第7頁共7頁會計(jì)主管?年終總結(jié)?范文今?年的工作?分兩個(gè)方?面：〔?一〕在計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?的工作，?我在公司?計(jì)劃財(cái)務(wù)?部綜合室?負(fù)責(zé)成本?費(fèi)用的核?算。在此?期間，做?了如下工?作：1?、認(rèn)真審?核原始憑?證，編制?記帳憑證?。認(rèn)真執(zhí)?行《會計(jì)?法》，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作，?嚴(yán)格按照?《中國聯(lián)?通專業(yè)核?算辦法（?試行）》?的要求，?按新會計(jì)?制度的要?求組織核?算，保證?公司帳務(wù)?的處理符?合國家的?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，符?合聯(lián)通總?部及省公?司有關(guān)財(cái)?務(wù)會計(jì)制?度的要求?。對所有?成本費(fèi)用?按部門、?項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類?，月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)。?2、每月?參與財(cái)務(wù)?報(bào)表的編?制，在年?中審計(jì)及?各專項(xiàng)審?計(jì)中，積?極配合審?計(jì)師事務(wù)?所及審計(jì)?人員，對?他們提出?的問題進(jìn)?行解答。?3、今?年，是我?公司實(shí)行?全面預(yù)算?管理及績?效考核的?第一年，?為此，進(jìn)?行了大量?的前期準(zhǔn)?備工作，?年初按項(xiàng)?目、部門?對收入、?成本制定?并下達(dá)了?相關(guān)預(yù)算?。在以后?的工作中?，根據(jù)預(yù)?算，嚴(yán)格?控制各項(xiàng)?成本、費(fèi)?用，為績?效考核小?組提供及?時(shí)、準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。4?、___?_月，根?據(jù)省公司?有關(guān)文件?精神，制?定了各經(jīng)?營服務(wù)部?支出專戶?管理的規(guī)?定，完善?了貨幣資?金管理;?____?月，為了?很好地執(zhí)?行省公司?將順德分?公司納入?佛山分公?司管理、?考核的精?神，及時(shí)?制定了順?德分公司?運(yùn)營資金?的管理流?程。5?、樹立很?好的服務(wù)?意識，對?各經(jīng)營服?務(wù)部核算?室提出的?問題總是?進(jìn)行快速?反應(yīng)、解?決。及時(shí)?下?lián)芨鹘?jīng)?營部每月?的運(yùn)營資?金。日常?工作中，?注意對他?們的工作?提出些指?導(dǎo)意見，?為此，跟?各經(jīng)營服?務(wù)部核算?室建立了?很好的工?作關(guān)系。?6、正?確計(jì)算營?業(yè)稅款及?個(gè)人所得?稅，及時(shí)?、足額地?繳納稅款?。對末有?發(fā)票的費(fèi)?用，及時(shí)?到稅局開?具發(fā)票、?代扣代繳?稅款。加?強(qiáng)與稅務(wù)?部門的溝?通與聯(lián)系?，取得他?們的支持?與指導(dǎo)。?〔二〕?在核算室?的工作，?我在擔(dān)任?核算室主?任。從會?計(jì)核算人?員轉(zhuǎn)為基?層管理者?，我很快?地調(diào)整好?自己的心?態(tài)與工作?思路。在?此期間，?做了如下?工作：?1、首先?在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了?業(yè)務(wù)，然?后制定、?理順了營?業(yè)款結(jié)算?、分銷結(jié)?算、備用?金報(bào)銷、?發(fā)票管理?等流程;?加強(qiáng)對營?業(yè)收入款?項(xiàng)的有效?監(jiān)控，加?快資金的?回收;加?強(qiáng)對營業(yè)?廳及分銷?商執(zhí)行公?司營銷政?策、財(cái)務(wù)?制度的監(jiān)?督。2?、每月編?制資金預(yù)?算，嚴(yán)把?部門費(fèi)用?報(bào)銷的審?核關(guān)，有?效地進(jìn)行?成本費(fèi)用?控制。定?期對成本?費(fèi)用的構(gòu)?成作統(tǒng)計(jì)?分析，向?部門經(jīng)理?及各有關(guān)?部門提供?合理化建?議。付出?是為了更?好地得到?，讓效益?為王的理?