第1頁共1頁幼兒園新教師培訓(xùn)計劃樣本1.最新幼兒園教師學(xué)年研修計劃2.____教師培訓(xùn)工作計劃3.幼兒園教師個人研修計劃4.____年幼兒園教師個人工作計劃5.____年春季幼兒園教師個人計劃6.幼兒園新教師培訓(xùn)心得體會(三)篇7.____教師個人工作計劃幼兒園幼兒園新教師培訓(xùn)計劃樣本（二）一、培訓(xùn)需求分析根據(jù)以往的培訓(xùn)經(jīng)驗和新錄取的新老師自身情況建立培訓(xùn)需求分析，指定初步計劃。新老師就自己的實際情況提出自己的培訓(xùn)一些方面的真實想法和要求。二、培訓(xùn)的目的新老師掌握崗位必備的素質(zhì)要求和能力要求。三、培訓(xùn)要達(dá)到的目標(biāo)使五位新老師能盡快勝任崗位。四、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)項目及內(nèi)容五名新老師，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位職責(zé)、職業(yè)道德培養(yǎng)、行為規(guī)范等規(guī)章制度，教學(xué)活動設(shè)計，技能技巧培訓(xùn)，如何與家長溝通，做好家長工作的能力，保育護理工作，衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)等。五、培訓(xùn)地點的選擇、場地的布置幼兒園某間教室，后勤部門要提前準(zhǔn)備好設(shè)備，包括投影儀等教學(xué)用具。六、培訓(xùn)的時間五天，本周一到周五七、培訓(xùn)講師的選擇幼兒園資深老師，副院長八、教材的選定主要包括本幼兒園的崗位手冊，行為規(guī)范章程等。九、培訓(xùn)方法集體培訓(xùn)與自由學(xué)習(xí)討論相結(jié)合。十、培訓(xùn)經(jīng)費的控制與使用由人資和財務(wù)部做好預(yù)算。十一、培訓(xùn)的開展與監(jiān)督按照以下程序開展。幾點要求：1、培訓(xùn)實行簽到制，嚴(yán)格考勤，每天早上8：30，下午2：30前簽到。2、注意課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講保證培訓(xùn)實效，不做與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的事。3、愛護公物，正確操作，損壞公物要賠償十二、考核與培訓(xùn)效果的評估1、考核方法：考勤制與考核相結(jié)合。2、考核要求：按老師完成實際任務(wù)情況。十三、培訓(xùn)總結(jié)與撰寫報告結(jié)論與撰寫報告以備下次培訓(xùn)再作參考。第一天上午：____點____點30學(xué)習(xí)幼兒園行為規(guī)范，獎懲制度，下午：____點____點30講授幼兒園老師的崗位職責(zé)第二天上午：____點____點30學(xué)習(xí)如何與家長溝通，下午：____點____點30培訓(xùn)做好家長工作的能力第三天上午：____點____點30學(xué)習(xí)教學(xué)活動設(shè)計下午：____點____點30相關(guān)技能技巧培訓(xùn)第四天上午：____點____點30保育護理工作，下午：____點____點30衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)第五天上午：____點____點30新老師提出不懂的問題，講授老師與準(zhǔn)幼師間相互交流