2022年9月3Fl上午廣東省佛山市禪城事業(yè)單位面試題（綜合崗）題目第1題：現(xiàn)實(shí)生活中，人人都要算賬，人人也都在算賬。算賬的目的就是看投入與產(chǎn)出、付出與回報(bào)是不是相符、是不是對等。但是有些賬是不能算的。作為黨員干部，你認(rèn)為哪些賬是不能算的？第2題：單位要在內(nèi)部開展優(yōu)化營商環(huán)境的專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的籌備工作，請問你會怎么籌備？第3題：你和小張一起下鄉(xiāng)找群眾做調(diào)研工作，在返程途中，小張吐槽起了這名群眾，說了些“這名群眾真.難溝通啊”之類的話，并在査看調(diào)查表的時(shí)候著急地說道：“群眾的調(diào)査表不見了”。此時(shí)，你會怎么做？第1題解析與參考答案：審題重點(diǎn)本題是一道態(tài)度觀點(diǎn)題目，題干的核心話題是作為黨員干部不能算的賬有哪些，那么就要考慮黨員干部的身份,結(jié)合我們的初心使命，分析不能對誰算賬，之后說明如何做好相關(guān)工作，具體結(jié)合題目詳細(xì)進(jìn)行分析。審題點(diǎn)L“現(xiàn)實(shí)生活中，人人都要算賬，人人也都在算賬。算賬的目的就是看投入與產(chǎn)出、付出與回報(bào)是不是相符、是不是對等”這一審題點(diǎn)從現(xiàn)實(shí)生活出發(fā)，說明了人人都要也都在算賬，接下來說明了算賬的目的。由此可以看出來算賬是有意義的，是一件很平常的事情。審題點(diǎn)2：“但是有些賬是不能算的。作為黨員干部，你認(rèn)為哪些賬是不能算的”這一審題點(diǎn)通過一個(gè)“但”字，提出了核心觀點(diǎn)，就是有些賬是不能算的，接下來需要我們闡述作為黨員干部，哪些賬是不能算的。對此，我們就要從黨員干部的身份出發(fā)，結(jié)合日常生活中，我們經(jīng)常會算的賬，理出答題思路。日常生活中我們算賬，往往關(guān)注的是賬面的平等，也就是付出和收獲是要成正比的，那么黨員干部很多時(shí)候是不能有這種得與失的計(jì)較，這也就是一種“奉獻(xiàn)”精神。那么，黨員干部不能算的賬，可以圍繞對誰奉獻(xiàn)進(jìn)行展開說明，首先，我們的初心是為人民服務(wù)，那么和群眾顯然是不能算賬的；其次，服務(wù)群眾的手段是工作，那么和工作顯然是不能算賬的；最后，努力工作的目的是想要獲得，這種對名和利的計(jì)較是不能計(jì)算的，也就是不能和組織去算賬。接下來，圍繞黨員干部的身份，可以闡述我們應(yīng)該怎樣作，首先，要切實(shí)服務(wù)群眾；其次，要努力完成工作：最后，要不計(jì)個(gè)人得失。

綜合上述分析，本題的答題思路是：首先，明確觀點(diǎn)；其次，從對群眾、對工作、對組織三個(gè)方面說明作為黨員干部不能算的賬；最后，從以上三個(gè)方面闡述如何去做。思維導(dǎo)圖算賬符合收支對等需求廠|明確觀點(diǎn) 一些賬黨員干部不能算初心使命不能對群眾算賬—二九師不能對工作算賬遇到不解身份特點(diǎn)下黨鄉(xiāng)的黨員干部不能算的賬-一|深入剖析斤斤計(jì)較干部拒絕不能對組織算賬黨員需有不能凌駕革命年代總講條件切實(shí)服務(wù)群眾實(shí)際踐行努力完成工作實(shí)際踐行服從組織安排參考答案日常生活中的算賬符合一般人付出與收獲的對等需求，但是，作為黨員干部，我們不能把生活中的邏輯拿到工作中，有些賬是堅(jiān)決不能算的。首先，不能對群眾算賬。中國共產(chǎn)黨的初心和使命是為人民服務(wù)，這種服務(wù)是把群眾的急難愁盼擺在前的擔(dān)當(dāng)，是將群眾的冷暖安危記在心的責(zé)任，所以作為黨員干部，絕不能和群眾算賬。就像是抗日戰(zhàn)爭中，一二九師司令部駐扎在涉縣，紅軍干部從不和群眾算賬，自覺融入群眾，幫助群眾耕作、建設(shè)村落，贏得了群眾稱贊。另外，在工作中，難免遇到一些群眾不理解，甚至反對否定的事情，如果和群眾斤斤計(jì)較，那么就無法保持工作狀態(tài)，只有不和群眾算賬，才能以平常心持續(xù)推進(jìn)工作。其次，不能對工作算賬。作為黨員干部，就意味著自己的身份發(fā)生了變化，必須時(shí)刻以共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，必須時(shí)刻起到先鋒模范帶頭作用，所以要接受各種工作安排，尤其是面對急難險(xiǎn)重的工作時(shí)，更要沖在前、做表率。