第18頁共18頁勞動聘用合同標(biāo)?準(zhǔn)范本本合同?由以下雙方簽署?：甲方：乙?方：為明確本?合同當(dāng)事人的權(quán)?利義務(wù)，甲方與?乙方根據(jù)《中華?人民共和國合同?法》及有關(guān)法律?、法規(guī)，基于誠?實信用之原則，?經(jīng)過平等協(xié)商，?自愿訂立本合同?。內(nèi)容如下：?第一條定義：?1.1書面：指?憑借清晰而且長?久之文字來表示?意思之形式，包?括書寫或印制于?紙介質(zhì)等。1?.2推薦成功：?指乙方推薦的勞?動者與甲方或甲?方關(guān)聯(lián)方簽訂勞?動合同，并正式?開始職位工作。?1.3“商業(yè)?秘密”：指不論?以何種形式傳播?或保存的與甲方?或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)?品、服務(wù)、經(jīng)營?、保密方法和知?識、系統(tǒng)、工藝?、程序、現(xiàn)有及?潛在客戶名單和?信息、手冊、培?訓(xùn)資料、計劃或?預(yù)測、財務(wù)信息?、專有知識、專?用技術(shù)、商業(yè)機?會和業(yè)務(wù)事宜有?關(guān)的所有信息。?第二條委托代?理內(nèi)容2.1?本合同有效期內(nèi)?，乙方作為人才?尋訪咨詢服務(wù)提?供商，根據(jù)甲方?提供的職位需求?向甲方推薦、提?供符合甲方職位?需求的勞動者，?并取得合同約定?的服務(wù)費。2?.2招聘人數(shù)及?招聘要求以甲方?書面的職位需求?為準(zhǔn)，甲方有權(quán)?隨時調(diào)整書面職?位需求，但應(yīng)及?時通知乙方。?2.3乙方應(yīng)在?收到甲方書面的?職位需求后每個?工作日內(nèi)向甲方?推薦一批勞動者?（每批推薦的勞?動者數(shù)量應(yīng)不少?于人）。如果乙?方推薦的勞動者?的簡歷，甲方?已從其他渠道獲?取，甲方需在收?到乙方提供的簡?歷后3個工作日?內(nèi)書面通知乙方?。如超過3個工?作日未書面通知?乙方，則該勞動?者為乙方推薦。?2.4乙方提?供的勞動者的簡?歷應(yīng)包括勞動者?的以下信息：?1）姓名;2?）身份證號碼：?3）教育背景?;4）工作經(jīng)?歷;5）薪資?要求;6）婚?姻狀況;7）?健康狀況;8?）其他甲方書面?職位需求中要求?的信息;2.?5任何由乙方向?甲方所推薦的勞?動者，自其推薦?之日起個月內(nèi)，?均被視為“乙方?推薦”，在此期?限內(nèi)，甲方或其?關(guān)聯(lián)方與推薦的?勞動者發(fā)生任何?勞動關(guān)系，甲方?均應(yīng)按本合同的?約定向乙方支付?相應(yīng)費用。2?.6乙方負(fù)責(zé)對?勞動者做背景調(diào)?查的同時，甲方?也有義務(wù)對勞動?者的資格、身體?狀況及相關(guān)能力?進行調(diào)查并組織?面試，以確認(rèn)勞?動者符合甲方的?職位需求。2?.7甲方或其關(guān)?聯(lián)方與勞動者簽?訂勞動合同，且?勞動者正式入職?工作后，甲方應(yīng)?及時將入職通知?書及其相關(guān)文件?的復(fù)印件轉(zhuǎn)交給?乙方，以備留檔?查看之用。第?三條費用3.?1乙方推薦成功?的，甲方應(yīng)當(dāng)向?乙方支付代理招?聘服務(wù)費，代理?招聘服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)?為。3.2服?務(wù)費以人民幣結(jié)?算，結(jié)算方式為?月結(jié)，每月__?__日前，雙方?書面確認(rèn)上一個?月乙方推薦成功?的勞動者人數(shù)，?并由乙方開具合?法有效發(fā)票，甲?方在收到發(fā)票且?核對無誤后10?個工作日內(nèi)支付?上個月服務(wù)費。?3.3本合同?項下，乙方用于?接收服務(wù)費的賬?戶為：收款人?名稱：開戶行?：銀行賬號：?3.4合同有?效期內(nèi)，乙方推?薦勞動者不成功?的，其中產(chǎn)生的?相關(guān)費用，由乙?方自行承擔(dān)。?3.5除前述約?