第7頁共7頁建筑業(yè)?統(tǒng)計員?工作總?結(jié)：?___?_年度?，在委?黨委的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在市統(tǒng)?計局等?單位的?大力支?持下，?我處立?足建筑?業(yè)工作?實際，?以《中?華人民?共和國?統(tǒng)計法?》、《?山東省?統(tǒng)計管?理條例?》等法?律、規(guī)?章為依?據(jù)，改?革創(chuàng)新?，求真?務(wù)實，?繼續(xù)改?進(jìn)建筑?統(tǒng)計工?作，規(guī)?范縣（?市、區(qū)?）建筑?統(tǒng)計管?理，提?高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?實效和?質(zhì)量，?全面提?升統(tǒng)計?人員素?質(zhì)，圓?滿完成?了年度?統(tǒng)計工?作任務(wù)??，F(xiàn)將?___?_年度?建筑業(yè)?統(tǒng)計工?作情況?簡要總?結(jié)如下?：一?、基本?情況?（一）?建章立?制，充?分發(fā)揮?制度預(yù)?防和治?本作用?__?__年?，我委?先后印?發(fā)了《?___?_進(jìn)一?步加強(qiáng)?建筑統(tǒng)?計工作?管理_?___?》、《?___?_明確?建筑統(tǒng)?計管理?工作權(quán)?限__?__》?等規(guī)范?性文件?，明確?了企業(yè)?申報、?縣（市?、區(qū)）?建設(shè)局?（委）?審核、?市建委?匯總分?析的“?三級管?理”工?作流程?，建立?了統(tǒng)計?資料催?報制度?和統(tǒng)計?資料遲?、漏報?通報制?度，進(jìn)?一步完?善了建?筑統(tǒng)計?工作與?企業(yè)資?質(zhì)考核?、行業(yè)?創(chuàng)優(yōu)評?先緊密?掛鉤的?聯(lián)動管?理機(jī)制?，使建?筑統(tǒng)計?工作有?章可循?，建筑?統(tǒng)計監(jiān)?管體系?逐步完?善。?（二）?狠抓培?訓(xùn)、考?核，為?統(tǒng)計工?作提供?堅強(qiáng)的?人力保?證根?據(jù)建筑?統(tǒng)計工?作的需?要，我?們有針?對性地?定期舉?辦不同?形式、?不同層?次、不?同范圍?的統(tǒng)計?培訓(xùn)班?，對統(tǒng)?計人員?進(jìn)行培?訓(xùn)、考?核。既?培訓(xùn)、?考核統(tǒng)?計法律?法規(guī)和?政策規(guī)?定、概?率論與?數(shù)理統(tǒng)?計、E?___?_CE?L、建?筑業(yè)統(tǒng)?計指標(biāo)?運用等?專業(yè)知?識，注?重提高?統(tǒng)計人?員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?;更注?重以_?___?為指針?，培養(yǎng)?統(tǒng)計人?員依法?統(tǒng)計的?理念，?引導(dǎo)教?育其不?斷增強(qiáng)?責(zé)任心?，培養(yǎng)?良好的?職業(yè)道?德，維?護(hù)統(tǒng)計?工作的?嚴(yán)肅性?。根據(jù)?培訓(xùn)、?考核結(jié)?果，頒?發(fā)山東?省建筑?工程統(tǒng)?計員中?級崗位?證書，?建立全?市建筑?業(yè)統(tǒng)計?工作人?員檔案?，培養(yǎng)?一支素?質(zhì)較高?、相對?穩(wěn)定的?建筑業(yè)?統(tǒng)計隊?伍。?（三）?嚴(yán)格報?表審核?，數(shù)據(jù)?質(zhì)量明?顯提高?季報?、年報?統(tǒng)計能?快速反?映經(jīng)濟(jì)?發(fā)展變?化情況?，也是?統(tǒng)計工?作的中?心。面?對目前?報表工?作量大?、時間?緊的狀?況，我?們在數(shù)?據(jù)質(zhì)量?方面下?了較大?的功夫?。在生?產(chǎn)報表?的審核?中，加?