防疫應(yīng)急預(yù)案為了有效預(yù)防傳染病發(fā)生和控制傳染病疫情的擴(kuò)散，確保業(yè)主、員工的身體健康和生命平安，維護(hù)社會穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。下面是本站為大家?guī)淼姆酪邞?yīng)急預(yù)案，希望能幫助到大家！防疫應(yīng)急預(yù)案一、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工1、 傳染病疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：總經(jīng)理副組長：分公司經(jīng)理組員：工程負(fù)責(zé)人職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)傳染病疫情防控應(yīng)急工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，使應(yīng)急工作扎實(shí)有效地開展，同時向客戶單位、疾控中心及時報送相關(guān)信息，協(xié)同有關(guān)衛(wèi)生部門做好傳染病疫情控制工作。2、 傳染病疫情防控應(yīng)急工作小組：組長：分公司經(jīng)理副組長：工程負(fù)責(zé)人組員：工程各級管理人員工作職責(zé)：組織指導(dǎo)預(yù)防控制傳染病工作，預(yù)防、控制、檢查及有關(guān)情況收集，把各種信息及時報送給客戶單位。并在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急處二、健全制度防控有力1、 責(zé)任制度：各分公司經(jīng)理為防控工作第一責(zé)任人，各工程經(jīng)理為責(zé)任報告人。責(zé)任報告人要認(rèn)真履行職責(zé)，及時上報有關(guān)情況，各部門要積極配合責(zé)任人的工作，承當(dāng)相應(yīng)的防控責(zé)任。2、 疫情報告制度：對出現(xiàn)傳染病疫情或疑似傳染病疫情并立即對傳染病或疑似病人及相關(guān)人員隔離，等待醫(yī)務(wù)、防疫工作人員到后，按醫(yī)務(wù)人員要求進(jìn)行處置。工作人員要按有關(guān)規(guī)定沉著應(yīng)對，做好現(xiàn)場人員的穩(wěn)定工作，并同時向當(dāng)?shù)卣?、醫(yī)院、防疫部門報告。2、傳染病病人的診斷以政府向社會公布的定點(diǎn)醫(yī)院診斷為準(zhǔn)，任何個人不得自行散布疫情，否那么將追究責(zé)任。五、 后勤保障和物質(zhì)準(zhǔn)備要保證預(yù)防控制傳染病所需經(jīng)費(fèi)。按防疫部門要求，儲藏消毒器材、個人防護(hù)物品比方口罩、手套等，以保障應(yīng)急任務(wù)的執(zhí)行。六、 評估總結(jié)傳染病疫情事件處理完畢后，要認(rèn)真對處理過程進(jìn)行評估總結(jié)，分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出類似事件的處理改良意見，并形成書面材料，歸檔。在事件處理過程中，也應(yīng)注意相關(guān)資料的搜集整理。七、培訓(xùn)與演練定期針對制定的傳染病防控應(yīng)急處置預(yù)案組織員工進(jìn)行演練，使員工熟練了解和掌握相關(guān)流程，預(yù)防和杜絕平安事故的發(fā)生。八、落實(shí)責(zé)任應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制度，工程負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，各應(yīng)急小組負(fù)責(zé)人和成員責(zé)任落實(shí)，各司其職。本應(yīng)急處置預(yù)案未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和客戶的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。防疫應(yīng)急預(yù)案1范圍本預(yù)案規(guī)定了病毒感染疫情事件的響應(yīng)和處置程序。適用于公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染病、群體性不明原因疾病突發(fā)事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。2應(yīng)急處置根本原那么本預(yù)案遵循預(yù)防為主，防治結(jié)合、以人為本，善待生命的原那么，以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點(diǎn)，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)，一旦發(fā)生傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實(shí)施救援，最大限度減少人員傷亡，把突發(fā)事件造成的損失和影響降低到最低程度。3事件類型和危害程度分析3.1危險源辨識3.1.1所在地區(qū)突發(fā)傳染病疫情、群體性不明原因疾病，職工被傳染。3.1.2職工出差途中感染傳染病，潛伏期未發(fā)現(xiàn)，上班后帶來傳染病源。3.1.3外來人員帶來傳染病源。3.2事件的特性3.2.1傳染病特性3.2.1.1傳染病是常見病、多發(fā)病，是由病原體引起、并能在人與人、動物與動物、人與動物之間相互傳染的疾病，有的可導(dǎo)致后遺癥、殘疾或死亡。3.2.1.2根據(jù)各種傳染病的傳染性強(qiáng)弱、傳播途徑難易、傳播速度的快慢、人群易感范圍等因素將傳染病分為甲、乙、丙三類。3.2.1.3甲類傳染病是指鼠疫、霍亂。3.2.1.4乙類傳染病是指病毒性肝炎、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質(zhì)炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鉤端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽、肺結(jié)核、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹傷寒、流行性乙型腦炎等。