2023年崗位活動總結(jié)(篇)

書目

第1篇文化市場稽查大隊崗位練兵活動總結(jié)范文

第2篇鐵路崗位練兵、技術(shù)比武活動總結(jié)

第3篇2023年煤礦崗位練兵活動總結(jié)范文

第4篇市發(fā)改委排查崗位風險健全防控機制活動第三階段總結(jié)

第5篇關(guān)于基層司法所崗位練兵活動的總結(jié)范文

第6篇收費站“誠信在崗位，服務(wù)爭一流”競賽活動總結(jié)

第7篇司法警察崗位大練兵活動總結(jié)

第8篇社保局排查崗位廉政風險活動總結(jié)

第9篇市總工會開展崗位學雷鋒主題活動總結(jié)

第10篇青年老師崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

第11篇2023司法警察崗位大練兵活動總結(jié)

第12篇我的崗位我負責，我在崗位您放心活動總結(jié)

第13篇人民警察崗位練兵活動總結(jié)

第14篇“老師崗位大練兵”教學公開課活動總結(jié)

第15篇延中團結(jié)社區(qū)開展“崗位奉獻辦實事”活動總結(jié)

文化市場稽查大隊崗位練兵活動總結(jié)范文

文化稽查隊伍擔負著打擊違法經(jīng)營、愛護合法權(quán)益、規(guī)范文化市場秩序的職責，這既是黨和國家給我們的重托，也是維護人民群眾利益的須要。執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)干脆關(guān)系到文化市場稽查工作的實力和水平，文化市場迅猛發(fā)展，簇新事物層出不窮，探討新狀況，探究新方法，總結(jié)新閱歷，解決新問題，對執(zhí)法人員的思想意識、政策水平、業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。我們只有通過多種形式、多種方法、多種途徑有針對性地、有組織地對稽查人員進行培訓，才能在長期的執(zhí)法工作中立于不敗之地。為此我隊以“崗位練兵”為抓手開展了一系列業(yè)務(wù)練兵活動，收到了較好的效果：

一、充分相識開展崗位練兵的重要性和必要性，增加全體人員參加崗位練兵的自覺性

為扎實開展崗位練兵活動，我們進行了廣泛的動員教化，使全體稽查隊員進一步統(tǒng)一思想，提高相識，從以下3個方面充分相識開展崗位練兵的重要性和必要性，并以主動主動的看法投入到崗位練兵活動中去：

1、從文化市場的發(fā)展特點來充分相識開展崗位練兵的重要性和必要性。特點一，市場經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾文化需求的增長，促使文化市場門類日益增多，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，使稽查管理的范圍越來越廣；特點二，文化市場行政審批制度的改革放寬了相當一部分經(jīng)營活動的市場準入條件，有的甚至取消了經(jīng)營許可審批，使稽查的難度越來越大；特點三，城市文明程度的提高、文化市場的旺盛發(fā)展同樣促使著經(jīng)營者法制觀念的提高，對稽查工作的要求越來越高；特點四，科學技術(shù)日新月異，在社會生活各個領(lǐng)域的結(jié)合越來越緊密，應(yīng)用越來越快速。在文化市場領(lǐng)域，高新技術(shù)與文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)合更加是勢不行擋，給稽查工作帶來更多的挑戰(zhàn)與壓力。

2、從文化市場管理法規(guī)的改變來充分相識開展崗位練兵的重要性和必要性。為適應(yīng)文化市場的發(fā)展改變，國家先后制定、修改了音像、演出、消遣、電影、網(wǎng)絡(luò)市場等行政法規(guī)及相應(yīng)部門規(guī)章，發(fā)布了《文化市場稽查暫行方法》、《文化部文化行政懲罰程序規(guī)定》、《文化市場行政執(zhí)法錯案責任追究暫行方法》等三個專項執(zhí)法規(guī)章，使各市場門類實體、程序法規(guī)基本齊備。我們只有廣泛開展崗位練兵，剛好學習新改變的法規(guī)和規(guī)章，才能更好的依法稽查、依法辦案，才能保障執(zhí)法工作剛好、精確、公正、高效。

3、從稽查人員業(yè)務(wù)現(xiàn)狀存在的差距來充分相識開展崗位練兵的重要性和必要性。差距一，加入世界貿(mào)易組織后，文化市場對外開放的程度越來越高，外國文化產(chǎn)品和服務(wù)將更多地進入國內(nèi)文化市場，中外兩種價值觀念和經(jīng)營方式的碰撞和沖擊將會進一步加劇，也對市場監(jiān)管理念和方式提出了嚴峻挑戰(zhàn)。而我們的隊伍整體素養(yǎng)相對仍舊不高，監(jiān)督檢查工作應(yīng)當具備的法律學問、業(yè)務(wù)技能駕馭不夠；差距二，文化市場門類日益增多，漸漸形成了包括演出、消遣、音像、電影、文物、藝術(shù)品、書報刊、網(wǎng)絡(luò)等文化市常這些市場的執(zhí)法工作大都由文化稽查隊擔當，同時文化稽查隊還擔當著出版物市場的“掃黃打非”工作，而我們的稽查隊伍建設(shè)相對滯后，行政執(zhí)法力氣相對薄弱；差距三，文化市場難點問題不斷產(chǎn)生，始終是社會各界關(guān)注的焦點、熱點，文化法規(guī)條例也隨之在不斷修改完善，我們之所以能從較為被動到較為主動，從相對無序到規(guī)范有序，主要得益于法規(guī)制度建設(shè)。而我們的稽查隊伍法規(guī)制度駕馭相對不夠完善，應(yīng)用相對不夠敏捷。

二、實行主動有效的措施，扎實開展崗位練兵活動

我們覺得，崗位練兵不能是形式上走過場，而是要利用各種行之有效的方式和載體，促使和引導每個隊員主動參加投入到崗位練兵中，通過崗位練兵真正達到提高和完善業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

1、搞好一次法律法規(guī)系統(tǒng)學習：每年我們都會利用一至兩個雙休日集中組織隊員學習文化法規(guī)條例，如去年我們集中學習了《音像制品管理條例》、《出版物市場管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》、《演出場所管理條例》、《印刷業(yè)管理條例》等新修訂頒布的法規(guī)和條例，今年我們學習了《行政訴訟法》、《行政許可法》等，并針對法規(guī)的難點、疑點、新舊法規(guī)的區(qū)分以及實際工作中遇到的新狀況新問題進行探討，剛好解決在執(zhí)法過程中遇到的困難，使隊員全面駕馭有關(guān)法規(guī)和條例，進一步提高執(zhí)法水平。法規(guī)學習培訓我們實行條線分管隊員主講、集體探討的形式，促使分管隊員對自己分管條線的法規(guī)條例全面的駕馭和了解，提高了隊員熟識并敏捷運用條例的實力。同時我們對個別案件中遇到的特別狀況剛好進行探討和探討，以提高隊員在執(zhí)法過程中應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的實力，從而不斷完善執(zhí)法程序。

2、搞好一次法律法規(guī)學問競賽：今年上半年我隊開展了法規(guī)學問競賽，題目來自執(zhí)法中涉及常用的法規(guī)條例：《消遣場所管理條例》、《演出市場管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)營業(yè)場所管理條例》、《出版物市場管理條例》、《音像制品管理條例》以及行政執(zhí)法基本法規(guī)。題型有填充、單項選擇、多項選擇和推斷，考卷題目雖然不多，但涉及的法規(guī)卻不少，這就要求隊員每種條例法規(guī)都要仔細學習并駕馭。我們要求隊員平常自己支配時間復習，然后進行閉卷考試。做完試卷后當場把試卷封好交由總隊領(lǐng)導批卷。這種做法使隊員自覺端正了學習看法，仔細投入到活動中，使活動不走形式主義而落到實處，起到實效，并體現(xiàn)了嚴格公允的原則。通過競賽，隊員們進一步相識到了自己在法律法規(guī)方面的不足并不斷完善，從而不斷提高執(zhí)法水平。

