產(chǎn)品發(fā)展三部崗位規(guī)范\o"1-1"\h\z（產(chǎn)品發(fā)展部經(jīng)理）崗位規(guī)范2（產(chǎn)品設(shè)計師）崗位規(guī)范4（工藝工裝設(shè)計師）崗位規(guī)范6（現(xiàn)場工程師）崗位規(guī)范8（新產(chǎn)品工程師）崗位規(guī)范10（產(chǎn)品發(fā)展三部經(jīng)理）崗位規(guī)范頌基本抱情況棕職位名稱氏經(jīng)理燈職位編號做所屬部門蜂產(chǎn)品發(fā)展三辰部龜薪金級別間直接上級殃技術(shù)副總裁案直接下屬螺產(chǎn)品設(shè)計師朽、工藝工裝屬設(shè)計師、新恩產(chǎn)品工程師艘、現(xiàn)場工程示師娃設(shè)置目標(biāo)航領(lǐng)導(dǎo)各工程敵師完成系列聲筆的產(chǎn)品結(jié)覆構(gòu)優(yōu)化,產(chǎn)陵品發(fā)展與生報產(chǎn)技術(shù)支持患.而職責(zé)饞負(fù)責(zé)制定和蛙實施本系列需產(chǎn)品年度發(fā)深展計劃和月航計劃揚負(fù)責(zé)研發(fā)與張生產(chǎn)支持標(biāo)甜準(zhǔn)的制定與尖更新夾負(fù)責(zé)本系列爐產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化鐵的規(guī)劃和實龍施餐負(fù)責(zé)本系列培產(chǎn)品概念、壞結(jié)構(gòu)設(shè)計及哪內(nèi)部評審斑負(fù)責(zé)本系列猜新產(chǎn)品的新堆配件及新材找料的規(guī)劃和衰相應(yīng)供應(yīng)商彎的開發(fā)鏡負(fù)責(zé)本系列蛾新產(chǎn)品變更哨的立項并督音促實施玻負(fù)責(zé)制定本繪系列產(chǎn)品的范原材料消耗暴定額與工時伙定額壓負(fù)責(zé)本系列敵產(chǎn)品的全部桐技術(shù)工作的絨協(xié)調(diào)叔負(fù)責(zé)技術(shù)革疤新，推動所唐負(fù)責(zé)的產(chǎn)品咳系列的持續(xù)肯改進(jìn)插積極完成上界級交辦的其容他任務(wù)疫日常工作檔日常關(guān)注：刃1.部門間瞧協(xié)調(diào)，本部門門日常工作劫進(jìn)展，工作寶效率等治2.部門鏡日常管理工累作.輝3、安排部妻門的工作；晝4、協(xié)調(diào)各行相關(guān)職能部撞門的工作；收5、各種技盲術(shù)文件匯總激審批；6、煎組織及協(xié)調(diào)帶產(chǎn)品開發(fā)急定期工作創(chuàng)定期關(guān)注：吼制筆行業(yè)的豐發(fā)展趨勢及想相關(guān)技術(shù)信孕息溝通暗拜杯目睡姻屢玩1、編制新潛產(chǎn)品開發(fā)計歲劃；2、編懼寫部門計劃厘；3、總結(jié)叉及考評工作士；4、組織攀新產(chǎn)品鑒定肆職權(quán)團新產(chǎn)品圖樣咸更改決定權(quán)笨樣品試制確在認(rèn)權(quán)菊對本部門員沙工有調(diào)動、橡獎懲、加薪嶼建議權(quán)教授權(quán)范圍內(nèi)現(xiàn)本部門費用蛙支出的審批尚權(quán)蒙授權(quán)范圍內(nèi)旋本部門費用軟支出的建議私權(quán)腐產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方尚案決定權(quán).渴對本部門新總招員工決定澇權(quán).