第頁共頁有關工會工作方案模板匯總九篇有關工會工作方案模板匯總九篇工會工作方案篇1一、是要進一步創(chuàng)新，就必須增強創(chuàng)新意識，最大限度地進步創(chuàng)始工作新場面的才能面對新形勢、新任務和新環(huán)境，我們必須緊緊把握與時俱進、開拓創(chuàng)新這一關鍵環(huán)節(jié)，不斷強化創(chuàng)新優(yōu)勢、挖掘自身的潛能，學習借鑒、博采眾長，創(chuàng)造出與眾不同、獨具特色的工會工作“品牌”。要創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要創(chuàng)新工作思路，勇于沖破那些封閉性的、習慣性的、依賴性的、形式化的思維束縛，進一步樹立工會的新理念，探究工會工作的新載體和新方法，構建保障各項工作落實的新機制。要創(chuàng)新工作目的，堅持從工會自身的實際、優(yōu)勢和特點出發(fā)，擅長把上級工會、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會自身實際嚴密結合起來，把工作中的硬任務與軟指標結合起來，最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容，還要根據(jù)企業(yè)開展形勢需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點，堅持做到效勞開展顯作為，效勞職工群眾見實效，開展活動有影響，自主工作有特色。二、是要進一步創(chuàng)新，就必須突出工作重點，最大限度地彰顯工會組織的凝聚力抓重點，就要統(tǒng)攬全局，找準主次，集中力量，抓出成效。要始終把組織職工、引導職工、效勞職工和維護職工合法權益作為工會工作的重點，特別是隨時分析^p企業(yè)在改革、開展、穩(wěn)定、平安、消費、經(jīng)營、管理等方面的重點和難點，最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。就我們企業(yè)來講，就是要把“和衷共濟、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建立的全過程，真正做到“聚群英智慧，奏和諧樂章”。要堅持有所為有所不為，攥緊拳頭，形成合力，集中精力抓住重點不放松，以“重點”工作求打破，精心打造工會特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點，就要在工作上突出出來，調(diào)開工會整體力量共同攻堅，做到在人財物上優(yōu)先保證，在言論宣傳上營造氣氛，在落實措施上狠抓督查，實在保證重點工作重點抓。還要在工作中不貪多、不求大，不敷衍了事，不做外表文章，把心思用在干實事上，把精力投入到務實效中，創(chuàng)造實實在在的工作成績。三、是要進一步創(chuàng)新，就必須加大宣傳力度，最大限度地擴大工會組織的影響力要從健全機制、完善措施入手，搞好工會工作宣傳籌劃，加強與宣傳媒介之間的聯(lián)動，充分利用報刊、網(wǎng)絡、宣傳櫥窗等多種媒體，不斷增強工會宣傳工作的針對性和實效性。要注重總結提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動、女工工作、工會組織自身建立等方面的特色做法和成功經(jīng)歷，特別是圍繞弘揚勞模精神，籌劃組織一些有較強影響力的系列報道、主題報道、專題報道，吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務中來。同時每年都要圍繞企業(yè)中心任務、中心工作，圍繞不同時期的工作重點，集中力量打造二到三個符合企業(yè)消費管理實際的品牌活動，要在這方面多動腦筋、多謀劃。四、是要進一步創(chuàng)新，就必須轉變工作作風，最大限度地激發(fā)基層工作的活力要經(jīng)常深化職工群眾，到車間一線，到基層去聽民意、找對策，多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動的地方，多找熟悉情況的人、敢講真話的人理解情況，實在為職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷進步職工群眾對工會組織的信任度和滿意度。要重實際、辦實事、務實效，擅長創(chuàng)造和運用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動形式，創(chuàng)始生動活潑的工作場面，特別是要根據(jù)基層實際和職工群眾需求來安排工作、設計活動，如通過施行定單式職工培訓、全方位崗位練兵和技術比武、短平快勞動競賽、針對性合理化建議征集等形式，搭建形式多樣的學習交流平臺，使工會工作在企業(yè)改革開展的新形勢下煥發(fā)新的活力五、是要進一步創(chuàng)新，就必須明確工作職責，最大限度地進步工會各級干部的執(zhí)行力要主動適應形勢任務的要求，做到人人有壓力、有責任、有任務、有目的。要將任務量化、細化，列出工作進度明細表，落實到每個基層分會、每位分管領導、每個工作部門、每位工作人員，建立一級抓一級、層層抓落實的目的責任體系。要改良考核方法，要敢于去考核工會工作，并把工會考核工作做實做好，要嚴格考核監(jiān)視，客觀、準確、全面地評價每一名工會干部、工會工作人員的業(yè)績。要建立和完善目的鼓勵機制，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭一流的工會工作好風氣。工會工作方案篇2一、指導思想：以學校本學期工作要點和上一級工會工作方案精神為指導，認真貫徹落實全區(qū)教育工作會議精神，在學校黨支部的領導下，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，為構建二中和諧校園而努力工作。二、工作要點：〔一〕、加強老師隊伍建立1、配合黨政，加強師德建立，弘揚正氣，塑造二中老師的優(yōu)秀形象。