新形勢下加強和改進國企思想政治工作的現(xiàn)實思考

Summary：國企在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中占有舉足輕重的位置。思想政治工作是一項比較特殊的工作，它涉及到人們的思想，由于人與人之間存在著差異，因此，工作的方式也就不一樣。在公司，以政工師為主體，對職工進行思想政治教育，幫助其提高工作水平。一位優(yōu)秀的企業(yè)政工師，不僅要加強自身素質(zhì)，更要運用現(xiàn)代技術(shù)，因地制宜，注重實踐。Keys：國有企業(yè)；思想政治；加強和改進措施引言：隨著時代的推移,企業(yè)的思想政治工作也在不斷地接受著嚴峻的考驗。廣大政工干部要針對當(dāng)前工作現(xiàn)實、企業(yè)員工的心態(tài)轉(zhuǎn)變,積極開展思想政治教育工作的改革創(chuàng)新,以馬克思主義科學(xué)理論武裝員工頭腦,增強自身覺悟,并采取相應(yīng)的方式進行企業(yè)管理工作,讓職工更加信任公司,并以積極向上的心理態(tài)度對待本職工作,在工作中有所成就。一、做好國有企業(yè)思想政治工作的意義習(xí)近平總書記強調(diào)，思想政治工作的好壞，關(guān)系到我們黨的未來、國家的穩(wěn)定、民族的團結(jié)和向心力。從這一點上，我們可以看到，思想政治工作的重要性，是影響國企改革和發(fā)展的關(guān)鍵因素。在國企進行思想政治工作時，能夠使廣大職工獲得較好的發(fā)展，能夠正確地把握自己在新的社會主義環(huán)境中的位置，從而提高自己的認識，從而為今后的工作提供有力的參考。在發(fā)展新形勢下,國有企業(yè)的思想政治教育工作已經(jīng)發(fā)生了重要的變化:從內(nèi)涵上看,國企的思想政治教育工作已由最初的思想品德教育,逐漸向人文關(guān)懷、愛護職工、處理人際關(guān)系、心理健康輔導(dǎo)等領(lǐng)域轉(zhuǎn)化。在教學(xué)手段與途徑方面,國企的思想政治教育已經(jīng)由原來的灌輸式教育過渡到了靈活多樣的教育方法,特別是通過“寓教于樂”,大大增強了企業(yè)思想政治教育的效果。在社會觀眾上,隨著老一代職工的退役,新型年輕人涌現(xiàn),新型的青年人員也涌現(xiàn)了,這就需要國企的思想政治教育也要與時俱進,順應(yīng)時代需要,順應(yīng)時代發(fā)展,順應(yīng)青年職工的心理,才能更好地調(diào)動他們的工作熱情。從這些變化中,人們能夠看出,在新的經(jīng)濟形勢下,搞好國企的思想政治工作是十分必要的。二、新形勢加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的措施1.樹立與時俱進的新觀念目前,由于我國社會主義市場經(jīng)濟的全面成熟與蓬勃發(fā)展,不同的政治思想、價值觀、社會意識形態(tài)、文化價值觀等都已經(jīng)出現(xiàn)了嚴重的矛盾,思想政治工作的運行手段與途徑也受到了巨大的挑戰(zhàn),原有的思想政治工作方法已經(jīng)無法滿足新的社會發(fā)展趨勢的要求。技術(shù)創(chuàng)新是人們對社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的又一次認識和探索,它的實質(zhì)上是為了促進生產(chǎn)和開發(fā)新的東西,但這一切都必須依靠科學(xué)的思考方法和正確的、務(wù)實的工作方式,這也就要求人們要進一步確立社會主義創(chuàng)新的政治工作思想,要順應(yīng)當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,要進一步地培養(yǎng)社會主義創(chuàng)新意識,進一步地發(fā)現(xiàn)目前社會主義思想政治工作理念和方式中的落后之處,跳出過去的思維圈子和局限,更好地進行社會主義思想政治工作的探索。同時,要積極地培養(yǎng)社會主義市場的觀念,主動地認識和實踐社會主義市場,要根據(jù)我國市場的特征,探索出一條新的道路。在整個政治工作改革的進程中,要樹立人類至上的理想,要將全部管理工作的重點放到為人民公共服務(wù)上來,也是以人為中心,所以,要不斷地提升工作人員的魅力與效率,不斷地提升人民的政治意識與興趣,如此就可以更進一步地推動中國的思想政治工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。2.