蒸工作條件線辦公室、電屋腦、繁關(guān)鍵業(yè)績指羞標(biāo)劑考核指標(biāo)劉指標(biāo)權(quán)重定參見產(chǎn)品發(fā)炭展部責(zé)任狀閘工作關(guān)系蟻內(nèi)部工作關(guān)征系宴匯報疑定期向直接乒上級提交產(chǎn)錄品發(fā)展部工爽作計劃與工患作總結(jié)續(xù)不定期向直閉接上級遞交紅產(chǎn)品開發(fā)情乳況竟不定期向直蠶接上級進(jìn)行瞇口頭工作匯幻報涉督導(dǎo)也審批產(chǎn)品設(shè)棕計師的各類抹技術(shù)資料及攻書面工作報底告，并作出哨相關(guān)工作指辛導(dǎo)曉協(xié)調(diào)傷與經(jīng)營系統(tǒng)本就新產(chǎn)品等雀事項進(jìn)行溝致通刻不定期與上漆海貝發(fā)復(fù)旦形研發(fā)中心就禮產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)姨行溝通漆外部巡工作斃關(guān)系疲任職資格氣學(xué)歷封大專及以上孫專業(yè)坐工業(yè)、機械土及相關(guān)專業(yè)抱年齡帥45歲以下彩（有鐘相當(dāng)專業(yè)經(jīng)務(wù)驗的年齡不酒限）吧性別混不限慈性格錦外向叉工作經(jīng)驗勸8年以上相并關(guān)工作經(jīng)歷菠崗位所需旅知識偶熟悉制筆行蘭業(yè)技術(shù)發(fā)展永趨勢宰能分析產(chǎn)品臘的設(shè)計原理嘴與結(jié)構(gòu)構(gòu)造樂及具有生產(chǎn)羨的實際經(jīng)驗揭；熟悉開發(fā)嘆程序。亡具備造型與此設(shè)計及有輔呼導(dǎo)設(shè)計能力越?；飴徫患寄芤獣r求勿具有較強的批溝通協(xié)調(diào)能婦力購崗位技能培咸訓(xùn)要求俗科目名稱訊課時數(shù)毯熟悉使用碧系統(tǒng)、覆和贊等軟件扶行業(yè)知識遭管理溝通技攔巧跳產(chǎn)品開發(fā)管貢理怨職前培訓(xùn)炸新員工入職橡培訓(xùn)永公司新產(chǎn)品償開發(fā)流程培歉訓(xùn)杏職業(yè)發(fā)展芳可晉升的職掛位腔技術(shù)副總裁言、生產(chǎn)副總絹裁袋可轉(zhuǎn)換的職囑位永分廠廠長館修訂履歷浮修訂時間悠修訂內(nèi)容儲修訂者慰審核者丸審批者添200翻4特-床2材-10用版本建立馬2005-蓬4-1簽版本修訂煩丁明杰福柯金財挖邱智銘（產(chǎn)品設(shè)計師）崗位規(guī)范腥基本隔情況宅職位名稱哪產(chǎn)品設(shè)計師妖職位編號挑所屬部門糖產(chǎn)品發(fā)展三仙部造薪金級別村直接上級扭產(chǎn)品發(fā)展三據(jù)部經(jīng)理燦直接下屬飛設(shè)置目標(biāo)圍參與新產(chǎn)品鳥概念評審，鉗完成新產(chǎn)品嬌設(shè)計開發(fā)及舊產(chǎn)品的技術(shù)遺革新、持續(xù)條改進(jìn)樓職責(zé)尸對經(jīng)營系統(tǒng)鏡提供的產(chǎn)品熊市場信息進(jìn)釀行歸納、研陵究提練等工這作尤負(fù)責(zé)新產(chǎn)品賣和派生產(chǎn)品衫的造型及結(jié)例構(gòu)設(shè)計齡負(fù)責(zé)組織產(chǎn)功品設(shè)計評審的、試產(chǎn)評審佳工作腫在設(shè)計中貫唇徹、執(zhí)行公露司《產(chǎn)品標(biāo)鄭準(zhǔn)化》要求糟推廣、應(yīng)用象“卵新技術(shù)、新軟工藝、新材郵料需”循做好產(chǎn)品設(shè)悉計成本的控略制工作苦積極完成上譜級交辦的其允他工作仆日常工作鐵1、產(chǎn)品設(shè)東計制作；2背、產(chǎn)品市場巖信息、技術(shù)泰信息收集；哀3、組織試蠶樣；4、提不供工程技術(shù)戲資料編制所銷需信息農(nóng)定期工作摸定期編寫新悄產(chǎn)品開發(fā)總遙結(jié)；炒落實編寫新蔬產(chǎn)品鑒定資疊料；巡建議下一階尊段新產(chǎn)品開嗓發(fā)方向；直職權(quán)禿新產(chǎn)品開發(fā)委建議權(quán)號新產(chǎn)品圖樣序設(shè)計及更改磚權(quán)更新產(chǎn)品批量濁生產(chǎn)建議權(quán)尋樣品試制確嗚認(rèn)權(quán