3、搞好一次非法出版物鑒別培訓：隨著社會的進步、物質(zhì)生活水平的提高，出版物市場越來越旺盛，非法出版物的類型也是越來越多，盜版的層次、質(zhì)量也越來越高，我們須要不斷學習才能正確區(qū)分非法出版物，從而提高工作效率。去年和今年上半年我隊都請來了市新聞出版署的老師來為隊員們講課：如何區(qū)分非法音像制品和如何區(qū)分非法出版物。老師的講課使我們對非法出版物的鑒別有了新的相識，走出了原本以為紙張差、印刷差的就是非法出版物的誤區(qū)，對出版物市場和非法出版物的理解有了新的提高，并學習到如何在檢查過程中發(fā)覺線索、提高辦案質(zhì)量的很多閱歷。通過培訓，我們明顯感到在非法出版物的檢查中少走了很多彎路、提高了工作效率。4、搞好一次法律文書制作競賽：今年上半年我隊請來市文化稽查

總隊的領(lǐng)導來主持我們的法律文書制作競賽。題目由總隊出，每個隊員都參與了競賽。因為法律文書是我們辦每個案子的重中之重，它干脆反映出我們辦的每個案子是否有法可依、辦案的程序是否符合法規(guī)條例的規(guī)定等等。這就要求我們必需不斷完善執(zhí)法程序和法律文書的制作，其中最關(guān)鍵的是現(xiàn)場檢查筆錄和調(diào)查詢問筆錄。為了使每個隊員都意識到執(zhí)法程序和法律文書的重要性，進一步完善執(zhí)法程序和法律文書制作，我隊首先仔細學習了總隊關(guān)于執(zhí)法程序和法律文書制作的有關(guān)要求，開展探討并找尋差距，在此基礎(chǔ)上自己隊里進行法律文書制作模擬競賽，并為此進行了充分的打算。因為打算的過程就是提高的過程，而競賽的目的就是為了提高。法律文書制作完畢后，總隊領(lǐng)導當場批閱并進行講解，使隊員們對自身存在的問題有了更深刻的相識和體會，提高了對法律文書制作的重視程度，使法律文書的制作質(zhì)量有了質(zhì)的提高，使隊員的辦案質(zhì)量有新的突破。

三、注意實效，在提高全體人員業(yè)務(wù)技能上見成效

通過開展崗位練兵活動，我們收到了較好的效果，做到了一個進一步熟識，三個進一步提高：

1、進一步熟識了文化稽查的法律法規(guī)。規(guī)章制度都是死的，要想真正發(fā)揮他們的作用，還得靠人來執(zhí)行。崗位練兵活動使我們進一步熟識并駕馭了文化稽查的法律法規(guī)，從而真正保障了法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，使執(zhí)法工作有法可依。

2、進一步提高了依法稽查的水平。文化稽查隊伍的執(zhí)法形象某種程度上也代表著一個地區(qū)或城市的法制建設(shè)和文明程度，依法稽查是對我們最基本也是最嚴格的要求，通過崗位練兵活動，隊員進一步加強了依法稽查的意識，增加了依法稽查的水平。

3、進一步提高了非法出版物的鑒別實力。通過崗位練兵活動，現(xiàn)在我們每個隊員都能正確鑒別非法出版物，使有限的稽查隊伍資源得到充分發(fā)揮和利用，從而提高了稽查工作質(zhì)量，增加了工作效率。

4、進一步提高了稽查工作的質(zhì)量。首先在現(xiàn)場檢查中，我們進一步加強了發(fā)覺問題、把握問題的實力，提高了現(xiàn)場檢查筆錄的質(zhì)量，為辦案供應(yīng)了牢靠證據(jù)；其次在辦案過程中，我們進一步提高了調(diào)查詢問的技巧，使調(diào)查詢問證據(jù)落實，有法可依；最終在法律文書制作方面，我們進一步削減了差錯，規(guī)范了法律文書制作程序。文化市場稽查工作要再上新臺階，開創(chuàng)新局面，還需靠提高隊伍素養(yǎng)來推動。所以我們要在隊伍建設(shè)上再接再厲，接著狠抓崗位練兵，不斷加強業(yè)務(wù)素養(yǎng)，與時俱進，不斷開創(chuàng)文化稽查工作的新局面。

鐵路崗位練兵、技術(shù)比武活動總結(jié)

進一步深化鐵路跨越式發(fā)展的一年，根據(jù)路局的部署和要求，黨政工團齊抓共管，立足夯實運輸平安生產(chǎn)，圍繞段中心工作，主動開展崗位練兵活動，努力培育一支思想過硬、技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊伍，為供電段平安運輸、生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)的順當完成，做出貢獻。現(xiàn)將供電段崗位練兵、技術(shù)比武工作總結(jié)匯報如下：

一、組織有序、宣揚到位，為練兵比武營造良好的氛圍

崗位練兵、技術(shù)比武工作是企業(yè)管理中的一項綜合性、系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工作，是立足生產(chǎn)實際，對職工思想、技術(shù)業(yè)務(wù)有步驟、分層次地實施綜合管理的過程，是培育思想過硬、技術(shù)過硬隊伍的有效載體，是平安基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

為此，供電段對崗位練兵技術(shù)比武工作高度重視，成立了以段長、黨委書記為組長、黨委副書記、工會主席、團委書記為副組長，各有關(guān)業(yè)務(wù)科室、車隊、車間、中心組成的段崗位練兵、技術(shù)比武活動組委會，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、行政支持保證、工會宣揚發(fā)動、團委牽頭協(xié)調(diào)，主管領(lǐng)導親自抓、業(yè)務(wù)部門詳細實施的工作格局，建立了檢查、考核、嘉獎機制，做到了分工明確、責任清晰、逐級負責，從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)建了條件，供應(yīng)了組織保障。同時，在段全體職工中，通過板報、探討等形式加以廣泛宣揚，讓大家充分相識到練兵比武的重要意義，促使職工在思想上主動轉(zhuǎn)變觀念，為崗位練兵技術(shù)比武營造了良好的氛圍。

二、分階段有步驟實施，職工素養(yǎng)得到提高

通過練兵比武提高職工素養(yǎng)不是一日而就的工作，須要分階段、有步驟地進行，才能達到預期的目的。供電段崗位練兵技術(shù)比武活動分三個階段進行。

⒈全員崗位練兵階段

供電段把練兵比武活動融入到正常的生產(chǎn)活動中，針對平安隱患、三長聯(lián)檢等重點工作，充分發(fā)揮車班、班組、工會小組、團支部的作用，調(diào)動廣闊職工參加崗位練兵的主動性。同時，結(jié)合春運、署運、防洪、軍運、旅游黃金周等，在演練內(nèi)容、時間支配上，本著操作性強、效果顯著的原則開展技術(shù)練兵。其次，充分發(fā)揮段三級教化網(wǎng)絡(luò)作用，加強日常崗位技能培訓。如車隊加強落實“三長聯(lián)檢機制”，利用事故搶修應(yīng)急演練和桌面推演專項活動進行現(xiàn)場實作演練。這樣一來，職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)都有了較大提高。

⒉技術(shù)比武階段

廣泛開展全員“崗位練兵技術(shù)競賽”活動，為青工成長成才“搭建舞臺”?！痢聊晟习肽?，我們按安排開展了全段崗位練兵、技術(shù)競賽工作。段青工技術(shù)競賽，分車隊選拔賽和段級競賽兩項。內(nèi)容包括理論和實作兩個部分，以實作表演賽為主，強化應(yīng)急處理和崗位技能現(xiàn)場展示。依據(jù)得分確定名次后，我們再將參賽人員召集在一起，請出題人就正確答案與選手進行互動溝通，促使活動收到實效，這也是此次比武與往年最大的不同。針對青工工作崗位的'不同要求，段團委將學技練功活動與班組、車隊生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，做到生產(chǎn)中用什么，就學什么，就比什么；平安工作的薄弱點是什么，就練什么，就賽什么，青工勞動技能缺什么，就補什么。今年七月份，針對列車長的崗位技能要求，段團委重點組織了列車長的崗位練兵，共有個車隊的名選手參賽，有效促進了青年列車長的學習熱忱和崗位技能的提高。同時從中選拔出優(yōu)秀選手，代表客運段參與了局級列車長客運業(yè)務(wù)技術(shù)比武，獲得了一等獎。此次技術(shù)比武活動的指導思想是：圍繞“以人為本、旅客至上、質(zhì)量興段、不斷創(chuàng)新”的核心價值觀，以增加職工的愛崗敬業(yè)精神，提高標準化操作技能和整體素養(yǎng)為目標，以提高、創(chuàng)新為重點，通過廣泛深化地開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，培育和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術(shù)人才，為提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標做貢獻。為真正達到技術(shù)比武活動的目的，我段在汲取傳統(tǒng)技術(shù)比武活動閱歷的基礎(chǔ)上，力求以調(diào)動職工的學習熱忱為宗旨，思想創(chuàng)新，方法不拘一格，各車隊結(jié)合本隊人員素養(yǎng)、工種數(shù)目以及實際技能駕馭等狀況，紛紛出臺針對性強的技術(shù)比武方案，做到技術(shù)比武活動“五結(jié)合”，即：各車隊崗位練兵技術(shù)比武活動與段技術(shù)比武決賽相結(jié)合；技術(shù)比武活動與促進“對標”工作相結(jié)合；技術(shù)比武活動與總結(jié)推廣職工先進相結(jié)合；技術(shù)比武活動中，理論考試與實際操作考核相結(jié)合；精神激勵與物質(zhì)嘉獎相結(jié)合。

