小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單

責(zé)任名稱序

號項(xiàng)目任務(wù)責(zé)任人責(zé)任

部門工作措施和目標(biāo)要求

組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1定期聽取、研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。劉xx

田xx

王xx

校長室

一季度:1.召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察員會議。聽取XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報；研究制定XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。學(xué)校班子成員分組聯(lián)系、指導(dǎo)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。成立學(xué)校作風(fēng)效能督查組。

部署工作任務(wù)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會；研究制訂仁小領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單；公示責(zé)任清單；指導(dǎo)、督促班子成員責(zé)任清單。

二季度:1.召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，聽取一季度工作情況匯報。2.專項(xiàng)督查。對學(xué)校班子落實(shí)主體責(zé)任情況開展督查；班子成員對履行“兩個責(zé)任”情況開展自查；對落實(shí)“兩個責(zé)任”工作不力個人進(jìn)行提醒和約談。

三季度:1.召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察員會議。了解學(xué)校班子成員上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；召開XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)年中會議。

召開推進(jìn)會?？偨Y(jié)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署下半年重點(diǎn)工作；對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的個人開展督查，督促整改糾正。

四季度:1.開展自查。開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任自查；報送黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作報告；完成學(xué)校履行主體責(zé)任情況年度報告；學(xué)校履行主體責(zé)任情況書面報告高新區(qū)教育管理辦公室；學(xué)校述職述廉，接受評議。

檢查考核。研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方案；對班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展檢查考核；對履行“兩個責(zé)任”不力的班子成員實(shí)施問責(zé)。

對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，確保責(zé)任制全面落實(shí)。劉xx

田xx

王xx

校長室上半年:1.制訂責(zé)任分解。研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表；明確班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)；向班子成員發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表。2.推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

下半年:1.責(zé)任落實(shí)情況專題匯報。向教管辦書面匯報落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；聽取班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報。2.專項(xiàng)考核責(zé)任落實(shí)情況。學(xué)校班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查自糾；對班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。

肅紀(jì)正風(fēng)責(zé)任肅紀(jì)正風(fēng)責(zé)任3嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，堅決查處違紀(jì)行為。劉xx

田xx

王xx

朱海嵐校長室

總務(wù)處一季度：貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”。請上級領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)人員進(jìn)行《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，明確紀(jì)律高線和底線；對各項(xiàng)違紀(jì)行為保持高壓態(tài)勢。元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查;對各項(xiàng)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

二季度：督查遵守紀(jì)律情況。上報執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律情況統(tǒng)計表；對宣傳、執(zhí)行“兩項(xiàng)法規(guī)”情況進(jìn)行檢查;對各項(xiàng)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

三季度：督查遵守紀(jì)律情況，對各項(xiàng)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

四季度：督查遵守紀(jì)律情況。檢查各位執(zhí)行“兩項(xiàng)法規(guī)”情況；對各項(xiàng)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度。劉xx

田xx

王xx

校長室

一季度：1.健全議事規(guī)則。健全并完善學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則；向縣局和高新區(qū)教育管理辦公室上報《議事規(guī)則》。2.執(zhí)行請示報告制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)請示報告制度，明確請示報告內(nèi)容；嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。

二季度：執(zhí)行《議事規(guī)則》和請示報告制度。按《議事規(guī)則》進(jìn)行教育領(lǐng)域的決策；嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。

三季度：執(zhí)行《議事規(guī)則》和請示報告制度。按《議事規(guī)則》進(jìn)行教育領(lǐng)域的決策；嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。

四季度：執(zhí)行《議事規(guī)則》和請示報告制度。按《議事規(guī)則》進(jìn)行教育領(lǐng)域的決策；嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。

組織開展專項(xiàng)檢查，促進(jìn)中央和省市縣委重大決策貫徹落實(shí)，確保政令暢通。劉xx

田xx

王xx

校長室

全年：開展專項(xiàng)檢查。制訂XX年明查暗訪實(shí)施方案；對班子成員貫徹落實(shí)省市縣委重大決策及教育系統(tǒng)重點(diǎn)工作、作風(fēng)效能等情況進(jìn)行明查暗訪；下發(fā)整改通知書；對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，聚焦解決“四風(fēng)”問題，健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉。劉xx