3.2.1.5丙類傳染病是指血吸蟲病、絲蟲病、包蟲病、麻風(fēng)病、流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、新生兒破傷風(fēng)、急性出血性結(jié)膜炎、除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。3.2.2群體性不明原因疾病特性3.2.2.1群體性不明原因疾病是指一定時間內(nèi)7信息報告7.1公司24小時應(yīng)急值班電話：7.2當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人。報告內(nèi)容包括：時間、地點(diǎn)、病癥、人員數(shù)量等。7.3部門負(fù)責(zé)人接報告后，立即報告公司應(yīng)急救援日常管理辦公室。7.4應(yīng)急救援日常管理辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。7.5經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，應(yīng)急救援日常管理辦公室向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。7.6突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急救援指揮部應(yīng)立即用電話、傳真或電子郵件上報集團(tuán)公司應(yīng)急辦公室，報告時間最遲不得超過1小時。7.7外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式見附錄A。8應(yīng)急響應(yīng)8.1響應(yīng)分級8.1.1發(fā)生一般事件，應(yīng)急救援日常管理辦公室負(fù)責(zé)人作為響應(yīng)責(zé)任人，并聯(lián)動各部門共同響應(yīng)的為二級響應(yīng)。8.1.2發(fā)生重大、較大事件，應(yīng)急指揮部立即命令啟動傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應(yīng)急預(yù)案，利用公司所有有關(guān)部門及一切資源外共同響應(yīng)外，還需要社會相關(guān)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)參與救援的事件為一級響應(yīng)。8.2響應(yīng)程序8.2.1應(yīng)急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，判斷應(yīng)急響級別。8.2.2二級響應(yīng)：應(yīng)急救援日常管理辦公室負(fù)責(zé)人作為響應(yīng)責(zé)任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實(shí)立即啟動應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)，并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知平安部對密切接觸病患的人員進(jìn)行隔離，并聯(lián)動其他各部門，密切關(guān)注事件的開展趨勢，做好公司日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的開展確定是否啟動應(yīng)一級響應(yīng)。8.2.3一級響應(yīng)：應(yīng)急救援日常管理辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告。應(yīng)急指揮部總指揮接報告后，立即對現(xiàn)場情況進(jìn)行確認(rèn)，命令啟動傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應(yīng)急預(yù)案，通知應(yīng)急指揮部所有人員參加應(yīng)急處理會議。公司各相關(guān)部門同時聯(lián)動，物資供給部確保公司正常生產(chǎn)物資的供給和臨時急救藥品等物資的采購;確保采買的平安性和被隔離員工的正常生活配給;應(yīng)急救援日常管理辦公室負(fù)責(zé)總調(diào)度，在應(yīng)急指揮部的指揮下及時、準(zhǔn)確向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告疫情情況，以及必要時第一時間向外部應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)尋求救援。8.2.4響應(yīng)行動流程圖見附錄B。8.3應(yīng)急處置8.3.1應(yīng)急處置要點(diǎn)8.3.1.1發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能防止與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。8.3.1.2發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意行政事務(wù)中心通知平安部先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。8.3.1.3考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員到達(dá)后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關(guān)情況，并根據(jù)應(yīng)急指揮部安排，執(zhí)行預(yù)防傳染他人的隔離措施。8.3.1.4應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能防止與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。8.3.1.5發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。