赤峰環(huán)連工貿(mào)有限公司平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)、考核管理制度書(shū)目1.目的 12.適用范圍 13.職責(zé) 14.程序 15.培訓(xùn)支配 46.內(nèi)容與要求 47.附件 71.目的平安教化是企業(yè)貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針和實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為增加本礦員工的平安意識(shí)，提高平安素養(yǎng)，杜絕或削減事故的發(fā)生，規(guī)范平安教化培訓(xùn)工作，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際狀況，特制定本制度。2.適用范圍本制度規(guī)定了公司平安教化的詳細(xì)實(shí)施方法。本制度適用于公司領(lǐng)導(dǎo)及職工的教化和培訓(xùn)。3.職責(zé)3.1公司的職工平安教化由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，由平安生產(chǎn)委員會(huì)辦公室詳細(xì)執(zhí)行落實(shí)。3.2公司主要負(fù)責(zé)人的資格培訓(xùn)，由上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。3.3特別作業(yè)人員的資格培訓(xùn)、復(fù)審，由公司指定單位負(fù)責(zé)。4.程序4.1公司主要負(fù)責(zé)人的資格培訓(xùn)和取證工作，要依據(jù)公司主要負(fù)責(zé)人的持證狀況，剛好參與行業(yè)主管部門(mén)的培訓(xùn)。4.2特別作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn)，應(yīng)視狀況剛好派員參與由上級(jí)主管部門(mén)組織的操作資格培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)對(duì)象：（1）全員平安教化，是公司做好平安生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提，是提高廣闊員工遵章守紀(jì)、增加自我愛(ài)護(hù)實(shí)力的重要環(huán)節(jié)。全員平安教化必需全員參與。①全員平安教化由公司經(jīng)理辦與平安生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。②全員平安教化內(nèi)容：a、平安生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b、正確運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管；c、平安技術(shù)學(xué)問(wèn)；d、工傷事故的緊急救援及自救措施；e、平安生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。③辦公室負(fù)責(zé)全員平安教化考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者平安生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行教化。④全員教化需經(jīng)考核，不合格者必需經(jīng)過(guò)二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。（2）中層（含中層）以上干部教化。加強(qiáng)中層以上干部的教化，切實(shí)貫徹本崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣闊員工樹(shù)立平安思想，增加遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)起到主動(dòng)的作用。①中層以上干部必需接受由辦公室和平安生產(chǎn)科支配的平安培訓(xùn)。并主動(dòng)參與上級(jí)主管部門(mén)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。②培訓(xùn)內(nèi)容：a、平安生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)政策、方針及平安生產(chǎn)監(jiān)察條例；c、公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安生產(chǎn)職責(zé)及平安生產(chǎn)責(zé)任制；d、工傷事故的分析、處理及“三不放過(guò)”的原則；e、結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開(kāi)展平安意識(shí)與法制教化。（3）中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，全部中層以上領(lǐng)導(dǎo)必需按時(shí)分批、分期參與培訓(xùn)，無(wú)故不參與培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。4.4從事特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著詳細(xì)的工作任務(wù)，它具有危急性大、擔(dān)心全因素多、發(fā)生事故率大的特點(diǎn)。因此，每季度必需對(duì)這些一線從事危急崗位作業(yè)的員工進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)和技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)考核合格的接著上崗工作，不合格實(shí)行待崗再教化直至考核合格后方可上崗。4.5在企業(yè)全部傷亡事故中，由于新工人缺乏平安學(xué)問(wèn)而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50％左右，所以對(duì)新工人、來(lái)公司實(shí)習(xí)人員和調(diào)動(dòng)工作的工人，要實(shí)行公司級(jí)、科室、班組三級(jí)教化。對(duì)新上崗和變換工種的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。教化內(nèi)容：（1）平安生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義（2）正確運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管；（3）平安技術(shù)學(xué)問(wèn)；（4）工傷事故的緊急救援及自救措施；（5）公司各科室、各級(jí)、各類(lèi)人員平安生產(chǎn)責(zé)任制；（6）公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)和支配；（7）本行業(yè)平安生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。4.6常常性的宣揚(yáng)教化：可以結(jié)合本企業(yè)詳細(xì)狀況，實(shí)行各種形式，如平安活動(dòng)日、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、錄像電視或墻報(bào)等方式進(jìn)行宣揚(yáng)教化。4.7各科室應(yīng)結(jié)合本部門(mén)實(shí)際狀況，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高本部門(mén)員工平安素養(yǎng)，增加員工的平安防范意識(shí)。5.培訓(xùn)支配5.1全員平安教化（公司全體員工）每逢重大節(jié)日最少一次。日常教化全年不低于6次。5.2中層以上人員平安教化每逢重大節(jié)日最少一次。日常教化全年不低于3次。5.3崗前平安教化及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)技能培訓(xùn)，上崗或換崗員工的上崗前。5.4從事危急品作業(yè)的特別崗位人員的平安教化培訓(xùn)，每年四次。5.5事故應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練（應(yīng)急救援組織隊(duì)伍，公司全體）每年一至二次。6.內(nèi)容與要求6.