工會(huì)六個(gè)月總結(jié)

工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域個(gè)人。下面是為您帶來“工會(huì)上六個(gè)月總結(jié)”，但愿能給您帶來協(xié)助!更多工會(huì)六個(gè)月總結(jié)請(qǐng)關(guān)注工作總結(jié)欄目!【工會(huì)上六個(gè)月總結(jié)一】

上六個(gè)月，市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能，充足調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員積極性和發(fā)明性，推進(jìn)了人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)班子。局黨組加大對(duì)工會(huì)支持力度，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作，2次召開會(huì)議專題研究，并重新選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作深入發(fā)展提供了有力保障;

二是堅(jiān)持依法治會(huì)，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，一直按照工會(huì)法規(guī)定，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);

三是開展工會(huì)信息宣傳工作，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促使工會(huì)作用得到更好發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不停提高

一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和必讀書目，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí);

二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文獻(xiàn)、政策、程序、工會(huì)動(dòng)態(tài)所有上網(wǎng)公布，節(jié)省了行政成本，提高了工作效率，加緊了機(jī)關(guān)建設(shè)電子信息化進(jìn)程。

3、開展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)作用

一是開展職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)北盛鎮(zhèn)馬占村，干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對(duì)子，捐款近萬元，協(xié)助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富，工會(huì)委員姚文奇聯(lián)絡(luò)貧困戶楊美正，將其小孩接到家中，購(gòu)置了電子琴、書籍文具等用品，花費(fèi)2200多元;

二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，協(xié)助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;

三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)懷女職工身體健康;

四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益工會(huì)活動(dòng)，在“六一”小朋友節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動(dòng)，并予以每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對(duì)家眷子弟在校獲獎(jiǎng)，工會(huì)予以對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，促使青少年健康成長(zhǎng)。

4、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

組織開展了豐富多彩文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

一是組織職工赴株樹橋水庫(kù)觀光休閑，踏春郊游;

二是組織了一次撲克比賽，評(píng)比了優(yōu)秀選手;

三是添置了乒乓球桌等工會(huì)活動(dòng)用品，組織了一次乒乓球賽，到達(dá)鍛煉身體、增進(jìn)工作目;

四是派一名職工參與了文體局工間操培訓(xùn)活動(dòng)，并組織對(duì)全局職工工間操培訓(xùn)，使職工在緊張工作之余，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉;

五是組織職工參與行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組隊(duì)參與拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不增強(qiáng)職工身體素質(zhì)。

下六個(gè)月，本局工會(huì)將更好地履行職能，充足發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，更好地推感人事人才工作向前發(fā)展。【工會(huì)上六個(gè)月總結(jié)】

上六個(gè)月，xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員組員共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開展工會(huì)創(chuàng)立和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充足調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)組員積極性和發(fā)明性，增進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將六個(gè)月來工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作職能

工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)組織體制、工作機(jī)制、工作措施和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)規(guī)定，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化同步，加強(qiáng)工會(huì)組織民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工，保證工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%，最大程度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì)職工1人。

工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部努力，更需要廣大職工理解、支持。因此在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理同步，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等，并常常性組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作理解，為工會(huì)工作正常開展奠定了基礎(chǔ)。

二、積極開展工會(huì)創(chuàng)立，增進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展

為深入規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)工作水平，單位積極參與上級(jí)工會(huì)各項(xiàng)創(chuàng)立活動(dòng)，在全體工會(huì)組員共同努力下，通過認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)立規(guī)定，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì)主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。

三、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理

在不停完善組織機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推進(jìn)和完善多種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會(huì)設(shè)置經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。

工會(huì)建立了單獨(dú)銀行帳號(hào)，每月定期在單位公告欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支狀況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議，上六個(gè)月召開職工大會(huì)一次，工會(huì)委員會(huì)議六次，提出有效議案三條，目前已處理一條。

四、關(guān)懷職工生活，切實(shí)處理職工困難

發(fā)揮工會(huì)組織重要作用，處理職工困難是單位工會(huì)工作重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些老式節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有小朋友員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時(shí)高溫及輕易被蛇咬傷實(shí)際狀況，汛期來臨前，工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，保證職工巡查時(shí)安全。

每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問，理解職工疾苦。通過真真切切工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們家?！竟?huì)上六個(gè)月總結(jié)三】

鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)協(xié)助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，現(xiàn)將上六個(gè)月重要工作匯報(bào)如下：

深入開展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng)，并獲得了良好效果。

一、認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。

一是，組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表?yè)P(yáng)。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是，組織職工參與區(qū)兵乓球比賽。

二、認(rèn)真做好有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

堅(jiān)持“安全第一、防止為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專題集體協(xié)議為保障，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提高年”活動(dòng)，吸引更多企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參與到活動(dòng)中來，不停增強(qiáng)廣大職工安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)、維護(hù)社會(huì)友好穩(wěn)定中充足發(fā)揮職工和工會(huì)積極作用。

三、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。

堅(jiān)持以職工為本，突出工會(huì)維權(quán)職能，積極依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系友好企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)，同步積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體協(xié)議簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。

四、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場(chǎng)所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。

五、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理征詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。

為了更好地為企業(yè)職工提供心理征詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康，6月上旬，組織培訓(xùn)心理征詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn)，協(xié)助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)職場(chǎng)減壓排壓措施。

六、認(rèn)真做好設(shè)置車間流動(dòng)書箱工作。

為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，深入提高職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好智力支持和精神動(dòng)力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)置了車間流動(dòng)書箱。

七、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。

一是，組織6名志愿者，按照“3+1”模式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。

二是，為20xx年“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)職工建立困難職工檔案。

下六個(gè)月工作打算：

一是，深入加強(qiáng)基層工會(huì)組