2、鼓勵老師樹立終身學習理念，不斷學習新理論、新經(jīng)歷，創(chuàng)教改新路，配合教學部門開展各種活動，進步教職工業(yè)務素質。3、以校園網(wǎng)和工會博客為陣地，宣傳教職工先進人和事4、定期向黨政主要領導匯報工會工作，使黨政工主要領導能統(tǒng)籌全局，分工明確，同心協(xié)力。5、開展好“文明辦公室評比”活動。6、配合學校行政進展評優(yōu)和年度考評工作，評選工會工作積極分子?！捕?、強化學校民主建立1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能。組織召開教職工代表大會，使教代會工作更完善更細致更能有利于教職工切身利益和學校的開展，不斷進步教職工參政議政的才能和程度。2、進一步加強校務公開工作，促進學校的民主管理，依法治校依法執(zhí)教。進一步健全校務公開程序，辦好校務公開欄，健全資料檔案。3、深化群眾，做好橋梁和紐帶，及時聽取整理并向黨政匯報群眾意見，協(xié)助黨政把廣闊教職工的主要精力始終引導到一心一意謀取學校長足開展的主航道?！踩?、關心教職工的安康和生活，為教職工謀福利，開展好各項文體活動1、充分發(fā)揮工會自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權益方面的問題，依法維護職工的合法權益。2、關心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣闊教職工辦實事、好事，熱心為廣闊教職工排憂解難，開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作。繼續(xù)開展為老師過生日送蛋糕和鮮花活動。開展“老師日常保健知識講座”活動。3、加強工會小組建立，繼續(xù)開展“以健身換安康，以活動促活力”為主題的健身活動。鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質，豐富業(yè)余生活。靈敏開展工會小組活動，組織好春游等活動。4、做好女教職工工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權益。組織好今年“三八婦女節(jié)”的活動，使女教職工滿意。5、做好對畢業(yè)班老師的工作和生活關心。6、關心離退休教職工，組織好相關活動。〔四〕加強工會自身建立。1、學習有關理論，討論工作方法，不斷進步工會干部的自身素質，努力進步工會工作的整體程度。2、認真做好工會各項常規(guī)工作，做好檔案資料的搜集、整理和管理工作。4、做好宣傳工作，辦好工會博客。5、多方爭取工會經(jīng)費。管好用好工會經(jīng)費。讓每一分錢都花在為全體教職工效勞上面。黑河二中工會委員會XX年2月工會工作方案篇3學校工會工作的總體思路：按照省、市總工會工作總體部署和要求，堅持以問題為導向，深化做好效勞學校開展、效勞教職工，推動內(nèi)涵開展，提升綜合實力，開啟新時代全面建立特色鮮明應用型大學的新征程。根據(jù)20xx年學校工作要點，確定今年是工會工作“調(diào)查研究”年。詳細做好以下幾個方面的工作：一、民主管理建立1、組織召開學校第五屆二次“兩代會”，成立工會文體委員會。上半年完成學校工會相關制度的修訂完善工作。2、做好五屆二次教代會提案工作，抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結案各個環(huán)節(jié)工作。3、推進二級教代會制度化、標準化、標準化建立。二、教職工隊伍建立4、加強師德師風教育，評選表彰“三育人”先進個人。關愛女教職工，開展評比表彰“最美女教職工”活動。大力開展先進典型事跡宣傳活動。5、會同人事處、老師開展中心等部門做好新進青年教職工崗前培訓相關的教育和效勞工作，增強教職工歸屬感和凝聚力。6、組織開展學校第二屆青年老師教學競賽，推選參加第五屆省高校青年老師教學競賽候選人。三、校園文化建立7、加強教職工協(xié)會或俱樂部組織、建立和管理工作，堅持依托二級學院和職能部門組建協(xié)會或俱樂部制度，開展富有特色的教職工文體活動。8、組織好臺球、羽毛球、排球、象棋、電子競技以及教職工運動會等全民健身系列活動。積極參加上級工會單位組織的各類文體比賽。9、會同宣傳部、藝術學院、音樂學院等部門做好校園文化藝術活動。積極參加省、市工會組織的文藝匯演。四、效勞體系建立10、精準施策，施行教育、產(chǎn)業(yè)、安康和生態(tài)扶貧工程，堅決完成延壽縣紅旗村精準扶貧攻堅任務。11、會同文法學院成立教職工____中心，關注教職工群眾呼聲，做好教職工幫扶救助工作。12、組織開展好學?！坝u促建”工作中做出突出奉獻的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作。13、嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費制度，進一步完善節(jié)日慰問品、教職工生日蛋糕、電影券的采購、發(fā)放等制度。五、工會自身建立14、加強學校“教職工之家”建立，開展模范基層工會“教工小家”建立評比活動，做好市總工會“教職工之家”現(xiàn)場會工作。15、進一步標準學校工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會、提案委員會等會議制度，充分發(fā)揮各委員會在工會重大事項研究決策中的作用。16、加強基層工會組織建立。開展基層工會干部業(yè)務培訓，組織基層工會____學習交流活動。積極組織開展調(diào)研走訪，學習借鑒兄弟院校工會相關工作經(jīng)歷。工會工作方案篇4本年度的女工會工作，要根據(jù)學校工會工作要點，認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞學校工作要點，加強女工會工作的群眾化、民主化、法制化建立，進一步發(fā)揮女工會的民主參與、民主監(jiān)視作用，突出女工會的維護職能，為女教職工多辦實事好事，更好地為女教職工效勞，加強師德師風建立，使我校女工會工作再上新臺階。