⒊總結(jié)、表彰、選拔階段

只有不斷的總結(jié)、積累閱歷，并對活動中的優(yōu)秀人才加以表彰才能不斷調(diào)動職工練兵習武的主動性。因此，供電段依據(jù)技術(shù)比武的結(jié)果，對獲得競賽前三名的優(yōu)勝者；對日常練兵比武高度重視，組織有力的集體予以表彰嘉獎。同時，對上一階段的工作予以分析、加以解決，為下一步的工作如何開展做好打算，并選拔技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的典型，參與更高一級別的競賽。

三、存在的問題和練兵比武活動的發(fā)展方向

供電段的崗位練兵和技術(shù)比武活動雖然取得了肯定的效果，但也存在一些問題，主要為以下幾點：

⒈思想政治教化工作和宣揚工作力度須要進一步加強。部分職工中仍存在對業(yè)務(wù)理論學問和自身思想政治修養(yǎng)重視不足的問題，即重技術(shù)，而忽視業(yè)務(wù)理論和政治學習。

⒉進一步加強全員性的崗位技能練賽模式，從理論性、單一性、針對性、綜活性轉(zhuǎn)型，努力培育職工的實戰(zhàn)實力。

⒊創(chuàng)新實力不強，在今后工作中應(yīng)在創(chuàng)新上下功夫，把崗位練兵開展的更加喜聞樂見。

練兵比武工作是一項綜合性、系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工作，客運段將在以后的工作中逐步加強思想引導，結(jié)合平安生產(chǎn)實際組織好崗位練兵和技術(shù)比武活動，爭取在來年取得更加優(yōu)異的成果。

2023年煤礦崗位練兵活動總結(jié)范文

依據(jù)礦工會的總體工作支配和井工會的年初工作安排，于xxxx年7月1日至30日起先，我井在機電隊的4個工種中，開展了崗位練兵活動。現(xiàn)將活動的內(nèi)容詳細狀況經(jīng)井工會探討，自7月1日起先，我井工會在井屬的機電隊中開展了“崗位練兵”活動。為了使這次活動真正的取得熬煉技能、展示才能的舞臺。井工會特地下發(fā)了《開展崗位練兵的通知》，對這次崗位練兵活動的進行了支配和部署，并且特地成了活動領(lǐng)導小組，全權(quán)負責這次崗位領(lǐng)兵的詳細實施工作，井工會還特約了井、隊專業(yè)人員作為技術(shù)指導，進行理論培訓和現(xiàn)場指導。

活動起先，為了營造全體員工學習技術(shù)的氛圍，井工會組織了全井全部機電方面的修理人員對涉及礦山機電的方面的包機人員都來參加學習，井工會在機電隊特設(shè)了學習培訓基地，聘請老師教課，對《礦山電工》、《電工學》、《鉗工》、《電焊工》四大類涉及8個工種的專業(yè)技術(shù)進行了系統(tǒng)培訓，在這次活動全井300于名機電方面員工參與學習，其中，機電隊200于人全部參與了學習，占到總數(shù)的50%以上。另外，我們還對各自崗位上應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)學問進行了選擇，印發(fā)了《學習提綱》，供員工課余時間進行學習。于7月15日，我們組織了井領(lǐng)導、機電專業(yè)人員組成了評審團、其他崗位上的技術(shù)員為嘉賓開展了電工、鉗工、焊接工的技藝大表演，經(jīng)過充分打算的35名機電方面精英，在我井機電隊進行了現(xiàn)場演練，演練的項目有80n、120、300真空開關(guān)故障處理和接線室接線、裝配配電盤、電焊工的焊接等內(nèi)容才藝表演。井屬14個連隊的員工代表參觀了這次表演。經(jīng)過1天的表演賽，歷時30天的崗位練兵**結(jié)束了。井工會針對在這次活動優(yōu)秀的選手，賜予表揚，同時頒發(fā)獎金。賜予激勵。在全井進行典型的宣揚。以此推動員工學習技術(shù)的熱忱。

二、崗位練兵的特點：

1、員工參與人數(shù)多，激發(fā)的熱忱高。在這次崗位練兵活動中，我井采煤機運通的各個戰(zhàn)線上的機電人員全部參與了這次崗位練兵的學習，各隊代表參與表演賽，參與技術(shù)表演的35名選手，約占到我井技術(shù)人員總數(shù)的30%，技術(shù)能量涵蓋到了65%，屬于我井幾年來開展崗位練兵活動中規(guī)模較大，參與人員最多的一次。

2、時間長，側(cè)重了員工學習和培訓，重在傳授技藝的的原則，在這次崗位練兵活動中，我們仔細地加強了技術(shù)方面的全面學習，不但要求各隊技術(shù)骨干參與，全體人員都也可以去學習，接受培訓，同時，我們還特約了井機電方面的專業(yè)人士，包括井屬14各連隊的技術(shù)員、歷年來被評為礦級的崗位能手，作為了這次的崗位練兵活動的特約嘉賓，出席了技術(shù)表演賽。使得這次崗位練兵活動成為我井對礦山機電方面的修理、原理等專業(yè)方面的學問進行了一次大檢閱。

3、側(cè)重了實際的操作技能。增加了現(xiàn)場檢查故障的實力。在這次崗位練兵活動中，我們特殊增設(shè)了艱難條件下的處理項目。已在提高員工的現(xiàn)場操作技能。最終達到保證生產(chǎn)、提高效率的作用。

三、存在的問題及今后工作的準備：

通過這次崗位練兵活動，我們雖然取得了預料的效果，達到以學促的目的，但是也發(fā)覺個別問題值得我們仔細地思索：一是仍有部分員工對學習技術(shù)相識不夠，存在著能干好活就行，學習不學習一樣的消極思想。二是個別員工的技術(shù)不過硬，平常工作表現(xiàn)的可以，在大型技術(shù)比武中，經(jīng)受不住檢閱，爆漏出了缺乏熬煉的素養(yǎng)問題。三是個別員工的實際操作實力低于理論考試水平，缺少現(xiàn)場方面的熬煉。

通過這次崗位練兵，我們在充分仔細上述問題的基礎(chǔ)上，認彌補不足，查缺補漏。信任在礦、井兩級的正確領(lǐng)導下，加強工會的職能作用，我井的各項工作肯定會做的更好。

市發(fā)改委排查崗位風險健全防控機制活動第三階段總結(jié)

市發(fā)改委開展排查崗位風險健全防控機制活動（“排健”工作）第三階段總結(jié)

_____市發(fā)改委根據(jù)市紀委的總體要求和部署已完成第三階段（建立健全制度機制）的工作任務(wù)，本階段從針對查找確認的崗位風險點，從權(quán)利分解是科學、權(quán)限界定是否明確、崗位職責是否清楚、操作流程是否嚴密、制度規(guī)定是否完善等方面開展工作，現(xiàn)將詳細狀況總結(jié)如下：

