第6頁(yè)共6頁(yè)文秘個(gè)人?年度工作?總結(jié)參考?范文尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)：?本人于_?___年?____?月份加入?____?公司，入?職后在辦?公司負(fù)責(zé)?文員工作?。我是一?名剛剛加?入公司的?新成員，?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?提攜和辦?公室其他?同事的幫?助下我逐?步了解了?公司的運(yùn)?作流程，?熟練了作?為公司文?員的各項(xiàng)?工作。雖?然進(jìn)公司?的時(shí)間不?算長(zhǎng)，我?依然在這?個(gè)大家庭?中學(xué)到了?不少東西?，積累了?一定的工?作經(jīng)驗(yàn)，?并且在定?期的自我?省查中發(fā)?現(xiàn)了自身?存在的些?許不足，?以下就是?我在這幾?個(gè)月工作?中的一些?感想和自?我總結(jié)：?新的起?點(diǎn)，新的?挑戰(zhàn)來?到公司，?我最大的?感受就是?公司規(guī)范?化的管理?，在各部?門分工之?下，做到?了計(jì)劃有?跟蹤有落?實(shí)，盯緊?合同目標(biāo)?制定關(guān)鍵?控制節(jié)點(diǎn)?，在總體?進(jìn)度計(jì)劃?的基礎(chǔ)上?把計(jì)劃分?解到每個(gè)?具體的時(shí)?間點(diǎn);在?信息管理?上做到了?規(guī)范、系?統(tǒng)、統(tǒng)一?、有條理?。各個(gè)動(dòng)?作干凈利?落，一目?了然。?作為一名?加入公司?的新人，?我面對(duì)的?是一個(gè)全?新的環(huán)境?。脫離了?校園，真?正踏入社?會(huì)，一切?都必須依?靠自己，?親力親為?。角色的?轉(zhuǎn)換，自?我的定位?都必須靠?自己來把?握。雖然?在最初的?工作之中?偶爾會(huì)找?不到頭緒?，也會(huì)因?為怕出錯(cuò)?而過于謹(jǐn)?慎，但是?在領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心關(guān)懷?和同事們?的熱心幫?助下我一?點(diǎn)點(diǎn)成熟?起來，也?充滿了斗?志。機(jī)遇?和挑戰(zhàn)向?來都是對(duì)?立統(tǒng)一的?，正因?yàn)?有對(duì)新環(huán)?境的不熟?悉，有對(duì)?未知的擔(dān)?憂才讓我?更努力的?探求和學(xué)?習(xí)。三?人行，必?有我?guī)?進(jìn)入公司?之后，除?了對(duì)自身?的工作有?了相關(guān)認(rèn)?識(shí)之外，?我也從各?位同事的?身上，從?開展工作?的過程中?學(xué)到了不?少東西。?像是如何?察言觀色?，與人相?處，如何?舉止得體?，隨機(jī)應(yīng)?變以及怎?樣能夠抓?住機(jī)遇讓?公司的利?益得到最?大的發(fā)揮?空間……?雖然因?yàn)?資歷尚淺?沒有一一?的身體力?行，但是?在隨同工?作中(因?為需要投?標(biāo)，整理?資料…時(shí)?常跟領(lǐng)導(dǎo)?到各個(gè)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)實(shí)地工?作)也獲?得了較大?收益。?在不到一?年的時(shí)間?里___?_分公司?即在冉總?和吳總的?帶領(lǐng)下，?在公司員?工的分工?協(xié)配下取?得了__?__多萬(wàn)?員的業(yè)績(jī)?，這個(gè)數(shù)?字除了代?表在這大?半年的時(shí)?間內(nèi)全體?員工的辛?勤工作之?外，也寓?示了在這?個(gè)___?_之中有?藏龍臥虎?之人，又?或者說是?公司中的?每一個(gè)人?都有各自?的一把剪?刀。每個(gè)?人的優(yōu)點(diǎn)?在此進(jìn)行?優(yōu)化整合?，從而使?得這個(gè)團(tuán)?隊(duì)更有了?向心力和?戰(zhàn)斗力。?雖然我只?是一個(gè)小?小的文員?，但我很?高興能夠?加入到這?個(gè)___?_之中，?向各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)，努?