第24頁共24頁日常管理制度和?辦公室制度模板?第一章日常管?理制度為規(guī)范?項目管理日常工?作，樹立良好的?外部形象，提高?工作質(zhì)量和辦事?效率，根據(jù)公司?項目管理辦法，?結(jié)合婁底項目部?特點(diǎn)，制定如下?制度：第一條?著裝儀表規(guī)范?____公司?員工日常著裝應(yīng)?以端莊大方、整?齊清潔為標(biāo)準(zhǔn)。?不允許衣著暴露?、前衛(wèi)或著運(yùn)動?裝出現(xiàn)在辦公場?所。1.2保?證工作服及身份?標(biāo)識的完整和清?潔以備隨時應(yīng)對?重大活動。1?.3儀容要以干?凈、整潔、素雅?為標(biāo)準(zhǔn)，不得濃?妝。1.4行?為舉止要文明、?禮貌，不得打架?，斗毆，酗酒，?從事違法亂紀(jì)的?活動。1.5?說話要和氣、謙?遜，要使用“請?、您好、謝謝、?對不起、再見”?等文明用語。為?____創(chuàng)造團(tuán)?結(jié)、友善的氛圍?。第二條工?作行為規(guī)范2?.1遵守黨和國?家的法律、法規(guī)?，遵守公司及項?目部的各項規(guī)章?制度。2.2?各部門員工應(yīng)按?時上下班，不得?遲到、早退、曠?工。臨時有事外?出必須向部門主?管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可?離開。2.3?辦公室工作人員?在接待來訪和接?聽電話時要注意?行為規(guī)范和文明?用語；辦公電話?鈴聲應(yīng)調(diào)到適量?位置，講電話聲?音應(yīng)適量；不準(zhǔn)?用辦公室電話進(jìn)?行私人交往或閑?聊。2.4員?工手機(jī)應(yīng)___?_小時開通，若?確實有特殊原因?無法開通應(yīng)事先?告知辦公室并通?知各部門負(fù)責(zé)人?。無故關(guān)機(jī)__?__小時以上罰?____元，若?無故____小?時未開通電話視?為曠工一天，超?過____小時?扣除當(dāng)月獎金，?____周被相?關(guān)業(yè)務(wù)單位和人?員反應(yīng)電話不接?或本單位人員打?電話未接通__?__次罰款__?__元。2.?5各部門應(yīng)每天?安排部員值日，?注意保持室內(nèi)辦?公環(huán)境和辦公臺?面的整潔有序。?2.6上班時?間不得干與工作?無關(guān)的事，嚴(yán)禁?上班時間看電視?，炒股票、打牌?、上網(wǎng)聊天、看?電影、玩游戲等?與工作無關(guān)的行?為發(fā)生。2.?7保守企業(yè)__?__和施工技術(shù)?____，不準(zhǔn)?對外泄露與施工?質(zhì)量、技術(shù)、單?價、資金及經(jīng)理?部管理等有關(guān)的?事情。否則一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情?節(jié)輕重，給予經(jīng)?濟(jì)及行政處罰，?嚴(yán)重的解除上崗?合同。2.8?生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨?地亂扔、亂倒垃?圾，嚴(yán)禁從窗戶?向外或從樓上往?下倒水、扔煙頭?、紙屑、吐痰等?。____節(jié)?約用電、用水，?做到人走燈滅，?人走水停。2?.10愛護(hù)辦公?設(shè)備、儀器，節(jié)?約使用紙張，能?用廢紙打印復(fù)印?的不得使用新紙?，嚴(yán)格按照辦公?室規(guī)定使用辦公?設(shè)備。2.1?1每位員工都有?權(quán)利、有義務(wù)維?護(hù)____利益?，愛護(hù)____?財產(chǎn)，嚴(yán)禁將_?___財產(chǎn)居為?私有。為企業(yè)樹?立良好的形象，?對損壞企業(yè)、_?___利益的人?員給予以下處分?：（1）竊取?____財物者?，除追回非法所?得外，處以50?0－____元?罰款；情節(jié)嚴(yán)重?者交公安部門處?理；（2）損?壞或丟失___?_財物者，按以?下原則賠償：?a、損失值__?__元以下者，?按價賠償；b?、損失值500?－____元者?，賠償____?%（但不低于_?___元）；c?、損失值100?0－____元?者，賠償___?_%－____?%（但不低于_?___元）；?d、損失值50?00－____?元者，賠償__?__%－___?_%（但不低于?____元）；?e、損失值_?