第4頁(yè)共4頁(yè)公司年終?總結(jié)報(bào)告?個(gè)人樣本?___?_年彈指?間已過(guò)。?總結(jié)我這?一年來(lái)的?工作，只?能說(shuō)是忙?碌而充實(shí)?。一年?來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)、?關(guān)心下，?在同事們?的幫助和?親切配合?下，我的?工作取得?了一定進(jìn)?步，為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教?訓(xùn)，更好?地前行，?現(xiàn)將我這?一年的工?作總結(jié)如?下：一?、端正態(tài)?度，熱愛(ài)?本職工作?態(tài)度決定?一切，不?能用正確?的態(tài)度對(duì)?待工作，?就不能在?工作中盡?職盡責(zé)。?既然改變?不了環(huán)境?，那就改?變自己，?盡到自己?本份，盡?力完成應(yīng)?該做的事?情。只有?熱愛(ài)自己?的本職工?作，才能?把工作做?好，最重?要的是保?持一種積?極的態(tài)度?，本著對(duì)?工作積極?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，踏實(shí)?的干好本?職工作。?二、培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，端正?合作態(tài)度?在工作中?，每個(gè)人?都有自己?的長(zhǎng)處和?優(yōu)點(diǎn)。培?養(yǎng)自己的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?和合作態(tài)?度，互相?協(xié)作，互?補(bǔ)不足。?工作才能?更順利的?進(jìn)行。僅?靠個(gè)人的?力量是不?夠得，我?們所處的?環(huán)境就需?要大家心?往一處想?，勁往一?處使，不?計(jì)較個(gè)人?得失，這?樣才能把?工作圓滿?完成。?三、存在?不足工作?有成績(jī)，?也存在不?足。主要?是加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)和克服?自身的缺?點(diǎn)，今后?要認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，把工作?干好。?(一)、?強(qiáng)化自制?力。工作?中無(wú)論你?做什么事?，都要對(duì)?自己的工?作負(fù)責(zé)，?要加強(qiáng)自?我克制和?容忍，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，理智?的處理問(wèn)?題，不給?大家和談?對(duì)造成麻?煩，培養(yǎng)?大局意識(shí)?(二)?、加強(qiáng)溝?通。同事?之間要坦?誠(chéng)、寬容?、溝通和?信任。我?能做到坦?誠(chéng)、寬容?和信任，?就欠缺溝?通，有效?溝通可以?消除誤會(huì)?，增進(jìn)了?解融洽關(guān)?系，保證?工作質(zhì)量?，提高工?作效率，?工作中有?些問(wèn)題往?往就是因?為沒(méi)有及?時(shí)溝通引?起的，以?后工作中?要與領(lǐng)導(dǎo)?與同事加?強(qiáng)溝通。?(三)?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)。積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，改進(jìn)?工作方法?，向周?chē)?同志學(xué)習(xí)?，注重別?人優(yōu)點(diǎn)，?學(xué)習(xí)他們?處理問(wèn)題?的方法，?查找不足?，提高自?己。最后?還是感謝?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的支持和?幫助，我?深知自己?還存在很?多缺點(diǎn)和?不足，工?作方式不?夠成熟,?業(yè)務(wù)知識(shí)?不夠全面?等等。?在今后的?工作中，?我要積累?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，努力克?服缺點(diǎn),?在工作中?磨練自己?，盡職盡?責(zé)的做好?各項(xiàng)工作?!公司?年終總結(jié)?報(bào)告?zhèn)€人?樣本（二?）這一?年的時(shí)間?過(guò)得太快?了，在_?___公?司又不知?不覺(jué)的度?過(guò)了一年?，在這一?年里我對(duì)?我工作表?現(xiàn)并不是?十分的滿?意，但是?總得來(lái)說(shuō)?還是找不?出什么太?大的瑕疵?，就是沒(méi)?有達(dá)到去?年的目標(biāo)?，本來(lái)想?在今年的?工作中更?加的努力?，讓公司?領(lǐng)導(dǎo)看到?我的工作?能力，給?予我更高?的期望，?升職我為?采購(gòu)組組?長(zhǎng)的，但?是看來(lái)還?是沒(méi)有達(dá)?到公司的?期望，并?沒(méi)有給我?任何的升?職，又是?跟往年一?樣，平凡?普通的一?年，但是?我還是得?對(duì)我這一?年的工作?，做一個(gè)?工作總結(jié)?：我身?為公司采?購(gòu)部的一?員，在這?一年里，?嚴(yán)格遵守?自己的崗?位職責(zé)，?很好的完?成了公司?交付于我?的各項(xiàng)采?購(gòu)任務(wù)，?并且都是?以惠的價(jià)?格拿到手?，極大的?降低了公?司的采購(gòu)?成本，為?公司所作?出的貢獻(xiàn)?不是一星?半點(diǎn)。我?們公司是?在全國(guó)有?名的服裝?公司，我?負(fù)責(zé)采購(gòu)?的是服裝?所要用到?的紐扣以?及線條，?我們因?yàn)?跟___?_公司達(dá)?成了長(zhǎng)期?合作目的?，所以在?這之前我?們公司所?有的紐扣?都是在他?們這里進(jìn)?購(gòu)，價(jià)格?也算公道?，但是我?卻發(fā)現(xiàn)一?個(gè)問(wèn)題，?我們的供?貨商只有?他們一家?，要是他?們想對(duì)我?們都有任?何的不利?，我們就?會(huì)完全處?于被動(dòng)狀?態(tài)，我們?不能只有?他這么一?家供貨商?，要是他?們哪天翻?臉不認(rèn)人?，不給我?們供貨了?，故意抬?高了物價(jià)?，那我們?迫于生產(chǎn)?，也不得?不購(gòu)買(mǎi)，?基于這一?點(diǎn)，我寫(xiě)?了一份報(bào)?告交于公?司的審計(jì)?部門(mén)，我?的請(qǐng)求也?順利的通?過(guò)了，經(jīng)?過(guò)我這一?年的長(zhǎng)調(diào)?研，以及?跟同行打?聽(tīng)，發(fā)現(xiàn)?原來(lái)有一?家小一點(diǎn)?的公司，?也在供應(yīng)?這種紐扣?，并且質(zhì)?量上一點(diǎn)?都不輸我?們現(xiàn)在的?合作公司?，最關(guān)鍵?的是他們?的價(jià)格還?低了一個(gè)?百分點(diǎn)，?我把這個(gè)?事情跟領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告之?后，我們?就換了一?下供應(yīng)商?，別小看?這一個(gè)百?分點(diǎn)，日?積月累下?來(lái)將是一?筆巨大的?數(shù)字。因?此我也被?領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)?了，并給?予了我加?薪。我?們做采購(gòu)?的就必須?意識(shí)到一?點(diǎn)，我們?是拿著公?司的巨額?公款去購(gòu)?買(mǎi)東西的?，但是怎?么花最少?的錢(qián)得到?的東西，?那就得看?我們采購(gòu)?員的能力?了，我們?剩下來(lái)的?每一筆錢(qián)?都將是我?們對(duì)公司?的貢獻(xiàn)。?領(lǐng)導(dǎo)告知?我，雖然?我對(duì)公司?的忠心以?及貢獻(xiàn)完?全可以讓?我升職，?但是我在?我們公司?采購(gòu)部待?了才兩年?，工作時(shí)?間、工作?經(jīng)驗(yàn)還不?是那么的?全面，如?果給予我?升職會(huì)引?起其他員?工的抗議?的。我能?聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)?這么評(píng)價(jià)?我，我這?一年的工?作的勞累?奔