念貫于公?司整個(gè)經(jīng)?營活動之?中。3?、在人員?偏緊的情?況下，培?訓(xùn)核算員?充分地利?用科學(xué)先?進(jìn)的工作?方法，熟?練地操作?電腦，讓?他們從繁?重的手工?操作中解?脫出來，?很好地提?高工作效?率，做到?核算工作?事半功倍?。并利用?自己掌握?的知識、?技能，重?新編制了?有關(guān)核算?表格，日?常只要做?好數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確錄入?，月底即?自動生成?匯總報(bào)表?，解決了?以往每到?月底，即?忙、亂的?局面。?4、在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)管理者?，對下屬?充分做到?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長，?充分發(fā)揮?他們的主?觀能動性?及工作積?極性。提?高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)?，樹立起?開拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高?效的部門?新形象。?5、作?為基層管?理者，我?充分認(rèn)識?到自己既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者。要?想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?首先要以?身作則，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)。在人?員偏緊的?情況下，?我負(fù)責(zé)了?很大一部?份具體工?作，如運(yùn)?營資金的?預(yù)算、傭?金的計(jì)提?、用戶話?費(fèi)托收數(shù)?據(jù)的傳送?、營業(yè)報(bào)?表的匯總?編制及會?計(jì)核算等?等。這得?到了同伴?很大程度?的認(rèn)同，?對我開展?工作也帶?來很大幫?助。6?、深入經(jīng)?營一線，?全面了解?營業(yè)廳、?各專業(yè)室?及各分銷?商的運(yùn)作?，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?樹立服務(wù)?意識，加?強(qiáng)溝通與?協(xié)作，對?各方提出?的問題及?時(shí)給予解?決。會?計(jì)主管年?終總結(jié)范?文（二）?___?_年受_?___支?行委派我?到___?_從事會?計(jì)主管工?作，回顧?一年來的?工作，在?上級行的?大力支持?和行領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，本?人能奮力?拼搏，務(wù)?實(shí)創(chuàng)新，?圍繞全行?中心工作?，深化會?計(jì)改革，?狠抓基礎(chǔ)?建設(shè)，規(guī)?范業(yè)務(wù)操?作，強(qiáng)化?監(jiān)督職能?，加強(qiáng)人?員管理和?培訓(xùn)，增?強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防?范能力，?圓滿完成?了全年各?項(xiàng)工作任?務(wù)。長青?支行的會?計(jì)工作有?了全面提?高，受到?上級行和?支行的肯?定，現(xiàn)將?本人一年?來的工作?總結(jié)如下?：一、?會計(jì)工作?質(zhì)量1?、根據(jù)會?計(jì)核算的?統(tǒng)一要求?，堅(jiān)持每?日、每周?、每旬、?每月、半?年的檢查?工作，按?照檢查計(jì)?劃和上級?行的檢查?要求，認(rèn)?真履行會?計(jì)基礎(chǔ)規(guī)?范常規(guī)檢?查職責(zé)，?做好內(nèi)控?自查，對?支行的重?要物品管?理、印章?管理、查?庫情況、?錄音電話?管理、會?計(jì)檔案管?理、單位?賬戶資料?、個(gè)人開?銷戶資料?、查詢查?復(fù)、掛失?業(yè)務(wù)、網(wǎng)?銀業(yè)務(wù)、?托收業(yè)務(wù)?、假幣收?繳、各類?資料打印?情況、個(gè)?人存款證?明、詢證?函、單位?資信證明?、代發(fā)業(yè)?務(wù)、理財(cái)?業(yè)務(wù)、大?額款項(xiàng)支?付核實(shí)制?度執(zhí)行、?反洗錢工?作進(jìn)行了?全面的檢?查和梳理?，對檢查?出的問題?堅(jiān)決予以?整改，督?促柜員養(yǎng)?成良好的?柜面操作?