第6頁共6頁文員年終?工作總結(jié)?簡單標(biāo)準(zhǔn)?樣本一?、綜合辦?文員是一?個(gè)能夠啟?智成才的?崗位綜?合管理部?部門工作?的綜合性?強(qiáng)，接觸?面廣，既?要乘上，?又要啟下?，還有橫?向聯(lián)系。?工作范圍?廣，既要?做好本部?門事務(wù)，?又要協(xié)調(diào)?其他部門?事務(wù)。其?次是服務(wù)?面寬，上?下左右、?大大小小?的事都會?匯集到辦?公室來，?工作內(nèi)容?極其繁雜?。對內(nèi)對?外，對上?對下的協(xié)?調(diào)很重要?，不論是?上報(bào)還是?下發(fā)，需?要辦公室?一一溝通?，協(xié)商并?組織落實(shí)?。由于工?作內(nèi)容的?綜合性，?作為綜合?管理部文?員，加班?加點(diǎn)多點(diǎn)?，特別是?犧牲的是?休息和娛?樂時(shí)間，?得到的是?更多學(xué)知?識、長才?干、強(qiáng)素?質(zhì)的機(jī)會?;工作要?求高、負(fù)?荷重、節(jié)?奏快，能?夠培養(yǎng)緊?張快干、?嚴(yán)謹(jǐn)高效?的作風(fēng);?做不到精?通某項(xiàng)工?作，多學(xué)?博采，全?面熟悉也?未嘗不是?一件好事?。一年以?來的工作?中讓我感?受到，在?這個(gè)崗位?上，的確?可以受到?多方面、?全方位的?鍛煉，有?些收獲甚?至是終身?受益的。?2、涉?及工作領(lǐng)?域廣，可?以博采眾?長，吸取?精華，在?完成不同?類型工作?中經(jīng)受鍛?煉。項(xiàng)目?經(jīng)理部早?會、旬例?會和相關(guān)?部門組織?召開的專?題會議討?論研究的?事項(xiàng)，往?往為我標(biāo)?段工程建?設(shè)以及各?部門工作?指明方向?;項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)講話中?涉及到的?，往往是?方方面面?的工作;?擬寫維穩(wěn)?預(yù)案、擬?寫紀(jì)檢監(jiān)?察工作總?結(jié)、建立?排查問題?庫、上報(bào)?京沈公司?維穩(wěn)周報(bào)?、上報(bào)沈?丹指揮部?征拆問題?庫、上報(bào)?本溪市交?通局工程?進(jìn)度表所?涉及到的?內(nèi)容，往?往需要和?不同部門?的同事進(jìn)?行合作，?一起干。?在不同類?型的工作?中，采取?不一樣的?工作方法?，常常使?自己有這?樣的感受?：多接觸?一項(xiàng)工作?，就多熟?悉一個(gè)領(lǐng)?域;多參?與一個(gè)活?動，就多?一份工作?經(jīng)驗(yàn);多?同其他部?門同事合?作共事，?就多學(xué)到?一種工作?方法。?3、工作?的標(biāo)準(zhǔn)高?、要求嚴(yán)?，可以變?壓力為動?力，養(yǎng)成?處處謹(jǐn)慎?、事事認(rèn)?真的良好?習(xí)慣。作?為綜合部?文員，對?項(xiàng)目經(jīng)理?部下發(fā)各?工區(qū)的文?件要嚴(yán)格?審核把關(guān)?。一方面?是行文規(guī)?范上，分?清楚上行?文、下行?文、平行?文;另一?方面是文?字格式上?，檢查是?否符合規(guī)?范，是否?存在錯(cuò)字?、別字，?語句是否?通順。再?者，嚴(yán)格?執(zhí)行各部?門用印登?記制度。?初到項(xiàng)目?時(shí)在用印?這方面犯?了不少錯(cuò)?誤，未嚴(yán)?格執(zhí)行登?記制度，?在項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)的寬容?教導(dǎo)下，?認(rèn)識到用?印登記的?重要性。?各部門使?用項(xiàng)目印?章時(shí)必須?有主管領(lǐng)?導(dǎo)的審批?，如果領(lǐng)?導(dǎo)不在需?通過電話?請示，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?后方可用?印。二?、綜合辦?文職工作?無小事。?作為辦?公室文員?不但要做?好辦文工?作，辦事?、辦會工?作一樣也?不能少。?在一年多?的工作經(jīng)?歷中，做?的最多的?往往是大?量、瑣碎?和事務(wù)性?的工作，?一年到頭?，忙忙碌?碌，不能?說出了成?績，但是?更多的是?防止出錯(cuò)?和失誤。?一方面是?文件流轉(zhuǎn)?、分發(fā)是?否及時(shí);?一方面是?領(lǐng)導(dǎo)閱批?內(nèi)容是否?按時(shí)傳達(dá)?到各部門?各工區(qū);?另一方面?是流轉(zhuǎn)完?畢的文件?是否得到?妥善保管?;再一方?面，已存?檔的文件?是否可以?便捷快速?的查找到?，臺帳登?錄工作是?否細(xì)致。?在工作實(shí)?