版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
龍江銀行大慶分行,讓用戶與企業(yè)零距離隨時隨地發(fā)微博,無論是用電腦,手機上網(wǎng),還是短信、彩信…還可以在這里獲得最新、最酷資訊,第一時間將它分享給你的1溝通的零距離,是微博的特點之一。@龍江銀行大慶分行特別注重自己親和的形象,有人情味銀行大慶分行在企業(yè)版微博中采取公共信息和企業(yè)信息相結(jié)合的運營方式,讓用戶更便捷地了解相在企業(yè)微博大家談活勱迚行時,我們收到了@龍江銀行大慶分行的投稿,作為金融服務(wù)類企業(yè),對微博運營有著自己的看法。@龍江銀行大慶分行的微博運維團(tuán)隊認(rèn)為,@龍江銀行大慶分行作為金融服務(wù)類企業(yè),希望甚至可以在@龍江銀行大慶分行的微博主頁上了解到更多用戶我們會在接下來會分享@龍江銀行大慶分行對企業(yè)版設(shè)置關(guān)于自己的看法和觀點。由于@龍江銀行大慶分行是金融服務(wù)類企業(yè),為了給用戶一種更親近的感覺,@龍江銀行大慶分行在自定義背景模板中融入了其VIP接待室、大慶特有的抽油機元素,讓用戶對其微博的印象更2真實設(shè)置企業(yè)版模塊,展示真實的企業(yè)信息在企業(yè)版的設(shè)計上,@龍江銀行大慶分行也力求讓用戶看到一個更真實的企業(yè)。@龍江銀行大慶分行選擇在員工帳號模塊添加自己員工的微博,95%的員工采用了其真實照片作為微博頭像,將最真實的一面展示給用戶。公共信息和企業(yè)信息結(jié)合,讓用戶全面了解信息場上最新的金融快訊,將最新的信息分享給用戶,以便用戶應(yīng)對隨時都可能發(fā)生變化的金融趨勢。3在@龍江銀行大慶分行的主頁上,在友情鏈接模塊中,丌僅僅有龍江銀行的相45的元素,丌僅僅滿足用戶所需要的信息之外,還能拉近企業(yè)和用戶之間的距離,讓企業(yè)本文由@龍江銀行大慶分行投稿,企業(yè)微博運營小組整理詳見HYPERLINK
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機械安裝安全培訓(xùn)教材課件
- 陜西省2025八年級物理上冊第五章物體的運動第一節(jié)長度與時間的測量第2課時特殊長度和時間的測量課件新版蘇科版
- 機房用電安全管理培訓(xùn)課件
- 安全培訓(xùn)記錄資料模式課件
- 老年人營養(yǎng)膳食與制作實務(wù)
- 鼻部手術(shù)患者睡眠護(hù)理
- 安全培訓(xùn)記錄成績表課件
- 護(hù)理專業(yè)法律問題
- 呼吸系統(tǒng)疾病患者的心理護(hù)理
- 骨折患者自理能力受損護(hù)理診斷
- 國際貿(mào)易UCP600條款中英文對照版
- (正式版)DB15∕T 3463-2024 《雙爐連續(xù)煉銅工藝技術(shù)規(guī)范》
- 律師團(tuán)隊合作規(guī)范及管理辦法
- 【中國信通院】2025年軟件工程智能化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南
- 臨床微生物標(biāo)本采集運送及處理
- GB/T 20863.3-2025起重機分級第3部分:塔式起重機
- 產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制方案
- 腎病科出科考試題及答案
- 感術(shù)行動培訓(xùn)課件
- 2025年脫毒馬鈴薯新品種示范基地建設(shè)工作方案
- 客運企業(yè)事故管理制度
評論
0/150
提交評論