況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的 的，試用期不得超過二個月;賠(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過。第六條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ) 第八條乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)第九條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情第十條甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，社 第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定第十二條甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格第十四條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安解除本合同： 容第十八條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生第二十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附。第二十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生 乙方安排在________________部門，從事________________工1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單為扣繳。和勞動紀(jì)律。 勞動的;條件的;勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合 年月日年月日 ____年____月_____.____元)第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假 第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國害防護(hù)第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞?第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本。權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作 方提出，拒不改正的;效的;第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原;能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢觀察期間的;工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部五年的; 吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意同的; 第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付___年日至____第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方第三十五條