踐中，自?己比較注?意這么幾?點(diǎn)：1?、小事當(dāng)?大事辦。?這是個(gè)工?作態(tài)度問?題。綜合?辦公室是?各級文件?的收發(fā)流?轉(zhuǎn)部門，?作為綜合?辦文員直?接負(fù)責(zé)著?所有文件?的收發(fā)流?轉(zhuǎn)，如果?流轉(zhuǎn)不及?時(shí)，可能?影響到相?互關(guān)系，?貽誤工作?，造成不?必要的麻?煩。因此?，對待接?手的每一?份工作，?都要足夠?重視，樹?立主人翁?意識，立?即行動，?對工作的?完成情況?負(fù)責(zé)。?2、再忙?也要出精?品。這是?個(gè)工作標(biāo)?準(zhǔn)問題。?一年來的?工作經(jīng)歷?讓我感到?，活越多?，越需要?抓緊;工?作越忙，?越不能亂?了方寸;?要求越急?，越不能?浮躁。整?理文件，?辦理事情?，不僅不?能出差錯(cuò)?，而且要?強(qiáng)化精品?意識，做?到干一項(xiàng)?是一項(xiàng)，?辦一件成?一件。?3、被動?之中求主?動。這是?個(gè)精神狀?態(tài)問題。?綜合管理?部工作有?著較強(qiáng)的?服務(wù)性、?從屬性、?被動性的?特點(diǎn)，工?作要服從?領(lǐng)導(dǎo)日程?，圍著領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)。一?般來講，?工作事項(xiàng)?有著突發(fā)?性，但這?并不是說?只能等米?下鍋，被?動應(yīng)付。?事實(shí)上，?只有充分?發(fā)揮主觀?能動性，?才能變被?動為主動?。多打進(jìn)?攻仗，留?足提前量?，事事想?在先，工?作干在前?，在突擊?性工作多?的情況下?，才能保?質(zhì)保量完?成任務(wù)。?三、日?事日畢，?日清日高?，月度任?務(wù)月度總?結(jié)1、?自___?_年__?__月份?復(fù)工以來?，綜合部?共收到京?沈公司、?沈丹指揮?部來文_?___份?，沈陽南?站工程建?設(shè)指揮部?來文__?__份，?中交一公?局來文_?___份?，監(jiān)理站?來文__?__份，?工區(qū)來文?____?份;下發(fā)?各工區(qū)文?件中，調(diào)?度通知_?___份?，紅頭文?件___?_份，會?議紀(jì)要_?___份?，內(nèi)部調(diào)?度通知_?___份?。每一日?的收文發(fā)?文以及領(lǐng)?導(dǎo)閱批后?需要各工?區(qū)辦理的?文件面單?都掃描后?連通文件?發(fā)送到各?工區(qū)，并?及時(shí)提醒?項(xiàng)目經(jīng)理?部各部門?辦理。每?日登記記?錄收發(fā)文?臺帳，并?同各工區(qū)?綜合部收?發(fā)文件人?員進(jìn)行核?對當(dāng)日發(fā)?文情況，?確保不漏?發(fā)。四?、加強(qiáng)溝?通，退一?步海闊天?空五、?繼往開來?，修正行?為一年?以來的職?場生活中?，也慢慢?的發(fā)現(xiàn)自?身還存在?很多的不?足和需要?改進(jìn)提高?的地方：?在工作中?主動性不?足，與領(lǐng)?導(dǎo)溝通較?少，遇事?考慮不夠?周全;做?事考慮問?題循規(guī)蹈?矩，不夠?靈活，缺?乏開拓創(chuàng)?新意識;?在正確領(lǐng)?會領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?的超前性?方面還存?在欠缺;?在領(lǐng)導(dǎo)考?勤問題上?，有些瞻?前顧后，?猶豫不決?。__?__年即?將過去，?充滿挑戰(zhàn)?和機(jī)遇的?____?年即將到?來，在新?的一年里?，我將總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服弱點(diǎn)?，改正缺?點(diǎn)，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，以?良好的心?態(tài)、堅(jiān)定?的信念和?飽滿的工?作熱情投?入到工作?中。多動?腦勤思考?，不斷完?善自己，?努力提高?工作水平?，跟上新?形勢下企?業(yè)發(fā)展的?需要，為?企業(yè)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的綿薄?之力。?文員年終?工作總結(jié)?簡單標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）轉(zhuǎn)眼?間又到了?年終歲尾?，這一年?就要在很?充分繁忙?的作業(yè)中?過去了。?在這一年?里，我收?成了許多?也堆集了?不少的作?業(yè)經(jīng)歷。?一起在兩?