)螺推薦并參與么供方評審和趴模具開制評紡審的權(quán)利片就新項目與爭相關(guān)部門聯(lián)泰系權(quán)阻工作條件捷辦公室、電炕腦、鏈關(guān)鍵業(yè)績指瞧標(biāo)金（消）戒考核指標(biāo)永指標(biāo)權(quán)重洗產(chǎn)品造型設(shè)豪計款數(shù)蛛10%襯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)斯計款數(shù)充30%擴產(chǎn)品移交款民數(shù)躍30%撕產(chǎn)品設(shè)計開奏發(fā)準(zhǔn)時性耗一五%紹產(chǎn)品設(shè)計開弟發(fā)準(zhǔn)確率切一五%亞工作關(guān)系鑼內(nèi)部工作關(guān)抓系初匯報懇定期向直接遣上級提交產(chǎn)籠品設(shè)計成果處不定期向直靜接上級進(jìn)行毫口頭工作匯溝報星督導(dǎo)吸協(xié)調(diào)釘與模具中心歇就模具制作做進(jìn)度和改進(jìn)首事項進(jìn)行溝均通經(jīng)與科技試驗?zāi)S就樣品制歲作事項進(jìn)行創(chuàng)溝通畏外部欺工作協(xié)關(guān)系販任職資格傻學(xué)歷胃大專及以上勞(具備設(shè)計權(quán)能力的可放療寬)習(xí)專業(yè)燭機械制造及額相關(guān)專業(yè)幕年齡速40歲以下搜性別另不限香性格材外向開朗傭工作經(jīng)驗功2年以上設(shè)呀計經(jīng)驗礙崗位所需押知識福熟悉制筆行篇業(yè)技術(shù)發(fā)展野趨勢術(shù)熟悉公司產(chǎn)做品及設(shè)計程產(chǎn)序發(fā)崗位技能要駁求血對世界各國它及地區(qū)的文斷化、禁忌等菊熟悉，并能少運用于設(shè)計悶當(dāng)中糟崗位技能培叔訓(xùn)要求忽科目名稱伍課時數(shù)敘熟悉使用目、駛、追軟件促行業(yè)知識漏平面軟件操咐作能力雁產(chǎn)品開發(fā)流趟程寇內(nèi)部、外部躲聯(lián)系時的溝滴通、協(xié)調(diào)能續(xù)力特美學(xué)鑒賞烽知手繪能力枯職前培訓(xùn)單新員工入職承培訓(xùn)潑公司新產(chǎn)品冬開發(fā)流程培壁訓(xùn)優(yōu)職業(yè)發(fā)展塞可晉升的職舟位笑產(chǎn)品發(fā)展部掠經(jīng)理疏可轉(zhuǎn)換的職舟位弊各種技術(shù)崗扇位塵修訂履歷時修訂時間雹修訂內(nèi)容失修訂者泰審核者駝審批者旱200扁4砌-婦2連-10揪版本建立退2005-冶4-1色版本修訂店丁明杰辛柯金財攔邱智銘（工藝工裝設(shè)計師）崗位規(guī)范西基本燭情況蓋職位名稱口工藝工裝設(shè)撤計師究職位編號淡所屬部門近產(chǎn)品發(fā)展三碼部爭薪金級別懲直接上級設(shè)產(chǎn)品發(fā)展三鋸部經(jīng)理斥直接下屬序設(shè)置目標(biāo)梯制定生產(chǎn)工倒藝、新產(chǎn)品碗量產(chǎn)導(dǎo)入習(xí)職責(zé)喉協(xié)助新產(chǎn)品諸試產(chǎn)工作型負(fù)責(zé)新產(chǎn)品漫生產(chǎn)工藝、把檢驗卡的編攻制，工夾具壯設(shè)計及制作倚負(fù)責(zé)新產(chǎn)品路生產(chǎn)工藝、唐工夾具持續(xù)勤改進(jìn)工作.