___元以上者?，賠償____?%－____%?（但不低于__?__元）；2?.12加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)型___?_是公司的追求?目標(biāo)，每個人都?應(yīng)該積極主動的?參與到各種學(xué)習(xí)?活動中來，不能?以各種理由逃避?和拒絕學(xué)習(xí)。?第三條生活制?度____公?司人員必須自覺?遵守作息時間；?工作時間禁止一?切娛樂活動。?3.2就寢和午?休時間不得大聲?喧嚷，如因公事?加班，應(yīng)盡量避?免發(fā)出大聲響，?以免影響他人休?息。3.3因?私外出人員必須?在22。___?_時前回到宿舍?。3.4員工?個人宿舍衛(wèi)生自?己打掃并保持整?潔。出門要隨手?關(guān)電燈、空調(diào)、?電腦。注意節(jié)約?用電、用水。辦?公室負(fù)責(zé)檢查，?對不能做到者給?予一次____?元的罰款。3?.5全體人員要?從一言一行做起?，樹立良好的自?身形象，維護(hù)單?位的整體形象。?養(yǎng)成良好的生活?習(xí)慣，講究衛(wèi)生?，不隨地吐痰，?不亂扔雜物。保?護(hù)環(huán)境，注意安?全。3.6嚴(yán)?禁非公司人員在?公司留宿，特殊?情況必須到辦公?室出示證件，經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?方可留宿。3?.7提倡文明向?上的業(yè)余活動，?但要有節(jié)制，不?可沉迷影響正常?工作。第四條?就餐制度4?.1開飯時間：?早7：30中1?2：00晚6：?004.2全體?工作人員都要按?時就餐，無故延?時就餐者，不能?要求炊事員另外?做飯。因加班或?因工作外出辦事?不能按時就餐者?，要通知炊事員?預(yù)留飯菜。_?___公司員工?的生活標(biāo)準(zhǔn)按每?人每天____?元（含調(diào)料費(fèi)）?計算。非公司員?工需要在公司就?餐者，報請辦公?室同意后方可就?餐。4.4就?餐人員要理解炊?事員的辛苦，尊?重炊事員的勞動?。就餐時，如對?飯菜不可口或有?建議的，可向辦?公室反映，以便?加以改進(jìn)。4?.5眾口難調(diào)，?不能超標(biāo)準(zhǔn)要求?飯菜質(zhì)量，不能?挑肥揀瘦，鋪張?浪費(fèi)。4.6?原則上不允許外?人在食堂搭伙，?來項目部探親需?長期搭伙應(yīng)自覺?交納生活費(fèi)。?4.7辦公室負(fù)?責(zé)購置夜班加餐?食品，并做好領(lǐng)?用登記。第五?條招待管理制度?5.1招待范?圍5.2招待?標(biāo)準(zhǔn)一般情況?下在內(nèi)部食堂招?待，每人每餐_?___元（不含?煙酒）。特殊情?況由項目部領(lǐng)導(dǎo)?確定。5.3?招待原則不得?超標(biāo)準(zhǔn)或先斬后?奏招待。特別情?況，如在外辦事?期間或經(jīng)理外出?期間需發(fā)生招待?而無法填寫《招?待申請表》，需?電話請示領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，事后補(bǔ)辦手?續(xù)。各部門需?辦理內(nèi)部招待，?將經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審?批后的《招待申?請表》交辦公室?承辦。內(nèi)部招待?原則上在招待前?一天書面通知辦?公室，特殊情況?的至少在飯前_?___小時通知?辦公室，并說明?招待人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)?。內(nèi)部招待發(fā)生?后，由食堂填寫?菜單，由辦公室?當(dāng)日核定數(shù)量簽?認(rèn)后作為報賬的?依據(jù)。需跨部?門人員作陪時，?由主管負(fù)責(zé)人協(xié)?調(diào)。由承辦部?門報分管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，由辦公室?安排，食堂做好?登記。第二章?辦公室管理制度?第一節(jié)辦公用?品管理規(guī)定第?六條辦公用品購?買6.1辦公?用品購買本著實?用、節(jié)約的原則?，每月由辦公室?統(tǒng)一購買。6?.2辦公用品管?理實行需求審批?、計劃采購、入?庫建帳、領(lǐng)取登?記和使用專人負(fù)?責(zé)制度。