比如寧德下黨鄉(xiāng)原是貧困鄉(xiāng)，當(dāng)?shù)攸h員干部勇挑重?fù)?dān)，想方設(shè)法修路通路，從鄉(xiāng)親的發(fā)展困頓著眼，找準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興之路，從靈魂深處拔除窮根。反過來，一些人如果對工作斤斤計(jì)較，不愿意承擔(dān)組織交代的事情，那么必然也無法擔(dān)當(dāng)重任，更沒有辦法得到群眾信任。比如云南兩名干部怕?lián)厝巍⒉幌胱鳛?，對工作挑三揀四，拒絕組織提拔被嚴(yán)肅處理。最后，不能對組織算賬。黨員干部的特殊身份，意味著黨員必須有政治自覺，全心全意忠誠于黨，一心一意為黨工作。黨員干部是組織的人，不能凌駕于組織之上，自然不可以和組織算賬，向組織提要求、要待遇，而是要堅(jiān)決服從組織。革命戰(zhàn)爭年代，先烈們服從組織安排，為救國圖存拋頭顱、灑熱血，這些人，亳無要待遇、要榮譽(yù)的念頭，沒有絲亳和組織算賬的想法，組織反而會始終牢記他們。反觀一些人，干出了一點(diǎn)成績，就想要榮譽(yù)，在一個(gè)崗位同一級別待了兒年，就想者換一個(gè)更重要的崗位、一個(gè)更高的職位，為此，釆取非法手段行賄，跌進(jìn)違法犯罪的泥潭。因此，作為共產(chǎn)黨員，在未來的工作中，我們要始終秉承為民服務(wù)的理念，多下基層聯(lián)系群眾，努力為群眾做好服務(wù)；要踏實(shí)開展工作，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作；要相信組織、服從組織，堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨。第2題解析與參考答案：審題重點(diǎn)本題是一道組織管理題目，題干的核心內(nèi)容是需要做好優(yōu)化營商環(huán)境專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)的籌備工作，對此，就需要按照題目要求，從做好準(zhǔn)備、安排人員、確定流程、做好宣傳四個(gè)方面闡述內(nèi)容，具體結(jié)合題目詳細(xì)進(jìn)行分析。審題點(diǎn)，“單位要在內(nèi)部開展優(yōu)化營商環(huán)境的專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)”這一審題點(diǎn)說明了活動(dòng)的類型和舉辦的范圍，一方面，活動(dòng)是在單位內(nèi)部開展的，意味著活動(dòng)主要參與人員是單位內(nèi)部的人員。另一方面，活動(dòng)是優(yōu)化營商環(huán)境的專題學(xué)習(xí)研討，那么就要有學(xué)習(xí)和研討的環(huán)節(jié)，所以學(xué)習(xí)方面可以邀請專家，以授課的方式闡述相關(guān)政策、創(chuàng)新舉措；研討部分可以邀請部分企業(yè)代表，切實(shí)幫助單位內(nèi)部了解企業(yè)在營商環(huán)境方面面臨的現(xiàn)實(shí)問題，達(dá)到解決問題的目的。審題點(diǎn)2：“領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的籌備工作，請問你會怎么籌備”這一審題點(diǎn)是題目的問題，要求開展籌備工作，所以我們重點(diǎn)在于做好準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)要求自己負(fù)責(zé)籌備工作，那么領(lǐng)導(dǎo)有怎樣的要求呢？我們怎樣開展活動(dòng)更有效果呢？對此，就要了解領(lǐng)導(dǎo)需求，并借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，所以首先是要做好準(zhǔn)備。結(jié)合審題點(diǎn)1,既然是學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，那么必須有人參與，因此接下來要從工作小組、專家、企業(yè)代表幾個(gè)方面確定人員。當(dāng)然,活動(dòng)最為重要的就是流程和內(nèi)容，接下來可以確定活動(dòng)流程，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核，對此，可以先組織學(xué)習(xí)，再進(jìn)行對外和對內(nèi)研討，豐富活動(dòng)。最后，為了讓更多人參與其中，那么就要做好宣傳，還要準(zhǔn)備好場地、設(shè)備等，確?；顒?dòng)開展。綜合上述分析，本題的答題思路是：首先，從了解領(lǐng)導(dǎo)意圖、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面做好準(zhǔn)備；其次，從工作小組、專家、企業(yè)代表幾個(gè)方面確定人員；再次，確定活動(dòng)流程并提交領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)；最后，做好其他準(zhǔn)備工作。思維導(dǎo)圖

