?“從哪?里跌倒?、就從?哪里爬?起來”?我還很?年輕秉?著笨鳥?先飛的?思想，?我想信?只要我?付出的?比別人?多肯定?能泥補?我在專?業(yè)知識?上的不?足。?三、存?在的不?足總?結了一?年來的?工作，?雖然取?得了一?點的成?績，自?身也有?了很大?的進步?，但是?還存在?著以下?不足：?1、?是有時?工作方?面與領?導的要?求還有?一定差?距。一?方面，?由于個?人能力?和素質?不夠高?，一方?面就是?工作量?多、和?時間比?較緊時?，工作?效率不?高。工?作時責?任心不?強、有?點小馬?虎。?2、是?有時工?作敏感?性還不?是很強?。對領?導交辦?的事不?夠敏感?，有時?工作沒?有提前?，上報?情況不?夠及時?。3?、是在?工作崗?位上發(fā)?揮不夠?明顯。?對全局?工作情?況掌握?不細，?還不能?主動、?提前想?辦法，?許多工?作還只?能算是?一般般?。4?、是在?社交方?面我還?純在很?大的不?足，有?時心里?面有的?表達不?出來，?有些話?不是太?敢說出?來沒有?膽氣不?夠陽剛?，在處?理有些?事情時?還需要?領導的?幫助。?5、?就是在?質量檢?查方面?不夠細?致、專?業(yè)知識?不夠充?足，有?好多東?西明知?道時錯?的卻說?不出來?為什莫?。在檢?查過程?中呢又?不是很?仔細。?是因為?檢測之?前沒有?做好充?分的準?備，在?檢查過?程中有?點手忙?腳亂，?往往重?視了這?頭，卻?又忽視?了那頭?，有點?頭重腳?輕，沒?能全方?位的進?行系統(tǒng)?的工作?。四?、未來?的工作?打算?1、我?將進一?步發(fā)揚?優(yōu)點，?改進不?足，全?力做好?本職工?作。要?保持良?好的精?神狀態(tài)?，發(fā)揚?吃苦耐?勞、知?難而進?、精益?求精、?嚴謹細?致、積?極進取?、“敢?打敢上?”的拼?搏精神?。理清?工作思?路，提?高辦事?效率。?2、?在檢驗?之前，?我首先?要了解?需要檢?驗的項?目，檢?測方法?及技術?要求等?才能在?檢查檢?測工作?中做好?事前的?準備工?作。并?且在檢?查前應?該做好?事前準?備，檢?查時認?真監(jiān)督?。3?、在檢?查過程?中做好?監(jiān)督工?作，及?時發(fā)現(xiàn)?并糾正?檢驗過?程中存?在的問?題。?202?3年品?質年終?總結（?三）?一年中?，我在?公司各?級領導?的正確?領導下?，和同?事們的?團結合?作和關?心幫助?下，較?好地完?成了這?一年來?的各項?工作任?務，素?質、思?想、和?人際交?往方面?都有了?更進一?步的提?高?，F(xiàn)?將一年?來取得?的成績?和存在?的不足?總結如?下：?一、品?德和個?人修養(yǎng)?及職業(yè)?道德方?面一?年來，?本人認?真遵守?勞動紀?律，按?時出勤?，有效?利用工?作時間?;堅守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時加班?加點，?保證工?作能按?時完成?。認真?學習知?識;具?有強烈?的責任?感。積?極主動?學習專?業(yè)知識?，工作?態(tài)度端?正，認?真負責?地對待?每一項?工作。?二、?工作崗?位和工?作能力?方面?我的工?作崗位?是一名?質檢員?、一個?把握工?程質量?的重要?崗位。?我深知?我的重?要性，?說以我?本著“?把工作?做的更?好”的?目標，?扎扎實?實干好?本職工?作，并?且在工?作之余?我努力?的學習?專業(yè)知?識充實?自己，?雖然在?工作上?會遇到?很多挫?折但是?我相信?我自己?。有句?話說得?好“從?哪里跌?倒、就?從哪里?爬起來?”我還?很年輕?秉著笨?鳥先飛?的思想?，我想?信只要?我付出?的比別?人多肯?定能泥?補我在?專業(yè)知?識上的?不足。?三、?存在的?不足?總結了?一年來?的工作?，雖然?取得了?一點的?成績，?自身也?有了很?大的進?步，但?是還存?在著以?下不足?：1?、是有?時工作?方面與?領導的?要求還?有一定?差距。?一方面?，由于?個人能?力和素?質不夠?高，一?方面就?是工作?量多、?和時間?比較緊?時，工?作效率?不高。?工作時?責任心?不強、?有點小?馬虎。?2、?是有時?工作敏?感性還?不是很?強。對?領導交?辦的事?不夠敏?感，有?時工作?沒有提?前，上?報情況?不夠及?時。?3、是?在工作?崗位上?發(fā)揮不?夠明顯?。對全?局工作?情況掌?握不細?，還不?能主動?、提前?想辦法?，許多?工作還?只能算?是一般?般。?4、是?在社交?方面我?還純在?很大的?不足，?有時心?里面有?的表達?不出來?，有些?話不是?太敢說?出來沒?有膽氣?不夠陽?剛，在?處理有?些事情?時還需?要領導?的幫助?。5?、就是?在質量?檢查方?面不夠?細致、?專業(yè)知?識不夠?充足，?有好多?東西明?知道時?錯的卻?說不出?來為什?莫。在?檢查過?程中呢?又不是?很仔細?。是因?為檢測?之前沒?有做好?充分的?準備，?在檢查?過程中?有點手?忙腳亂?，往往?重視了?這頭，?卻又忽?視了那?頭，有?點頭重?腳輕，?沒能全?方位的?進行系?統(tǒng)的工?作。?四、未?來的工?作打算?1、?我將進?一步發(fā)?揚優(yōu)點?，改進?不足，?全力做?好本職?工作。?要保持?良好的?精神狀?態(tài)，發(fā)?揚吃苦?耐勞、?知難而?進、精?益求精?、嚴謹?細致、?積極進?取、“?敢打敢?上”的?拼搏精?神。理?清工作?思路，?提高辦?事效率?。2?、在檢?驗之前?，我首?先要了?解