強(qiáng)了對?各企業(yè)?上報數(shù)?字調(diào)整?量的控?制，做?到前后?期銜接?，對確?實有調(diào)?整的數(shù)?字，要?求各單?位寫出?詳細(xì)的?調(diào)整說?明。建?筑業(yè)企?業(yè)主要?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)季報?中盈利?、虧損?情況及?利潤、?稅金、?工程結(jié)?算收入?等指標(biāo)?尤為重?要，我?們在審?核匯總?中，將?盈利大?戶和虧?損大戶?的主要?指標(biāo)全?部打印?出，逐?個進(jìn)行?審核。?在所有?報表審?核中，?都建立?了審核?檔案，?杜絕了?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)逐期?推翻的?現(xiàn)象，?確保了?數(shù)字質(zhì)?量。根?據(jù)上報?情況，?對季報?統(tǒng)計中?出現(xiàn)的?一些問?題隨時?指出，?點明存?在的問?題，促?其改正?。_?___?年報表?的上報?情況明?顯好轉(zhuǎn)?，數(shù)據(jù)?質(zhì)量得?到了進(jìn)?一步提?高。?（四）?加強(qiáng)統(tǒng)?計分析?，為各?級領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?一年?來，在?完成報?表任務(wù)?和其他?工作的?同時，?我處將?統(tǒng)計分?析研究?作為?一項重?要工作?來抓，?在工作?量大，?人員少?的情況?下，對?季報、?年報資?料進(jìn)行?全面分?析，總?結(jié)產(chǎn)業(yè)?運行規(guī)?律，梳?理制約?全市建?筑業(yè)發(fā)?展的一?些突出?問題,?探討下?一步發(fā)?展思路?,為領(lǐng)?導(dǎo)全面?掌握全?市建筑?業(yè)和建?筑市場?管理情?況提供?依據(jù)。?在季度?報表統(tǒng)?計中，?我們利?用每季?度掌握?的各企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益情?況，按?季度編?寫全市?建筑業(yè)?經(jīng)濟(jì)運?行分析?報告，?并將分?析材料?在全省?建筑業(yè)?經(jīng)濟(jì)運?行分析?會上進(jìn)?行了交?流，受?到各級?領(lǐng)導(dǎo)和?全省同?行及企?業(yè)的好?評。?二、存?在的問?題_?___?年，在?建筑統(tǒng)?計方面?盡管我?們做了?大量工?作，也?取得了?一定成?績，?但仍存?在許多?問題不?容忽視?，具體?表現(xiàn)在?：一是?數(shù)據(jù)差?錯率依?然存在?，個別?企業(yè)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?較差;?二是個?別企業(yè)?統(tǒng)計人?員責(zé)任?心不強(qiáng)?。對報?表有一?種敷衍?了事的?情況，?報表數(shù)?據(jù)填寫?不全，?遲報、?漏報時?有發(fā)生?;三是?個別縣?（市、?區(qū)）建?設(shè)局（?委）數(shù)?據(jù)審核?力度、?審核技?巧有待?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?三、?___?_年工?作打算?（一?）采取?有效措?施，確?保建筑?統(tǒng)計信?息的權(quán)?威性和?真實性?。一是?進(jìn)一步?健全完?善市、?縣（區(qū)?）、企?業(yè)“三?級管理?”工作?流程、?統(tǒng)計資?料催報?制度和?統(tǒng)計資?料遲、?漏報通?報制度?。二是?加強(qiáng)統(tǒng)?計人員?培訓(xùn)工?作，提?高報表?的編制?、審核?、匯總?技能。?三是建?立建筑?統(tǒng)計不?良行為?記錄機(jī)?制。對?上報虛?假數(shù)據(jù)?