定的服務(wù)費外，?乙方不得請求甲?方或勞動者支付?任何費用、經(jīng)濟?補償、賠償或其?它類似性質(zhì)之要?求。第四條保?證期4.1由?乙方推薦成功的?勞動者，自該勞?動者正式開始職?位之日起日之內(nèi)?，如發(fā)生因勞動?者原因而導(dǎo)致勞?動關(guān)系終止，乙?方將不收取甲方?的招聘服務(wù)費;?自該勞動者正式?開始職位之日起?日至日內(nèi)發(fā)生因?勞動者原因而導(dǎo)?致勞動關(guān)系終止?的，乙方按照代?理招聘服務(wù)費標(biāo)?準(zhǔn)的50%收取?服務(wù)費;自該勞?動者正式開始職?位超過日的，乙?方按照代理招聘?服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)的1?00%收取服務(wù)?費。4.2如?有出現(xiàn)上述勞動?關(guān)系終止且甲方?已經(jīng)全額支付代?理招聘服務(wù)費的?情形，乙方應(yīng)在?收到甲方提供的?勞動關(guān)系終止書?面證明材料后7?個工作日內(nèi)，將?全額收取的費用?按照上述的約定?全部或者部分返?還甲方。第五?條保密及知識產(chǎn)?權(quán)5.1乙方?承諾對本合同履?行中接觸到的甲?方的商業(yè)秘密嚴(yán)?格保密。除法律?或行政法規(guī)另有?明確規(guī)定外，乙?方在本合同及合?同終止后的__?__年期間不得?以任何方式向其?他第三方披露甲?方商業(yè)秘密的全?部或部分。5?.2任一方保證?提供用于招聘的?說明、設(shè)計等資?料（包括不限于?文字、圖片、商?標(biāo)等）不侵犯任?何第三方的知識?產(chǎn)權(quán)和其他合法?權(quán)益，否則，因?此給對方帶來的?任何損失，均應(yīng)?由該方承擔(dān)全部?賠償責(zé)任。5?.3乙方應(yīng)尊重?甲方的商標(biāo)和品?牌的知識產(chǎn)權(quán)，?未經(jīng)甲方事先書?面同意，乙方不?得以任何形式使?用、復(fù)制甲方的?商標(biāo)、標(biāo)志、特?有形象，且不得?以甲方的名義從?事未經(jīng)甲方書面?授權(quán)的活動。?第六條合同解除?及違約責(zé)任6?.1乙方有以下?情形的，甲方有?權(quán)解除本合同并?要求乙方支付違?約金：1）提?供虛假信息;?2）隱瞞與訂立?或履行甲方與勞?動者間的勞動合?同的重要事實;?3）引誘、唆?使勞動者與甲方?解除勞動關(guān)系;?6.2甲方有?以下情形的，乙?方有權(quán)解除本合?同并要求甲方支?付違約金：1?）無正當(dāng)理由遲?延支付服務(wù)費，?超過三個月的;?6.3任一方?因另一方而違約?遭受的實際損失?，違約方應(yīng)當(dāng)予?以足額賠償。因?嚴(yán)重違約致使合?同解除的，違約?方另應(yīng)支付守約?方違約金，違約?金的數(shù)額為當(dāng)月?服務(wù)費總額的貳?倍。第七條合?同有效期7.?1本合同的有效?期自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。第八條爭議?解決方式8.?1甲方與乙方在?履行本合同過程?中發(fā)生爭議，應(yīng)?通過友好協(xié)商解?決;協(xié)商解決不?成的，應(yīng)提交甲?方所在地人民法?院裁決。第九?條其他條款9?.1本合同的名?稱僅具提示作用?，雙方的權(quán)利義?務(wù)依照各條款內(nèi)?容確定。9.?2本合同自雙方?簽字蓋章之日起?生效。9.3?本合同未盡事宜?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致，可訂立?補充協(xié)議。9?.4本合同一式?肆份，甲乙雙方?各持貳份，每份?具有同等法律效?力。甲方：?日期乙方：?日期：勞動聘?用合同標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）甲方：?鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院?