一、突出工作重點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

在參加排查的工作部門方面將與公共權(quán)力關(guān)系相對比較親密的各股室作為排查重點，在對象劃定方面將發(fā)改委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員，各股室負責人、重點崗位人員作為排查重點，在內(nèi)容支配方面，緊緊圍繞具有“權(quán)、錢、人、物”業(yè)務(wù)處置權(quán)，以及運政執(zhí)法、行政許可等行使公共權(quán)力關(guān)系比較干脆的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，使構(gòu)建防控機制融入業(yè)務(wù)工作全過程，以重點帶全面，以關(guān)鍵保整體，推動反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。根據(jù)上述重點我們從梳理行政管理事項和業(yè)務(wù)工作流程入手，分崗位、科室和單位三個層次，逐一進行排查，逐一制訂防控措施和防控承諾。全委共有9人參與了排查，其中領(lǐng)導班子成員2人，中層干部3人，其他重點崗位2人。累計排查個人崗位廉政風險點9個、科（股）室廉政風險點4個、單位廉政風險點2個。重點清查崗位4個，工作節(jié)點9個，風險點19個。

二、逐級把關(guān)，排查潛在風險。

為保證專項工作取得實效，市局仔細落實領(lǐng)導責任制，做到了“一級抓一級，一級對一級負責”逐級嚴格把關(guān)。

1、把好個人風險點排查關(guān)：在排查過程中實行上級幫下級查、下級幫上級查、班子成員與分管科室對口查、通過座談相互查等方法，保證了將廉政風險查實、查細、查準。在此基礎(chǔ)上，組織了運政執(zhí)法人員著重從行政許可、行政懲罰等主要行政職權(quán)中，查找出須要進一步加強權(quán)力約束及須要制訂行政職權(quán)辦事規(guī)程的項目。

2、嚴把單位風險層次關(guān)

市發(fā)改委將廉政風險設(shè)定為共性與特性兩個層次，并進行范圍提示，除進行共性廉政風險范圍提示外，還突出強調(diào)特性廉政風險必需與崗位性質(zhì)，基本職能相對應(yīng)，進行針對性排查，局機關(guān)股室重點放在人權(quán)、物權(quán)、財權(quán)上，運政執(zhí)法單位應(yīng)將切入點放在行政許可、行政懲罰案件處理、執(zhí)法隊伍監(jiān)督等方面。

3、把好辯識審核關(guān)

市發(fā)改委在廉政風險查找與防控環(huán)節(jié)，特地設(shè)計了逐級辯識審核把關(guān)的規(guī)定，明確規(guī)定，凡個人廉政風險均必需根據(jù)管理權(quán)限逐級送審；凡科室廉政風險，單位廉政風險均經(jīng)單位班子集體辯識把關(guān)，在經(jīng)過嚴格辯識把關(guān)的基礎(chǔ)上，再履行公示程序。在審核過程中，發(fā)覺的風險點雷同，缺乏深度，缺乏崗位特色，以及其他種種質(zhì)量問題，均不同程度地實行了退回重新排查、推倒重來以及部門退回完善等措施。

4、把好風險點評估關(guān)

市發(fā)改委成立專項工作評估小組，召開評估會議對個人、科室查找出的風險點進行了評估，分別評出“高壓線”、“警戒線”、“停線”三種級別的風險點，并有針對性地制訂防控措施。

關(guān)于基層司法所崗位練兵活動的總結(jié)范文

20xx年全省司法所大練兵活動中，我所在縣局的正確領(lǐng)導下，根據(jù)上級支配部署，結(jié)合自身工作實際，仔細學習，刻苦訓練，堅持不懈，狠抓落實，較好完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

一、端正思想，充分相識開展大練兵活動的重要性。

在練兵活動中更要先學一步，學深一層。通過學習省廳大練兵視頻會議精神，深刻領(lǐng)悟開展大練兵活動的重要意義。思想上的提高促進行動上的進步，通過學習，進一步端正看法，提高相識，更加主動的投身到大練兵活動中去。

二、細心組織，切實提高大練兵活動的效果。

1、今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動，xx司法所在深化領(lǐng)悟這一活動的實質(zhì)后，成立了大練兵活動領(lǐng)導組，印發(fā)了xx司法所“實戰(zhàn)大練兵”活動實施方案，并將“實戰(zhàn)大練兵”活動融入到司法所的各項基礎(chǔ)工作當中。

2、扎實開展人民調(diào)解及沖突糾紛排查工作。司法所制定了每周一次定期進行沖突糾紛排查，對排查出來的沖突糾紛，逐一建立臺賬，會同村調(diào)委會及相關(guān)部門剛好進行依法調(diào)解，對排查出來的重大沖突糾紛，剛好報黨委政府協(xié)同處理。今年以來，我所共進行沖突糾紛排查20次，排查出沖突糾紛14起，全部進行了調(diào)處，目前調(diào)結(jié)12起，2起正在調(diào)處中，制定調(diào)解協(xié)議書的均得到了很好的履行。特殊是一起涉及30多人的農(nóng)夫工討薪案件在司法所的調(diào)解下勝利結(jié)案，贏得了鎮(zhèn)黨委、政府的高度評價也深得群眾的贊譽。

3、建立健全社區(qū)服刑人員的教化矯正工作制度，扎實開展社區(qū)矯正工作。20xx年我所共接收了6名社區(qū)矯正對象，期滿解除2名社區(qū)矯正對象，全部矯正對象均已實現(xiàn)人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都依據(jù)其自身特征，仔細制定矯正方案，嚴格根據(jù)社區(qū)矯正的相關(guān)規(guī)定對其進行教化改造。xx司法所自開展社區(qū)矯正工作以來無一名社區(qū)矯正對象重新犯罪。

4、深化刑釋解教人員安置幫教工作。推動刑釋解教人員過渡性安置基地建設(shè)，幫助兩名安置幫教人員落實刑釋解教人員低保、救濟、醫(yī)療和養(yǎng)老保險政策。20xx年11月xx司法所無一名安置幫教對象重新違法犯罪。

三、主動參加，圓滿完成各項練兵任務(wù)。

xx司法所同志通過開展“大練兵”活動，全面提升了工作實力，完成了各項任務(wù)，司法所實行有效的工作方法，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化服務(wù)意識，全力打造人民滿足的基層站所，并主動爭創(chuàng)市級示范司法所。

收費站“誠信在崗位，服務(wù)爭一流”競賽活動總結(jié)

—“誠信在崗位，服務(wù)爭一流”競賽活動總結(jié)

“誠信在崗位，服務(wù)爭一流”競賽活動是管理處為進一步推動“敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動向縱深發(fā)展的一次實踐。我站緊緊圍繞活動主題，以公司“管理年”工作的總要求和處、站年度工作總目標為重點，活動著重從樹立誠信服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、改善服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)標準、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等五個方面全面鋪開。通過活動精神的實行和活動內(nèi)容的不斷深化綻開，我站理順了管理體制，提升了文明窗口形象，職工隊伍收費、服務(wù)工作水平得到了進一步提高，同時全站上下掀起新一輪“像先進一樣做人、做事，為公司事業(yè)出力”的熱潮，為完成年度工作目標夯實了基矗

一、組織保證、宣揚到位，保障活動順當開展。我站成立了以徐寶來同志為組長，章炳水同志為副組長，各股室股長為成員的站“誠信在崗位，服務(wù)爭一流”競賽活動實施領(lǐng)導小組，針對我站的詳細狀況制定了活動的實施安排。領(lǐng)導小組分工明確，團結(jié)協(xié)作，在活動的宣揚發(fā)動、布置實施、內(nèi)部檢查考核等方面切實發(fā)揮了作用。9月30日，站活動領(lǐng)導小組制定并通過競賽安排方案，并召開職工動員大會提出參賽目標，全面落實競賽活動要求?；顒悠陂g站部刊出專題板報兩期，報道組對競賽進展狀況進行專題報道，制作主題宣揚橫幅一條，主動在站區(qū)營造一個熱情、向上的競賽氛圍，實現(xiàn)職工知曉率、參加率均達100%。

