第6頁共6頁業(yè)主請監(jiān)理工?程師協(xié)議甲?方：（單位全?稱）法定代?表人或主要負?責人：單位地?址：電話：?乙方：（職工?姓名）省份證?號：戶口所在?地：家庭現(xiàn)住?址聯(lián)系電話：?_____?????????聯(lián)系電話：?_____?根據(jù)《中華人?民共和國民法?典》及相關法?律、法規(guī)的規(guī)?定，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致達?成如下協(xié)議：?第一條勞動?合同期限本合?同為期限的勞?動合同。自_?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日?止，期限為_?___年個月?;其中試用期?為個月，自_?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日?止。第二條?工作內容和工?作地點甲方安?排乙方在監(jiān)理?工程師崗位工?作，工作地點?。因工作需要?或客觀情況發(fā)?生變化，經(jīng)雙?方協(xié)商甲方可?變更乙方的工?作內容和工作?地點。第三?條勞動保護和?工作條件甲方?為乙方提供符?合國家安全生?產(chǎn)、防止職業(yè)?危害規(guī)定的勞?動環(huán)境、必要?的勞保用品及?制定相關的措?施并組織相關?的安全知識教?育，提供安全?的生產(chǎn)工具、?工作場所和基?本生活設施，?執(zhí)行國家工作?時間和休假制?度。甲方應?當將工作過程?中可能產(chǎn)生的?職業(yè)病危害及?后果、職業(yè)病?防護措施和待?遇如實告知乙?方。第四條?勞動報酬甲方?依據(jù)按勞分配?原則，實行（?計件工資、崗?位工資、崗位?技能工資、等?級工資工資制?度，月工資為?元，并執(zhí)行最?低工資制度，?工資的調整依?據(jù)國家規(guī)定和?集體合同的約?定并參照工資?指導線執(zhí)行。?試用期期間的?工資不低于《?民法典》第二?十條規(guī)定的標?準。工資支付?日期為每月_?___日。支?付工資應向乙?方提供工資清?單，列明支付?內容、支付標?準、支付項目?、特殊情況下?工資支付內容?和工資的扣除?項目。甲方?安排乙方加班?或延長工作時?間，應依法支?付加班工資，?加班工資標準?、加班時間按?國家規(guī)定執(zhí)行?。第五條社?會保險甲方按?有關法律、法?規(guī)及?。ㄊ校?的相關規(guī)定為?乙方繳納社?會保險費，應?由乙方承擔的?社會保險費用?由甲方代扣代?繳，保障乙方?享受國家及省?（市）的相關?規(guī)定的保險、?福利待遇。雙?方就補充保險?、其他福利可?約定補充條款?。第六條勞?動合同的履行?甲乙雙方應全?面履行勞動合?同。經(jīng)雙方協(xié)?商可以變更勞?動合同的相關?內容。任何一?方違法解除勞?動合同，都應?依法承擔賠償?責任。第七?條解除勞動合?同條件經(jīng)雙方?協(xié)商一致，可?以解除勞動合?同。符合《?民法典》第三?十九、四十、?四十一條情形?之一的，經(jīng)甲?方可以解除勞?動合同。符?合《民法典》?第三十七、三?十八條情形之?一的，經(jīng)乙方?可以解除勞動?合同。符合?《民法典》第?四十條情形之?一的，甲方提?前三十日以書?面形式通知乙?方本人或者甲?方額外支付乙?方一個月工資?后，甲方可以?解除勞動合同?。符合《民?法典》第四十?一條規(guī)定的，?甲方提前三十?日向工會或者?全體職工說明?情況，聽取工?會或者職工的?意見后，裁減?人員方案經(jīng)向?勞動行政部門?報告，可以裁?減人員，甲方?可以解除勞動?合同。符合?《民法典》第?四十二條規(guī)定?情形之一的，?用人單位不得?依照《民法典?》第四十條、?第四十一條的?規(guī)定解除乙方?的勞動合同。?第八條終止?勞動合同條件?符合《民法典?》第四十四條?