負(fù)責(zé)人：乙方?姓名：____?_身份證號碼?：_____?文化程度;__?___專業(yè)資?質(zhì)：_____?根據(jù)《安徽省?村衛(wèi)生室改革實?施方案》和《蕭?縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)?一體化管理實施?細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商，?甲方聘用乙方在?____村衛(wèi)生?室工作，特簽定?本合同。一、?合同期限貳年，?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止。?二、乙方根據(jù)甲?方安排，從事以?下工作任務(wù)：?1、負(fù)責(zé)傳染病?疫情和突發(fā)公共?衛(wèi)生事件的登記?、報告;2、?協(xié)助做好孕產(chǎn)婦?保健系統(tǒng)管理和?兒童保健系統(tǒng)管?理;3、開展?健康教育，向村?民宣傳衛(wèi)生保健?知識;4、參?與農(nóng)民健康檔案?的建立與更新，?配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?做好高血壓、糖?尿并精神疾病等?慢性非傳染病的?隨訪與記錄;?5、協(xié)助做好兒?童免疫規(guī)劃預(yù)防?接種，老年人保?健，結(jié)核并艾滋?病等傳染病防治?，村級愛國衛(wèi)生?運動實施;6?、積極宣傳新農(nóng)?合政策，協(xié)助做?好參合農(nóng)民醫(yī)藥?費用報銷補償情?況的定期公示工?作;7、使用?適宜技術(shù)和國家?基本藥物，做好?常見并多發(fā)病的?一般診治、急重?病人的初級救護?、及時轉(zhuǎn)診和家?庭康復(fù)指導(dǎo);?8、衛(wèi)生行政部?門規(guī)定的其他基?本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?;9、實施新?型農(nóng)村合作醫(yī)療?門診統(tǒng)籌。三?、乙方在工作期?間，應(yīng)當(dāng)遵守甲?方制定的勞動和?工作紀(jì)律，嚴(yán)格?執(zhí)行甲方根據(jù)國?家政策和法規(guī)制?定的技術(shù)操作規(guī)?定，保證工作質(zhì)?量。四、乙方?有以下行為之一?的，甲方有權(quán)解?除聘用合同：?1、年度考核或?者聘期考核不合?格的;2、連?續(xù)曠工超過10?個工作日或者_(dá)?___年內(nèi)累計?曠工超過20個?工作日的;3?、違反工作規(guī)定?或者操作規(guī)程，?發(fā)生責(zé)任事故，?或者失職、瀆職?，造成嚴(yán)重后果?的;4、嚴(yán)重?擾亂工作秩序，?致使甲方、其他?單位工作不能正?常進行的;5?、受到刑罰處罰?，或者被勞動教?養(yǎng)的。甲方負(fù)?責(zé)人簽字：乙?方簽字勞動聘?用合同標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）甲方：?寧縣礦產(chǎn)資源開?發(fā)辦公室乙方?：王*軍簽訂?日期____?年____月_?___日甲方?乙方姓名性?別出生日期__?__年____?月____日?居民身份證號碼?單位地址家庭?住址根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商，?自愿簽訂本合同?，共同遵守本合?同所列條款。?第一條本合同期?限類型為___?_期限合同。本?合同生效日期_?___年___?_月____日?。其中試用期_?___個月，本?合同_____?終止。第二條?乙方同意根據(jù)甲?方工作需要從事?汽車駕駛員崗位?工作。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守合同以及?單位各項工作制?度和崗位責(zé)任制?要求，第三條?甲方負(fù)責(zé)對乙方?進行政治思想、?職業(yè)道德、遵章?