保安消防干部競爭上崗軍事技能考核規(guī)則_第1頁
保安消防干部競爭上崗軍事技能考核規(guī)則_第2頁
保安消防干部競爭上崗軍事技能考核規(guī)則_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

保安消防干部競爭上崗軍事技能考核規(guī)則前言保安消防干部是企事業(yè)單位等各種機構(gòu)中的重要組成部分。他們主要承擔起保護人員、財產(chǎn)及安全的重要任務,也需要擁有一定的軍事技能。為了確保保安消防干部的質(zhì)量和能力,保障企業(yè)安全和穩(wěn)定生產(chǎn),同時也為保安員提供追求成功的機會,許多機構(gòu)制定了競爭上崗制度。這種競爭制度通常還涉及到對保安消防干部的軍事技能進行考核。本文將探討保安消防干部競爭上崗的軍事技能考核規(guī)則。考核內(nèi)容保安消防干部的軍事技能考核應包括以下內(nèi)容:槍械使用保安消防干部需要精通槍械的使用和保養(yǎng),以確保自身的安全并保障單位的安全。考核內(nèi)容應包括:槍械的拆裝、清洗、保養(yǎng),瞄準與開火等基本技能的掌握;對槍支、彈藥、配件的種類、特點、規(guī)格的了解、掌握;轉(zhuǎn)換不同槍支、彈藥的操作技巧;實彈射擊和空彈射擊技巧和考量;符合預防誤殺常識,遵守槍管法律法規(guī);戰(zhàn)術(shù)知識戰(zhàn)術(shù)知識指的是保安消防干部需要掌握的一些戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)和基本技巧,以便在較小的人員和資產(chǎn)損失下快速平息惡性事件。考核內(nèi)容應包括:火場救援戰(zhàn)術(shù)、撲救技能,以及各種緊急事故處理戰(zhàn)術(shù);針對突發(fā)事件的處置技術(shù)和操作技能;熟悉常用戰(zhàn)術(shù)術(shù)語,具備指揮協(xié)調(diào)基礎(chǔ)。體能素質(zhì)保安消防干部需要擁有較強的體能素質(zhì),以確保在緊急情況下能快速反應和處理問題??己藘?nèi)容應包括:跑步能力、體能訓練及基本運動能力;戰(zhàn)術(shù)運動能力和多種應激武術(shù)的操作技巧;體能訓練與訓練規(guī)律的了解??己诵问奖0蚕栏刹康能娛录寄芸己朔譃槔碚摵蛯嶋H兩部分。理論部分理論部分考核涉及到槍支常識、消防常識及意外處理等相關(guān)知識。要考核保安消防干部對槍支、彈藥、配件等相關(guān)常識的掌握;對于火災難題,要考核保安消防干部的撲救技術(shù)以及各種緊急事故處理常識。實踐部分實踐部分是考核保安消防干部實戰(zhàn)技能的關(guān)鍵部分。它主要涉及到槍械操作、應激武術(shù)、體能相關(guān)的實際技術(shù)能力。實踐部分的考核方式可以是個人教練面對面、閱讀考核教材、實驗教學等多種方式。考核結(jié)果與認定保安消防干部的軍事技能考核結(jié)果應當采用成績評定制,即根據(jù)考核成績,評出考核者的優(yōu)、良、中、差四個等級。如果考核者達到良好或以上的成績,那么他們將被認為在該項考核中成功通過,并有資格參加保安消防干部競爭上崗的面試。如果考核者未通過考核,則需要進行補考。結(jié)論保安消防干部的軍事技能考核是保障企業(yè)安全和穩(wěn)定生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。采用科學合理、嚴謹公正的考核方式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論