公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二篇)_第1頁(yè)
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第6頁(yè)共6頁(yè)公司員工?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)我于?____?年___?_月__?__日成?為公司的?試用員工?,目前從?事我司燃?煤采制化?工作。在?這期間,?公司組織?各相關(guān)專?業(yè)專工對(duì)?我進(jìn)行了?一系列的?培訓(xùn)工作?,中間包?括對(duì)公司?企業(yè)文化?的學(xué)習(xí)和?安規(guī)培訓(xùn)?,之后,?便是緊張?的崗位培?訓(xùn)。在此?過程中,?使我對(duì)發(fā)?電廠生產(chǎn)?流程以及?我司燃煤?采制化工?作有了比?較深刻的?認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)?將目前工?作情況簡(jiǎn)?要總結(jié)?1、認(rèn)真?完成了入?廠實(shí)習(xí)培?訓(xùn)工作;?2、在?短時(shí)間內(nèi)?掌握了電?廠燃煤采?制化、油?務(wù)以及簡(jiǎn)?單的水化?驗(yàn)工作;?3、入?廠至今參?與完成了?____?多個(gè)煤樣?化驗(yàn)以及?____?多個(gè)煤樣?的制備工?作;4?、積極配?合化學(xué)專?工完成了?廠區(qū)綠化?以及項(xiàng)目?部移交工?作;5?、在化學(xué)?專工的督?促下,較?好的配合?環(huán)保助工?完成了環(huán)?保驗(yàn)收、?檢查、日?常環(huán)保數(shù)?據(jù)報(bào)送等?工作;?6、協(xié)助?化驗(yàn)室主?管定期做?好各實(shí)驗(yàn)?儀器的標(biāo)?定、檢查?及日常維?護(hù)工作。?并協(xié)助整?理各類資?料的登記?、存檔等?工作;?7、機(jī)組?啟動(dòng)和調(diào)?試過程中?,按主管?要求,加?班加點(diǎn)完?成了燃煤?各化驗(yàn)項(xiàng)?目,并及?時(shí)報(bào)送了?化驗(yàn)結(jié)果?;8、?遵照部門?下發(fā)的新?學(xué)員集控?學(xué)習(xí)計(jì)劃?,對(duì)發(fā)電?廠生產(chǎn)流?程以及鍋?爐、汽機(jī)?、電氣等?專業(yè)理論?知識(shí)及設(shè)?備進(jìn)行了?初步認(rèn)識(shí)?和學(xué)習(xí);?在化驗(yàn)?崗位工作?的這段時(shí)?間里,我?也發(fā)現(xiàn)了?一些自身?的不足和?化驗(yàn)過程?中出現(xiàn)的?若干問題?,現(xiàn)總結(jié)?1、煤?化驗(yàn)方面?儀器容易?發(fā)生故障?,無備用?設(shè)備,煤?樣多時(shí),?儀器持續(xù)?不間斷工?作容易導(dǎo)?致化驗(yàn)結(jié)?果出現(xiàn)偏?差,嚴(yán)重?影響了化?驗(yàn)結(jié)果的?準(zhǔn)確性。?并且經(jīng)常?會(huì)延誤化?驗(yàn)結(jié)果的?出示,導(dǎo)?致報(bào)告不?能及時(shí)發(fā)?出;2?、由于化?驗(yàn)、制樣?、煙氣在?線數(shù)據(jù)監(jiān)?控方面部?分工作量?的加大,?參加水化?、油務(wù)、?煤化以及?制樣等崗?位人員短?缺,嚴(yán)重?影響了正?常工作的?協(xié)調(diào)與開?展;3?、煤化驗(yàn)?部分設(shè)備?老化,由?于經(jīng)常更?換配件,?工作性能?無法達(dá)到?原技術(shù)指?標(biāo),由此?直接影響?到化驗(yàn)結(jié)?果的準(zhǔn)確?性;(部?分損壞配?件廠家已?停產(chǎn),無?法更換)?4、就?個(gè)人而言?,對(duì)理論?知識(shí)的了?解還不夠?扎實(shí),動(dòng)?手操作能?力尚有不?足,工作?經(jīng)驗(yàn)有待?提高,個(gè)?人交際能?力欠佳,?與同事以?及領(lǐng)導(dǎo)溝?通較少;?在化驗(yàn)?工作中,?我勤奮學(xué)?習(xí)、踏實(shí)?肯干,認(rèn)?真細(xì)心地?對(duì)待工作?,有較強(qiáng)?的責(zé)任心?及自我約?束力!從?不帶任何?情緒上班?,化驗(yàn)過?程中我注?重觀察和?掌握儀器?的工作特?性,發(fā)現(xiàn)?故障能及?時(shí)得以排?除,有效?的保證了?實(shí)驗(yàn)進(jìn)度?和實(shí)驗(yàn)的?準(zhǔn)確性。?獲得了各?專工及主?管和同事?的認(rèn)同。?當(dāng)然,在?工作中我?也出現(xiàn)過?一些小的?差錯(cuò)和不?足,各專?工及主管?也及時(shí)給?我指出,?由此也進(jìn)?一步促進(jìn)?