參考答案優(yōu)化營商環(huán)境展現(xiàn)了政府店小二的精神，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供良好的外部條件，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，可以提升優(yōu)化營商環(huán)境的意識，找準(zhǔn)單位在工作中的不足，并做出調(diào)整和提升。如果由我負(fù)責(zé)前期籌備工作，會做好以下兒方面的事情。首先，做好前期準(zhǔn)備。一方面，我會向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)詢問，開展本次優(yōu)化營商環(huán)境的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)有哪些具體要求、想要達(dá)到的效果，并了解領(lǐng)導(dǎo)有無一些具體的思路和建議，便于后期工作開展。另一方面，通過單位的檔案室、內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)查閱以前單位類似活動(dòng)的舉辦情況和其他地區(qū)舉辦相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，做到心中有數(shù)。其次，安排參與人員。一方面，要組成工作團(tuán)隊(duì)，邀請單位有組織開展類似活動(dòng)，對優(yōu)化營商環(huán)境具體工作比較了解，有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神的人員組成團(tuán)隊(duì)，共同開展工作。另一方面,邀請參與人員，與從事經(jīng)濟(jì)、市場等方面政策理論研究的專家、老師進(jìn)行溝通，希望他們能夠?yàn)槲覀冎v授關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的政策和具體案例，與轄區(qū)具有代表性的大、中、小企業(yè)進(jìn)行溝通，邀請企業(yè)代表參與本次學(xué)習(xí)研討，積極提出意見建議。再次，確定活動(dòng)流程。一是組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由專家、老師圍繞優(yōu)化營商環(huán)境的相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合具體案例，講解如何充分應(yīng)用政策，采取有效舉措，落實(shí)好優(yōu)化營商環(huán)境的要求，為企業(yè)發(fā)展提供良好的市場環(huán)境。二是組織開展問題研討，由單位內(nèi)部人員和企業(yè)代表進(jìn)行研討，主要聽取企業(yè)代表在優(yōu)化營商環(huán)境方面的感受，以及在實(shí)際經(jīng)營中遇到的問題，共同討論切實(shí)可行的解決措施。三是開展內(nèi)部提升討論，單位人員分組就本次學(xué)習(xí)研討情況交流心得，并且圍繞現(xiàn)實(shí)問題，結(jié)合學(xué)習(xí)的相關(guān)政策，就如何優(yōu)化營商環(huán)境，探討可行的舉措，形成統(tǒng)一的資料進(jìn)行提交，確保研討達(dá)到實(shí)效。在活動(dòng)流程初步擬定后，要形成活動(dòng)方案，并且提交給領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下對方案進(jìn)行優(yōu)化，確定最終流程。最后，做好其他準(zhǔn)備工作。