第5頁共5頁財務第?一季度?工作總?結范本?在財?務部工?作的時?間，已?經有一?年多了?，而新?年這第?一季度?的工作?也是即?將要結?束了，?我也是?對這一?個季度?的工作?來做下?個人的?總結。?一、?工作方?面在?財務的?工作，?第一季?度是一?年開頭?的一季?，除了?做好去?年一些?收尾的?工作，?同時也?是需要?把一整?年的計?劃做好?，這一?個季度?，也是?從做好?這些事?情然后?再到日?常的一?個工作?，去把?整年的?工作慢?慢在日?常中去?做好，?而在工?作之中?，我也?是收獲?很大，?雖然來?公司已?經有一?年多了?，不多?我也是?知道依?舊是要?努力的?時候，?不能因?為在公?司站穩(wěn)?了腳跟?就松懈?下來，?那樣是?很容易?被淘汰?的，這?一個季?度的財?務工作?我也是?按照要?求去做?，嚴謹?的確保?每一份?賬單，?每一筆?數(shù)據(jù)，?每一個?收支情?況都是?正確無?誤的，?我也是?沒有犯?什么工?作上的?錯誤，?在考勤?上面，?我都是?準時的?到達公?司來做?事情，?不會遲?到，也?是沒有?早退過?，做人?或者做?事方面?都是要?嚴謹，?這也是?一個財?務必備?的職業(yè)?素質。?二、?學習方?面一?個季度?的結束?，我也?是對于?后續(xù)的?工作有?做一些?計劃，?一些調?整，個?人方面?還有挺?多是可?以繼續(xù)?的去改?進的，?我也是?要在以?后能去?提高，?同時我?的一些?好的方?法我也?是愿意?教給同?事們，?特別是?新來的?同事，?我也是?盡可能?的去幫?助他們?，讓他?們更快?的適應?我們公?司的一?個工作?，通過?教別人?，其實?自己也?是能更?好的理?解，更?好的去?把工作?給做好?了。在?今后的?工作之?中我也?是要繼?續(xù)努力?，把財?務的工?作做好?。財?務第一?季度工?作總結?范本（?二）?___?_公司?第一季?度的工?作已全?面結束?，現(xiàn)就?有關各?項財務?指標完?成情況?做簡單?的分析?說明：?本季度?的總費?用為_?___?元和預?算的_?___?元比較?節(jié)約_?___?元;和?___?_年同?期的_?___?元比較?少__?__元?，分析?其原因?有以下?幾點：?一、?制造費?用本?季度的?制造費?用為_?___?元，和?預算的?___?_元比?較少_?___?元，其?主要原?因有以?下幾點?：1?、預算?中本季?度的電?費為_?___?元，而?在實際?中示范?園并未?轉入電?費，此?項費用?將在下?季度一?并轉。?2、?___?_公司?職工的?補貼暫?時停發(fā)?，總經?理本季?度的工?資未發(fā)?，董事?會本季?度的工?資也未?進賬（?這些費?用都將?在下季?度進賬?）。?3、預?算中易?耗品和?其他項?目在本?季度并?未發(fā)生?。本?季度話?費__?__元?和預算?的__?__元?比較有?所上升?主要是?因為生?態(tài)園總?經理的?電腦入?網費在?我單位?報賬;?其余的?辦公費?___?_元、?面包車?___?_元、?和預算?比較無?太大出?入。本?季度增?加辦公?費__?__元?，差旅?費__?__元?。和去?年同期?___?_元比?較各項?都較為?穩(wěn)定。?二、?直接生?產成本?財務?第一季?度工作?總結范?本（三?）這?一個季?度以來?，作為?公司的?財務，?我的工?作總結?主要包?含了以?下五個?方面：?一、?債權債?務的清?理，財?務人員?季度工?作總結?清理?了財務?賬上長?期掛帳?的應收?款項和?應付款?項，對?于以前?年度支?付的款?項未收?回發(fā)票?入帳的?業(yè)務，?財務人?員與經?辦人員?想方設?法追回?大部分?發(fā)票，?并整理?完善了?入賬手?續(xù)，對?于__?__極?個別長?期追繳?而未完?善手續(xù)?的發(fā)票?，財務?部也發(fā)?出了追?繳通知?，并要?求經辦?人員將?所欠發(fā)?票限期?交于財?務部，?否則追?究相關?責任。?二、?準確及?時出具?各項財?務報表?，提供?月、季?度預算?分析?及時報?送各項?對外會?計報表?，及時?完成各?項統(tǒng)計?報表。?根據(jù)各?單位的?經濟指?標完成?情況，?對各單?位的預?算的執(zhí)?行與完?成情況?進行月?度與季?度分析?，配合?績效考?核出具?準確無?誤的財?務信息?，財務?部在_?___?月下旬?協(xié)助公?司領導?召開了?預算分?析會議?，就各?考核單?位預算?完成情?況提供?了參考?信息和?考核分?析意見?。三?、開展?財務內?部稽核?，加強?