1/1學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)學生單位實習協(xié)議書1甲方(人資公司)：_______

乙方(學生)：_______

甲乙雙方秉承*等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：

一、實習期限

本協(xié)議約定的實習起止日期為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為止。

二、實習生條件

1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張)，學生證復印件，一寸照片五張;

2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;

3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;

4、視力及其它要求：矯正視力以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;

三、實習內容

1、實習地點：

2、實習崗位：流水線操作員

實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調整。

四、實習時間與薪資待遇

1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班

2、學生薪資按照每小時元計算,月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除

3、每月____日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中(節(jié)假日順延)。

5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結算。

五、實習福利待遇

1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。

2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

六、實習期間的勞動紀律

乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;

愛護實習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。

乙方違反勞動紀律的，實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。

七、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。

6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;

8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

八、相關說明并

1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。

3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字(蓋章)：_______

日期：______日期：_______

學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)擴展閱讀

學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)（擴展1）

——單位學生實習協(xié)議書(菁華1篇)

單位學生實習協(xié)議書1甲方(實習單位)：_______

乙方(實習學生)：_______

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著*等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。實習第一個月為試用期。

二、實習內容

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：______乙方(簽章)：_______

代表人(簽字)：______身份證號：_______

代表人(簽字)：______聯(lián)系電話：_______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)（擴展2）

——大學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)

大學生單位實習協(xié)議書1甲方（實習單位）：_________乙方（實習生）：_________

單位名稱：_________姓名：_________

經(jīng)濟類型：_________身份證號碼：_________

法定代表人：_________戶籍住址：________

地址：_________通訊地址：_________

郵政編碼：_________郵政編碼：_________

乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：。

第三條實習期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn)；保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

委托代理人（簽章）：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)（擴展3）

——實習單位院方實習學生三方協(xié)議書(菁華1篇)

實習單位院方實習學生三方協(xié)議書1甲方：________________

乙方：_________________(學校/系)

丙方：_________(學校/系)實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水*和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：

一、實習單位(甲方)責任義務

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

四、實習時間

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方(實習單位蓋章)：_______

_______年_______月_______日

簽訂地點：_______

乙方(院方蓋章)：_______

_______年_______月_______日

簽訂地點：_______

丙方(學生簽字)：_______

_______年_______月_______日

簽訂地點：_______

學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)（擴展4）

——2022實習學生勞動協(xié)議書(菁華1篇)

2022實習學生勞動協(xié)議書1甲方（實習單位）名稱：

企業(yè)類別：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方（實習生）姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

學生所在學校：

所學專業(yè)：

畢業(yè)時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，*均每周不超過四十小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇

（一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。

（二）其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

（一）在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

（一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)（擴展5）

——在校大學生單位業(yè)務實習協(xié)議書(菁華1篇)

在校大學生單位業(yè)務實習協(xié)議書1甲方：______有限公司

乙方：_____姓名:_____身份證號：_____

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自________年____月_________日至年____月_________日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到__企業(yè)集團，____，____，____，____，__國際，__電子，__電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負責核實__企業(yè)集團，____，____，____，____，__國際，__電子，__電子的經(jīng)營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之_____日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)__月份走的__月底之前報名者和__月份走的__月__號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協(xié)議，應提前兩_____日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作_____日將不予結算工資

一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失15倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前23天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十_____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐Ｈ?招聘代理人)的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結算、核算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。

五、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、*合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之_____日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供________年____月_________日至________年____月_________日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：______有限公司鑒證單位：_____

負責人：____

乙方簽字：_____

學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)（擴展6）

——學生實習協(xié)議書范本一(菁華1篇)

學生實習協(xié)議書范本一1甲方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

乙方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質認定：

甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;

乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實習生要求：

實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;

甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;

學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權利和義務

本著公*、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;

乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;

乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;

乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;

實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____

____年__月__日____年__月__日

學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)（擴展7）

——學生實習安全協(xié)議書(菁華1篇)