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參與政府和相關(guān)部門(mén)的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格;各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)平安培訓(xùn)并考核合格后方可任職。6.2對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和平安管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高平安意識(shí)、技術(shù)素養(yǎng)，提高政策業(yè)務(wù)水平。6.3凡新入礦的員工必需經(jīng)過(guò)公司(礦)班組三級(jí)崗前平安教化，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。6.4礦級(jí)平安教化由平安管理部負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。礦級(jí)崗前平安培訓(xùn)主要內(nèi)容：(1)本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn);(2)本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;(3)從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(4)事故應(yīng)急救援及防范措施;(5)有關(guān)事故案例等。6.5礦級(jí)平安培訓(xùn)由礦負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。礦級(jí)崗前平安培訓(xùn)主要內(nèi)容：(1)工作環(huán)境及危急因素;(2)所從事工種可能遭遇的職業(yè)損害和傷亡事故;(3)所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(4)自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況處理;(5)平安設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的運(yùn)用和維護(hù);(6)本礦平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急留意的平安事項(xiàng);(8)有關(guān)事故案例等。6.6班組級(jí)平安培訓(xùn)由各礦按實(shí)際狀況進(jìn)行，由平安員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。班組級(jí)崗前平安培訓(xùn)主要內(nèi)容：(1)崗位平安操作規(guī)程;(2)崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);(3)有關(guān)事故案例;(4)其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。6.7本礦員工在礦內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門(mén)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)平安教化，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。6.8凡從事特別工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特別作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參與復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必需取得本企業(yè)的平安作業(yè)證。6.9在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門(mén)應(yīng)組織編制新的平安技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。6.10脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的操作人員，由各礦負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工平安教化。6.11各部門(mén)每年檢修期間應(yīng)對(duì)本部門(mén)培訓(xùn)需求狀況進(jìn)行識(shí)別，填制培訓(xùn)需求支配，并組織實(shí)施。6.12平安作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)干脆從事獨(dú)立作業(yè)的全部人員。6.13發(fā)放平安作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容:(1)化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、平安技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生學(xué)問(wèn)、操作技能、異樣狀況緊急處理以及緊急救援等。(2)通用工種(包括機(jī)、電、儀等修理人員)和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)駕馭的平安作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的平安基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)。(3)平安作業(yè)證車(chē)間考核成果報(bào)平安環(huán)保部，由平安環(huán)保部組織考核填寫(xiě)成果報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放備案。6.14平安作業(yè)證管理(1)平安作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨(dú)立干脆從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必需持證上崗。(2)平安作業(yè)證應(yīng)記載平安教化的考核成果。(3)持證者必需每年至少接受一次平安考核，成果記入平安作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其平安作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格。7.附件7.1平安生產(chǎn)月教化培訓(xùn)記錄7.2員工三級(jí)平安教化登記卡

平安生產(chǎn)月教化培訓(xùn)記錄時(shí)間主題平安生產(chǎn)月教化授課人授課內(nèi)容一、平安生產(chǎn)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)消防法》《工傷保險(xiǎn)條例》《危急化學(xué)品平安管理?xiàng)l例》《平安生產(chǎn)許可證條例》《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》等二、平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn)1本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度.及勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素,防范措施及事故應(yīng)急措施.2.崗位按操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備,平安裝置,勞動(dòng)防護(hù)用品(用距)的性能及正確運(yùn)用方法.事故案例等3.滅火器材運(yùn)用方法及滅火基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)4.職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)5.平安疏散學(xué)問(wèn)等簽到表赤峰環(huán)連工貿(mào)有限公司員工三級(jí)平安教化登記卡編號(hào)：姓名性別年齡照片家庭住址崗位身份證號(hào)碼入公司時(shí)間三級(jí)教化名稱：內(nèi)容：講師簽名：受教者簽名公司教化內(nèi)容：教化時(shí)間累計(jì)小時(shí)