6.?3各部門根據(jù)實?際需求填寫《辦?公用品申請（領(lǐng)?用）表》，每月?____日交辦?公室，由辦公室?核定匯總后報經(jīng)?理批準(zhǔn)，再購置?發(fā)放，并建立臺?帳。6.4臨?時急需使用的辦?公用品由辦公室?報經(jīng)理同意后采?購。大型辦公用?品采購必須報請?經(jīng)理審批后方可?購買。6.5?采購人員應(yīng)嚴(yán)格?遵守職業(yè)道德，?及時了解市場商?品信息，選擇對?口適用，質(zhì)量可?靠，價格合理的?辦公用品。6?.6辦公用品入?庫前，辦公用品?管理人員應(yīng)認(rèn)真?檢查驗收，建帳?登記，妥善保管?，做到帳物相符?；對不符合要求?的，由采購人員?負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或?退貨手續(xù)。第?七條辦公用品發(fā)?放和使用7.?1本著節(jié)約的原?則使用辦公用品?。7.2購置?回的辦公用品統(tǒng)?一放在辦公室管?理、登記和發(fā)放?。7.3辦公?室管理人員須清?楚的掌握辦公用?品庫存情況，經(jīng)?常整理清點(diǎn)，庫?存不足及時申請?和購進(jìn)。7.?4已配發(fā)的各種?生活用具，由使?用部門和個人認(rèn)?真保管、愛惜使?用，不得私自轉(zhuǎn)?借和處理。對無?故損壞者，由個?人負(fù)責(zé)。7.?5領(lǐng)用辦公用品?用具必須認(rèn)真履?行手續(xù)，應(yīng)填寫?《辦公用品申請?（領(lǐng)用）表》。?7.6各部門?的電腦、打印機(jī)?、復(fù)印機(jī)等設(shè)備?由部門主管指定?專人負(fù)責(zé)，禁止?其他人員隨便使?用；出現(xiàn)故障需?以報告形式交辦?公室，由辦公室?報請經(jīng)理批準(zhǔn)后?聯(lián)系維修，并對?故障原因予以追?查對相關(guān)責(zé)任人?給予相應(yīng)處罰。?____公用?復(fù)印機(jī)，由辦公?室指定專人負(fù)責(zé)?，實行打印復(fù)印?登記制度。辦公?室應(yīng)每次對打印?復(fù)印的部門、人?員、主題、份數(shù)?和日期做好登記?。7.8嚴(yán)禁?員工將辦公用品?帶出單位挪作私?用。員工離職時?應(yīng)將所負(fù)責(zé)保管?和使用的物品退?回辦公室（消耗?品除外），并填?寫《物品交接表?》。7.9辦?公用品費(fèi)用由辦?公室統(tǒng)一報銷，?其他部門不能報?銷辦公用品費(fèi)用?。7.10非?消耗性辦公用品?因使用時間過長?需要報廢時，使?用人應(yīng)填寫《辦?公用品報廢申請?單》，經(jīng)本部門?主管審核并報經(jīng)?理同意后，到綜?合辦公室辦理報?廢手續(xù)，由財務(wù)?扣除損耗。第?二節(jié)考勤管理制?度第八條辦?公室負(fù)責(zé)全體員?工的考勤工作。?第九條考勤?由辦公室安排專?人記錄，記錄必?須準(zhǔn)確真實，相?關(guān)票據(jù)要和考勤?表有照應(yīng)可追溯?。第十條出?勤規(guī)定。應(yīng)按時?上下班，事假及?正常休假應(yīng)按照?請銷假制度執(zhí)行?，到辦公室備案?。第十一條考?勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)?，加強(qiáng)考勤，做?到不虛報、不亂?報、不徇私情；?第十二條考勤?表必須與所批復(fù)?的請假條相一致?。無假外出者按?曠工處理，曠工?期間無工資獎金?，月曠工天數(shù)累?積超過____?天者，扣發(fā)當(dāng)月?工資和獎金；年?累計曠工超過_?___天者，扣?除所有剩余工資?福利，作辭退處?理。第十三條?考勤表在每月的?____號由考?勤員負(fù)責(zé)整理，?報送財務(wù)部門經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)____后?作為當(dāng)月工資獎?金發(fā)放的依據(jù)。?第三節(jié)印章管?理制度印章在?項目經(jīng)營中用途?非常廣泛，作用?很大。它表明一?個單位或一個部?門的合法地位，?具有一定的權(quán)威?性。它是項目對?外聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)行?使職權(quán)的標(biāo)志和?