一、加強理論學習，進步綜合素質1.加強學習培訓，組織女工會認真學習上級工會工作精神，結合學校女工會工作的實際，做到集中學習與個人學習相結合，理解當前女工會工作的形勢，深化領會目前女工會工作的任務和要求，進一步進步女工會會員的理論素養(yǎng)。2.加強教職工隊伍的建立是我校女工會今年的重要任務，我們將積極配合學校中心工作開展各項“業(yè)務練兵”活動，堅持＂教書育人，為人師表＂教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建立。3.進步政治學習的質量，充實學習內(nèi)容，以各種形式進步學習時效性。二、圍繞中心工作，推進素質工程圍繞學校教育教學中心工作，以創(chuàng)立學習型班組為抓手，積極推進“職工素質工程”建立。1、繼續(xù)加強師德教育和職業(yè)修養(yǎng)，營造“安心樂業(yè)、積極向上”的校園環(huán)境，進一步創(chuàng)造“推先進、樹先進、創(chuàng)先進”的良好氣氛。2.積極配合學校中心工作，鼓勵教工積極參與業(yè)務練兵等活動，不斷進步自身素質。3.通過多種學習途徑、擴大知識信息等方法，進一步學習理解課改的精神和核心，進步專業(yè)思想和才能。以學習為先導，以教研組為基地，為教工搭設理論的舞臺，各崗位開展全面的業(yè)務練兵，逐步深化教育改革。4.進一步深化學習，營造有益于可持續(xù)開展的學習氣氛：如設立博客論壇，充實教工圖書館等擴大教工知識信息量，為爭創(chuàng)學習型班組打根底。5.繼續(xù)建立完善鼓勵約束機制，把學習引入工作，通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感，實在解決“要我學”和“我要學”的關系。三、開展豐富多彩的文體活動，促進教工身體安康1.結合“三、八”婦女節(jié)、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強教職工身體素質，促進互相間的理解，增強集體凝聚力。2.根據(jù)我園實際情況,積極開展宣傳、發(fā)動工作，充分調(diào)動廣闊教職工根據(jù)自己的情況和愛好，參與全民健身活動的積極性和主動性，促進教職工通過多種多樣的文體活動，保持安康的體魄和飽滿的精神，更好完本錢職工作。四、落實教工生活保障，做好“貼心人”1.做好醫(yī)療保險的投保、理賠工作，在第一時間完成決不拖拉。2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進展訪問和“回娘家”活動，使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的溫暖。3.關心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，為他們解決一些實際問題。工會工作方案篇5一、指導思想以____理論為指導，貫徹落實黨的十六屆四中全會、五中全會精神，根據(jù)《桂林市教育工會20xx年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會20xx年工作要點》，結合我校實際情況，提出本年度工會工作設想。二、工作目的1、加強學習，進步素質。進步工會委員的理論程度、效勞意識和效勞程度，進步教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和開展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的場面。2、完善制度，進步質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，團結和發(fā)動教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校?！?〕加強民主監(jiān)視。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內(nèi)容。〔2〕嚴格工會財務管理。遵守財經(jīng)紀律，健全工會財務工作制度?！?〕召開教代會，討論新時期學校開展的有關重大問題?！?〕評選年度工會活動積極分子?！?〕完善和充實桂林中學工會網(wǎng)頁。3、堅持“以人為本”，建立和諧桂中豐富生活，進一步改善和進步教職工福利。積極開展各項文體活動,在活潑教職工業(yè)余生活的同時進步身體素質，增強學校的凝聚力。加強對各興趣小組的評估指導，評選優(yōu)秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補充保障”工作三、工作方案〔1〕三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動〔3月〕?！?〕召開教代會，討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題〔3月〕?！?〕設立教職工活動室?！?〕組織教職工運動會〔4-6月為第一階段；10-12月為第二階段〕?！?〕組織教職工到農(nóng)村體驗生活、鍛煉身體的活動〔8月〕。〔6〕組織教職工體檢〔10月〕。〔7〕編印新版桂林中學通訊錄〔9月〕?！?〕組織教職工秋游〔10月〕?！?〕開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流〔1—2次〕?！?0〕組織迎新教職工聯(lián)歡活動〔12月〕。工會工作方案篇6XX年，工會將以科學開展觀為統(tǒng)領，以解放思想為先導，以開展和諧勞動關系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關系，努力為建立和諧有序、公平正義的社會作出奉獻。以下是XX年度本工會工作方案：〔一〕夯實根底，強化工會組織建立。