信息、?拒報、?遲報、?漏報的?建筑業(yè)?企業(yè)和?個人，?除通報?批評外?，記不?良行為?記錄，?強(qiáng)化建?筑統(tǒng)計?動態(tài)管?理。?（二）?繼續(xù)搞?好建筑?統(tǒng)計分?析工作?。充分?利用建?筑統(tǒng)計?信息資?源，對?行業(yè)的?發(fā)展趨?勢、發(fā)?展規(guī)律?、重點?、熱點?、難點?問題進(jìn)?行深入?分析，?提高決?策和管?理水平?，指導(dǎo)?產(chǎn)業(yè)又?好又快?發(fā)展。?（三?）開展?建筑統(tǒng)?計表彰?活動。?擬計劃?在__?__年?5、_?___?月份，?召開全?市建筑?統(tǒng)計工?作表彰?大會，?表彰部?分先進(jìn)?集體和?優(yōu)秀個?人，總?結(jié)、交?流、推?廣先進(jìn)?經(jīng)驗，?促進(jìn)我?市建筑?業(yè)統(tǒng)計?工作更?上一層?樓。?延伸閱?讀篇：?工作?總結(jié)格?式一般?分為：?標(biāo)題、?主送機(jī)?關(guān)、正?文、署?名四部?分。?（1）?標(biāo)題。?一般是?根據(jù)工?作總結(jié)?的中心?內(nèi)容、?目的要?求、總?結(jié)方向?來定。?同一事?物因工?作總結(jié)?的方向?--側(cè)?重點不?同其標(biāo)?題也就?不同。?工作總?結(jié)標(biāo)題?有單標(biāo)?題，也?有雙標(biāo)?題。字?跡要醒?目。單?標(biāo)題就?是只有?一個題?目，如?《我省?干部選?任制度?改革的?一次成?功嘗試?》。一?般說，?工作總?結(jié)的標(biāo)?題由工?作總結(jié)?的單位?名稱、?工作總?結(jié)的時?間、工?作總結(jié)?的內(nèi)容?或種類?三部分?組成。?如“_?___?市化工?廠__?__年?度生產(chǎn)?工作總?結(jié)”“?___?_市_?___?研究所?___?_年度?工作總?結(jié)”也?可以省?略其中?一部分?，如：?“三季?度工作?總結(jié)”?，省略?了單位?名稱。?___?_的《?___?_打退?第二次?___?_高潮?的總結(jié)?》，其?標(biāo)題不?僅省略?了總結(jié)?的單位?名稱，?也省略?了時限?。雙標(biāo)?題就是?分正副?標(biāo)題。?正標(biāo)題?往往是?揭示主?題--?即所需?工作總?結(jié)提煉?的東西?，副標(biāo)?題往往?指明工?作總結(jié)?的內(nèi)容?、單位?、時間?等。例?如：辛?勤拼搏?結(jié)碩果?--_?___?縣氮肥?廠一九?九五年?工作總?結(jié)--?（2?）前言?。即寫?在前面?的話，?工作總?結(jié)起始?的段落?。其作?用在于?用簡煉?的文字?概括交?代工作?總結(jié)的?問題;?或者說?明所要?總結(jié)的?問題、?時間、?地點、?背景、?事情的?大致經(jīng)?過;或?者將工?作總結(jié)?的中心?內(nèi)容：?主要經(jīng)?驗、成?績與效?果等作?概括的?提示;?或者將?工作的?過程、?基本情?況、突?出的成?績作簡?潔的介?紹。其?目的在?于讓讀?者對工?作總結(jié)?的全貌?有一個?概括的?了解、?為閱讀?、理解?全篇打?下基礎(chǔ)?。（?3）正?文。正?文是工?作總結(jié)?的主體?，一篇?工作總?結(jié)是否?抓住了?事情的?本質(zhì)，?實事求?是地反?映出了?成績與?問題，?科學(xué)地?總結(jié)出?了經(jīng)驗?與教訓(xùn)?，文章?是否中?心突出?，重點?明確、?闡述透?徹、邏?輯性強(qiáng)?、使人?信，全?賴于主?體部分?的寫作?水平與?質(zhì)量。?因此，?一定要?花大力?氣把立?體部分?的材料?安排好?、寫好?。正文?的基本?內(nèi)容是?做法和?體會、?成績和?缺點、?經(jīng)驗和?教訓(xùn)。?1）?成績和?經(jīng)驗這?是工作?