憑證。如果對?印章的認(rèn)識不夠?，造成管理不嚴(yán)?、濫用或被非法?使用，將會給項?目造成嚴(yán)重的經(jīng)?濟(jì)損失。為加強(qiáng)?印章的管理，避?免出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛?等事件，特制定?印章管理制度。?第十四條印?章種類___?_公章。是項目?單位最重要的印?章，代表單位的?權(quán)利、憑信和職?責(zé)。14.2?專用印章。是項?目為了使職能部?門履行自己的專?業(yè)性職責(zé)而發(fā)給?部門使用的印章?，這種印章有單?位名稱及用途。?14.3領(lǐng)導(dǎo)?人名章。是項目?領(lǐng)導(dǎo)或部門主管?的身份印章，是?行使職權(quán)的標(biāo)志?。14.4其?他印章。是起標(biāo)?識作用，如財務(wù)?用的各類標(biāo)識章?、竣工資料特定?章。第十五條?印章保管_?___公章、領(lǐng)?導(dǎo)人名章應(yīng)有專?人負(fù)責(zé)保管，專?業(yè)印章由各部門?指定專人負(fù)責(zé)保?管，專人印章由?各部門指定專人?保管；財務(wù)專用?章和經(jīng)理私章必?須分開由專人保?管。15.2?印章要放在保險?、安全的地方，?放置印章的柜子?鑰匙不得亂放。?15.3印章?保管人外出時，?由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交?給指定人代為保?管。第十六條?印章使用1?6.1凡蓋公章?、領(lǐng)導(dǎo)人名章，?必須經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)或授權(quán)。?16.2凡蓋專?業(yè)印章，須經(jīng)部?門主管批準(zhǔn)。?16.3印章保?管人在蓋章前應(yīng)?認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)簽?字，審閱用章文?件和全部資料。?16.4印章?保管人用印須登?記，并填寫《印?章使用登記表》?。16.5蓋?印要符合要求、?位置恰當(dāng)、字跡?端正、字圖清晰?。16.6不?準(zhǔn)在空白信紙、?信封、紙___?_介紹信蓋章。?16.7在文?件、文書、資料?上蓋錯了章要及?時銷毀。16?.8嚴(yán)禁私自帶?印外出，如因投?標(biāo)、簽訂合同須?帶印時，須經(jīng)公?司經(jīng)理批準(zhǔn)，印?章保管人或指定?保管人帶上，并?按規(guī)定實施使用?。第四節(jié)收發(fā)?文制度第十七?條來文處理程?序17.1上?級機(jī)關(guān)來文由公?司辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)?取、簽收、登記?。分公司其他人?員如有順便從公?司、建設(shè)單位、?監(jiān)理辦等單位帶?回的文件應(yīng)先交?由辦公室統(tǒng)一編?號、登記。1?7.2文件登記?完畢，交項目經(jīng)?理閱批后，辦公?室根據(jù)文件涉及?承辦業(yè)務(wù)內(nèi)容及?部門，復(fù)印下發(fā)?給相關(guān)部門進(jìn)行?處理，原件由辦?公室負(fù)責(zé)存檔。?各部門必須及時?閱讀文件并提出?相應(yīng)的處理工作?建議（呈領(lǐng)導(dǎo)傳?閱、轉(zhuǎn)發(fā)、制定?實施細(xì)則等）報?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。?17.3當(dāng)年?的相關(guān)業(yè)務(wù)公文?由業(yè)務(wù)部門主管?保管和使用，同?時應(yīng)于次年元月?份裝訂、歸檔。?第十八條文?件歸檔管理1?8.1各類紅頭?文件由辦公室按?照發(fā)文或收文日?期及文件編號統(tǒng)?一編號，歸檔。?18.2因辦?理需要，復(fù)印后?發(fā)給各部門的文?件，由涉及部門?按照收文日期編?號造冊管理。?18.3各類傳?真文書，收到后?要及時進(jìn)行登記?辦理，進(jìn)行編號?歸檔管理。第?十九條公司對?外發(fā)文管理_?___分公司（?項目部）對上級?直屬單位、建設(shè)?單位、監(jiān)理單位?的報告、請示等?正式文檔，按照?統(tǒng)一文件格式，?