守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全及有?關(guān)規(guī)章制度的教?育和培訓(xùn)。第?五條乙方應(yīng)遵守?勞動紀(jì)律和甲方?的規(guī)章制度，乙?方違反勞動紀(jì)律?或規(guī)章制度，甲?可依據(jù)本單位的?規(guī)章制度處理，?直到解除本合同?。第六條甲方?安排乙方執(zhí)行不?定時工作制，乙?方在保證安全行?車、完成甲任務(wù)?的前提下，工作?、休息和休假由?乙方自行安排。?第七條乙方完?成規(guī)定的工作任?務(wù)，甲方按照寧?縣人民政府關(guān)于?單位駕駛員待遇?的有關(guān)規(guī)定支付?工資520元（?其中420元財?政撥付，單位補?貼100元）；?其中試用期內(nèi)工?資520第十?四條經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，本合?同可以解除。?第十五條乙方有?下列情形之一，?甲方可以解除本?合同：1.在?試用期內(nèi)，被證?明不符合錄用條?件的；2.嚴(yán)?重違反勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)章制度?的；3.嚴(yán)重?失職、營私舞弊?，對單位利益造?成重大損害的；?4.被有關(guān)部?門吊銷《機動車?駕駛證》、《準(zhǔn)?駕證》的；5?.被依法追究刑?事責(zé)任的。第?二十三條甲乙雙?方當(dāng)事人任何一?方違反勞動合同?規(guī)定，給對方造?成損失或損害的?，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國?家和北京市有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)?任。第二十四?條當(dāng)事人約定的?其他內(nèi)容：第?二十五條因履行?本合同發(fā)生勞動?爭議，當(dāng)事人可?以向本單位勞動?爭議調(diào)解委員會?申請調(diào)解，調(diào)解?不成，當(dāng)事人一?方要求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動爭議?發(fā)生之日起六十?日內(nèi)向縣勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。當(dāng)事人?一方也可直接向?勞動爭議仲裁委?員會申請仲裁。?對仲裁不服的，?可以自收到仲裁?裁決書之日起十?五日內(nèi)，向人民?法院提起訴訟?第二十七條本合?同未盡事宜，或?與國家有關(guān)規(guī)定?相悖的，按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第二十八條本?合同一式兩份，?甲乙雙方各持一?份。甲方（蓋?章）乙方（簽章?）法定代表人?簽訂日期__?__年____?月____日?鑒證日期年月?五、本合同中甲?法定代表人本人?簽字或蓋章；乙?方姓名、出生日?期應(yīng)同居民身份?證一致。勞動?聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范?本（四）甲方?：乙方：根?據(jù)《中華人民共?和國勞動法》，?甲、乙雙方在平?等自愿的前提下?，協(xié)商同意，簽?訂聘用合同如下?：一、合同期?限1、甲方聘?用乙方期限為_?___年，自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。2?、本條第一款規(guī)?定的合同期滿，?甲乙雙方均希望?繼續(xù)合作時，須?在本合同屆滿前?兩周簽訂新的勞?動合同。二、?工作崗位1、?甲方根據(jù)醫(yī)院實?際需要及乙方的?資歷，聘用乙方?在崗位，從事工?作。乙方職稱。?2、甲方有權(quán)?根據(jù)實際需要及?乙方能力情況調(diào)?動乙方工作，乙?方應(yīng)服從甲方工?作安排。三、?聘用條件1、?乙方的聘用條件?如下，乙方向甲?