第6頁共6頁公司人事?個人工作?總結(jié)20?23年范?本我于?____?月___?_日入職?，至今工?作已經(jīng)滿?兩個月了?。時光飛?逝，在緊?張、忙碌?而又充實?的工作中?，在公司?領(lǐng)導和同?事們的幫?助下。工?作中有進?步也有需?要提升地?方。下面?就我入職?兩個月來?的工作，?做出如下?總結(jié)：?一、展館?相關(guān)事務(wù)?(助理工?作)1?.前期協(xié)?助企劃經(jīng)?理處理展?館開館的?相關(guān)事務(wù)?，制作培?訓課件，?對講解員?進行相關(guān)?培訓。包?括：禮儀?培訓，相?關(guān)展品的?背景介紹?，整個流?程的相關(guān)?介紹；?2.與涂?經(jīng)理對接?，積極做?好合同，?展館介紹?以及其他?日常事務(wù)?；3.?開業(yè)前準?備：1)?每天提前?到場查看?當天的工?作進展狀?況。2?)配合施?工人員對?展館的布?置，燈光?對位，畫?的擺放等?，和施工?方協(xié)商保?證開業(yè)前?展館布置?的順利進?行；3?)開業(yè)后?，主動積?極承擔講?解。完成?相關(guān)任務(wù)?。二、?人事專員?工作目?前公司的?招聘渠道?僅有人才?網(wǎng)，為了?滿足當前?人才需求?。此項任?務(wù)迫在眉?睫。1?.目前入?公司后，?工作總結(jié)?拓展的招?聘渠道有?：58同?城，百姓?網(wǎng)，趕集?網(wǎng)，小魚?網(wǎng)，百度?網(wǎng)，閩南?人才網(wǎng)，?新工作人?才網(wǎng)。以?上招聘網(wǎng)?站部分需?要付費才?能使用；?2.通?過以上網(wǎng)?站為公司?找到合適?的人才有?場務(wù)，放?映員，保?潔，電工?。為公司?有效地節(jié)?約了人力?資源成本?；3.?對各大人?才網(wǎng)熟練?使用，并?能及時收?集相關(guān)有?效地信息?并儲存。?4.與?招聘網(wǎng)的?聯(lián)系人保?持良好的?關(guān)系，以?確保有需?要招聘的?及時聯(lián)系?。三、?招聘工作?1.發(fā)?布招聘信?息：對?日常的招?聘崗位進?行分析，?包括：崗?位工作內(nèi)?容、任職?資格、崗?位梳理等?方面。對?以上這些?入職條件?進行分析?后，根據(jù)?崗位的情?況，選擇?相應(yīng)的人?群，從而?選擇相應(yīng)?的招聘渠?道，找到?合適的人?員。2?.與用人?部門進行?溝通，了?解招聘需?求。根據(jù)?用人部門?的要求選?擇合適的?招聘渠道?，對人員?進行簡歷?篩選，面?試，復(fù)試?，招聘合?適的人才?。3.?建立有效?的人才庫?對有用?的人才及?時儲備，?以便臨時?招聘用工?時選用，?為了滿足?____?月份即將?開業(yè)的商?場所需求?的大量中?高級人才?，簡歷若?干個文件?夾，儲備?有效的簡?歷60幾?份。4?.在專業(yè)?人才急需?的情況下?，采取各?種方法吸?引優(yōu)秀的?人才。公?司實力的?競爭除了?資金外，?人才的競?爭也是至?關(guān)重要的?。5.?如有到人?才市場等?招聘場所?，了解其?相關(guān)信息?。掌握最?新的行業(yè)?動態(tài)。如?有合適的?人員順便?招聘。?工作體會?：來到公?司招聘的?崗位有涉?及到專業(yè)?技術(shù)人員?，如土建?工程師；?高級管理?人員，如?進出口財?務(wù)經(jīng)理；?對相關(guān)的?專業(yè)知識?有所欠缺?，針對這?一問題，?主動搜集?相關(guān)崗位?的信息學?習，以提?升自己的?專業(yè)技巧?。目前有?平面設(shè)計?師崗位因?薪酬，專?業(yè)等原因?未能按要?求的時間?完成。此?項工作正?在進行中?。計劃?采取如下?措施改進?工作：?1)對專?業(yè)對口，?經(jīng)驗豐富?，設(shè)計能?力較強的?人員工資?可相應(yīng)提?升；2?)拓展招?聘渠道，?積極收集?合適的簡?歷；3?)注意對?已有意向?的人員，?針對其實?際情況，?吸引并留?住人才。?四、員?工關(guān)系工?作1.?從___?_月份，?我開始逐?步涉及新?上崗員工?的入職辦?理，熟悉?入職辦理?流程。在?新員工入?職的當天?，帶領(lǐng)新?員工熟悉?公司的熟?悉各個部?門，積極?了解其近?期上崗的?工作心態(tài)?，對其進?行人文關(guān)?懷。2?.對于有?離職意向?的員工，?了解其原?因。對其?進行心理?疏導，使?其能夠感?受到公司?對他的關(guān)?注，以便?盡好的服?務(wù)于公司?。3.?與各部門?人員進行?良好的溝?通，處理?好臨時事?務(wù)。五?、行政事?務(wù)目前?人事行政?部有__?__個人?，在時間?可協(xié)調(diào)度?的情況下?。處理行?政事務(wù)。?臨時事?務(wù)的處理?，包括保?安，保潔?等，個?人能力分?析：優(yōu)?勢：親和?力較好；?具備一定?的溝通、?組織協(xié)調(diào)?