編號簽發(fā)。行文?規(guī)定按公司行文?辦法中相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。19.?2各個部門及項?目部對分公司_?___請示、報?告，交由項目經(jīng)?理閱批后，由辦?公室按規(guī)定格式?進(jìn)行回復(fù)。_?___分公司對?公司、建設(shè)單位?、監(jiān)理單位所有?文書及報表須經(jīng)?項目經(jīng)理簽閱后?上報。第五節(jié)?會議制度公司?實行例會制度，?主要包括月例會?、臨時性會議和?其他部室會。月?例會須有會議記?錄，由辦公室負(fù)?責(zé)記錄。第二?十條公司月例會?每月月末召開一?次，會議由項目?經(jīng)理主持，各部?門人員參加并簽?到。同時要形成?____，__?__由辦公室負(fù)?責(zé)在會后一天完?成，同時分發(fā)項?目部各部門。?第二十條每天晚?餐前，現(xiàn)場副經(jīng)?理____各部?門人員開碰頭會?。第二十條項?目部臨時性會議?根據(jù)工作需要召?開，各部門可根?據(jù)需要自行__?__時間召開，?但原則上要務(wù)實?簡單。第二十?條每次會議凡通?知到的與會人員?，因故不能出席?應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請?假。并形成書面?理由，主管簽字?后同簽到表一并?留存。如未請假?在規(guī)定時間內(nèi)不?能按時到達(dá)會議?現(xiàn)場的，將給予?通報批評。第?二十條會議期間?，避免頻繁進(jìn)出?或早退，并主動?將手機(jī)調(diào)至靜音?。第六節(jié)請銷?假制度第二十?一條職工外出?，必須履行請銷?假制度，并按時?返回銷假，工作?時間內(nèi)無特殊事?由不得請假。?21.1員工請?假不超過___?_小時，由部門?主管批準(zhǔn)；超過?____小時需?報項目經(jīng)理批準(zhǔn)?。21.2各?部門主管請假需?報分管領(lǐng)導(dǎo)同意?后由經(jīng)理審批。?第二十二條?出差____?公司人員出差一?律書面報批，出?差人員需填寫《?出差審批單》，?由經(jīng)理簽字批準(zhǔn)?。22.2部?門以上負(fù)責(zé)人出?差需報分管領(lǐng)導(dǎo)?和公司經(jīng)理批準(zhǔn)?；各部門部員出?差需報部門主管?和公司經(jīng)理批準(zhǔn)?。22.3如?有特殊情況需出?差，來不及辦理?手續(xù)的，應(yīng)先電?話告知經(jīng)理事后?補(bǔ)辦手續(xù)。第?二十三條正常?休假____?公司規(guī)定員工3?-____月，?6-____月?，9-____?月每季度可享受?____天，單?次休息不超過_?___天，12?-____月為?____天帶薪?休假（包括往返?時間）。23?.2休假人員需?填寫《請假審批?單》，經(jīng)部門領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)并由部門?內(nèi)部做好工作安?排，由經(jīng)理簽字?批準(zhǔn)。23.?3部門以上領(lǐng)導(dǎo)?休假，先由項目?分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工?作情況安排后報?項目經(jīng)理批準(zhǔn)，?其他人員由各部?門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作?及本人意見統(tǒng)籌?安排，一律書面?報分管領(lǐng)導(dǎo)同意?后再報項目經(jīng)理?批準(zhǔn)。23.?4休假完畢應(yīng)按?時返回辦公室銷?假，超假者其超?假時間按事假處?理。23.5?婚、喪、產(chǎn)假按?公司相關(guān)文件規(guī)?定執(zhí)行。第二?十四條事假?24.1員工正?常假尚未休完，?不批事假；已休?完正常假，確有?特殊情況需請事?假時，經(jīng)分管領(lǐng)?導(dǎo)同意后報項目?經(jīng)理審批。2?4.2事假每季?度不準(zhǔn)超過__?__天，事假期?間只發(fā)基本工資?。第七節(jié)食堂?管理制度第二?____五條廚?師必須認(rèn)真履行?職責(zé)，熟練掌握?和不斷提高烹飪?技術(shù)，按時開飯?，無特殊情況不?