習(xí)慣。?2、提高?會計(jì)核算?質(zhì)量?，F(xiàn)?前臺柜面?共有柜員?____?名，其中?柜員吉安?東___?_月底剛?剛上崗。?在工作中?我采取前?期抽出老?柜員幫新?柜員進(jìn)行?專職輔導(dǎo)?，后期業(yè)?務(wù)較熟悉?后，新柜?員之間互?相查看傳?票，這樣?不僅降低?了差錯(cuò)率?，同時(shí)也?從他人的?傳票中學(xué)?習(xí)到了新?業(yè)務(wù)。在?第四季度?核算中有?____?名柜員差?錯(cuò)為0，?大提高了?柜員的核?算質(zhì)量，?保障支行?業(yè)務(wù)的健?康發(fā)展。?二、員?工管理及?培訓(xùn)1?、在__?__月份?，___?_支行對?員工直行?了一系列?的調(diào)整對?柜員的心?理影響較?大，情緒?波動不穩(wěn)?定。針對?這種情況?，我及時(shí)?與柜員逐?個(gè)進(jìn)行溝?通，經(jīng)過?大家的共?同努力，?柜員已能?熟練掌握?所在崗位?的技能，?實(shí)現(xiàn)了業(yè)?務(wù)的平穩(wěn)?過渡。?2、由于?有幾名柜?員從業(yè)時(shí)?間不長，?他們的操?作風(fēng)險(xiǎn)意?識較淡薄?，我利用?班后時(shí)間?舉行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，利?用班前晨?會和每周?例會帶領(lǐng)?柜員采用?領(lǐng)講、討?論、提問?等多種形?式學(xué)習(xí)上?級行行制?定的各項(xiàng)?會計(jì)結(jié)算?制度，會?計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管?理及相關(guān)?操作流程?要求，并?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?《___?_市行柜?面操作風(fēng)?險(xiǎn)管理工?作指引》?以及柜面?操作風(fēng)險(xiǎn)?題庫等內(nèi)?容，對員?工進(jìn)行了?操作風(fēng)險(xiǎn)?防范的宣?貫，使柜?員的操作?風(fēng)險(xiǎn)意識?有了一個(gè)?較大的提?高。3?、在業(yè)務(wù)?培訓(xùn)方面?，我積極?組織前臺?柜員開展?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)，在?內(nèi)部舉行?業(yè)務(wù)練兵?活動，積?極調(diào)動大?家的主觀?能動性，?認(rèn)真組織?柜員進(jìn)行?新業(yè)務(wù)的?演練，柜?員能熟練?的操作，?使新的操?作系統(tǒng)按?時(shí)對外辦?理業(yè)務(wù)。?其中__?__人取?得了保險(xiǎn)?代理叢業(yè)?資格證，?____?人取得了?銀行業(yè)叢?業(yè)資格證?，___?_人取得?了反假資?格證書。?三、反?洗錢工作?1、加?強(qiáng)反洗錢?內(nèi)控管理?。從反洗?錢內(nèi)控制?度建設(shè)、?盡職調(diào)查?、數(shù)據(jù)的?上報(bào)質(zhì)量?、客戶資?料及交易?記錄保存?、培訓(xùn)制?度及宣傳?各個(gè)方面?進(jìn)行嚴(yán)格?要求。?2、指定?專人負(fù)責(zé)?個(gè)人開戶?資料的保?管整理工?作，按時(shí)?將個(gè)人批?量開戶風(fēng)?險(xiǎn)等級評?定單獨(dú)專?夾保管，?作為反洗?錢資料。?做好臨時(shí)?身份證及?即將到期?身份證管?理，編制?臨時(shí)身份?證及即將?到期身份?證表格，?及時(shí)聯(lián)系?客戶，完?善后續(xù)手?續(xù)。3?、按時(shí)向?支行反洗?錢工作辦?公室報(bào)送?____?年度客戶?洗錢風(fēng)險(xiǎn)?等級劃分?報(bào)告和非?現(xiàn)場監(jiān)管?分析報(bào)告?，識別對?公新客戶?____?家，對私?新客戶_?___戶?。四、?其他主要?工作1?、補(bǔ)充制?定海昌南?路路支行?前臺業(yè)務(wù)?柜員績效?考核實(shí)施?細(xì)則2?、按時(shí)準(zhǔn)?確報(bào)送支?行各項(xiàng)報(bào)?表3、?配合會計(jì)?部門進(jìn)行?各季度會?計(jì)檢查，?及時(shí)上報(bào)?整改報(bào)告?4、組?織召開支?行季度風(fēng)?險(xiǎn)分析會?議并上報(bào)?風(fēng)險(xiǎn)分析?報(bào)告5?、配合上?級行行各?管理部門?