8.3.1.6應(yīng)急救援日常管理辦公室人員帶好防護(hù)用具，做好自我保護(hù)工作，對所發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關(guān)規(guī)定及時與上級有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系或在專家的指導(dǎo)下進(jìn)行診斷、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并將發(fā)病情況，診斷或疑似診斷《關(guān)于進(jìn)一步做好回鄉(xiāng)探親、入乂人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》(xxx)《xx市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第x號通告》1.3預(yù)案適用范圍公司內(nèi)所有人員及外來人員的管控。1.4應(yīng)急工作原那么1、 突出防疫早、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)原那么；2、 服從各級政府命令，與政府保持一致，確?？箵粢咔樽詈髣倮?。2.疫情風(fēng)險描述由于春節(jié)大量人員流動，導(dǎo)致武漢疫情擴(kuò)散，我市至2月初的疫情十分嚴(yán)重，至2022年2月x日x時xx分止，全國確診冠狀病毒確診xxxxx例，日新增xxxxx例，xx省分別為xxx例與xx例，xx市分別為xx例與x例，xx市感染人數(shù)已排名xx省第x位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，大量人員流動，又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的頂峰，假設(shè)不采取有效措施扼制，將嚴(yán)重威脅人員健康和社會安定。做好復(fù)工后人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責(zé)任。應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)疫情防控指揮小組：現(xiàn)場施救組,消殺組，數(shù)據(jù)統(tǒng)計組，宣傳組，防護(hù)用品組3.1指揮機(jī)構(gòu)3.1.1公司成立疫情應(yīng)對應(yīng)急指揮小組，成員如下：組長：副組長：成員：3.1.2指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)如下：1） 接收各級政府下達(dá)的防疫指令，并及時傳達(dá)；2） 落實(shí)各級政府要求的防控措施；3） 及時、如實(shí)填好各級政府要求的報表及調(diào)查資料；4） 及時向政府報告疫情的動態(tài)。5） 應(yīng)急結(jié)束后，安排相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，評估和總結(jié)。3.2執(zhí)行機(jī)構(gòu)及職責(zé)各執(zhí)行組成員及職責(zé)如下:3.2.1現(xiàn)場施救組成員：3.2.1.2職責(zé)：實(shí)施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態(tài)開展，減少事故損失，負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人員的救援，設(shè)置隔離區(qū)域，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。3.2.2消殺組成員：3.2.2.2職責(zé)：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的消殺方案，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進(jìn)行消殺。并進(jìn)行登記建檔。3.2.3數(shù)據(jù)統(tǒng)計組成員：3.2.3.2職責(zé)：根據(jù)各種防疫需要的表格、報表進(jìn)行登記、統(tǒng)計、發(fā)布及上報工作。3.2.4宣傳組成員：3.2.4.2職責(zé)：根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項通告、公告，及時傳達(dá)給全體員工，并根據(jù)公司實(shí)際情況做好下情上達(dá)和上情下達(dá)宣傳教育工作。3.2.5防護(hù)用品組成員：3.2.5.2職責(zé)：根據(jù)公司防疫要求，在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時發(fā)出緊缺物資的警告信息。監(jiān)測與預(yù)警4.1事件分級4.1.1發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，根據(jù)復(fù)工調(diào)查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。4.1.2發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，或者伴有其他非典型的病癥，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。4.1.3未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件在日常體溫監(jiān)測中，未發(fā)現(xiàn)異常情況，公司仍然按常規(guī)進(jìn)行監(jiān)測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報告。4.2公司疫情判斷4.2.1排查疑似高危人員的接觸史1） 長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境（人與物），且暴露時未采取防護(hù)措施；2） 密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他密切接觸；距離接觸的人員；與病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員；與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員；經(jīng)評估認(rèn)為符合高危的疑似人員。