得晚點(diǎn)。第二?十六條食堂在核?定的伙食標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)?堅持每天制定食?譜，按食譜購買?食物，定期調(diào)劑?花樣，做到飯熟?菜香。在標(biāo)準(zhǔn)之?內(nèi)調(diào)節(jié)好伙食，?讓大家吃飽吃好?。第二十七條?優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證?因工作晚回人員?吃上熱飯、熱菜?。注意了解和掌?握就餐人數(shù)，盡?量避免剩飯剩菜?，力爭不浪費(fèi)。?第二十八條食?堂內(nèi)外應(yīng)保持整?潔、衛(wèi)生，無灰?塵、蛛網(wǎng)，下水?道暢通，堅持每?天打掃衛(wèi)生。每?周廚師應(yīng)對廚房?進(jìn)行一次衛(wèi)生大?掃除，徹底清理?廚房各個死角的?污物、保證廚房?衛(wèi)生、干凈。?第二十九條食品?存放做到生、熟?分開，分類、分?架，有完善的防?蠅、防鼠、防蟑?螂、防潮等設(shè)施?。第三十條加?工食品使用的工?具、容器做到生?熟分開，保持清?潔衛(wèi)生，加工食?品的容器使用前?應(yīng)嚴(yán)格消毒。隔?夜熟食應(yīng)視實際?情況重新加工后?方可使用，不使?用過期、變質(zhì)的?原材料做飯。?第三十一條食堂?廚師負(fù)責(zé)采購當(dāng)?日所需食品，采?購人員要自覺廉?潔奉公，購回的?食物必須填寫《?購貨明細(xì)表》，?當(dāng)日采購，當(dāng)日?記錄。采購的食?品由辦公室驗收?，做到帳目明細(xì)?清晰、及時、真?實，如發(fā)現(xiàn)弄虛?作假，給予采購?人員辭退的處理?。第八節(jié)車輛?使用管理規(guī)定?第三十二條車輛?的使用管理由辦?公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。?第三十三條駕?駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)?上級有關(guān)車輛管?理、安全駕駛方?面的規(guī)定，經(jīng)常?對車輛保養(yǎng)情況?進(jìn)行檢查。第?三十四條遵守交?通規(guī)則，服從交?管人員的管理，?凡發(fā)生等級事故?主要責(zé)任在我方?者，給予駕駛員?經(jīng)濟(jì)處罰和辭退?處理。第三十?五條駕駛?cè)藛T要?保持車輛清潔，?經(jīng)常對車輛進(jìn)行?保養(yǎng)，使車輛處?于良好的工作狀?態(tài)，提前做好出?車準(zhǔn)備。避免出?車途中發(fā)生車況?故障。第三十?六條用車部門或?個人必須提前_?___分鐘向辦?公室提出用車申?請，并填寫《派?車單》，由辦公?室統(tǒng)籌安排。?第三十七條辦公?室派車后，司機(jī)?應(yīng)按派車路線行?駛，辦完事后應(yīng)?立即返回。否則?，發(fā)生不良后果?由司機(jī)負(fù)責(zé)。凡?無派車單出車，?按司機(jī)私自出車?處理。第三十?八條駕駛?cè)藛T不?出車時在辦公室?待命，接到出車?指令后，要迅速?到位。第三十?九條駕駛?cè)藛T由?辦公室管理，對?不服從管理指揮?者，首次批評教?育，再次給予警?告，仍不改正者?將給予辭退。?第四十條車輛必?須定期進(jìn)行保養(yǎng)?，如需要維修、?更換零部件由駕?駛員提出申請，?由辦公室報經(jīng)理?批準(zhǔn)后方可辦理?。第四十一條?司機(jī)嚴(yán)禁酒后開?車，不得私自將?車借給他人，否?則嚴(yán)肅處理，后?果自負(fù)。非司駕?人員原則上不允?許私自開車。?第九節(jié)電話管理?制度第四十二?條電話費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)____項?目經(jīng)理，總工程?師實行實報實銷?制42.2各?部門主管執(zhí)行_?___元/月；?42.3各部?部員執(zhí)行___?_元/月42.?4其他特殊崗位?，如廚師，司機(jī)?可按情況由經(jīng)理?制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。?第十節(jié)員工福?利制度第四十?三條勞保用品?發(fā)放43.1?勞保用品每個月?底由辦公室定額?統(tǒng)一購買，按項?目部在冊人數(shù)，?