二、互幫互學，樹立誠信服務(wù)理念，明確活動主題。站部組織全體職工接著仔細學習“三個代表”重要思想、公民道德建設(shè)綱要、“5.31”講話和公司“敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”先進事跡巡回報告材料，進一步引導和培育職工緊跟時代步伐“做文明人”的表率意識。為了給職工創(chuàng)建一個良好的讀書環(huán)境，辦公室延長了閱覽室、活動開放時間；管理干部和業(yè)務(wù)骨干定期不定期深化班組開展業(yè)務(wù)學問的學習輔導和指導。全站學習氣氛濃郁，職工學習主動性空前高漲，相互溝通、相互學習，互幫互學蔚然成風。活動期間，站部收到職工結(jié)合自身工作實際談學習心得體會的文章篇，表達了員工立足崗位作貢獻的信念和決心。學習水平的提高帶來服務(wù)質(zhì)量的雙贏，我站職工自覺樹立誠信服務(wù)理念，以誠懇守信為立身之本，大力提倡文明收費、誠信待客，通過公示服務(wù)規(guī)范、收費標準、投訴部門，征集行風監(jiān)督員和顧客看法等措施，廣泛接受社會監(jiān)督，進一步提高服務(wù)水平，社會滿足度得到顯著提高。

三、崗位練兵，提高服務(wù)技能，注意活動實效。競賽活動是以提高職工素養(yǎng)為動身點，因此，我站通過業(yè)務(wù)學習，崗位練兵、考核檢查等措施，努力造就一支誠懇守信、觀念新、技術(shù)精、業(yè)務(wù)佳，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度、具有創(chuàng)新實力的職工隊伍?；顒右潦?，辦公室就印發(fā)競賽題至每一個職工手中，便于職工仔細學習。為檢驗學習成效，站部在10月21日至10月25日分別組織職工進行關(guān)于收費規(guī)章、收費紀律、職業(yè)道德和文明服務(wù)等業(yè)務(wù)學問模擬考試。通過a、b、c三張試卷考試的'全面檢驗，全站基本掃除了職工專業(yè)學問的盲點和誤區(qū)，鞏固了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，強化了服務(wù)技能。與此同時，站部在11月上旬還組織管理人員進行計算機操作的模擬測試，熬煉了股室人員適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理節(jié)奏的實力，提高了辦公效率。崗位練兵促使職工的敬業(yè)愛崗意識明顯加強，提高了工作主動性。不少同志自我加壓，紛紛利用業(yè)余時間“充電”，全站形成你追我趕的競爭氛圍。

四、扎根班組，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，落實活動要求。站部制定了管理人員參加收費現(xiàn)場管理的安排，并把它作為一項常常性工作加以制度化。從周一至周五股室人員就深化一線幫助班組搞好現(xiàn)場管理，工作內(nèi)容包括收費、稽查、打掃衛(wèi)生、處理違章、引導交通、考核服務(wù)質(zhì)量等。收費稽查股還針對工作中出現(xiàn)新狀況新問題，本著當天工作當天完成的原則，利用班前班后會剛好同班組人員仔細分析問題，針對性地運用法律法規(guī)落實解決在收費過程中出現(xiàn)的特別問題，做到辦事不拖拉、不推諉。同時收費稽查股還以考核的形式，監(jiān)督班組真正做到應(yīng)征不漏，全面落實收費政策和收費安排的實施，為確保年度征收安排的順當完成奠定基矗財務(wù)票證股不定期的到現(xiàn)場檢查票證運用狀況，檢查狀況令人滿足，通行費、月票、賠償、加收等收入做到了解交剛好，廢期票登記上交剛好，無貪污、挪用票款行為，收費現(xiàn)場秩序嚴謹，真正做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)。

五、加強內(nèi)外部管理，美化服務(wù)環(huán)境，顯現(xiàn)活動成果。從10月23日起先，我站開展了為期4天的列隊復訓演練，旨在進一步規(guī)范職工的行為動作，肅穆半軍事化的工作作風。通過部隊官兵的集訓，全站職工紀律作風嚴明，站像挺立，坐像端正，敬禮標準，標識清楚明確，言行文明規(guī)范，服務(wù)熱忱周到。在注意內(nèi)部建設(shè)的同時，我站也注意周邊環(huán)境的美化。剛好維護道路路面，為過往司機供應(yīng)良好的通行環(huán)境。四個收費稽查班24小時不定時打掃區(qū)域衛(wèi)生，保證收費車道的干凈整齊。值機班的同志也定期做好收費設(shè)備的保潔工作，剛好維護更新收費設(shè)備設(shè)施，保證收費設(shè)備的正常運作。

六、好人好事不斷，升華競賽活動精神。自開展“誠信在崗位，服務(wù)爭一流”以來，我站的好人好事就層出不窮，精神文明建設(shè)節(jié)節(jié)開花。收費稽查三班的汪鑒在競賽精神的鼓舞下參與了第十五屆江蘇省運動會。他發(fā)揚拼搏精神勇奪職工部的季軍，為全站為管理處爭得了榮譽。駕駛班的謝紅斌在上班途中義不容辭地將遇到交通事故的傷者送往醫(yī)院搶救，為此傷者家屬專程到站部表示感謝，并贈送錦旗一面，以表彰他的救死扶傷行為。好人好事促進了全站職工對競賽活動的意義和內(nèi)涵的理解，使職工在日常行為中自覺地做到了敬業(yè)、愛崗、文明，奉獻。

“誠信在崗位，服務(wù)爭一流”活動已落下帷幕，但競賽活動“樹職業(yè)道德新風、創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)績”的活動精神將感召更多的員工投入到敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作實踐中。我站也將堅守競賽成果，進一步在站區(qū)營造良好的誠信服務(wù)氛圍，通過活動閱歷的總結(jié)和與兄弟單位的溝通學習，促使收費基礎(chǔ)工作再上一個臺階，推動四季度收費安排的如期完成，為全處征收安排的完成和超額完成作貢獻。

司法警察崗位大練兵活動總結(jié)

開展崗位大練兵活動是人民法院司法警察隊伍主動適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展和現(xiàn)代司法警察工作的迫切須要，是不斷提高司法警察隊伍整體素養(yǎng)的重要舉措，為新形勢下的司法警察隊伍正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)建了新的載體和平臺。要真正用崗位大練兵的成效來樹立良好形象，提高整體素養(yǎng)，推動各項司法警察工作的發(fā)展，就要把崗位大練兵工作融入到司法警察工作、隊伍建設(shè)，保障審執(zhí)工作和服務(wù)群眾中去，讓人民群眾實實在在地感到，通過大練兵司法警察隊伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。

一將崗位大練兵意識貫穿到工作中。

崗位大練兵不僅在練兵場上練，而且應(yīng)當與各項工作相結(jié)合。在實際工作中，每一名法警都要把練兵意識貫穿各項工作始終，要比照崗位練兵標準和目標，找尋自己在基本理論、基本法律法規(guī)、基本業(yè)務(wù)、技能、基本戰(zhàn)術(shù)、體能等方面的薄弱環(huán)節(jié)，實行針對性的練兵措施，根據(jù)“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，全面提高自身素養(yǎng)。要做大練兵的有心人，時時到處體現(xiàn)練兵意識，每一次安檢，每一次押解，每一次值庭，都要做到嚴格規(guī)范，要堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保練必有成。

二將崗位大練兵成效在實戰(zhàn)中檢驗。

為確保崗位大練兵取得實效，我院制定了大練兵的考核評定獎懲制度，把練兵活動的績效作為考核的重要內(nèi)容，把法警參與練兵競賽的狀況作為晉升、年度考評、立功受獎的重要依據(jù)。作為一種管理手段，很有必要。但更應(yīng)當在實戰(zhàn)中檢驗練兵成效，激勵法警將訓練中學到的技能學問和本事，主動自覺地運用于實戰(zhàn)中，而不是練一套干一套，訓練和實戰(zhàn)“兩張皮”，切忌訓練時熱火朝天，實戰(zhàn)中依舊遵循老路子、老閱歷。要大力表彰將練兵成果應(yīng)用于安檢、值庭，押解，看管，應(yīng)急處突等實戰(zhàn)過程中涌現(xiàn)出來的先進人物，要堅持開門練兵，將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾和法官展示，要以內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象和維護社會穩(wěn)定等方面的實際成果向人民群眾和組織匯報，將大練兵的成效交給人民群眾去評判，只有人民群眾的認可，以及平安的訴訟環(huán)境才是大練兵成效最好的體現(xiàn)。