力發(fā)揮自?身價(jià)值，?為公司創(chuàng)?造效益。?工作的?環(huán)境，市?場(chǎng)的發(fā)展?時(shí)刻在提?醒我要自?信但不能?自傲，要?自謙而不?能自卑，?所以虛心?謹(jǐn)慎，務(wù)?實(shí)而不失?靈活變通?的工作原?則是我一?心遵循和?恪守的。?因?yàn)檫M(jìn)公?司時(shí)日尚?短，所以?在很多事?情上還不?能完全自?如的應(yīng)付?，在這方?面幸有幾?位領(lǐng)導(dǎo)的?點(diǎn)撥，才?能夠讓我?既熟練了?自己的工?作又明白?了自身存?在的不足?，從而及?時(shí)改正，?積累經(jīng)驗(yàn)?。我是一?個(gè)性格直?爽，喜歡?結(jié)交朋友?的人，這?樣讓我有?了較好的?人際關(guān)系?，能夠和?領(lǐng)導(dǎo)、同?事和睦相?處。但是?有時(shí)候過?于灑脫也?讓我會(huì)在?言語(yǔ)上令?人產(chǎn)生不?快，而在?公司的學(xué)?習(xí)中讓我?不斷約束?自我，學(xué)?會(huì)了在清?晰表達(dá)自?我意見的?同時(shí)也能?夠比較婉?轉(zhuǎn)不讓他?人感到為?難。其?實(shí)工作的?過程也是?學(xué)習(xí)的過?程，古有?云。三人?行，必有?我?guī)熝桑?冉總的細(xì)?心務(wù)實(shí)和?吳總的親?和大氣相?得益彰，?同事們雖?然也都年?輕但是各?有各的優(yōu)?點(diǎn)。以人?為鏡可以?明得失，?在大家的?身上我找?到了自己?身上的不?足，并且?努力學(xué)習(xí)?他們的優(yōu)?點(diǎn)，克服?不足。事?無(wú)巨細(xì)，?面面俱到?。作為?一名文員?，我的工?作一般是?整理資料?，招標(biāo)文?件，資格?預(yù)審……?都是些看?似簡(jiǎn)單，?瑣碎，但?是實(shí)際工?作卻并不?容易的事?情。就像?文員誰(shuí)都?能做，但?是并不一?定適合每?一個(gè)人做?。作為一?名文員就?必須做到?考慮要周?詳，資料?要整理到?位，配合?辦公室的?一些相關(guān)?工作，盡?量使所做?的事情井?井有條，?不疏不漏?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和其他同?事在需要?材料時(shí)準(zhǔn)?備的材料?一步到位?，清晰明?了，在實(shí)?地工作的?時(shí)候也沒?有后顧之?憂。雖然?我所做的?工作可能?并不能為?公司創(chuàng)造?直接的收?益，但是?既然是作?為這個(gè)大?家庭的一?份子，就?應(yīng)該在我?所做的每?一件事上?多___?_思?？?能是因?yàn)?剛剛從學(xué)?生轉(zhuǎn)變?yōu)?一名職員?，所以還?沒有完全?適應(yīng)這樣?一種角色?的轉(zhuǎn)換，?很多時(shí)候?因?yàn)閾?dān)心?而畏首畏?尾，這樣?越是擔(dān)心?，出錯(cuò)的?幾率就越?大了。在?這一方面?，也曾經(jīng)?有領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)我做事?散漫，在?今后的工?作中我會(huì)?時(shí)刻提醒?自己，合?理分配時(shí)?間，做到?效率優(yōu)先?。在做每?件事的時(shí)?候勤于思?考，提早?準(zhǔn)備，對(duì)?于不能立?即完成的?工作做好?計(jì)劃，有?前瞻有遠(yuǎn)?見。文?員并不是?技術(shù)性的?活計(jì)，它?無(wú)需你多?么的專業(yè)?和高難度?，文員考?驗(yàn)的是心?思的縝密?，反應(yīng)的?快捷以及?是不是能?夠安于自?己的職位?做好本職?工作，這?些是一個(gè)?文員的基?本素養(yǎng)。?或許很多?人和我開?始的想法?一樣并不?是完全樂?意去做一?個(gè)職員，?但是試想?如果這樣?一些基本?的工作你?都無(wú)法做?好，誰(shuí)又?會(huì)愿意委?你以重任?。正是這?樣一種換?為的思考?讓我明白?，要想不?斷進(jìn)步首?先就應(yīng)該?立足于本?職工作。?正所謂事?無(wú)巨細(xì)，?只要我認(rèn)?認(rèn)真真做?好了我的?工作，那?么依然是?