每月按____?元/人的標(biāo)準(zhǔn)購?買，由辦公室負(fù)?責(zé)造冊簽領(lǐng)發(fā)放?。43.2每?月____號由?辦公室統(tǒng)計各部?門員工所需勞保?用品，匯總后購?買。43.3?季節(jié)性確需購買?的勞保用品，由?辦公室打報告至?項目經(jīng)理審批后?，由辦公室購買?。43.4每?年新進(jìn)員工的基?本生活用品由辦?公室購買發(fā)放。?第四十四條公?司每年免費(fèi)為員?工____一次?二____年?____月日?常管理制度第?一條為規(guī)范辦公?區(qū)域的管理，創(chuàng)?造文明、整潔的?辦公環(huán)境，維護(hù)?正常的辦公秩序?，樹立良好的?企業(yè)形象，提高?辦公效率，利于?中心各項工作的?開展，特制定本?制度。本制度適?用于安徽環(huán)境光?學(xué)工程技術(shù)研究?中心。第二條?員工應(yīng)嚴(yán)格遵守?考勤制度，準(zhǔn)時?上班按時下班；?上午8：30?-12：00，?下午13：00?-17：30。?第三條上班打?卡后不得外出吃?早點(diǎn)或辦私事，?如確有需要須向?直管領(lǐng)導(dǎo)報備，?午休后應(yīng)準(zhǔn)時?上班。第四條?不得將可能影響?辦公環(huán)境的與工?作無關(guān)的物品帶?入公司。第五?條員工上班時必?須著裝整潔、得?體，不得穿軍靴?、露出腳趾及后?跟的涼鞋及其他?不適宜的裝束?，不準(zhǔn)佩戴夸張?、異類、過大的?飾物上班。整體?形象符合《基本?服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》?中的儀容儀表要?求。第六條辦?公時間因私會客?需和直管領(lǐng)導(dǎo)報?備，時間不得超?過____分鐘?；不得因私事使?用辦公電話。?第七條上班時?間內(nèi)辦公區(qū)不得?大聲喧嘩、嘻笑?打鬧、聚堆聊天?、玩游戲、瀏覽?與工作無關(guān)網(wǎng)?站；任何時候不?得使用不文明語?言和肢體動作。?第八條上班時?間內(nèi)不得用餐、?吃零食；第九?條個人所屬的桌?椅、設(shè)備、垃圾?桶由各使用人自?行清潔；部門所?屬的存儲柜、文?件柜內(nèi)部由各?部門指定專人負(fù)?責(zé)整理和清潔；?第十條辦公室?環(huán)境要求：環(huán)境?整潔、擺放有序?；隨手清潔，及?時歸位；辦公室?內(nèi)不得擺放鞋?、雨傘等有礙形?象和環(huán)境的雜物?（鞋、雨傘存放?于指定場所）；?嚴(yán)禁隨地吐痰、?亂丟紙屑；垃圾?桶不超過3/4?滿。第十一條?公司辦公區(qū)域、?公用區(qū)域嚴(yán)禁吸?游煙，吸煙的員?工應(yīng)注意他人的?感受，控制吸?煙量及避免在女?性面前吸煙；冬?、夏季開啟空調(diào)?期間，禁止在空?調(diào)房內(nèi)抽煙，須?到有外窗的洗手?間或指定場所進(jìn)?行。第十二條?工作期間和午休?（餐）時間不得?飲酒，不得帶有?酒精狀態(tài)上班；?接待公司客人?的除外。第十?三條下班、或離?開辦公室___?_分鐘以上的，?須關(guān)閉不使用的?電器、電燈等耗?電設(shè)備，午餐?期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉?顯示器和電燈；?公文、印章、票?據(jù)、現(xiàn)金及貴重?物品等須鎖入保?險柜或抽屜內(nèi)，?關(guān)窗、鎖門后方?可離開。第十?四條遵守保密紀(jì)?律，保存好各種?文件及技術(shù)資料?，不得泄露公司?____。第?十五條文明用廁?，節(jié)約用紙，注?意保潔。第十?六條辦公區(qū)內(nèi)不?得擅自添加辦公?家俱。第十七?條愛護(hù)公司財產(chǎn)?和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損?壞及時向辦公室?報修，無法修復(fù)?的應(yīng)注明原因?申請報廢；因故?意或使用不當(dāng)損?壞公物者，應(yīng)予?以相應(yīng)賠償。?第十八條本制度?自發(fā)布之日起實?施。第五篇：?辦公室日常管理?制度）第一條為?規(guī)范辦公區(qū)域的?管理，創(chuàng)造文明?、整潔的辦公環(huán)?境，維護(hù)正常的?辦公秩序，樹立?良好的企業(yè)形?象，提高辦公效?率，利于公司各?項工作的開展，?