對于密切接觸者，需要在家進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。4.2.2注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要病癥，并會肺部發(fā)炎病癥，但早期病癥可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染病癥。流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時也引起肺炎但汪常見。普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者病癥較輕，一般不引起肺部病癥。應(yīng)急響應(yīng)及預(yù)案4.1復(fù)工復(fù)產(chǎn)前1） 根據(jù)國務(wù)院及省、市、區(qū)政府要求，本公司屬一般企業(yè)，保證在2月9日前不開工；2） 復(fù)工前由人力資源部負(fù)責(zé)員工返廠前的疫情電話調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：最近半個月是否去過武漢或湖北其他地區(qū)?假設(shè)有，請?zhí)峁┰敿?xì)日期及行程路線；返鄉(xiāng)居住地點(diǎn)附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例?假設(shè)有，是否緊密接觸過？最近半個月是否在家宅居，有否參加聚會、聚餐？最近身體是否不適（發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?）親屬有否被采取隔離或治療措施？以上必須保證如實(shí)報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)。公司必須保證返廠員工無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。把各項防控和效勞保障措施落實(shí)落細(xì)，確保社會平穩(wěn)有序。4.2復(fù)工復(fù)產(chǎn)后管理4.2.1公司防疫的一般要求1） 公司設(shè)立專值人員，負(fù)責(zé)公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：公司定期消殺登記情況；每天員工體溫異常登記；公司發(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。2） 設(shè)法采購防護(hù)口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工防止手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子；3） 公示政府各項防疫指南、洗手須知，催促員工自覺遵守；4） 公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門負(fù)責(zé)人會議傳達(dá)。強(qiáng)調(diào)開小會、開短會，能不開的會議盡量推后召開，會場保持通風(fēng)，并及時做好消毒工作，做到三少：少聚集、少密度、少接觸。5） 強(qiáng)調(diào)員工崗位上自我防護(hù)與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果疑心自己有任何疑似感染病癥，立即報告，在詳細(xì)情況了解前，應(yīng)佩帶口罩，離開崗位，向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查；6）公司指派專人負(fù)責(zé)清理口罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒;7） 強(qiáng)調(diào)上下班乘坐公共交通工具，要做好防護(hù)工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達(dá)目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。8） 改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進(jìn)行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。4.2.2對外來人員的疫情的防護(hù)1） 嚴(yán)格外來人員防疫管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司，下述外來人員不予批準(zhǔn)進(jìn)入公司：進(jìn)廠前不接受詢問、登記者；不接受公司對其體溫測試者；未佩帶口罩者；2） 由公司指定專人對外人測體溫，腋溫M37.2°C，耳溫M37.8°C，口溫度M37.5°C，超過這個溫度者，拒絕入內(nèi)，并勸其離開就醫(yī)；3） 報告區(qū)防疫指揮部相關(guān)情況；4） 接待人員用酒精洗手或消毒。4.2.3發(fā)現(xiàn)公司疑似感染病例時1）發(fā)現(xiàn)疑似病人在公司例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有以下體征及病癥：每天兩次監(jiān)測的體溫均超過38.5°C;且伴有咳嗽；呼吸短促或呼吸困難；其他病癥的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。如果發(fā)現(xiàn)上述病癥，且體溫超過38.5C，同時有下述三種之一者：伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘；接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等根底疾病的人。發(fā)現(xiàn)上述病癥病人時，立即報告，統(tǒng)一聯(lián)系工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進(jìn)行排查和診治。2）其他采取的措施全公司通報疫情，啟動應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達(dá)。對疑似感染者