一方面，通過單位內(nèi)網(wǎng)和辦公系統(tǒng)，組織開展對單位的宣傳，要求單位人員積極參與本次學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，并且在活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、踴躍參與討論，為優(yōu)化營商環(huán)境建言獻(xiàn)策。另一方面，做好場地、設(shè)備、資料、視頻的準(zhǔn)備，并且為后期個(gè)別場次研討做好直播設(shè)備調(diào)試準(zhǔn)備工作，擴(kuò)大本次活動(dòng)的影響力。第3題解析與參考答案：審題重點(diǎn)本題是一道人際關(guān)系題目，主要涉及對象是同事小張，主要矛盾是調(diào)研中存在工作情緒，以及找不到調(diào)查表，考生要對兩個(gè)矛盾分別進(jìn)行處理，并做好工作提升。下面，具體結(jié)合題目詳細(xì)進(jìn)行分析。審題點(diǎn)1：“你和小張一起下鄉(xiāng)找群眾做調(diào)研工作，在返程途中，小張吐槽起了這名群眾，說了些，，這名群眾真難溝通啊，，之類的話”從該審題點(diǎn)可知，你和小張是同事，并且在此次下鄉(xiāng)找群眾調(diào)研工作中是合作關(guān)系，這就意味著兩人要共同對調(diào)研工作負(fù)責(zé)。題干中，小張吐槽群眾難溝通，這反映出小張?jiān)诠ぷ髦杏行┴?fù)面情緒，在和群眾溝通過程中存在問題，作為同事要及時(shí)引導(dǎo)小張正確看待與群眾的關(guān)系。審題點(diǎn)務(wù)“并在査看調(diào)査表的時(shí)候著急地說道：群眾的調(diào)査表不見了”通過該審題點(diǎn)，可知小張?jiān)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)了失誤，弄丟了群眾調(diào)查表，如果調(diào)査表弄丟了，會直接影響調(diào)研工作的完成，所以要立即和小張共同尋找，保障工作順利完成。可以通過設(shè)置不同情形，層層遞進(jìn)，比如冷靜回憶調(diào)査表去向，先査看隨身攜帶的其他工作包、文件袋,然后查看車內(nèi)，再聯(lián)系被調(diào)查的群眾，再沿途査找。審題點(diǎn)務(wù)“此時(shí)，你會怎么做”結(jié)合上述審題點(diǎn)，題干中有兩個(gè)矛盾點(diǎn)，按照輕重緩急的順序，先找調(diào)查表，然后再通過和同事溝通的方式引導(dǎo)正確看待和群眾溝通。首先，安撫情緒，引導(dǎo)回憶；其次，通過不同假設(shè)來完成調(diào)査表査找，從簡單到難；再次，和同事進(jìn)行溝通，了解其和群眾溝通中的問題，并進(jìn)行引導(dǎo)，端正其工作態(tài)度：最后，和小張共同完成調(diào)查表格整理和報(bào)告，并做好工作反思總結(jié)，便于以后提升工作。綜合上述分析，本題的答題思路是：首先，冷靜面對，引導(dǎo)回憶；其次，共同尋找調(diào)査表；再次，溝通引導(dǎo)扭轉(zhuǎn)錯(cuò)誤認(rèn)識；最后，總結(jié)提升。思維導(dǎo)圖安撫小張緊張情緒參考答案我和小張是共同完成調(diào)研工作的合作關(guān)系，要對該項(xiàng)工作共同負(fù)責(zé)，如果遇到題干中出現(xiàn)的問題，我會從以下幾方面處理。首先，安撫情緒，冷靜處理。面對同事的工作情緒和失誤，我會先保持自身冷靜，同時(shí)安撫小張，理解其心情，告知其先不要著急，消除其在和群眾調(diào)查溝通時(shí)產(chǎn)生的消極情緒，盡量引導(dǎo)其回憶最后見到群眾調(diào)査表的時(shí)間地點(diǎn)。其次，展開搜尋。根據(jù)我們工作過程來倒推回憶調(diào)研群眾的材料所在，和小張共同開展找尋，先査看其他裝有調(diào)研材料的文件包和文件袋，是否有調(diào)研表放錯(cuò)了位置：如果沒有找到，進(jìn)而查看車輛內(nèi)部，車座下面是否有掉落的調(diào)研文件資料；如果仍未找到，及時(shí)聯(lián)系剛才接受調(diào)研的群眾，詢問是否有調(diào)研表落下，請其代為保管，我們立刻返回去??；如果調(diào)研表格沒有被遺忘在被調(diào)研群眾處，那就可能遺忘在登車點(diǎn)或者沿途，我們會按照沿途進(jìn)行尋找。若確實(shí)未找到群眾調(diào)研表格，我會和小張一同問憶調(diào)研內(nèi)容，對于確需調(diào)研數(shù)據(jù)的部分會再次開展調(diào)研，并會更加注重對調(diào)研表的整理保管。再次，溝通化解。在解決完群