學生實習安全協(xié)議書1甲方：××××有限公司

乙方：

乙方（學生）責任

一、下列情形下發(fā)生的造成學生人身損害后果的事故，企業(yè)行為并無不當?shù)?，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：

（一）在學生返企、離企途中發(fā)生的；

（二）在實習后、節(jié)假日等企業(yè)工作時間以外發(fā)生的；

（三）各種情形的自殺傷亡者；

（四）企業(yè)履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；

（五）地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)性、偶發(fā)*害造成的損害；

（六）學生應按企業(yè)指定地點食宿，在實習點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔責任。

（七）其他在企業(yè)管理職責范圍外發(fā)生的；

二、學生或者學生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：

（一）學生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；

（二）學生行為具有危險性，單位已經(jīng)告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；

（三）學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學?；蚱髽I(yè)的；

（四）學生或者學生監(jiān)護人有其他過錯的；

（五）自行駕駛機動車輛而傷亡者；

（六）學生應嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責；

（七）自行外出郊游而傷亡者；

（八）私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者；

（九）擅自離開實習點出走，下落不明或傷亡者；

（十）吸毒引起的傷亡者；

（十一）學生假期間出現(xiàn)的傷亡事故；

（十二）嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；

三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責任由學生自行負責，單位有權利辭退：

四、學生在實習期間未按學校、企業(yè)的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學生本人自行負責：

五、學生若在此期間亡故，學校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進行善后處理：

六、學生在實習結束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔任何責任：

七、安全事故發(fā)生后，學校、企業(yè)應積極進行協(xié)商調解。受傷害的學生的父母（監(jiān)護人）不愿協(xié)商調解的，或經(jīng)協(xié)商調解不成的，可向人民法院提起訴訟：

甲方（實習單位）責任

一、學校根據(jù)單位（企業(yè)）的需要，同意推薦實習生，到單位（企業(yè)）參加定向實習工作。單位（企業(yè)）提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。

二、實習期間單位（企業(yè)）負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位（企業(yè)）根據(jù)實習生的個人情況及單位（企業(yè)）需要，統(tǒng)一安排實習崗位。

三、實習期滿時，單位（企業(yè)）對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位（企業(yè)）規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位（企業(yè)）有權提出更換人員或結束實習。

五、實習期間的福利待遇單位（企業(yè)）根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。

六、在實習期間單位（企業(yè)）保護學生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。

七、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學校實習規(guī)章制度，并服從單位（企業(yè)）的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，單位（企業(yè)）有權辭退學生。

八、用人單位應負責學生實習期間的安全教育和管理。

九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。

本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：××××有限公司

_____年_____月_____日

乙方：（學生）

_____年_____月_____日

學生單位實習協(xié)議書(菁華1篇)（擴展8）

——學生外出實習安全協(xié)議書(菁華1篇)

學生外出實習安全協(xié)議書1甲方：學校（以下簡稱甲方）

乙方：學生身份證號碼：（以下簡稱乙方）

為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經(jīng)雙方協(xié)議如下：

一、甲方責任

1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。

2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協(xié)調溝通，進一步對學生進行安全教育。

二、乙方責任

1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在師傅指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。

2、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動；嚴禁進網(wǎng)吧、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防范。

3、乙方應與實習單位協(xié)商在實習期間簽訂用工合同，否則因未簽訂合同產(chǎn)生相關用工糾紛，甲方無需承擔任何經(jīng)濟和法律責任。

三、違約責任

1、乙方屬自主選擇實習單位，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負責處理。

2、如果乙方（學生）因違反本協(xié)議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

3、乙方（學生）實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得系部同意批準，并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方承擔。

四、其它約定

1、學生實習期指：_____年_____月_____日——_____年_____月_____日

2、學生應在“外出實習安全協(xié)議”發(fā)出之日起，10日內將協(xié)議由本人