能力；能?虛心接受?聽取別人?的意見，?認同海天?集團的企?業(yè)文化；?具備一定?的人力資?源管理知?識及經(jīng)驗?。心得體?會反應(yīng)靈?活，能較?好的控制?自己的情?緒，工作?認真負責?，有責任?心。劣?勢：鍛煉?自己為人?處事的能?力，加強?團隊的配?合和凝聚?力。作為?人力資源?專員，對?各大模塊?的掌握有?待提升，?壓力大的?時候加強?對情緒的?調(diào)整。?公司人事?個人工作?總結(jié)20?23年范?本（二）?一年時?間就這樣?很快的結(jié)?束了，回?顧自己這?一年以來?的工作，?可以說是?有很多的?地方值得?去回憶。?作為一名?行政助理?，我要做?的工作有?很多，不?過我始終?覺得說起?來也挺小?事情的，?這些小事?都在我不?斷的工作?中逐漸的?去解決，?自己的工?作能力也?得到了很?大的提高?。社會就?是這樣，?有很多鍛?煉人的地?方，我相?信自己可?以做好，?不過這些?都是需要?自己一直?不斷的努?力下去，?我相信自?己會做好?的。在領(lǐng)?導的關(guān)心?支持和同?事們的熱?情幫助下?，不斷加?強自身建?設(shè)，努力?提高自身?修養(yǎng)，認?真履行崗?位職責，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)??？偨Y(jié)起?來，主要?有以下六?個方面：?一、嚴?以律己，?樹立良好?形象嚴?格遵守辦?公室的各?項規(guī)章制?度，時時?處處以工?作為先，?大局為重?，遇有緊?急任務(wù)，?加班加點?，毫無怨?言。領(lǐng)導?下達了指?令，會想?方設(shè)法去?完成。聽?從領(lǐng)導、?服從分配?，對于領(lǐng)?導和辦公?室安排的?每一份工?作，不論?大小，都?高度重視?，總是盡?職盡責、?認認真真?地去完成?，從不計?較個人得?失、打折?扣、講條?件。經(jīng)常?自省自勵?，開展批?評與自我?批評，嚴?格約束自?己的一言?一行、一?舉一動，?樹立起了?辦公室工?作人員的?良好形象?。二、?加強學習?，不斷提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)虛心?的向同事?學習，經(jīng)?常利用網(wǎng)?絡(luò)工具和?同崗位的?同事交流?心得，逐?步的完善?自我。在?工作中，?時時處處?以領(lǐng)導和?優(yōu)秀同事?為榜樣，?不會的就?學，不懂?的就問，?取人之長?，補己之?短，始終?保持了謙?虛謹慎勤?奮好學的?積極態(tài)度?，綜合能?力顯著提?高。三?、積極工?作，完成?各項任務(wù)?___?_月份有?個中秋節(jié)?，對于我?們服務(wù)行?業(yè)來講，?凡是節(jié)假?日對我們?的營業(yè)都?有極大的?沖擊力。?所以在節(jié)?日來臨之?前，必須?把各項工?作的相關(guān)?事宜一切?準備妥當?。按照領(lǐng)?導的安排?，認真做?好各類文?件、通知?、打印、?校對以及?傳達工作?；全方位?為領(lǐng)導搞?好服務(wù)，?常請示、?勤匯報，?努力做好?參謀助手?，為整個?辦公室工?作有條不?紊的開展?發(fā)揮了積?極作用。?同時，經(jīng)?常深入基?層調(diào)查研?究，了解?員工思想?動態(tài)，為?領(lǐng)導科學?決策提供?了可靠依?據(jù)。四?、人事管?理方面?相對來講?，我們?nèi)?事工作還?存在很大?需要改善?的地方。?這一年出?現(xiàn)了一個?嚴重的問?題就是總?公司已經(jīng)?下文要做?好留人計?劃方案這?項工作，?即“與員?工談話”?，可是還?沒落實好?，有些部?門做了，?可是也沒?按要求做?，由此可?見這件事?并未引起?管理人員?的高度重?視，員工?思想我們?都沒了解?好，我們?談何留人?。這幾個?月基本上?是新進與?離職的人?員不相上?下，本月?是離職人?數(shù)大于新?進。從這?里面可以?看出做了?解員工思?想工作的?重要性。?其中這工?作沒完成?有極大方?面的原因?是我沒做?好督查工?作，這是?我工作失?職的表現(xiàn)?。這件事?體現(xiàn)了我?的執(zhí)行力?不夠強，?在以后的?工作中我?要加強這?方面的能?力。五?、加強注?重細節(jié)工?作態(tài)度，?加強語言?功底，消?除緊張心?理文員?工作，細?心極其的?關(guān)鍵。比?如下一份?文，我也?會琢磨，?可是會因?為緊張讓?大腦產(chǎn)生?短路，這?種表現(xiàn)就?像潘總說?的一句話?是缺乏運?籌帷幄的?處事能力?，急了就?亂了。不?過她說這?種能力也?與經(jīng)驗有?關(guān)，經(jīng)歷?多了，自?然也會有?所提高的?。六、?個人方面?的事情?這一年我?的激情感?覺不是很?高漲。領(lǐng)?導吩咐做?的事情，?也做了，?和同事們?相處感覺?也挺好的?，覺得跟?他們比以?前都更熟?了?？墒?我卻發(fā)現(xiàn)?自己在待?人接物方