進(jìn)行檢查?五、存?在的問題?首先是?管理水平?有待進(jìn)一?步提高，?要轉(zhuǎn)換視?角，以一?個(gè)基層管?理人員的?角度看待?問題和解?決問題;?再者業(yè)務(wù)?水平需要?進(jìn)一步的?提高，會?計(jì)主管需?要掌握更?加全面更?加細(xì)致的?業(yè)務(wù)知識?。這些?都需要我?在以后的?工作中多?學(xué)、多問?、多總結(jié)?，認(rèn)真加?以改進(jìn)和?完善，按?照上級行?要求及委?派會計(jì)主?管的職權(quán)?范圍，嚴(yán)?格履行崗?位職責(zé)，?努力做好?分支行交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。六、?下一步工?作計(jì)劃?1、進(jìn)一?步梳理、?規(guī)范會計(jì)?基礎(chǔ)管理?工作，為?支行會計(jì)?管理打下?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。2、?按時(shí)做好?會計(jì)主管?日常檢查?工作，對?于工作中?存在的問?題要做到?早發(fā)現(xiàn)、?早整改。?3、加?強(qiáng)人員管?理，繼續(xù)?加強(qiáng)柜員?培訓(xùn)，結(jié)?合上級行?各項(xiàng)規(guī)章?制度、操?作流程等?對柜員開?展會計(jì)基?礎(chǔ)培訓(xùn)，?進(jìn)一步提?高柜員的?工作效率?和業(yè)務(wù)素?養(yǎng)，積極?為大家創(chuàng)?造一個(gè)良?好的工作?氛圍。?4、加強(qiáng)?柜員的道?德風(fēng)險(xiǎn)警?示教育，?使每一位?柜員都緊?繃風(fēng)險(xiǎn)這?根弦，時(shí)?刻不松懈?，杜絕風(fēng)?險(xiǎn)隱患。?會計(jì)主?管年終總?結(jié)范文（?三）本?人在__?__年的?一年來，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和部門?主管安排?下，從事?了會計(jì)主?管、財(cái)務(wù)?主管等財(cái)?務(wù)相關(guān)工?作，做為?公司一名?資深員工?和老財(cái)務(wù)?工作者，?以飽滿的?熱情投入?到工作中?，以立足?本職服務(wù)?公司為己?任，愛崗?敬業(yè)，忠?于職守，?團(tuán)結(jié)同志?，講究和?諧，為新?員工做了?好表率和?模范帶頭?作用。?1-__?__月本?人主要從?事會計(jì)主?管一職，?從事了日?常的帳務(wù)?處理、融?資資料的?收集、編?制和財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的分?析等系列?工作，在?深圳公司?的稅收籌?劃和繳納?上，本著?不違犯國?家財(cái)經(jīng)政?策和公司?財(cái)務(wù)規(guī)章?的情況下?，想公司?所想，合?理避稅，?為公司節(jié)?省稅務(wù)支?出，在費(fèi)?用控制上?，本人也?是嚴(yán)格履?行職責(zé)，?恪守誠信?，在費(fèi)用?的控制上?嚴(yán)格把關(guān)?，把會計(jì)?監(jiān)督、控?制工作到?實(shí)處。?在對新員?工的傳幫?代上，本?人配合公?司人才戰(zhàn)?略規(guī)劃，?以通過日?常工作來?培養(yǎng)和培?訓(xùn)，鍛煉?和培訓(xùn)新?員工的會?計(jì)工作技?能，并以?身作則傳?授良好的?工作作風(fēng)?、工作態(tài)?度和職業(yè)?道德，言?傳身教，?以靈活機(jī)?動的方式?把會計(jì)工?作技巧和?經(jīng)驗(yàn)以及?成本費(fèi)用?的核算控?制理念灌?輸給新員?工，做好?公司會計(jì)?承前啟后?的工作。?11-?____?月是公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?從事財(cái)務(wù)?主管一職?，主要負(fù)?責(zé)內(nèi)審工?作，本人?對深圳、?廣州、惠?州的帳務(wù)?處理和原?始憑證進(jìn)?行了審核?和檢查，?抽查了物?業(yè)公司的?明細(xì)收費(fèi)?情況，了?解物業(yè)公?司收費(fèi)員?的收費(fèi)流?程，對工?作中發(fā)現(xiàn)?在小問題?也即時(shí)和?相關(guān)人員?進(jìn)行了溝?通建議，?發(fā)現(xiàn)的一?時(shí)難以解?決的問題?也在內(nèi)審?報(bào)告上對?公司領(lǐng)導(dǎo)?做了匯報(bào)?，一定