田xx

王xx

張xx

王小峰

顧榮

陸曉軍

朱海嵐校長室

教導(dǎo)處

總務(wù)處全年：

貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。按作風(fēng)效能建設(shè)主題教育活動的部署開展相關(guān)活動；對公務(wù)外出、公務(wù)接待、商務(wù)接待、公車管理等具體制度的執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾；抽查執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的情況。

解決“四風(fēng)”問題。對班子成員糾正“四風(fēng)”問題的情況進(jìn)行明查暗訪；在重要時點(diǎn)開展違反“四風(fēng)”問題的專項(xiàng)督查；查處違反“四風(fēng)”問題的行為。

深化專項(xiàng)治理，著力整治社會保障、征地拆遷、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域存在的突出問題，糾正損害群眾利益不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。劉xx

田xx

王xx

張xx

王小峰

顧榮

陸曉軍

朱海嵐校長室

教導(dǎo)處

總務(wù)處全年：

開展專項(xiàng)整治活動。根據(jù)教育系統(tǒng)實(shí)際，制定專項(xiàng)治理內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任和責(zé)任人；對專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督查、考核。

選好用好干部8嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行任職回避、公務(wù)回避，堅決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，提高選人用人的公信度。劉xx

王xx

校長室

全年：

健全科學(xué)選拔任用干部機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行《海安高新區(qū)教育系統(tǒng)干部人事工作管理辦法》；對由學(xué)校層面考察的，按照動議、民主推薦、組織考察、討論決定、公示任職等環(huán)節(jié)規(guī)范進(jìn)行；嚴(yán)查選人用人上的不正之風(fēng)。

規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行9積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制。劉xx

田xx

校長室

全年：

健全權(quán)力運(yùn)行體系。研究權(quán)力運(yùn)行方式的制約機(jī)制，建立統(tǒng)一的權(quán)力運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制；執(zhí)行重大事項(xiàng)決策“票決制”。

0建立權(quán)力清單制度，推動權(quán)力公開透明陽光運(yùn)行。劉xx

田xx

校長室

全年：

建立權(quán)力清單。修訂、完善權(quán)力清單；將經(jīng)過確認(rèn)的權(quán)力清單在內(nèi)部征求意見；向高新區(qū)教育管理辦公室報送學(xué)校權(quán)力清單；以適當(dāng)方式將權(quán)力清單向社會公開。

權(quán)力公開透明運(yùn)行。權(quán)力公開透明，陽光運(yùn)行，接受監(jiān)督。

1落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體決策、層級備案、定期督查和責(zé)任追究制度。劉xx

田xx

王xx

朱海嵐校長室

總務(wù)處一季度：

健全“三重一大”制度。完善學(xué)?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)備案內(nèi)容；按規(guī)定上報決策情況備案登記表；檢查督促并向基層監(jiān)督委員會上報備案。

二季度：

執(zhí)行“三重一大”制度。嚴(yán)格按“三重一大”事項(xiàng)內(nèi)容上報決策情況備案登記表；對校園“三重一大”事項(xiàng)備案內(nèi)容進(jìn)行督查；向高新區(qū)教育管理辦公室上報上半年“三重一大”督查情況。

三季度：

執(zhí)行“三重一大”制度，嚴(yán)格按“三重一大”事項(xiàng)內(nèi)容報備決策情況備案登記表，對“三重一大”事項(xiàng)備案內(nèi)容進(jìn)行自查。

四季度：

執(zhí)行“三重一大”制度。嚴(yán)格按“三重一大”事項(xiàng)內(nèi)容上報決策情況備案登記表；對校園全年“三重一大”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；向高新區(qū)教育管理辦公室上報下半年“三重一大”督查情況。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、三責(zé)聯(lián)審等工作，執(zhí)行《縣管干部廉政談話暫行辦法》，扎實(shí)推進(jìn)主要負(fù)責(zé)人“四個不直接分管”工作，全面執(zhí)行《海安縣干部人事工作管理辦法》、《海安縣本級財政性資金和決策后需縣本級財政支出及兌現(xiàn)的資金審批決策管理辦法》、《海安縣工程招投標(biāo)審批管理辦法》、《海安縣物資采購審批管理辦法》等制度。劉xx

田xx

王xx

朱海嵐校長室

總務(wù)處全年：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項(xiàng)工作。提醒班子成員如實(shí)報告?zhèn)€人所發(fā)生的應(yīng)向上級報告的事項(xiàng)；對報送學(xué)校層面上的應(yīng)報告事項(xiàng)進(jìn)行界定。