一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會標準化建立，力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)立活動，確保工會建立一個，穩(wěn)固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓，加強工會干部才能建立。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度?！捕硻C制創(chuàng)新，強化職工____工作成效。一是在完善____機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會____效勞站，盡快掌握、調(diào)查、分析^p勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)____和維穩(wěn)“雙促進”。一是把____“關口”前移，結合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是結合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進進步簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助形式。三是推動民主管理和企務公開的標準化建立。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度?！踩硣@中心，強化工會在經(jīng)濟社會開展作為。一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動，提升職工技能和素質。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升方案。催促企業(yè)開展員工培訓，做到有方案、有記錄、有成效?！菜摹酬P愛職工，強化工會濃重人文關心氣氛的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法；推廣職工互助保障方案，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯(lián)絡；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作?！参濉成罨麄?，強化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶賀活動，抓好工會文化陣地建立。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應?！病笆畟€五”活動的詳細內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽?！扯沁M一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡開拓工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡____，方便基層工會組織和職工群眾辦事，實在加強宣傳教育的信息化建立。工會工作方案篇7以科學開展觀重要思想為指導，根據(jù)區(qū)教育工會的工作精神和學校黨政工作部署，以“抓學習、求打破、創(chuàng)特色”為工作思路，發(fā)揚“務實創(chuàng)新、追求卓越”的精神，結合學校實際情況，圍繞教育中心工作，加強學校網(wǎng)絡化管理工作，積極號召和帶著全體老師共同創(chuàng)業(yè)，在維護職工權利，推進學校民主建立，推進學校教育改革等方面扎實、穩(wěn)步開展工作，不斷提升工作質量，努力實現(xiàn)“與黨政共謀開展，為老師____效勞”的工作目的，在創(chuàng)立文明城區(qū)、構建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。一、抓好民主管理工作，維護教職工民主權利我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，梳理和總結成功經(jīng)歷，以學校民主管理機制為主要抓手，探究我校政治文明建立的有效途徑，保障教職工在教育改革和開展中享有知情權、參政權、監(jiān)視權，真正落實黨的“全依”方針。1、加強學習，進步認識。認真學習貫徹市、區(qū)總工會關于《進一步推進廠務公開工作》、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進一步推進校務公開工作的假設干意見》等文件。領會精神，根據(jù)學校實際情況貫徹落實。2、強責任意識和依法____的工作力度。學校各種政策的制定與施行中，要積極反映教職工的合理意見和要求，維護職工的合法權益。要關注教職工在工作、生活、學習中出現(xiàn)的困難，為他們解決難題，盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾，保證學校改革有序進展。3、加強學校工會的上傳下達功能，堅持學校教代會制度的落實，以“全、教代會”等為根本載體，通過學校各類方案、政策的校務公開工作標準有序進展，深化表達教職員工的“主人翁”地位，形成人人為學校開展出謀劃策的良好工作場面。a)實在推進校務公開工作，在逐步形成“支部領導，行政主體，工會操作”三位一體工作形式的根底上，增強工會在校務公開工作中的參與力度與監(jiān)視力度，調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，完善公開制度，及時做好有關學校工作的宣傳、貫徹、落實、協(xié)調(diào)工作。b)通過學校的網(wǎng)絡化建立工作，已經(jīng)初步建立網(wǎng)絡框架和相關內(nèi)容，并形成定期遞交內(nèi)容、公示、互動、共享等的工作標準和程序，將學校各類信息及時傳達給每位老師，進一步促進學校校務公開和網(wǎng)絡化管理工作。c)加強工會財務工作的建立，嚴格按照《工會法》的要求，堅持“收好、管好、用好”工會經(jīng)費，堅持執(zhí)行工會會計工作標準化要求。