三將崗位大練兵內(nèi)容融入到實戰(zhàn)中。

這次崗位大練兵的一個重要特點是面對基層、面對實戰(zhàn)，對司法警察來說，本職崗位就是練兵的場所，押解值庭就是練兵的過程。要堅持練為戰(zhàn)、戰(zhàn)中練，把練兵融于日常工作之中。我們基層大隊要把實戰(zhàn)警務(wù)擺到突出位置，有針對性地開展好用法律法規(guī)和執(zhí)法程序教化，同時借鑒公安機關(guān)的訓練內(nèi)容應(yīng)著力開展警械運用、計算機應(yīng)用、徒手攻防、搜身帶離、現(xiàn)場急救等單兵技能訓練，切實解決自身素養(yǎng)不適應(yīng)的問題。同時，結(jié)合實戰(zhàn)開展幫助執(zhí)行，拘傳、拘留，以及處置各類突發(fā)事務(wù)、群體性事務(wù)和暴力恐怖事務(wù)的探討，完善各類預案，對每一個實戰(zhàn)過程要進行總結(jié)、分析、探討，查找不足，有針對性地進行訓練，在下一次實戰(zhàn)中再檢驗、再提高。

四將崗位大練兵作風延長到隊伍管理中，形成長效機制。

我們在崗位大練兵活動中，要練成紀律嚴明、堅韌拼搏、不怕吃苦的良好作風，要主動將大練兵活動中所形成的良好作風向隊伍管理擴展延長，形成長效機制，成為今后工作的一項固定內(nèi)容，并緊密結(jié)合司法警察警示教化活動的初期成果適時開展紀律整頓和作風建設(shè)。將司法警察崗位大練兵活動與促進執(zhí)法辦案緊密結(jié)合起來，為審判工作和法院平安供應(yīng)堅毅有力的保證。為人民群眾和法官創(chuàng)建平安優(yōu)良的訴訟環(huán)境。通過這次大練兵活動，真正使我們大隊成為一支“關(guān)鍵時刻豁得出來，緊急關(guān)頭沖得上去”的隊伍！

社保局排查崗位廉政風險活動總結(jié)

各級經(jīng)辦機構(gòu)在開展排健活動中雖取得了肯定的成效，但也發(fā)覺存在一些問題和不足。少數(shù)經(jīng)辦機構(gòu)對排健活動不夠重視，工作不夠細致深化，提出的防控措施實效性不強，對問題的整改落實不到位，使活動的效力受到較大影響。另外，由于人員編制驚慌等緣由，不少經(jīng)辦機構(gòu)出現(xiàn)一人多崗的現(xiàn)象，內(nèi)審、稽查等部門力氣配備不足，風險防控工作較為薄弱，這些狀況還須要在今后的實際工作中加以重視和改進。

三、下一步工作安排今年的排健活動即將結(jié)束，但加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部限制、維護社?；鹌桨彩且豁楅L期性的工作任務(wù)，必需警鐘長鳴、思想?yún)R報常抓不懈。下步，我局將在排健活動現(xiàn)有基礎(chǔ)上，著重做好以下幾方面工作：一是接著做好對所屬各縣（市）、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)排健活動的檢查驗收。由市局基金監(jiān)管部門會同各市級經(jīng)辦機構(gòu)，重點檢查各地風險排查是否全面、防控措施是否落實、問題整改是否到位，進一步鞏固全市排健活動成果，提高活動成效，并做好迎接省廳檢查的相關(guān)打算工作。二是推動逐年制訂排查防控安排，形成排查防控日?；?、制度化工作機制。比照內(nèi)部管理制度、工作規(guī)程，定期對各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作進行抽查，剛好發(fā)覺內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，實行相應(yīng)防控措施。開展對各級經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控工作的年度考評，實現(xiàn)內(nèi)控與各項業(yè)務(wù)工作良性互動的目標。三是加強信息化建設(shè)，推動標準化建設(shè)，夯實經(jīng)辦防控工作基礎(chǔ)。工作總結(jié)以信息化手段提升技防水平，將廉政風險防范、內(nèi)部限制要求在信息系統(tǒng)升級改造、維護完善中加以進一步體現(xiàn)和落實，盡可能削減業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的人工風險。扎實推動社會保險業(yè)務(wù)標準化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)標準數(shù)據(jù)庫，用標準化的數(shù)據(jù)庫取代人工限制，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化水平。另外，還要不斷依據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整和改變要求，剛好對經(jīng)辦機構(gòu)崗位廉政風險點進行必要的修正，削減防控盲區(qū)，探究建立風險動態(tài)管理體系，以進一步推動全市社?；鹌桨查L效機制的形成，確?；鹌桨餐暾?。特此報告，請閱示。

市總工會開展崗位學雷鋒主題活動總結(jié)

今年三月起，市總工會以學雷鋒月為依托，在全市企業(yè)中開展了崗位學雷鋒，爭做好員工活動，豐富和發(fā)展新時期學雷鋒活動的內(nèi)涵和形式，進一步激發(fā)廣闊職工緬懷雷鋒，發(fā)揚雷鋒精神，轉(zhuǎn)變工作作風，提升思想道德建設(shè)水平，大力開展愛崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。一、加強領(lǐng)導，細心組織

為將崗位學雷鋒活動真正落實到位，市總工會成立領(lǐng)導小組，下發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)開展崗位學雷鋒，爭做好員工活動的通知》，明確了活動主題、時間、方法、要求，并在市總櫥窗制作了學雷鋒月專版。各鎮(zhèn)（區(qū)）總工會（工會）、系統(tǒng)、直屬工會紛紛轉(zhuǎn)發(fā)了市總文件，并結(jié)合自身工作實際，制定了相應(yīng)的制度措施，開展了相關(guān)的特色活動，有效推動了活動的開展。

二、注意宣揚，參加面廣

為了使活動深化人心，取得預期效果，從市總工會到各鎮(zhèn)（區(qū)）、企業(yè)，都特別重視活動的宣揚與發(fā)動。很多單位將職工學雷鋒活動作為月度、季度工作安排，并在工作例會上特地提出。還有一些單位將學雷鋒活動與評優(yōu)評先結(jié)合起來，有效推動了廣闊職工的參加熱忱。

三、形式多樣，內(nèi)容豐富

為進一步激發(fā)廣闊職工的參加熱忱，各鎮(zhèn)（區(qū)）、企業(yè)結(jié)合實際，開展了一系列卓有成效的活動。

1、結(jié)合職工思想道德建設(shè)，用工人階級宏大品行和勞模精神引領(lǐng)廣闊職工立足崗位，建功立業(yè)。xxx有限公司召開了學習先進當榜樣、爭先創(chuàng)優(yōu)比績效的專題會議，黨委書記xxx同志帶領(lǐng)大家共同學習了雷鋒同志的先進事跡，范文top100并就如何加強自身素養(yǎng)建設(shè)，提高業(yè)務(wù)實力，發(fā)揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的課，結(jié)合學習雷鋒精神應(yīng)用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性。公司董事長、總經(jīng)理與與會人員一起談工作、話生活、聊感悟、謀發(fā)展，號召公司廣闊員工通過誠懇勞動、勤奮勞動、創(chuàng)新勞動，立足本職崗位建功業(yè)，為公司建設(shè)和發(fā)展作出新的貢獻；xx海事處工會開展學習踐行雷鋒精神主題活動，堅持教化與實踐相結(jié)合，堅持與海事工作實際相結(jié)合，貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近船民，將雷鋒精神內(nèi)化為全體職工的優(yōu)秀品質(zhì)，外化為服務(wù)行動，在全處上下形成了學習踐行雷鋒精神的長效機制。

2、以爭當崗位技術(shù)能手、職業(yè)道德模范、技能比武、合理化建議等活動為抓手，形成學雷鋒、見行動、做貢獻的風氣，號召每一位職工樹立企業(yè)主子翁意識，立足本職，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。如xxx集團將崗位學雷鋒活動和企業(yè)平安生產(chǎn)結(jié)合起來，組織職工進行了消防平安演練，提高了全體職工企業(yè)主子的責隨意識與平安意識。