特制定本制度。?第二條員工應(yīng)?嚴(yán)格遵守考勤制?度，準(zhǔn)時上班按?時下班，上下班?時間按現(xiàn)有規(guī)定?執(zhí)行。第三條?上班打卡后不得?外出吃早點(diǎn)或辦?私事，如確有需?要須向直管領(lǐng)導(dǎo)?報備，午休后應(yīng)?準(zhǔn)時上班。第?四條不得將可能?影響辦公環(huán)境的?與工作無關(guān)的物?品帶入公司。?第五條員工上班?時必須著裝整潔?、得體，不得穿?軍靴、露出腳趾?及后跟的涼鞋及?其他不適宜的裝?束，不準(zhǔn)佩戴夸?張、異類、過大?的飾物上班。整?體形象符合《基?本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)?》中的儀容儀表?要求。第六條?辦公時間因私會?客需和直管領(lǐng)導(dǎo)?報備，時間不得?超過____分?鐘；因私打電話?必須簡短。第?七條上班時間內(nèi)?辦公區(qū)不得大聲?喧嘩、嘻笑打鬧?、聚堆聊天、玩?游戲、瀏覽與工?作無關(guān)網(wǎng)站；任?何時候不得使用?不文明語言和肢?體動作。第八?條上班時間內(nèi)不?得用餐、吃零食?；第九條個人?所屬的桌椅、設(shè)?備、垃圾桶由各?使用人自行清潔?；部門所屬的存?儲柜、文件柜內(nèi)?部由各部門指定?專人負(fù)責(zé)整理和?清潔；第十條?辦公室環(huán)境要求?。環(huán)境整潔、擺?放有序；隨手清?潔，及時歸位；?辦公室內(nèi)不得擺?放鞋、雨傘等有?礙形象和環(huán)境的?雜物（鞋、雨傘?存放于指定場所?）；嚴(yán)禁隨地吐?痰、亂丟紙屑；?垃圾桶不超過3?/4滿。第十?一條公司辦公區(qū)?域、公用區(qū)域嚴(yán)?禁吸游煙，吸煙?的員工應(yīng)注意他?人的感受，控制?吸煙量及避免在?女性面前吸煙；?冬、夏季開啟空?調(diào)期間，禁止在?空調(diào)房內(nèi)抽煙，?須到有外窗的洗?手間或指定場所?進(jìn)行。第十二?條工作期間和午?休（餐）時間不?得飲酒，不得帶?有酒精狀態(tài)上班?；接待公司客人?的除外。第十?三條下班、或離?開辦公室___?_分鐘以上的，?須關(guān)閉不使用的?電器、電燈等耗?電設(shè)備，午餐期?間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯?示器和電燈；公?文、印章、票據(jù)?、現(xiàn)金及貴重物?品等須鎖入保險?柜或抽屜內(nèi)，關(guān)?窗、鎖門后方可?離開。第十四?條遵守保密紀(jì)律?，保存好各種文?件及技術(shù)資料，?不得泄露公司_?___。第十?五條文明用廁，?節(jié)約用紙，注意?保潔。第十六?條辦公區(qū)內(nèi)不得?擅自添加辦公家?俱。第十七條?愛護(hù)公司財產(chǎn)和?設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞?及時向辦公室報?修，無法修復(fù)的?應(yīng)注明原因申請?報廢；因故意或?使用不當(dāng)損壞公?物者，應(yīng)予以相?應(yīng)賠償。第十?八條本制度自發(fā)?布之日起實施。?日常管理制度?和辦公室制度模?板（二）為規(guī)?范項目管理日常?工作，樹立良好?的外部形象，提?高工作質(zhì)量和辦?事效率，根據(jù)公?司項目管理辦法?，結(jié)合公司業(yè)務(wù)?特點(diǎn)，制定如下?制度：第一條?著裝儀表規(guī)范?1、公司員工日?常著裝應(yīng)以端莊?大方、整齊清潔?為標(biāo)準(zhǔn)。2、?儀容要以干凈、?整潔、素雅為標(biāo)?準(zhǔn)，不得濃妝。?3、行為舉止?要文明、禮貌，?不得打架，斗毆?，酗酒，從事違?法亂紀(jì)的活動。?4、說話要和?氣、謙遜，要使?用“請、您好、?謝謝、對不起、?再見”等文明用?語。為____?創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、友善?的氛圍。5、?為了建立公司形?象，同事之間稱?呼應(yīng)以職稱為準(zhǔn)?，下級不得直呼?上級姓名。第?二條工作行為規(guī)?范1、遵守黨?和國家的法律、?法規(guī)，遵守公司?的各項規(guī)章制度?。2、各部門?員工應(yīng)按時上下?班，不得遲到、?早退、曠工。臨?時有事