構(gòu)建新形勢國企思想政治工作體系思想政治管理工作是國有企業(yè)發(fā)展壯大的生命線,健全完善的思想政治工作制度對于促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的作用。認真強化對整個黨組織的帶領(lǐng),把其管理工作列入國家重大議事行程,形成了同研究、同部署、同檢查、同考評的管理工作制度。形成全面的工作網(wǎng)絡(luò),定期傾聽并分析員工的思考,對工作任務(wù)做出研究與部署。加強思想政治工作的正面宣傳,注重網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播。為了增強思想理論教育的聲譽,將高校思想政治工作中的優(yōu)秀人才安置在高校思想政治工作中,予以重視和持續(xù)的發(fā)展。根據(jù)發(fā)展的全國目標(biāo),中國國有企業(yè)必須在解決人民群眾更美好生活的需要、克服發(fā)展不平衡和發(fā)展落后問題等方面作出新的努力,以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)化變革,推進創(chuàng)新型國家建立。要發(fā)揮國有企業(yè)在“一帶一路”工程建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,把中國產(chǎn)品、華人技術(shù)、中國聲音推向國際舞臺。以“服務(wù)中心”為核心,引導(dǎo)員工積極參與公司的重要事務(wù),推動公司治理體系的健全。圍繞員工的成長需求,實施“凝聚力工程”、“青年人才培養(yǎng)工程”等,關(guān)注員工的成長。3.不斷創(chuàng)新發(fā)展要在新的社會主義新形勢下，認真分析國有企業(yè)的新形勢，解決新問題，應(yīng)對國有企業(yè)思想政治工作面臨的新問題，應(yīng)對國有企業(yè)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)在繼承中發(fā)揚、在創(chuàng)新中發(fā)展的新局面。一是要充分發(fā)揮國企職工的主體作用，圍繞國企改革發(fā)展，按照生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和任務(wù)開展勞動競賽、技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新、建議征集等工作。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常到一線、下基層去，聽取廣大職工關(guān)于思想政治工作和企業(yè)發(fā)展的意見，了解廣大職工的工作生活情況，解決廣大職工的實際困難。二是運用現(xiàn)代科技手段，構(gòu)建新型的思想政治工作陣地；在實際工作中，要充分運用微信、微博、QQ群、手機APP等先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，針對國企的難點，制定相應(yīng)的對策。在具體工作中，可以建立網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校等新的思想政治工作平臺，加強員工之間的互動交流，把握時代脈搏，不斷探索新方法新方式，提升思想政治工作水平。4.堅持以人為本，堅決從實際出發(fā)在與員工的交流中，要尊重和就事論事，對員工的工作表現(xiàn)出良好的評價，對工作中出現(xiàn)的問題，要給予技術(shù)和資金支持，這是一種有效的溝通方式。作為一種基層工作，從事保安工作的人員和工作人員都會產(chǎn)生一種自卑感，所以，在訓(xùn)練中，經(jīng)理要重視員工的工作積極性和榮譽感，讓他們知道，工作是沒有高低之分的，即使是最低級的工作，也會導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展停滯不前。結(jié)語：思想政治工作表面上看起來非常的容易，但是實際上卻是非常有難度的一項工作，要把工作效率、戰(zhàn)斗力向心力以及經(jīng)濟效益等多種因素綜合起來，做到客觀公正，企業(yè)的思想政治工作必須將解決職工的問題，為職工謀取更多的福利作為出發(fā)點，以實際工作作為導(dǎo)向，讓思想政治工作可以具有號召力以及滲透力，確保其有效性，在讓職工發(fā)揮自身作用的同時，不斷提升自身的工作能力以及素質(zhì)，從而讓企業(yè)和員工可以共贏。Reference[1]王堃.加強和改進國有企業(yè)思想政治工