了我工作?的成熟性?。在今后?的工作學(xué)?習(xí)中我會(huì)?時(shí)刻注意?自身的不?足,努力?克服不足?,改正缺?點(diǎn),虛心?請(qǐng)教,加?強(qiáng)自身綜?合素質(zhì)的?修養(yǎng),不?斷提高自?身工作能?力,認(rèn)真?的做好自?己的本職?工作以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。從?懵懂的入?廠實(shí)習(xí)到?能夠獨(dú)立?自主的完?成現(xiàn)在的?日常本職?工作,在?這期間,?化學(xué)專工?及化驗(yàn)室?主管不辭?辛勞,加?大培訓(xùn)力?度,想盡?辦法力爭(zhēng)?在最短的?時(shí)間內(nèi)培?養(yǎng)了我很?快投入工?作的能力?,借此特?別感謝!?與此同時(shí)?,緊張的?培訓(xùn)使我?在短短三?個(gè)月的時(shí)?間里對(duì)我?司燃煤采?制化工作?有了比較?扎實(shí)的了?解和掌握?,采制化?工作看似?簡(jiǎn)單,但?直接聯(lián)系?牽扯到我?司的經(jīng)濟(jì)?動(dòng)脈,同?時(shí)還是我?司機(jī)組安?全經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行的有力?保障。因?此,我深?知自己崗?位工作的?重要性,?崗位要求?我必須具?備過硬的?專業(yè)理論?知識(shí)和熟?練的動(dòng)手?操作能力?,那么認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫?通國(guó)標(biāo),?把國(guó)標(biāo)要?求落實(shí)到?日常工作?中,細(xì)心?維護(hù)設(shè)備?,了解設(shè)?備工作特?性就是我?必須要做?的工作之?一。之實(shí)?習(xí)培訓(xùn)后?,在平時(shí)?的日常工?作中,我?嚴(yán)格結(jié)合?國(guó)標(biāo)要求?,定時(shí)標(biāo)?定化驗(yàn)儀?器,細(xì)化?實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)?,從而為?我司的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展和?機(jī)組安全?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?做出了自?己應(yīng)盡的?職責(zé)。?總之,經(jīng)?過一年的?試用期,?我認(rèn)為我?能夠積極?、主動(dòng)、?熟練的完?成自己的?工作,并?能積極全?面的配合?公司下達(dá)?的要求去?展開工作?,與同事?之間能夠?很好的配?合和協(xié)調(diào)?。在以后?的工作中?我會(huì)一如?繼往,以?公司的利?益為最大?利益,做?到誠(chéng)實(shí)守?信、言行?一致,踏?實(shí)、勤懇?、不弄虛?作假,為?公司節(jié)約?成本。與?大家互相?支持,主?動(dòng)配合他?人工作。?不斷提升?自己的工?作能力及?綜合素質(zhì)?,以期為?公司的發(fā)?展盡自己?的一份力?量。公?司員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?(二)?我于__?__年_?___月?____?日開始到?公司上班?,從來公?司的第一?天開始,?我就把自?己融入到?我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?,不知不?覺已經(jīng)三?個(gè)多月了?,現(xiàn)將這?三個(gè)月的?工作情況?總結(jié)一?、非常注?意的向周?圍的老同?事學(xué)習(xí),?在工作中?處處留意?,多看,?多思考,?多學(xué)習(xí),?以較快的?速度熟悉?著公司的?情況,較?好的融入?到了我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、幫助?采購(gòu)核對(duì)?前期的應(yīng)?付賬款余?額,并對(duì)?賬袋進(jìn)行?了分類整?理,為以?后的工作?提供便利?;并協(xié)助?采購(gòu)帶新?員工,雖?然我自己?還是一個(gè)?來公司不?久的尚在?試用期的?新員工,?但在__?__月份?,還是積?極主動(dòng)的?協(xié)助采購(gòu)?帶新人,?將自己知?道的和在?工作中應(yīng)?該著重注?意的問題?都教給_?___,?教會(huì)她如?何記賬袋?,如何查?錯(cuò),如何?發(fā)傳真等?。三、?根據(jù)核對(duì)?后的應(yīng)付?賬款余額?重新建產(chǎn)?新賬,并?及時(shí)的填?制應(yīng)付憑?證、登記?應(yīng)付賬款?明細(xì)賬,?除外協(xié)廠?供應(yīng)商的?期初余額?尚需核對(duì)?外,大部?