千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦會(huì)議發(fā)言稿格式范文

(演講稿)

單位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________

精品文檔/Word文檔/文字可改

會(huì)議發(fā)言稿格式范文Modeltextofconferencespeech

會(huì)議發(fā)言稿格式范文

會(huì)議發(fā)言稿格式范文

××××年×月×日下午×點(diǎn)×分，×××集團(tuán)有限公司在××?xí)h室召開(kāi)了×年度前期工作總結(jié)會(huì)議?！痢林鞒至诉@次會(huì)議，并對(duì)我們應(yīng)當(dāng)怎樣看待這次會(huì)議提出了詳細(xì)要求。而后，由××董事長(zhǎng)對(duì)我們前期工作前期的成果賦予絕對(duì)，所浮現(xiàn)的問(wèn)題予以訂正，對(duì)工作中的優(yōu)秀人優(yōu)秀事舉行了表彰，并且提出了指導(dǎo)思想、工作方針及企業(yè)要整改的目標(biāo)。

×總說(shuō)今日的會(huì)開(kāi)得很倉(cāng)促，但是很須要。從開(kāi)業(yè)至今，我們公司經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的磨合期。在這期間我們有收益，也有問(wèn)題。收益體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上的提高，同時(shí)也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的事。于此同時(shí)也浮現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象，就此我按照先期我看到的、想

到的做一個(gè)前期的工作性總結(jié)，就一些問(wèn)題提出一些看法和意見(jiàn)。

總的說(shuō)來(lái)業(yè)績(jī)雖少，成果卻也是十分卓然的。詳細(xì)銷售業(yè)績(jī)：北京實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值近九十萬(wàn)元、天津二十余萬(wàn)元、齊齊哈爾十二余萬(wàn)元、佳木斯近三萬(wàn)元、海拉爾也有一萬(wàn)余元，牡丹江雖然沒(méi)有業(yè)績(jī)，但是我們不能憑借單一的業(yè)績(jī)就說(shuō)北京做得好，而佳木斯、牡丹江就沒(méi)有盡全力工作，這樣說(shuō)是徹低錯(cuò)誤的。作為我們這樣一個(gè)企業(yè)，一個(gè)辦事處工作的好與壞，不單單表現(xiàn)在業(yè)績(jī)上，我們應(yīng)當(dāng)用辯證的辦法看問(wèn)題。在過(guò)去的半年里公司各層領(lǐng)導(dǎo)都下到各辦事處調(diào)研過(guò)，產(chǎn)品雖然是好產(chǎn)品，但萬(wàn)事都要有一個(gè)過(guò)程。北京辦事處是十多年的“老”公司，許多方面都有良好的基礎(chǔ)和有利的條件，而其它辦事處就像一張白紙，本身就沒(méi)有站在同一起跑線上又怎能相提并論呢!齊齊哈爾不到半年時(shí)光就有了十余萬(wàn)元的銷售成果，佳木斯和海拉爾的工作也很努力。他們已經(jīng)燃起了一點(diǎn)星星之火，“星星之火，也可以燎原”，這就是成果，這就力氣?？v觀全國(guó)能源結(jié)構(gòu)，北京、天津、華北一帶包括東北都屬于貧煤區(qū)，相應(yīng)的我們給用戶介紹產(chǎn)品的時(shí)候，就有一個(gè)投入產(chǎn)出比的問(wèn)題。地域大環(huán)境的差異，

給有些地區(qū)的銷售帶來(lái)了困難，而他們拿出了成果，說(shuō)明他們的工作付出了努力，也得到了相應(yīng)的回報(bào)。在短短九個(gè)月的進(jìn)展過(guò)程中，我們不單在業(yè)績(jī)上有了進(jìn)展，我們的內(nèi)部管理和思想建設(shè)上也取得了長(zhǎng)足的長(zhǎng)進(jìn)。首先，我們?cè)谌藛T的管理上已經(jīng)進(jìn)出三十余人?，F(xiàn)在人雖少，但我感到都是精英。在企業(yè)文化方面，我們從一無(wú)全部到今日擁有了自己的網(wǎng)站和初見(jiàn)規(guī)模的企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，這些都使我們的企業(yè)文化得到進(jìn)展和連續(xù)，是企業(yè)精髓的表現(xiàn)。駐外人員應(yīng)當(dāng)有較深的體味，以往我們只能通過(guò)文字溝通，現(xiàn)在我們可以通過(guò)多媒體遠(yuǎn)程溝通，加快了工作速度，提高了信息質(zhì)量，這些對(duì)我們來(lái)講都是十分有益的。

作為企業(yè)對(duì)人員的管理來(lái)講也有了很大成效。在駐外人員中，我們有我們企業(yè)中的第一位優(yōu)秀員工××同志，他在極為艱苦的環(huán)境當(dāng)中，排解層層妨礙，做出了成果，給企業(yè)代了好頭。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，我們的×××總經(jīng)理無(wú)論在機(jī)關(guān)組建的過(guò)程中，還是在企業(yè)外部溝通工作里，都做的有聲有色，特殊是在××?xí)h中，代表公司向大會(huì)介紹了我們的產(chǎn)品特點(diǎn)和使用辦法，并且得到與會(huì)專家的高

度評(píng)價(jià)，真正的讓我們的企業(yè)走了出去，讓別人了解了我們。還有我們的科研負(fù)責(zé)人×教師，雖然在試驗(yàn)中常常碰到困難，但依舊孜孜不倦的探究，并且在短時(shí)光內(nèi)拿出了一些成績(jī)。給我們的進(jìn)展做出了不行磨滅的貢獻(xiàn)。像這樣的人和事，我們要倡導(dǎo)要表彰，更要像他們學(xué)習(xí)。

我們絕對(duì)了成果，同時(shí)我們也不能回避浮現(xiàn)的問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)惟獨(dú)不斷的發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題才干得以更好的進(jìn)展。前段時(shí)光，部門(mén)和人員都不是很完美，現(xiàn)在我們首先從財(cái)務(wù)上得到了完美，辦公室和試驗(yàn)室也正在進(jìn)一步充實(shí)，日常行政走向正軌。今日開(kāi)這個(gè)會(huì)的主旨就是為了更好、更穩(wěn)健的進(jìn)展我們的企業(yè)。雖然，現(xiàn)在企業(yè)與員工之間的挑選是雙向的，自由度也很大。但就由于這樣，才更要有負(fù)責(zé)的精神。企業(yè)會(huì)對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工也應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)能否進(jìn)展的好，要靠集體的力氣，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和企業(yè)的進(jìn)展是密切相關(guān)的。今后要連續(xù)這個(gè)主題去深化、去進(jìn)展。因?yàn)榇蠹宜仞B(yǎng)