執(zhí)行廉政談話。組織學(xué)習(xí)《局管干部廉政談話暫行辦法》；對有關(guān)人員進(jìn)行廉政談話。

推進(jìn)主要負(fù)責(zé)人“四個不直接分管”工作。對學(xué)校主要負(fù)責(zé)人“四個不直接分管”工作回頭看；接受上級督查檢查校園執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人“四個不直接分管”工作。

3強(qiáng)化縣鎮(zhèn)村三級廉政風(fēng)險防控制度執(zhí)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。張xx

教導(dǎo)處

全年：

執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度。完善教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控制度；檢查執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度情況。領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案

領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件14領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。

張xx

教導(dǎo)處

支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，分季度聽取工作匯報，配合解決在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過程中的重大問題。

全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢。王xx

校長室

一季度：

保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢。查辦自收信訪案件；查辦交辦信訪案件；向上級紀(jì)委提供案件線索。

二季度：

保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢。查辦自收信訪案件；查辦交辦信訪案件；向上級紀(jì)委提供案件線索。

三季度：

保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢。查辦自收信訪案件；查辦交辦信訪案件；向上級紀(jì)委提供案件線索。

四季度：

保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢。查辦自收信訪案件；查辦交辦信訪案件；向上級紀(jì)委提供案件線索。

堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。田xx

校長室

全年：支部組織每月“黨員統(tǒng)一活動日”活動，制訂活動方案，明確活動要求；支部正常開展“三會一課”活動。

一季度：

建立預(yù)防體系，定期發(fā)送預(yù)警短信，重申紀(jì)律要求。

二季度：

建立預(yù)防體系。定期發(fā)送預(yù)警短信；開展“5?10”思廉日活動；組織教育行政干部觀看警示教育片，撰寫活動心得。

三季度：

建立預(yù)防體系。定期發(fā)送預(yù)警短信；開展算好廉政賬專題教育月活動。

四季度：

建立預(yù)防體系。定期發(fā)送預(yù)警短信；開展“12?9”反腐敗日宣傳活動；總結(jié)教育系統(tǒng)懲防體系建設(shè)。

源頭治理17貫徹落實(shí)中央《工作規(guī)劃》和縣委《實(shí)施方案》、《關(guān)于建設(shè)干部清正、政府清廉、政治清明示范縣的實(shí)施意見》，不斷完善海安縣域特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。

田xx

校長室

上半年：

計劃創(chuàng)建廉潔示范學(xué)校；嚴(yán)肅查處本校突出問題；嚴(yán)肅查處教育系統(tǒng)突出問題；迎接縣局組織的廉潔示范學(xué)?？己蓑?yàn)收。

扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，防范利益沖突，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化社會監(jiān)督，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。劉xx

張xx

校長室

教導(dǎo)處

一季度：

開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。專題研究貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》的相關(guān)事項(xiàng)；繼續(xù)組織教職工開展“四師”主題教育活動，學(xué)習(xí)高新區(qū)“十佳班主任”先進(jìn)事跡材料；制訂《高新區(qū)仁橋小學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》。

加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)。

二季度：

開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深化教育系統(tǒng)廉政宣講的相關(guān)工作。

加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)。

三季度：

開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，參加教育系統(tǒng)的廉政教育征文比賽。

加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)。

四季度：

開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在建立廉政宣講機(jī)制的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督力度，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，堅決杜絕“無知違紀(jì)、明知故犯”的現(xiàn)象。

加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)。

促進(jìn)齊抓共管責(zé)任19完善齊抓共管工作機(jī)制，督促各職能部門充分履職，各負(fù)其責(zé)，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。劉xx

田xx

王xx

校長室

上半年：

完善齊抓共管工作機(jī)制。學(xué)校與全體成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；落實(shí)校園簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

下半年：

完善齊抓共管工作機(jī)制，完善校園黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂、落實(shí)情況。

0督促下級黨委履行主體責(zé)任，延伸到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。劉xx

校長室

上半年：

建立教育系統(tǒng)落實(shí)“兩個責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，自覺履行主體責(zé)任。

下半年：

履行校園主體責(zé)任、“兩個責(zé)任”延伸工作落實(shí)情況。

完善問責(zé)機(jī)制責(zé)任21深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制示范點(diǎn)創(chuàng)建，改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查工作，健全科學(xué)規(guī)范的考核評價體系。王xx

校長室

全年：