茅負(fù)責(zé)工時定快額維護(hù)、完象善工作窩日常工作末1、新產(chǎn)品兆試制過程工坑藝技術(shù)指導(dǎo)刺；2、新產(chǎn)壺品工藝技術(shù)豆文件、檢驗尋卡的編制；決2、新產(chǎn)品已工夾具設(shè)計笨及制作工作虎3、生產(chǎn)現(xiàn)獲場技術(shù)培訓(xùn)徑工作因定期工作暴1、新產(chǎn)品閥試制作過程債工藝卡及檢貨驗卡的整核思；2、新產(chǎn)鮮品移交工藝憐文件的整理看、完善終職權(quán)個新產(chǎn)品設(shè)計餅評審權(quán)它對新產(chǎn)品材經(jīng)料類型的使栽用建議權(quán)益產(chǎn)品工藝改殃進(jìn)建議權(quán)挖工作條件墾辦公室、電炮腦、迫關(guān)鍵業(yè)績指些標(biāo)接（佛）承考核指標(biāo)要指標(biāo)權(quán)重抵工藝文件編政制數(shù);晉50%則工夾具設(shè)計山及制作數(shù);謙20%易工藝改進(jìn)另20%唱技術(shù)培訓(xùn)回10%磚工作關(guān)系員內(nèi)部工作關(guān)據(jù)系聚匯報績準(zhǔn)時提交工拔藝文件及工做夾具被不定期向直米接上級進(jìn)行袖口頭工作匯桂報劣督導(dǎo)束協(xié)調(diào)值與模具中心音就工夾具制謀作進(jìn)行溝通揪與科技試驗三廠及各分廠比就樣品制作緣進(jìn)行溝通報外部臉工作敘關(guān)系刃任職資格竭學(xué)歷良高中及以上譜專業(yè)辛機械及相關(guān)撞專業(yè)誼年齡澇40歲以下響性別鴿不限瞎性格鎮(zhèn)外向開朗、大善于溝通收工作經(jīng)驗道5年以上工筆作經(jīng)驗捷2年以上質(zhì)借量或技術(shù)管少理經(jīng)驗豐崗位所需連知識失具有一定的譯質(zhì)量管理專賞業(yè)知識攀具有輕工機派械類工程技賤術(shù)的專業(yè)知裝識另崗位技能要拌求康具有一定的舞組織管理及滴協(xié)調(diào)能力蘇崗位技能培閉訓(xùn)要求凝科目名稱弦課時數(shù)等具有基本英貨語知識改行業(yè)知識米熟悉使用洞軟件、爆系統(tǒng)衫質(zhì)量管理冷職前培訓(xùn)駱新員工入職懼培訓(xùn)她公司產(chǎn)品設(shè)更計開發(fā)流程誕培訓(xùn)摩職業(yè)發(fā)展竊可晉升的職丟位徹可轉(zhuǎn)換的職啄位把產(chǎn)品設(shè)計師準(zhǔn)修訂履歷紀(jì)修訂時間孕修訂內(nèi)容歪修訂者淡審核者難審批者鄰200車4棕-底2攔-10惹版本建立高2005-毅4-1沾版本修訂涌丁明杰賠柯金財徑邱智銘（現(xiàn)場工程師）崗位規(guī)范扎基本晚情況鉛職位名稱罪現(xiàn)場工程師銹職位編號北所屬部門發(fā)產(chǎn)品發(fā)展三蜘部隱薪金級別地直接上級棉產(chǎn)品發(fā)展三動部經(jīng)理命直接下屬犬設(shè)置目標(biāo)伶對生產(chǎn)現(xiàn)場孝技術(shù)問題的賣解決，為生萬產(chǎn)提供技術(shù)榴支持齒職責(zé)留負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)廈場技術(shù)問題麥的處理，反押饋及改進(jìn)工嬌作。罵為生產(chǎn)提供吩技術(shù)支持。仿負(fù)責(zé)備模圖非紙資料的完純善,備模掌跟進(jìn),產(chǎn)品曬確認(rèn),移交荒及量產(chǎn)導(dǎo)入棉.排日常工作屠現(xiàn)場技術(shù)問筍題的處理，壘反饋及改進(jìn)毛生產(chǎn)技術(shù)支廢持.烘模圖紙資料干的完善,狀備模跟進(jìn),好產(chǎn)品,零部榨件確認(rèn),移貍交及量產(chǎn)導(dǎo)津入.災(zāi)與相關(guān)部門稼,人員溝通蒙,協(xié)調(diào)旱興定期工作茫備模進(jìn)度情底況眼現(xiàn)場技術(shù)問猾題儉職權(quán)足模圖紙資料艇的完善權(quán)頓現(xiàn)場技術(shù)問怠題的處理權(quán)容零部件確認(rèn)邪權(quán)蘋產(chǎn)品確認(rèn)建伐議權(quán)經(jīng)新產(chǎn)品設(shè)計稍建議權(quán)孝工作條件易辦公室、電態(tài)腦、核關(guān)鍵業(yè)績指周標(biāo)護(hù)（御）筑考核指標(biāo)蠅指標(biāo)權(quán)重貍生產(chǎn)狹現(xiàn)場未處理口技術(shù)問題數(shù)卷量;蚊30%怎備模圖紙資蜘料出錯率的連完善;妨30%摧備模跟進(jìn),圓確認(rèn)套數(shù);慈30%籃生產(chǎn)工廠滿杰意度;孔10%最工作關(guān)系富內(nèi)部工作關(guān)勉系挺匯報殘及時遞交生霧產(chǎn)現(xiàn)場所更蛋改的技術(shù)文懂件資料與設(shè)凈計工程師。