3、以雷鋒精神為指導，組建企業(yè)職工愛心團隊，常常性開展義務(wù)獻工、美化廠區(qū)、奉獻他們等愛心活動。xx鎮(zhèn)總工會以學雷鋒月為載體，啟動職工素養(yǎng)大提升先鋒行動、青春建功現(xiàn)代化志愿活動、關(guān)愛女性健康綠絲帶行動三大行動，通過系列活動，大力弘揚新時期雷鋒精神；xx不銹鋼有限公司開展了學雷鋒愛心義賣活動和環(huán)境維護周活動，以實際行動踐行雷鋒精神；xx集團開展了學雷鋒愛心義賣活動和無償獻血活動，義賣物品xxxx件，分為工藝品、電子產(chǎn)品、小家電、日用品、食品與保健品、衣物與家紡產(chǎn)品xx大類，總價值xx多萬元；愛麗塑料組建了職工愛心團隊，常常開展廠區(qū)衛(wèi)生清潔活動，引導全廠職工說文明話，行文明禮儀，做文明職工。

xx市總工會

二○一六年x月

青年老師崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

做為一名青年老師，為了縮短自己的成熟期，不僅要有勇于確立成才目標的意識，還要有勤于反思的習慣。學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位”活動以來，回顧走過的這一年，特作如下自查總結(jié)。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)，師德為本，注意修養(yǎng)

作為黨員老師，貫徹黨的教化方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關(guān)愛學生，為人師表，具有良好師德風范和老師素養(yǎng)。深化學習了一系列文件精神，堅決了對事業(yè)和的信任;下半年接著學習師德的先進事跡，參與浦東教化門戶網(wǎng)站的師德文章溝通。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關(guān)切群眾生活，關(guān)愛每一位學生，在教化教學中留意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持學習，提高業(yè)務(wù)

1、教學方面：更新教學理念，把握教學方向。

2、人事方面：接著參與各項崗位培訓，為下一步人事制度改革奠定基礎(chǔ)。

如5~6月參與區(qū)人事局的人事干部培訓;參與四署組織的各項人事實務(wù)培訓，如6月“人事制度改革”;8月“工資福利”;9月“職稱改革”。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)愛學生，勤勉教學

上半年：擔當預備年級的世博禮儀課，仔細備課，不拘泥于教材，廣泛查找資料，幾乎每節(jié)課動手制作課件，教學中力求趣味性、教化性、針對性、好用性，為切實培育學生文明禮儀習慣起到肯定主動作用。

下半年擔當預備(2)班的語文教學工作，著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成。將培訓中學到的理論、閱歷運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網(wǎng)絡(luò)，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來供應(yīng)學生的預習、質(zhì)疑、探究、感悟?qū)嵙?每日堅持寫小作文片斷等。依據(jù)開學初制定的課堂教學改進目標及措施，有如下體會：

1、班級語文學習監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟識、適應(yīng)小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺聽從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得肯定成效。但也有1/5的學生不協(xié)作的，如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組狀況也有待進一步調(diào)整。

2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段)，初步駕馭在預習、上課、復習階段所應(yīng)達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容，但多數(shù)只停留在前兩項內(nèi)容，而后三項內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。

2023司法警察崗位大練兵活動總結(jié)

開展崗位大練兵活動是人民法院司法警察隊伍主動適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展和現(xiàn)代司法警察工作的迫切須要，是不斷提高司法警察隊伍整體素養(yǎng)的重要舉措，為新形勢下的司法警察隊伍正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)建了新的載體和平臺。要真正用崗位大練兵的成效來樹立良好形象，提高整體素養(yǎng)，推動各項司法警察工作的發(fā)展，就要把崗位大練兵工作融入到司法警察工作、隊伍建設(shè)，保障審執(zhí)工作和服務(wù)群眾中去，讓人民群眾實實在在地感到，通過大練兵司法警察隊伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。

一將崗位大練兵意識貫穿到工作中。崗位大練兵不僅在練兵場上練，而且應(yīng)當與各項工作相結(jié)合。

在實際工作中，每一名法警都要把練兵意識貫穿各項工作始終，要比照崗位練兵標準和目標，找尋自己在基本理論、基本法律法規(guī)、基本業(yè)務(wù)、技能、基本戰(zhàn)術(shù)、體能等方面的薄弱環(huán)節(jié)，實行針對性的練兵措施，根據(jù)干什么、練什么，缺什么、補什么的原則，全面提高自身素養(yǎng)。要做大練兵的有心人，時時到處體現(xiàn)練兵意識，每一次安檢，每一次押解，每一次值庭，都要做到嚴格規(guī)范，要堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保練必有成。

二將崗位大練兵成效在實戰(zhàn)中檢驗。為確保崗位大練兵取得實效，我院制定了大練兵的考核評定獎懲制度，把練兵活動的績效作為考核的重要內(nèi)容，把法警參與練兵競賽的狀況作為晉升、年度考評、立功受獎的重要依據(jù)。

作為一種管理手段，很有必要。但更應(yīng)當在實戰(zhàn)中檢驗練兵成效，激勵法警將訓練中學到的技能學問和本事，主動自覺地運用于實戰(zhàn)中，而不是練一套干一套，訓練和實戰(zhàn)兩張皮，切忌訓練時熱火朝天，實戰(zhàn)中依舊遵循老路子、老閱歷。

要大力表彰將練兵成果應(yīng)用于安檢、值庭，押解，看管，應(yīng)急處突等實戰(zhàn)過程中涌現(xiàn)出來的先進人物，要堅持開門練兵，將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾和法官展示，要以內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象和維護社會穩(wěn)定等方面的實際成果向人民群眾和組織匯報，將大練兵的成效交給人民群眾去評判，只有人民群眾的認可，以及平安的訴訟環(huán)境才是大練兵成效最好的體現(xiàn)。三將崗位大練兵內(nèi)容融入到實戰(zhàn)中。

這次崗位大練兵的一個重要特點是面對基層、面對實戰(zhàn)，對司法警察來說，本職崗位就是練兵的場所，押解值庭就是練兵的過程。要堅持練為戰(zhàn)、戰(zhàn)中練，把練兵融于日常工作之中。

我們基層大隊要把實戰(zhàn)警務(wù)擺到突出位置，有針對性地開展好用法律法規(guī)和執(zhí)法程序教化，同時借鑒公安機關(guān)的訓練內(nèi)容應(yīng)著力開展警械運用、計算機應(yīng)用、徒手攻防、搜身帶離、現(xiàn)場急救等單兵技能訓練，切實解決自身素養(yǎng)不適應(yīng)的問題。同時，結(jié)合實戰(zhàn)開展幫助執(zhí)行，拘傳、拘留，以及處置各類突發(fā)事務(wù)、群體性事務(wù)和暴力恐怖事務(wù)的探討，完善各類預案，對每一個實戰(zhàn)過程要進行總結(jié)、分析、探討，查找不足，有針對性地進行訓練，在下一次實戰(zhàn)中再檢驗、再提高。

四將崗位大練兵作風延長到隊伍管理中，形成長效機制。我們在崗位大練兵活動中，要練成紀律嚴明、堅韌拼搏、不怕吃苦的良好作風，要主動將大練兵活動中所形成的良好作風向隊伍管理擴展延長，形成長效機制，成為今后工作的一項固定內(nèi)容，并緊密結(jié)合司法警察警示教化活動的初期成果適時開展紀律整頓和作風建設(shè)。

將司法警察崗位大練兵活動與促進執(zhí)法辦案緊密結(jié)合起來，為審判工作和法院平安供應(yīng)堅毅有力的保證。為人民群眾和法官創(chuàng)建平安優(yōu)良的訴訟環(huán)境。

通過這次大練兵活動，真正使我們大隊成為一支關(guān)鍵時刻豁得出來，緊急關(guān)頭沖得上去的隊伍！

我的崗位我負責，我在崗位您放心活動總結(jié)

鐵路局團委緊扣平安大檢查活動，以“我的崗位我負責”、“我的崗位你放心”為主題，以公開承諾為抓手，不斷強化基層團組織和廣闊團員青年爭做表率、爭創(chuàng)先進、爭當先鋒的責隨意識，為全局檢查整治平安隱患奠定思想基礎(chǔ)，營造深厚氛圍。