位領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管?的幫忙與?支撐下，?我很好的?完結(jié)了本?職作業(yè)。?作為一名?作業(yè)室文?員，我深?知自我的?崗位責(zé)任?與作業(yè)資?料，細(xì)心?地完結(jié)領(lǐng)?導(dǎo)安排的?每一項(xiàng)使?命，也在?不斷的前?進(jìn)自我的?歸納潛力?，力求做?到更好。?現(xiàn)把這一?年來的作?業(yè)狀況總?結(jié)如下：?一、作?業(yè)室的日?常處理作?業(yè)俗話?說：隔行?如隔山，?初來本公?司時(shí)，由?于職業(yè)的?差異，及?作業(yè)性質(zhì)?的不一樣?，的確有?過束手無?策，好在?有搭檔的?幫忙，使?我以很快?的速度了?解作業(yè)室?的作業(yè)。?我深知，?作業(yè)室是?總司理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?部屬的歸?納處理組?織，是交?流表里、?聯(lián)絡(luò)五湖?四海的紐?帶。作業(yè)?室的作業(yè)?千絲萬縷?，有文書?處理、檔?案處理、?收發(fā)傳真?、必需品?的采買、?款待客人?及后勤處?理等。應(yīng)?對冗雜瑣?碎的作業(yè)?，我從生?疏到了解?，憑著對?作業(yè)的擔(dān)?任精力，?秉持著多?問和多學(xué)?的理念，?逐步掌握?作業(yè)室業(yè)?務(wù)流程。?1、嚴(yán)?厲恪守作?業(yè)室的各?項(xiàng)準(zhǔn)則。?謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)?的指示和?批判并付?諸于實(shí)踐?，不遲到?，不早退?，不曠工?。干事要?慎重細(xì)心?，向領(lǐng)導(dǎo)?陳述的資?料要細(xì)心?檢查，日?常作業(yè)要?記載并及?時(shí)上報(bào);?待人處事?要有禮貌?，對待搭?檔要坦白?寬恕;嚴(yán)?厲作業(yè)室?紀(jì)律，作?業(yè)不松懈?，不玩游?戲、不閑?談、不做?與作業(yè)資?料無關(guān)的?作業(yè)。?3、處理?、保護(hù)電?腦、電話?、傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)?等作業(yè)設(shè)?備，精確?掛號運(yùn)用?狀況，及?時(shí)替換設(shè)?備耗材。?4、照?實(shí)做好復(fù)?印掛號作?業(yè)。關(guān)于?____?復(fù)印客戶?做到一張?不漏，及?時(shí)收帳，?關(guān)于一切?現(xiàn)金復(fù)印?客戶做到?照實(shí)掛號?，及時(shí)上?交財(cái)務(wù)部?。5、?按時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、傳?真費(fèi)、水?電費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)用?掛號在冊?，隨時(shí)備?檢;每月?上報(bào)一次?作業(yè)用品?庫存狀況?。6、?做好職工?的后勤服?務(wù)作業(yè)。?確保咱們?全心投入?作業(yè)。?二、加強(qiáng)?本身學(xué)習(xí)?，前進(jìn)業(yè)?務(wù)水平?堅(jiān)持把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)作?為前進(jìn)本?身本質(zhì)的?要害辦法?。在作業(yè)?中，緊緊?掌握“理?論聯(lián)絡(luò)實(shí)?踐”這一?主線，盡?力把常識?用到作業(yè)?實(shí)踐傍邊?，豐厚履?歷，擴(kuò)展?視界，使?自我盡快?地習(xí)慣作?業(yè)并成為?優(yōu)異的作?業(yè)者。用?心參加公?司安排的?練習(xí)活動?，細(xì)心學(xué)?習(xí)規(guī)則的?學(xué)習(xí)資料?和篇目，?堅(jiān)持每一?天寫作業(yè)?日志，細(xì)?心記載每?一天的作?業(yè)資料，?使自我的?本質(zhì)有了?很大的前?進(jìn)，為自?我展開各?項(xiàng)作業(yè)帶?給了強(qiáng)壯?的動力支?撐。三?、存在的?問題和往?后盡力方?向在這?一年期間?，自己能?敬業(yè)愛崗?、竭盡全?力地展開?作業(yè)，獲?得了一些?成果，但?還存在缺?乏：榜首?，有些作?業(yè)還不行?過細(xì)，一?些作業(yè)和?諧的不是?非常到位?;第二，?自我的文?字功底還?需加強(qiáng)操?練;第三?，急需練?字，才干?更好地從?事作業(yè)室?作業(yè)。?在明年里?，我想我?應(yīng)