規(guī)定情形之一?的，勞動合同?終止。符合?《民法典》第?四十五條規(guī)定?情形之一的，?勞動合同應當?續(xù)延至相應的?情形消失時終?止。勞動合?同期屆滿前_?___日雙方?協(xié)商是否續(xù)簽?勞動合同，甲?方須以書面形?式將是否續(xù)簽?勞動合同的意?愿告知乙方，?不予續(xù)簽的，?到期辦理終止?勞動關系手續(xù)?。第九條經(jīng)?濟補償金解除?、終止合同時?，符合《民法?典》第四十六?條情形之一的?，甲方應當向?乙方支付經(jīng)濟?補償金。經(jīng)濟?補償金的支付?按國家規(guī)定執(zhí)?行。第十條?專項協(xié)議如甲?方向乙方提供?專項培訓費用?時，雙方可以?根據(jù)《民法典?》第二十二條?規(guī)定訂立專項?協(xié)議，約定服?務期限和違約?責任。甲方?可以與負有保?密義務的人員?，就保守甲方?的商業(yè)秘密和?與知識產(chǎn)權相?關事項簽訂專?項協(xié)議，約定?競業(yè)限制條件?、解除或者終?止勞動合同后?的經(jīng)濟補償以?及違約責任。?專項協(xié)議作為?本勞動合同的?附件一并執(zhí)行?。第十一條?雙方約定的其?他條款。（可?另附頁）第?十二條本合同?未盡事宜及遇?有國家有關政?策調整時，依?照國家有關規(guī)?定執(zhí)行。第?十三條甲方制?定的合法規(guī)章?制度為本合同?的附加條款。?第十四條本?合同一式三份?，甲乙雙方簽?字（章）后雙?方各執(zhí)一份，?乙方檔案存一?份。第十五?條本勞動合同?自簽字蓋章之?日起生效。?第十六條雙方?因履行、解除?或終止勞動合?同發(fā)生爭議時?可協(xié)商解決，?也可按有關規(guī)?定向企業(yè)勞動?爭議調解委員?會申請調解或?在爭議發(fā)生之?日起____?日內直接向當?地有管轄權的?勞動爭議仲裁?委員會申請仲?裁，對仲裁裁?決不服的可向?人民法院起訴?。甲方：法?定代表人（或?委托代理人）?乙方：（簽字?）（蓋章）?____年_?___月__?__日（簽章?）____年?____月_?___日業(yè)?主請監(jiān)理工程?師協(xié)議（二）?本協(xié)議書于?____年_?___月__?__日由__?___、__?___（以下?簡稱“業(yè)主”?）為一方與_?____（以?下簡稱“監(jiān)理?工程師”）為?另一方簽訂。?鑒于業(yè)主欲?請監(jiān)理工程師?履行某些服務?，即____?_并已接受監(jiān)?理工程師為履?行該類服務所?提出的建議書?。茲就以下?事項達成本協(xié)?議：本協(xié)議?書中的措辭和?用語應與下文?提及的“服務?協(xié)議書條件”?中分別賦予它?們的義相同。?2下列文件?應被認為是組?成本協(xié)議書的?一部分，并應?被作為其一部?分進行閱讀和?理解，即：?中標函;協(xié)?議書附錄;?土建工程施工?監(jiān)理服務協(xié)議?書條件;附?件，即：附?件——理服務?范圍附件——?業(yè)主提供的人?員、設備、設?施和其他服務?附件——報酬?和支付3考?慮到下文提及?的業(yè)主對監(jiān)理?工程師的支付?，監(jiān)理工程師?在此同意業(yè)主?的要求，遵照?本協(xié)議書的規(guī)?定履行服務。?4業(yè)主在此?同意按本協(xié)議?書規(guī)定的期限?和方式，向監(jiān)?理工程師支付?根據(jù)協(xié)議書規(guī)?定應付的款項?，以此作為履?行服務的報酬?。謹于前文?所書明之__?__年___?_月____?日，由立約雙?方根據(jù)有關的?法律簽署本協(xié)?議書。特此?證明。由_?____在場?的情況下由_?____在場?的情況下業(yè)?主的合法代表?簽名：監(jiān)理工?程師的合法代?表簽名：單?位蓋章：__?___????????單?位蓋章：__?___聯(lián)系?人：____?_????