Word第第頁(yè)個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書個(gè)人平安生產(chǎn)責(zé)任書1

為提高我礦平安生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身平安，確保全礦實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本平安責(zé)任書：

〔一〕遵守平安規(guī)章制度，堅(jiān)持正規(guī)操作，仔細(xì)落實(shí)平安責(zé)任，主動(dòng)防控平安風(fēng)險(xiǎn)，保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故。

〔二〕嫻熟把握本崗位操作要領(lǐng)，仔細(xì)吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè)，仔細(xì)開展“手指口述”工作。

〔三〕不斷提升個(gè)人平安意識(shí)和技能素養(yǎng)，爭(zhēng)做內(nèi)行，堅(jiān)決做到“四不損害”。

〔四〕敬業(yè)愛(ài)崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、主動(dòng)制止他人違章行為，做好自?；ケ９ぷ鳌?/p>

〔五〕堅(jiān)持召開“周二、五”平安會(huì)議，仔細(xì)領(lǐng)悟平安工作要求，履行平安責(zé)任義務(wù)。〔六〕酒后不入井，無(wú)平安資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證不上崗。

〔七〕不斷強(qiáng)化“陽(yáng)煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定”落實(shí)工作，因個(gè)人緣由未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格根據(jù)《陽(yáng)煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》，接受考核。

〔八〕個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成果不合格、技能素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無(wú)證操作，考核技能工資200元。

〔九〕個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人平安技能賬戶300元。

〔十〕因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定懲罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任懲罰確定。

〔十一〕本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得平安獎(jiǎng)

〔十二〕發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)峻違章，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。

〔十三〕發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。

〔十四〕作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)凡觸犯“平安紅線”發(fā)生事故，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同?！彩濉潮娟?duì)全年平安無(wú)事故，按20xx年平安一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)。

〔十六〕如違背本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)當(dāng)承當(dāng)重要責(zé)任，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的懲罰。

〔十七〕本責(zé)任書從簽訂之日起生效。

員工〔蓋章〕：五林井機(jī)一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)〔蓋章〕：

二〇XX年元月

個(gè)人平安生產(chǎn)責(zé)任書2

為仔細(xì)落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度平安生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類平安事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)，現(xiàn)將承當(dāng)本崗位平安監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)’‘平安生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則，層層分解，本人詳細(xì)承當(dāng)如下平安管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：

一、實(shí)行得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：

1、死亡事故發(fā)生率為零；

2、重傷事故發(fā)生率為零；

3、本班組管轄范圍輕傷率為零；

4、各類突發(fā)事故為零；

5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零；

6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康平安培訓(xùn)合格率100%；

7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100％；

8、隱患整改率100％；

9、違章指揮、違章作業(yè)率掌握為零；

10、崗位危急告知及員工知情率、應(yīng)急處置學(xué)問(wèn)把握率100％；

11、重大設(shè)備事故為零。

二、明確本人是本崗位平安生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對(duì)個(gè)人的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在打算、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入平安工作。

三、加強(qiáng)本崗位平安生產(chǎn)管理，落實(shí)全員平安生產(chǎn)責(zé)任制。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行平安教育培訓(xùn)，接受平安培訓(xùn)考核，提高平安意識(shí)，增添責(zé)任。加強(qiáng)崗位“平安技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增添識(shí)別崗位危急危害因素的力量，不斷提高崗位平安操作技能。

五、根據(jù)本班組平安生產(chǎn)目標(biāo)，遵守平安技術(shù)規(guī)程和平安技術(shù)措施打算，并仔細(xì)實(shí)施，根據(jù)本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、堅(jiān)決方式應(yīng)急處理，防止擴(kuò)大曼延。

六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對(duì)互保對(duì)子做好互相提示、互相監(jiān)護(hù)，做到“三不損害”。

七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的平安檢查，每班自查一次，協(xié)作車間和班組進(jìn)行平安檢查，要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的平安隱患和問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

八、接受車間和班組平安監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議，分析平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)參加討論、解決平安生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)車間、廠部。

九、協(xié)作班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并定期進(jìn)行演練。十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目平安設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的平安“三同時(shí)”工作。