總結(jié)的?目的，?是正文?的關(guān)鍵?部分，?這部分?材料如?何安排?很重要?，一般?寫法有?二。一?是寫出?做法，?成績之?后再寫?經(jīng)驗。?即表述?成績、?做法之?后從分?析成功?的原因?、主客?觀條件?中得出?經(jīng)驗教?益。二?是寫做?法、成?績的同?時寫出?經(jīng)驗，?“寓經(jīng)?驗于做?法之中?”。也?有在做?法，成?績之后?用“心?得體會?”的方?式來介?紹經(jīng)驗?，這實?際是前?一種寫?法。成?績和經(jīng)?驗是工?作總結(jié)?的中心?和重點?，是構(gòu)?成工作?總結(jié)正?文的支?柱。所?謂成績?是工作?實踐過?程中所?得到的?物質(zhì)成?果和精?神成果?。所謂?經(jīng)驗是?指在工?作中取?得的優(yōu)?良成績?和成功?的原因?。在工?作總結(jié)?中，成?績表現(xiàn)?為物質(zhì)?成果，?一般運?用一些?準(zhǔn)確的?數(shù)字表?現(xiàn)出來?。精神?成果則?要用前?后對比?的典型?事例來?說明思?想覺悟?的提高?和精神?境界的?高尚，?使精神?成果在?工作總?結(jié)中看?得見、?摸得著?，才有?感染力?和說明?力。?2）存?在的問?題和教?訓(xùn)一般?放在成?績與經(jīng)?驗之后?寫。存?在的問?題雖不?在每一?篇工作?總結(jié)中?都寫，?但思想?上一定?要有個?正確的?認(rèn)識。?每篇工?作總結(jié)?都要堅?持辯論?法，堅?持一分?為二的?兩點論?，既看?到成績?又看到?存在的?問題，?分清主?流和枝?節(jié)。這?樣才能?發(fā)揚成?績、糾?正錯誤?，虛心?謹(jǐn)慎，?繼續(xù)前?進(jìn)。?寫存在?的問題?與教訓(xùn)?要中肯?、恰當(dāng)?、實事?求是。?（4?）結(jié)尾?一般寫?今后努?力的方?向，或?者寫今?后的打?算。這?部分要?精煉、?簡潔。?（5?）署名?和日期?。署名?寫在結(jié)?尾的右?下方，?在署名?下邊寫?上工作?總結(jié)的?年、月?、日，?如為突?出單位?，把單?位名稱?寫在標(biāo)?題下邊?，則結(jié)?尾只落?上日期?即可。?簡而?言之：?總結(jié)?，就是?把某一?時期已?經(jīng)做過?的工作?，進(jìn)行?一次全?面系統(tǒng)?的總檢?查、總?評價，?進(jìn)行一?次具體?的總分?析、總?研究;?也就是?看看取?得了哪?些成績?，存在?哪些缺?點和不?足，有?什么經(jīng)?驗、提?高。那?么，工?作總結(jié)?怎么寫??個人?工作總?結(jié)的格?式是怎?樣的??詳情請?看下文?解析。?（一?）基本?情況?1.總?結(jié)必須?有情況?的概述?和敘述?，有的?比較簡?單，有?的比較?詳細(xì)。?這部分?內(nèi)容主?要是對?工作的?主客觀?條件、?有利和?不利條?件以及?工作的?環(huán)境和?基礎(chǔ)等?進(jìn)行分?析。?2.成?績和缺?點。這?是總結(jié)?的中心??？偨Y(jié)?的目的?就是要?肯定成?績，找?出缺點?。成績?有哪些?，有多?大，表?現(xiàn)在哪?些方面?，是怎?樣取得?的;缺?點有多?少，表?現(xiàn)在哪?些方面?，是什?么性質(zhì)?的，怎?樣產(chǎn)生?的，都?應(yīng)講清?楚。?3.經(jīng)?驗和教?訓(xùn)。做?過一件?事，總?會有經(jīng)?驗和教?訓(xùn)。為?便于今?后的工?作，須?對以往?工作的?經(jīng)驗和?教訓(xùn)進(jìn)?行分析?、研究?、概括?、集中?，并上?升到理?論的高?度來認(rèn)?識。?今后的?打算。?根據(jù)今?后的工?作任務(wù)?和要求?，吸取?前一時?期工作?的經(jīng)驗?和教訓(xùn)?，明確?努力方?向，提?出改進(jìn)?措施等?。具體?可以參?考部分?工作總?結(jié)范文?。（?二）寫?好總結(jié)?需要注?意的問?題1?.一定?