分的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建?立庫(kù)存明?細(xì)賬。在?三___?_月份,?因?yàn)樵瓉?的成本會(huì)?計(jì)突然離?職,在沒?有任何交?接的情況?下,變壓?力為動(dòng)力?,要求自?己盡快的?熟悉公司?情況,不?斷的對(duì)工?作進(jìn)行改?進(jìn),以期?更適合公?司的現(xiàn)狀?。將庫(kù)存?明細(xì)賬分?為青島庫(kù)?、公司流?動(dòng)庫(kù)、公?司原材料?庫(kù)、沈陽?庫(kù)、濟(jì)南?庫(kù)、北京?庫(kù)、上海?庫(kù)和生產(chǎn)?車間庫(kù),?并對(duì)成品?庫(kù)進(jìn)行了?匯總,形?成公司總?的庫(kù)存明?細(xì)賬。在?建賬的同?時(shí),將當(dāng)?期該處理?的單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)的?處理,但?因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確?,影響了?報(bào)表的可?信度,不?過在這個(gè)?過程中已?經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?,在以后?的工作中?會(huì)做的更?好。五?、在工作?中,善于?思考,發(fā)?現(xiàn)有的單?據(jù)在處理?上存在問?題,便首?先同同事?進(jìn)行溝通?,與同事?分享自己?的解決思?路,能解?決的就解?決掉,不?能解決的?就提交上?級(jí)經(jīng)理,?同時(shí)提出?自己的意?見提供參?考。六?、接手公?司及分公?司的手工?庫(kù)存明細(xì)?賬(外部?)。七?、接手運(yùn)?費(fèi)的登記?工作。由?于開始時(shí)?未交待明?白,所以?前段時(shí)間?一直延用?前期的做?法,對(duì)運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行流?水登記。?運(yùn)費(fèi)管理?修正后,?根據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及運(yùn)?費(fèi)管理的?要求,重?新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的表?格,我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進(jìn)行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢問的?問題。?由于自己?以前接觸?計(jì)算機(jī)應(yīng)?用多一點(diǎn)?兒,積累?了一些經(jīng)?驗(yàn),在工?作中,經(jīng)?常會(huì)有同?事詢問,?我總是會(huì)?把自己知?道的分享?給大家。?我認(rèn)為大?家的能力?都提高了?,我們的?公司才會(huì)?整體的提?高。關(guān)于?我們目前?的狀況,?我提一點(diǎn)?看法,就?是關(guān)于月?末結(jié)賬的?問題,應(yīng)?收、應(yīng)付?、采購(gòu)、?制單、庫(kù)?務(wù)等相關(guān)?人員口徑?要一致,?統(tǒng)一時(shí)間?結(jié)賬,便?于賬賬之?間進(jìn)行核?對(duì)。要強(qiáng)?化月末盤?點(diǎn)的概念?,盤點(diǎn)就?是要進(jìn)行?賬實(shí)核對(duì)?,目的是?要達(dá)到賬?實(shí)相符。?賬面數(shù)和?實(shí)數(shù)之間?差了未達(dá)?單據(jù),所?以盤點(diǎn)時(shí)?一定要處?理好未達(dá)?單據(jù),?不僅是送?貨單,入?庫(kù)單、庫(kù)?與庫(kù)之間?的送貨單?等與庫(kù)存?相關(guān)的單?據(jù)都存在?著未達(dá)情?況,都要?列全,而?且要注明?單據(jù)的性?質(zhì)(是送?貨單還是?入庫(kù)單還?是庫(kù)與庫(kù)?之間的送?貨單,只?列單據(jù)號(hào)?不易區(qū)分?),單據(jù)?的情況(?做廢或改?單)現(xiàn)在?這些方面?做的還不?夠,未達(dá)?單據(jù)提供?不是很全?,有些入?庫(kù)單未提?供,未達(dá)?單據(jù)如果?不準(zhǔn)確,?庫(kù)存核對(duì)?就無法有?效的進(jìn)行?,更談不?上賬實(shí)相?符了。還?有盤點(diǎn)日?的單據(jù)一?定要和庫(kù)?務(wù)確定好?是盤點(diǎn)前?還是盤點(diǎn)?后,不能?再出現(xiàn)同?一天的單?據(jù),有的?是盤點(diǎn)前?,有的是?盤后的情?況,這樣?我們?cè)谔?理單據(jù)是?

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