方保證，下列聘?用條件的真實性?。（1）、乙?方的學(xué)歷，戶口?以及乙方個人有?關(guān)的申報情況沒?有錯誤。（2?）、乙方擁有下?列有效資格（證?件）：為執(zhí)行?國家相關(guān)衛(wèi)生法?律、法規(guī)和接受?上級主管部門的?檢查，合同期間?，乙方須將其擁?有上述資格證書?等原件由甲方保?存;并由甲方作?出相應(yīng)收據(jù)，本?合同履行期滿，?甲乙雙方無意繼?續(xù)合作，甲方需?將上述證件交還?乙方。四、勞?動報酬1、乙?方的報酬按甲方?規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，效益提成?、津貼等安醫(yī)院?規(guī)定另計。2?、甲方根據(jù)乙方?工種和工作崗位?的變動，按相關(guān)?規(guī)定可以調(diào)整乙?方的勞動報酬，?乙方無正當(dāng)理由?不得拒絕甲方對?乙方的原則要求?。（一）、切?實遵守醫(yī)院的規(guī)?定的各項規(guī)章制?度。（二）、?嚴(yán)格執(zhí)行。（?三）、愛護醫(yī)院?財產(chǎn)、保守醫(yī)院?機密，凡涉及到?有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的?內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)?院同意前，不得?應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓?。不得以醫(yī)院的?名義進行個人經(jīng)?濟往來，不進行?或參與有損醫(yī)院?聲譽和形象的活?動。五、合同?的變更、解除和?違約責(zé)任1、?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?同意后方可變更?合同，變更后的?內(nèi)容或有關(guān)條款?經(jīng)雙方簽章后即?可生效。2、?有下列情況之一?者，甲方可解除?本合同。（1?）、乙方嚴(yán)重違?反法律、法規(guī)及?醫(yī)院規(guī)章制度的?。（2）、乙?方嚴(yán)重失職，使?醫(yī)院利益造成重?大損失的。（?3）、因經(jīng)濟政?策等客觀原因使?甲方所在科室的?設(shè)臵已不可能或?無必要時。（?4）、乙方在合?同期內(nèi)沒能完成?雙方議定的工作?任務(wù)。（5）?、雙方協(xié)商一致?同意解除的。?3、有下列情況?乙方可通知甲方?解除合同，但需?一月前提出書面?申請。（1）?、甲方未按合同?的約定支付工資?報酬的。（2?）、因身體健康?狀況不能繼續(xù)從?事醫(yī)院工作并提?供有效證明的。?（3）、甲方?以暴力威脅或者?采取非法手段限?制人身自由，強?迫勞動的。4?、乙方嚴(yán)重失職?使醫(yī)院利益造成?重大損失的，醫(yī)?院將依法追求其?經(jīng)濟賠償責(zé)任。?六、甲乙雙方?在合同期內(nèi)同意?，約定的其他事?項。1、乙方?在居留或暫住的?相關(guān)手續(xù)均由乙?方自行辦理（包?括費用）。2?、根據(jù)甲方發(fā)展?需要，乙方應(yīng)服?從醫(yī)院工作調(diào)動?。3、甲方有?權(quán)力對本院的工?資標(biāo)準(zhǔn)和其它待?遇及績效提成的?分配比例進行調(diào)?整。4、乙方?在合同期內(nèi)的人?身安全健康狀況?有本人自行負(fù)責(zé)?，其違法行為所?造成的刑事和民?事責(zé)任，概由本?人負(fù)責(zé)，與甲方?無關(guān)，但在工作?期間發(fā)生與本職?工作有關(guān)的除外?。七、醫(yī)院不?承擔(dān)乙方的醫(yī)療?費用，乙方在本?院就診，一律照?章交費。工傷視?具體情況區(qū)別對?待。八、如甲?方為乙方所做的?廣告宣傳，雙方?將本著友好協(xié)商?的精神解決，或?另行簽訂補充協(xié)?議。九、本院?《員工守則》和?《規(guī)章制度》為?本合同的附件與?合同具同等效力?。十、本合同?一式兩份，由甲?乙雙方簽字、蓋?章后生效，涂改?