一是層層承諾，內(nèi)容把握新要求。站段團委圍繞服務(wù)青年、提升實力、穩(wěn)定隊伍、改進作風開展承諾。重點在提升基層團干部執(zhí)行力、創(chuàng)建力和駕馭力，改進工作作風，提高工作效能，深化包保聯(lián)系點解決青工生產(chǎn)生活困難和問題等方面提出承諾事項。團支部圍繞爭創(chuàng)組織建設(shè)好、團員教化好、活動開展好、青年反映好的“四個好”開展承諾。重點在平安大檢查活動中，組織青年突擊、提升青年素養(yǎng)、服務(wù)青工解困等方面提出承諾事項。團員青年圍繞“爭優(yōu)質(zhì)崗，做放心崗”開展承諾。比照帶頭堅決信念、刻苦學習、爭創(chuàng)佳績、弘揚新風的“四帶頭”目標，重點在增加平安意識，提素增能，創(chuàng)建良好工作業(yè)績方面提出承諾事項。

二是集思廣益，方法體現(xiàn)敏捷性。各級團干部主動深化包保聯(lián)系點，以“平安承諾做什么，青年職工想什么，團組織和團員干什么”為主題，組織團員青年開展探討，分析查找工作薄弱環(huán)節(jié)，針對性提出承諾事項。局團委對站段團委、站段團委對團支部、團支部對團員承諾事項逐級審定把關(guān)，確保承諾事項詳細實在、切實可行。明確站段團委承諾內(nèi)容在局域網(wǎng)上公示，團支部和團員的承諾在車間、班組公示欄上公布，廣泛接受職工群眾監(jiān)督。

三是督導檢查，范圍力求全覆蓋。以局團委包站段、站段團委包支部方式，對每個支部開展公開承諾狀況平推檢查指導，重點看公開承諾內(nèi)容是否詳細實在，看承諾方法是否簡便易行，看履諾踐諾是否有效，防止承諾事項與團員崗位實際脫節(jié)，堅持“缺什么、補什么”原則，督促支部和團員針對性做好補強，做到承諾事項有明確目標、有詳細項目、有管用措施、有完成時限，確保承諾能夠踐行、便于評議，同時，對每個團員的承諾事項逐項檢查指導，針對性提出履諾踐諾要求，使團員改有方向、做有目標。

人民警察崗位練兵活動總結(jié)

一、崗位練兵活動開展的基本狀況。

依據(jù)文件精神，我支部首先制定了具體的練兵安排。

*.設(shè)立練兵活動小組。組長：***；活動考核小組：***、**、***?；顒有〗M主要負責本支部崗位練兵活動制定安排、學習宣揚、組織協(xié)調(diào)、檢查督察、考核評比等工作，切實加強對崗位練兵活動的領(lǐng)導。

*.制定練兵活動安排。分為學習安排和訓練安排，支部學習每周二、五下午*：**--*：**結(jié)合《崗位練兵》一書，以集中學習的方式系統(tǒng)學習理論學問兩個小時；然后進行體能訓練一個小時。考核要求，支部全體人員參與，因故未能剛好參與的人員要按時補課，由支部成員督促檢查考核，月底由考核小組進行總體考核。對于考核不合格人員，有針對性地進行補學、補訓。

*.進行練兵活動總結(jié)。支部每月對崗位練兵活動進行總結(jié)，從中找準存在問題進行整改提高，確保實效，從長遠和根本上解決存在的突出問題，推動崗位練兵活動的深化開展。

二、崗位練兵狀況的主要做法。

*.加強理論學習是重要環(huán)節(jié)。我們著力從提高思想相識，激發(fā)內(nèi)在動力；仔細學習，扎實推動，把搞好學習作為首要環(huán)節(jié)，努力做到確保學習的時間、內(nèi)容、人員和效果的落實；打牢理論基礎(chǔ)，堅決志向信念；強化黨員意識，細化先進要求；嚴格學習紀律，保證學習效果等方面入手，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導思想，在本月根據(jù)制定的安排學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十六大精神、社會主義榮辱觀教化、“五條禁令六不準”和****要求、省廳局會議精神及民警崗位技能公共學問學習等內(nèi)容。

*.體能訓練質(zhì)量講究實效性。堅持按部就班、逐步提高的練兵原則，先基本后應(yīng)用，先分練后合練，正確處理基礎(chǔ)與應(yīng)用的關(guān)系，重點在打好基礎(chǔ)上下功夫，隨時調(diào)整思路，確保練兵的連續(xù)性，促進訓練協(xié)調(diào)發(fā)展、取得實效，達到勞逸結(jié)合的訓練效果。本月主要訓練內(nèi)容有個人隊列動作、集體隊伍動作、隊伍指揮、分崗技能訓練等內(nèi)容。

三、崗位練兵取得的.成效。

*.通過本月練兵活動，黨支部凝合力和戰(zhàn)斗力明顯增加。廣闊黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增加，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過集中學習、集中探討，黨員的思想相識有了明顯的提高，政治意識、責隨意識有了明顯增加，更加堅固地樹立起一心一意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，增加了黨員之間的溝通，健全完善組織內(nèi)部各項制度，增加了黨支部的凝合力和創(chuàng)建力，從而也增加了黨支部的戰(zhàn)斗力，起到了模范保壘作用。

*.隊伍綜合素養(yǎng)顯著提高。通過政治練兵，本支部民警執(zhí)法為民的思想堅固樹立，政治素養(yǎng)得到極大提高，集體主義、團隊精神得到了進一步弘揚。民警工作的主動性、責任心、主動性比以前大有提高；

在體能訓練中，民警能自我加壓，苦練體能，精練技能，業(yè)務(wù)素養(yǎng)明顯提高，執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量得到提升，隊伍整體克難攻堅實力明顯增加。

*.理好工學關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進”。本月活動期間，我們實行了敏捷有效的方法，定期集中學習與自學相結(jié)合，使學習入腦、入心，訓練有效、到位，進一步增加了全體成員的自覺性。雖然時間緊，工作忙，全體支部成員努力做到學習工作兩不誤，保質(zhì)、保量完成了本月的練兵安排。

通過本月練兵活動，提高支部成員對理論學問的深化理解和消化汲取，民警的精神面貌也得到改善，精神上得到了升華、行為上得到了提升，對全體成員起到了激勵的鞭策作用，也為深化開展下一階段的練兵活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

“老師崗位大練兵”教學公開課活動總結(jié)

本學期，在“老師崗位大練兵”活動中我校根據(jù)制定的安排要求主動地開展了各項教化、教學活動，如召開了全校老師的動員大會，“一把手”何校長在會上做了專題講座，老師結(jié)合自己工作的實際寫出了相應(yīng)的相識和反思等材料。如今我們又在十月份進行了以“聚焦課堂、求實高效”為主題的教學公開課活動，每學期一輪的教學公開課都給老師創(chuàng)建了一種相互學習、相互溝通的機會，尤其是在本次崗位大練兵活動中，老師通過對教材的解析，對所教的一課進行了細致的加工和重組，通過親自授課、課后反思、聽同學年的課并剛好地對課進行評議等一系列方式和措施，不僅相識到自身授課上的不足，而且還學習了其他老師授課中一些好的閱歷和方法。老師都說，每一次這樣的教學公開課都對自己的教學實力有極大的促進作用，教學專業(yè)水平在每一次熬煉中提升，在相互的溝通中有了進一步地發(fā)展，希望學校多多創(chuàng)建這樣的機會。

的確如此，從每一次聽課中我們也都能感受到不同學科老師對本學科學問領(lǐng)域、課改精神的理解、駕馭和運用的程度在逐步地加深，尤其是青年老師的進步更是巨大的。因此，在這一輪教學公開課之后，我們將在11月份再次為老師創(chuàng)建這樣的機會，屆時將有不同類型、不同學科的老師進行授課，我們可以從他們的身上學習他們更好的教學閱歷和方法，改進自己的教學不足，使每一位老師的教學實力都有更大的提高。

現(xiàn)對本次教學公開課狀況進行總結(jié)：

一、領(lǐng)導高度重視、老師參加面廣。

每一次的教學公開課都得到了學?！耙话咽帧钡母叨戎匾暎⑶叶寄苋谈櫬犝n。在本次以“聚焦課堂、求實高效”