能夠發(fā)光?發(fā)熱的。?對(duì)于每?件事都面?面俱到是?有難度的?，因?yàn)槿?無(wú)完人，?即使是再?細(xì)心也不?可能說在?每一件事?情上都做?得___?_無(wú)缺。?但是我會(huì)?以面面俱?到來要求?自己，想?他人之所?未想，及?他人之所?未及，事?必躬親，?嚴(yán)格要求?，盡量做?到讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意，放?心。文?秘個(gè)人年?度工作總?結(jié)參考范?文（二）?熱情工?作，熱心?待人這?段時(shí)間的?工作讓我?對(duì)生活充?滿了熱情?，了解了?辦公室生?活并不是?如我想象?中的那般?勾心斗角?，利益至?上。工作?之時(shí)大家?都嚴(yán)肅認(rèn)?真的對(duì)待?，而工作?之余領(lǐng)導(dǎo)?也經(jīng)常和?我們交流?，了解一?些情況，?大家相處?得和樂融?洽。而在?今后我也?會(huì)做到熱?情工作，?熱心待人?，使自己?融入到這?個(gè)小家庭?之中，用?積極的心?態(tài)來完成?我的工作?，和同事?們和睦相?處。努?力學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身素質(zhì)?公司之?所以具備?良好的資?信等級(jí)、?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?和經(jīng)濟(jì)效?益與其以?質(zhì)量是安?身之根，?信譽(yù)是立?命之本，?顧客是衣?食之源，?安全是效?益之泉和?建一項(xiàng)工?程，數(shù)一?方口碑，?交八方朋?友，鑄事?業(yè)共贏為?經(jīng)營(yíng)理念?，以嚴(yán)格?管理、精?心施工、?質(zhì)量第一?、不斷進(jìn)?取為質(zhì)量?方針。是?分不開的?，同時(shí)這?也與其不?斷開拓市?場(chǎng)，積極?進(jìn)取息息?相關(guān)。而?從中我也?領(lǐng)悟到，?身為公司?的一名員?工我必須?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。在電腦?的操作運(yùn)?用上，在?對(duì)與工作?相關(guān)知識(shí)?的掌握上?都需要我?孜孜不倦?的學(xué)習(xí)。?回顧過?去，展望?未來回?顧這幾個(gè)?月的工作?，或許因?為是新手?，在思想?上，言語(yǔ)?上都有某?些不成熟?的表現(xiàn)，?但是因?yàn)?有領(lǐng)導(dǎo)和?同事的提?點(diǎn)以及自?我的不斷?反省，我?已經(jīng)逐步?地適應(yīng)了?現(xiàn)在的工?作環(huán)境，?并且融入?其中。相?信我的青?春活力也?給公司注?入了新鮮?的血液，?讓公司更?具生命力?和張力。?我不會(huì)一?直以新手?作為我的?擋箭牌，?新人沒有?____?，正因?yàn)?不懂的東?西還很多?，我才需?要不斷進(jìn)?取，虛心?向有經(jīng)驗(yàn)?的人學(xué)習(xí)?，也正因?為年輕，?我才更需?要得到鍛?煉，事事?多做一點(diǎn)?，給自己?增長(zhǎng)的空?間。展?望今后的?工作，我?會(huì)做到。?牢記自己?是公司的?一員，是?領(lǐng)導(dǎo)身邊?的一兵，?言行舉止?都注重約?束自己。?對(duì)各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)做到謙?虛謹(jǐn)慎，?尊重服從?;對(duì)同事?，做到嚴(yán)?于律己，?團(tuán)結(jié)互助?;努力做?到對(duì)上不?輕漫，對(duì)?下不張狂?，注意用?自已的一?言一行，?維護(hù)公司?和各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的威信?，維護(hù)公?司的形象?。在認(rèn)真?完成本職?工作的同?時(shí)，我也?存在許多?不足之處?，如工作?還不夠有?計(jì)劃性，?有時(shí)會(huì)出?現(xiàn)不及時(shí)?完成任務(wù)?的情況，?這是我學(xué)?習(xí)還不夠?深入，精?力