第第頁為何職場笨人更易生存

由于中國人的習(xí)慣就是出頭的椽子先爛，真正世故歷練的人，會學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那么聰慧。在職場中，其實“笨人”更簡單生存。由于聰慧人自以為是，采用不計后果的做法，到最末只會讓自己頭破血流。而笨人卻不同，他們做事時不冒進(jìn)，不貪功，首先考慮的是安全。于是笨人們經(jīng)常是立于不敗之地，他們不需要做成什么，只要看著聰慧人一個個倒下就可以。

1.笨人比聰慧人更“聰慧”

看起來聰慧的人往往不會很勝利，他們一旦受到打壓，就會換工作，往往是折騰了一圈回頭看時，發(fā)覺自己從前瞧不上眼的“笨人”們都已經(jīng)登上高位。

其實，讓全部人都見識自己的聰慧，在職場上并沒有好處。對老板而言，聰慧不代表有技能；對上司而言，聰慧代表著難管；而對同事而言，聰慧代表著壓力。你把一個有害無利的東西表達(dá)出來，除了能滿意一下自己的虛榮心外，實在毫無好處。而“笨人”就不同了，他們收斂鋒芒，讓別人都小瞧他們，以為他們毫無威逼力。而在職場上，這種“小瞧”恰恰是很致命的，在關(guān)鍵時刻，能夠帶來意想不到的效果。

2.無利蟄伏，有利起早

那么，職場中聰慧的“笨蛋”和真正的笨人，有什么區(qū)分呢？裝笨的人實質(zhì)聰慧，他們緩慢但穩(wěn)定地升遷，在遇到危急時他們很安全。而真正的笨人那么是職場中最簡單被淘汰的一類人。怎么區(qū)分他們呢？關(guān)鍵看遇到事情后的不同處理方法。平常兩種人的反應(yīng)是一樣的；可當(dāng)一個事情具有巨大利益，或帶來重大影響時，裝笨的`人就會有反應(yīng)了。由于這類人，通常是在無利可圖時蟄伏；而有利可圖時那么很早就謀篇布局。能讓他們獲得好處或有可能損害他們的事，都會令這類人跳出來，這就叫“趨利原那么”。

3.不要和聰慧人較勁，讓他們“得意忘形”

職場上的“聰慧人”其實是很討人厭的。遇到這種“聰慧人”時，千萬別和他們較勁。你要想到，他們越是裝聰慧，就死得越快。所以，別和他們比聰慧，更別徑直頂撞他們。不管什么時候，說好話都是對自己有好處，對別人無好處的，所以多說無妨。當(dāng)這類“聰慧人”得意忘形之后，他們會漸漸成為職場的公敵，變成嫉妒的中心，到了那時，他們做什么事情都不會順心，整個職場都會變成他們的壓力。

4.安全比成功更重要

為什么職場中的“笨人”比“聰慧人”更長期呢？這是由職場的本質(zhì)決斷的。人們總認(rèn)為，職場是走秀場，比的是誰更能干。事實上，職場是斗獸場，比的不是誰厲害，而是誰能生存下去。運動競賽和選秀中，靠的是成功，所以選手需要在瞬間把全部能量表現(xiàn)出來。而在生存游戲里，比的是安全，所以不表現(xiàn)比表現(xiàn)更好，不動比動更佳。

5、別和人比聰慧，要和他們比長命

在職場中，假如你需要和人進(jìn)行比較，那就別比聰慧，更加不需要比高調(diào)，由于這都是有害無益的東西，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。在職場中，只有比誰的命更長才有意義，由于這取決于誰更能忍耐，誰更可以埋伏。

假如認(rèn)真觀測的話，你會發(fā)覺，在職場中占據(jù)高位的人，往往不是最聰慧的那個，而是熬的時間最長的。他們不肯定需要技能，但他們有閱歷。他們不肯定需要魄力，但他們有資格。時間是一個人在職場最可怕的敵人，也是最好的武器。為什么小人物往往能爬的更高？由于小人物毫無優(yōu)點，他們唯一能做的就是忍耐，就是潛心干好手上的工作。

久而久之，聰慧人跳槽的跳槽，轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行，同時進(jìn)職場的人里，只有小人物還踏踏實