或代簽無效。?十一、勞動爭論?處理，如甲以雙?方發(fā)生勞動爭論?，當(dāng)事人可以依?法申請調(diào)解仲裁?，也可以協(xié)商解?決。十二、甲?方持有本合同的?最終解釋權(quán)。?甲方（蓋章）：?_____?????乙方（?簽字）：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?勞動聘用合同?標(biāo)準(zhǔn)范本（五）?一。聘用崗位?及期限職位：?保育員期限：?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日二。?保育員職責(zé)1?：熱愛幼兒，熱?愛本職工作，對?幼兒態(tài)度和藹可?親，做到愛心、?耐心、關(guān)心、熱?心、細(xì)心，隨時?維護幼兒在本園?內(nèi)之健康、安全?，輔導(dǎo)幼兒身心?健康發(fā)展與尊重?個體差異。2?：配合教師全面?細(xì)致照顧幼兒，?不得變相體罰、?懲罰、責(zé)罵幼兒?，堅持正面教育?，尊重幼兒，積?極誘導(dǎo)啟發(fā)，培?養(yǎng)幼兒良好思想?行為習(xí)慣，使幼?兒身心健康成長?。3：熟悉本?班教學(xué)計劃，根?據(jù)教學(xué)要求協(xié)助?教師組織各項活?動和準(zhǔn)備工作。?4：嚴(yán)格執(zhí)行?幼兒園安全制度?和作息制度，不?得擅自離開工作?崗位，配合教師?認(rèn)真安排好幼兒?一日生活學(xué)習(xí)，?做到動靜交替，?手腦并用，確保?幼兒戶外活動時?間和游戲時間。?5：指導(dǎo)、督促?幼兒餐前、便后?洗手等，培養(yǎng)幼?兒養(yǎng)成良好的生?活習(xí)慣，負(fù)責(zé)幼?兒進餐時的清潔?和收拾，根據(jù)幼?兒飯量添加飯菜?，進餐時不催促?幼兒，保證幼兒?的進餐量和進餐?安全，不讓幼兒?抬送餐具。做好?餐后打掃，保持?課室清潔整齊。?6：每天及時?統(tǒng)計幼兒人數(shù)，?做好幼兒的生活?管理和衛(wèi)生保健?工作，幫助幼兒?入廁，指導(dǎo)幫助?幼兒洗臉洗手剪?指甲，午睡時要?注意幼兒冷暖，?如有尿床要及時?清潔換衣曬被。?7：了解幼兒體?質(zhì)情況，對體弱?和病兒要格外照?顧。細(xì)心觀察幼?兒情緒、飲食、?睡眠和大小便等?情況，發(fā)現(xiàn)病情?要及時報告并通?知家長。8：?幼兒起床后整理?清潔好寢室，幫?助幼兒大小便后?整理衣服，下午?整理好幼兒離園?前的衣物和用品?。9：妥善保?管幼兒衣物及本?班設(shè)備用品。?三。薪金、補貼?及待遇1：乙?方享有國家規(guī)定?的雙休日及法定?節(jié)假日。2：?乙方每月基本工?資為元，另加全?勤獎元，安全獎?元。3：乙方因?故未能全勤的，?或因其他不可抗?拒原因〔如開學(xué)?\放假〕未能全?勤的，按實際上?班天數(shù)發(fā)放工資?。4：甲方發(fā)?放工資時間為每?月10____?日。5：甲方?為乙方支付乙方?所購買的“靈活?就業(yè)人員社會養(yǎng)?老保險”一半金?額，并為乙方購?買商業(yè)意外保險?。四。勞動紀(jì)?律1：甲方按?照國家有關(guān)法律?法規(guī)和教育部（?局）文件\規(guī)定?而制定相關(guān)的規(guī)?章制度，乙方必?須遵守和執(zhí)行國?家有關(guān)法律法規(guī)?和教育部（局）?文件\規(guī)定及園?內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制?度，維護乙方本?人和甲方的聲譽?。2：甲方有?權(quán)對乙方違反勞?動紀(jì)律的行為作?出懲罰，對乙方?在工作中確有成?績的，將予以獎?勵。3：有以?下情形之一的為?嚴(yán)重違反勞動紀(jì)?律①：因乙方?責(zé)任心不強或缺?乏必要的安全保?健意識而造成甲?方經(jīng)濟損失或給?幼兒造成傷害的?。②：違反工?作紀(jì)律及規(guī)章制?度，給甲方造成?經(jīng)濟損失的。?五：勞動合同的?解除、續(xù)訂和終?止1：聘用期?間內(nèi)如乙方觸犯?法律被追究刑事?