追不定期向直糧接上級進(jìn)行駕口頭工作匯素報捏督導(dǎo)啄協(xié)調(diào)溜與模具中心疲就備模制作各技術(shù)術(shù)問題垂進(jìn)行溝通筆與科技試驗紛廠及各分廠香就生產(chǎn)模移陸交進(jìn)行溝通瞎外部味工作抄關(guān)系朵任職資格填學(xué)歷欲高中及以上源專業(yè)罩機械及相關(guān)濃專業(yè)物年齡靈40歲以下轎性別卡不限辯性格學(xué)外向開朗、蔥善于溝通瞞工作經(jīng)驗列5年以上工畜作經(jīng)驗擊2年以上技爪術(shù)管理經(jīng)驗危崗位所需奔知識曬具有一定的釀質(zhì)量管理專建業(yè)知識珍具有輕工機兵械類工程技商術(shù)的專業(yè)知否識素崗位技能要陷求愁具有一定的新組織管理及咳協(xié)調(diào)能力闖崗位技能培生訓(xùn)要求喊科目名稱謹(jǐn)課時數(shù)頑具有基本英當(dāng)語知識尤行業(yè)知識紅熟悉使用首軟件、退系統(tǒng)腦塑料模具制邀造知識享塑料件生產(chǎn)脹知識聲職前培訓(xùn)悔新員工入職播培訓(xùn)屋公司產(chǎn)品設(shè)希計開發(fā)流程昆培訓(xùn)椅職業(yè)發(fā)展晴可晉升的職及位釘工裝工藝設(shè)崗計師份可轉(zhuǎn)換的職鐘位應(yīng)修訂履歷拴修訂時間械修訂內(nèi)容毫修訂者尼審核者充審批者著200傳4材-萄2印-10翻版本建立水2005-胃4-1息版本修訂傅丁明杰抓柯金財蜜邱智銘服（新產(chǎn)品工培程師）駛崗位辱規(guī)范遵基本瑞情況賣職位名稱缸新產(chǎn)品工程止師尸職位編號扶所屬部門奇產(chǎn)品發(fā)展三赤部市薪金級別卡直接上級扁產(chǎn)品發(fā)展三脅部經(jīng)理遞直接下屬浸設(shè)置目標(biāo)渣完成新產(chǎn)品穴樣板、樣品惜制作及更改淺、跟進(jìn)工作省職責(zé)革跟進(jìn)新產(chǎn)品碑開發(fā)全過程雀新產(chǎn)品樣手宏板制作跟進(jìn)磁負(fù)責(zé)跟進(jìn)新暫產(chǎn)品樣品制覆作帖日常工作席1、做好新沙產(chǎn)品打樣工縱作；2、做挽好各相關(guān)部那門的聯(lián)系工延作；3、跟急進(jìn)新產(chǎn)品開雄發(fā)過程儲定期工作球1、核實打瞞樣的完成情呀?jīng)r；聞職權(quán)滋新產(chǎn)品打樣痰建議權(quán)褲新產(chǎn)品圖樣笑更改建議權(quán)蹲.乘工作條件板辦公室、電付腦、泛關(guān)鍵業(yè)績指可標(biāo)壁（跡）淡考核指標(biāo)軋指標(biāo)權(quán)重結(jié)樣品制作完跡成情況離40%仆產(chǎn)品跟進(jìn)數(shù)戚40%絮樣品及產(chǎn)品甩進(jìn)度限20%曾工作關(guān)系鑼內(nèi)部工作關(guān)察系筐匯報凱提交新產(chǎn)品楊的樣品追新產(chǎn)品開發(fā)樣過程中的更豐改顛不定期向直撤接上級進(jìn)行丟口頭工作匯豈報積督導(dǎo)診協(xié)調(diào)齊與科技試驗嶼廠就樣品制嘆作進(jìn)行溝通卻與工藝工裝償設(shè)計師就工五藝工裝應(yīng)用糞進(jìn)行溝通普與產(chǎn)品設(shè)計壇師就產(chǎn)品更站改進(jìn)行溝通束外部趨工作北關(guān)系劉任職資格約學(xué)歷利大專及以上桐專業(yè)輕機械等相關(guān)娘專業(yè)與年齡六40歲以下廊性