二、抓好教職工素質工程，維護教職工的'開展權配合學校黨政“師資隊伍建立方案”工作，以提升老師綜合素質為目的，進步教職工隊伍的整體素質。進一步推動“雙學雙高”主題活動，在活動內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新，以團隊精神的培養(yǎng)為載體，突出教職工學力的養(yǎng)成和“人文精神”確實立。努力從活動的內(nèi)涵和載體加以深化和豐富，力求活動的實效和持續(xù)力。1、在黨支部領導下，在老師中開展“保持黨員先進性”的學習,加強老師的思想建立，進步政治素質，從而使老師的思想與行為統(tǒng)一到推進學校教育改革和開展的中心工作上來。2、施行“學習型文明班組”建立活動。以“創(chuàng)學習型班組、建高素質知識團隊、做知識型教工”為活動中心，發(fā)動和支持教職工利用好學校網(wǎng)絡條件，加強自我充電，開展各類學習活動，精心組織、評選、表彰。3、每學期協(xié)同教誨處，組織老師進展教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷進步老師業(yè)務程度。4、堅持我校對于老師的“校本培訓”，從老師教學根本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術運用才能等方面開展活動，從而幫助老師適應教育形勢的開展。三、抓好“溫暖工程”，維護教職工身心安康我校工會工作延續(xù)以往工作思路，把老師的安康作為工作的網(wǎng)重點，組織關于安康的系列活動，旨在增強老師安康，進步老師的安康意識。1、配合學校黨政，堅持家訪制度，貫徹學?！拔灞卦L”，及時理解和解決教職工的困惑和困難。2、繼續(xù)完善老師保障互助機制，續(xù)?！肮珓諉T醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。3、以學校網(wǎng)頁為載體，及時宣揚學校中好人好事，介紹有關安康知識，為老師送上祝福等。4、結合區(qū)教育工會活動內(nèi)容，組織開展文體活動，豐富老師校園文化生活。5、根據(jù)學校實際情況組織老師進展參觀活動、療休養(yǎng)活動，學習先進教育形勢，開闊老師眼界，感受社會的變化與開展。6、協(xié)助學校黨政做好退管會工作，關心退休老師的生活，組織“回娘家”活動、參觀活動和區(qū)退管會的各項活動。工會工作方案篇81、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會，聽取學校的工作報告和財務報告，參與學校的民主管理和民主監(jiān)視。2、圍繞學校的中心工作，開展工會工作創(chuàng)新活動3、加強工會的制度建立。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度，匯編成冊。4、建立“教職工之家”是工會的特色工作，在去年“市先進職工之家”工作的根底上，要以建有“特色之家”來穩(wěn)固建家成果，把工會建成“民主之家、開展之家、學習之家、安康之家、關愛之家”爭創(chuàng)市模范職工之家。5、組織豐富多彩的文體活動，活潑教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會，增加興趣活開工程，發(fā)動教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“安康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的活動。開展慶賀老師節(jié)活動。組織教職工開展“慶賀建國56周年，____歌曲大家唱”，“卡拉0k大賽”活動。6、繼續(xù)組織暑假外出學習活動，推出讓教職工滿意的線路，做好效勞工作。7、加強工會自身建立，進步工作程度。8、加強調(diào)查研究工作和對外宣傳工作，既要練好內(nèi)功，又要外樹形象。在新的一年里，我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化，努力把工會建立成組織健全、工作標準，作用明顯，廣闊教職工信賴的職工之家，為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗！工會工作方案篇9我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶著全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建立，增強為職工效勞的意識和為醫(yī)院建立的意識。求真務實，與時俱進，全面創(chuàng)始醫(yī)院工會工作新場面。一、積極履行工會的根本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員效勞的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法標準職代會組織，確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。1、進一步加強職代會制度建立，維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)視方面的制度建立，繼續(xù)加強職代會的程序建立，確保職代會議事的標準性和結果的合法性，做好意見的匯總和反應工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。2、深化群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時理解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工安康開展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時搜集職工普遍關心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極