十一、加強(qiáng)防事故反三違平安學(xué)習(xí)，扼制或削減一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。

十二、協(xié)作車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危急作業(yè)平安管理制度》的落實(shí)，深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組平安生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核，努力提高平安管理水平。

十三、平安工作實(shí)行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，假如發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)峻后果的，依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

十四、平安管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票拒絕。

十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，確保自我人身平安。

十六、與班組長(zhǎng)簽訂年度平安生產(chǎn)責(zé)任狀，把平安責(zé)任層層分降落實(shí)。

十七、與車間、班組協(xié)作做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。

十八、依據(jù)冶金企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康平安管理體系綜合要求，協(xié)作班組全面建立與完善平安標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)本班組平安管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)平安事故的發(fā)生。

十九、責(zé)任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

因工作不力、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位，給公司平安工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失，首先承當(dāng)責(zé)任，并根據(jù)公司興集[20xx]008號(hào)文件及20xx年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司討論確定的考核措施接受相應(yīng)的行政懲罰，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

車間：班別：班長(zhǎng)簽字：班員簽字：

個(gè)人平安生產(chǎn)責(zé)任書3

為執(zhí)行國(guó)家“平安第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)愛(ài)護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的平安與健康，杜絕或削減國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)平安衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必需嚴(yán)格履行各自對(duì)平安生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)“各級(jí)人員平安生產(chǎn)責(zé)任制”，各工種〔崗位〕人員，必需與所在單位簽訂“平安生產(chǎn)責(zé)任書”，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：

一、員工在平安生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

1、享有參與社會(huì)和單位組織的各類平安技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參加各種平安生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特別愛(ài)護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)力。

4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違背勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

5、對(duì)危害生命平安和健康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。

二、員工在平安生產(chǎn)方面必需履行的義務(wù)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位平安生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，聽(tīng)從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

2、遵守本工種平安操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違背勞動(dòng)紀(jì)律；發(fā)覺(jué)事故隱患必需即時(shí)整改或反映；按設(shè)計(jì)或打算支配，主動(dòng)主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)〔面〕符合規(guī)定要求的各種平安防護(hù)設(shè)施。

3、按不同工種的需要，正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需戴平安帽，穿防滑〔絕緣〕鞋；在無(wú)法設(shè)置平安防護(hù)設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè)，必需系平安帶或穿救生衣。

4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特別工種作業(yè)。

5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗；工作時(shí)不得玩耍打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的.其它事情；禁止在施工區(qū)域游泳。

三、對(duì)不履行平安生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的懲罰

凡違背本“平安生產(chǎn)責(zé)任書”二項(xiàng)1-5款規(guī)定的人員和違背平安生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在單位的懲罰規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被損害的，除對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任外，賜予一次性經(jīng)濟(jì)懲罰和處分：

1、凡輕傷1人〔次〕：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批判教育；

2、凡重傷1人〔次〕：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會(huì)作檢查；

3、凡致死亡1人〔次〕：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處平安環(huán)保部作書面檢查?！礄z查報(bào)職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。

以上懲罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

四、凡在平安生產(chǎn)方面作出突出成果的個(gè)人，按所在單位嘉獎(jiǎng)方法予以嘉獎(jiǎng)。

五、新工人凡未經(jīng)平安教育和考試合格者，未簽訂“平安生產(chǎn)責(zé)任書”者，一律不準(zhǔn)支配上崗作業(yè)。

此平安生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

個(gè)人平安生產(chǎn)責(zé)任書4

平安責(zé)任目標(biāo)：

1、員工必需執(zhí)行三不損害(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

2、新進(jìn)員工必需經(jīng)過(guò)公司三級(jí)(入廠教育、車間教育、班組教育)平安教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清楚、真實(shí)、干凈，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。

4、日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把平安工作放到首位。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受平安教育，不斷提高平安操作技能，以滿意平安生產(chǎn)的需要。

7、員工必需按規(guī)定參與每月一次平安大檢查，檢查內(nèi)容包括：擔(dān)心全隱患，平安活動(dòng)記錄。

8、按時(shí)巡回檢查、精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異樣狀況，發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

9、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施及工、器具是否完