成本費?用控制?，堵塞?漏洞?對__?__三?家醫(yī)院?的財務?核算進?行了內?部稽核?，發(fā)現(xiàn)?x的會?計科目?使用有?個別科?目不符?合財務?標準規(guī)?范，有?個別費?用報銷?不符合?費用報?銷規(guī)定?，沒有?經過公?司董事?長審批?，財務?對倉庫?的監(jiān)控?不是很?到位。?而三家?醫(yī)院的?財務處?理都較?規(guī)范，?暫時沒?有發(fā)現(xiàn)?特殊問?題。加?強單據(jù)?的審核?，對于?各項費?用支出?建立支?出數(shù)據(jù)?庫，對?超出預?算的支?出及時?提醒各?單位辦?理預算?調整申?請，發(fā)?現(xiàn)不合?理的支?出則必?須經過?審計程?序，及?時糾正?不符合?財務手?續(xù)的事?項，規(guī)?避財務?風險。?四、?做好稅?務籌劃?和財務?規(guī)劃，?規(guī)避稅?務風險?在集?團各單?位之間?根據(jù)配?比和權?責發(fā)生?制合理?分配各?項發(fā)票?，并根?據(jù)油品?行業(yè)的?特點建?立了稅?負平衡?表，通?過電子?表格的?分析手?法，平?衡稅負?指標;?完善發(fā)?票入賬?手續(xù)，?按照規(guī)?定開具?發(fā)票，?合理規(guī)?避稅務?風險。?根據(jù)?醫(yī)院的?減免稅?政策，?和白坭?地稅局?溝通，?組織準?備三年?免稅期?的減免?稅材料?，申辦?地稅減?免;準?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料，補?齊各項?基建合?同、工?程竣工?結算資?料。通?過和實?力雄厚?的`稅?務師事?務所溝?通與協(xié)?作，對?公司的?股權架?構、資?產結構?作了初?步規(guī)劃?。五?、和相?關部門?溝通與?協(xié)調，?配合相?關部門?處理相?關的事?務財?務第一?季度工?作總結?范本（?四）?本季度?是公司?系統(tǒng)整?合調整?的起步?，在全?新的調?整過后?，下面?我將這?一季度?的工作?總結成?以下幾?個方面?：一?、思想?方面。?二、?工作方?面。?一季度?在完成?日常工?作的同?時，重?點開展?了財務?決算報?表編制?、監(jiān)督?抽查經?費績效?預評、?系統(tǒng)財?務內審?等工作?：（?一）完?成財務?年報編?制工作?。財務?年報是?財政部?門了解?預算執(zhí)?行情況?和各項?重要支?出數(shù)據(jù)?的基礎?性資料?，并且?隨著國?庫集中?支付、?財務集?中核算?等財政?監(jiān)管體?系的確?立，財?政部門?對單位?財務年?報的編?報提出?了更高?的要求?。在這?些工作?中，我?在有限?的時間?里面完?成了最?大的工?作量，?圓滿的?完成了?三個單?位的財?務年報?編制工?作的同?時，指?導下屬?兩院及?時完成?編報工?作。?（二）?監(jiān)督抽?查經費?績效預?評工作??？?效預評?是財政?部門對?預算安?排資金?事先進?行核實?的經費?評審工?作，相?比以評?定等次?為目標?的事后?評價工?作，績?效預評?可根據(jù)?評審情?況直接?削減項?目預算?資金。?監(jiān)督抽?查是我?局履行?職能最?重要的?監(jiān)管手?段，也?是多年?來財政?部門確?定的經?費保障?重點項?目，圍?繞監(jiān)督?抽查計?劃的實?施、項?目資金?的使用?，我局?制定了?比較完?整的制?度體系?，在歷?年財政?績效評?價中均?得到了?90以?上的高?分。為?使今年?的績效?預評得?以順利?開展，?我與業(yè)?務處室?在前期?一起做?了大量?的準備?工作，?并隨著?評審小?組的兩?次現(xiàn)場?審核，?又及時?提供了?評審所?需的證?明材料?。評審?意見下?達后，?及時起?草了反?饋意見?。因財?政從本?身利益?出發(fā)需?要核減?預算經?費，而?我局監(jiān)?督抽查?經費項?目各項?依據(jù)又?較為充?分，這?項工作?花了我?非常大?的精力?，但是?評審工?作的最?終結果?到目前?位置還?沒有出?來。?（三）?全市系?統(tǒng)內部?審計工?作。?系統(tǒng)內?部審計?已開展?了八年?，與以?往聘請?審計專?家不同?，今年?是系統(tǒng)?利用自?身力量?獨立開?展內審?的第一?年。由?于時間?較緊，?內審成?員又從?未正式?涉及過?審計業(yè)?務，因?此現(xiàn)場?審計結?束后，?我負責?的核實?數(shù)據(jù)、?出具報?告等后?續(xù)工作?量非常?大。目?前相