第8頁共8頁新員工試?用期總結(jié)?模板時?光荏苒，?我來公司?已有將近?三個月，?作為一名?新員工，?非常感謝?公司提供?給我一個?學(xué)習(xí)和成?長的平臺?，讓我在?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷的?進(jìn)步，慢?慢的提升?自身的素?質(zhì)和才能??；厥走^?去的三個?多月，公?司陪伴我?走過了人?生很重要?的一個階?段，使我?學(xué)到了很?多。在此?我向公司?的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?表示最衷?心的感謝?，有你們?的關(guān)心才?能使我在?工作中得?心應(yīng)手，?也因有你?們的幫助?，才能令?我在公司?的發(fā)展上?一個臺階?。我深?知，不管?在什么崗?位，我都?要努力做?好自己份?內(nèi)的事。?在過去三?個多月里?，我主要?從設(shè)備檢?修與維護(hù)?兩個方面?來提高自?己，力爭?做到更好?、更精確?。下面就?我三個多?月的工作?情況向領(lǐng)?導(dǎo)作簡要?的匯報(bào)。?1、努?力學(xué)習(xí)，?全面提升?自身素質(zhì)?作為一?名新員工?，我首先?學(xué)習(xí)了公?司的各項(xiàng)?管理制度?，適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境，?在工作過?程中，我?深深感到?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高自身素?質(zhì)的緊迫?性，一是?向書本學(xué)?習(xí)，堅(jiān)持?每天擠出?一定的時?間不斷充?實(shí)自己，?端正態(tài)度?，改進(jìn)，?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”，二?是向周圍?的同志學(xué)?習(xí)，工作?中我始終?保持謙虛?謹(jǐn)慎、虛?心求教的?態(tài)度，主?動向領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?請教，學(xué)?習(xí)他們?nèi)?勞任怨、?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)和處理?問題的方?法;三是?向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，把所?學(xué)的知識?運(yùn)用于實(shí)?際工作中?，在實(shí)踐?中檢驗(yàn)所?學(xué)知識，?查找不足?，提高自?己，防止?和克服淺?嘗輒止、?一知半解?的傾向。?2、努?力工作，?順利完成?各項(xiàng)任務(wù)?。在我?前期的工?作中，得?到了同事?們的熱情?幫助和精?心指導(dǎo)，?他們并沒?有因?yàn)槲?是新職員?而主觀的?刁難和排?擠我，還?有同事之?間的通力?協(xié)作和相?互配合的?良好團(tuán)隊(duì)?精神也深?深感染了?我。我為?能加入這?個大集體?而深感榮?幸!在此?，我非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給了我這?個平臺以?及工作中?給予我的?支持與教?誨，也謝?謝各位同?仁在工作?中給予的?幫助和指?正。在以?后的工作?中，我還?需增強(qiáng)服?務(wù)意識;?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)的能?力;努力?提高自己?對工作的?執(zhí)行力;?爭取把本?職工作做?好。更要?時刻提醒?自己，工?作中只存?在上下級?關(guān)系，無?論是份內(nèi)?、份外工?作都一視?同仁，對?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作不能有?絲毫的馬?虎與怠慢?，積極了?解領(lǐng)導(dǎo)的?意圖及需?要達(dá)到的?標(biāo)準(zhǔn)、要?求，力爭?在規(guī)定期?限內(nèi)保質(zhì)?保量的完?成。回?顧進(jìn)入公?司的這三?個多月，?發(fā)現(xiàn)我雖?能、積極?主動的工?作，取得?了一些成?績，但仍?有許多需?要不斷改?進(jìn)和完善?，還需我?努力并力?求做得更?好的地方?。在工作?的認(rèn)真態(tài)?度上還需?進(jìn)一步提?高，爭取?避免一些?不必要的?錯誤。?總之，心?態(tài)決定狀?態(tài)，狀態(tài)?決定成敗?!對公司?要有責(zé)任?心，對社?會要有愛?心，對工?作要有恒?心，對同?事要有熱?心，對自?己要有信?心!做最?好的自己?!以上就?是我近三?個多月在?公司工作?的總結(jié)，?請領(lǐng)導(dǎo)批?評指正，?希望我能?迅速成長?，為公司?的發(fā)展作?出更大的?貢獻(xiàn)!?新員工試?用期總結(jié)?模板（二?）按照?公司的要?求，我于?____?年-月到?公司報(bào)到?，經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，從事出?納，開始?了緊張和?繁忙的工?作。我的?崗位工作?職責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、收?發(fā)臨時停?車位發(fā)票?和現(xiàn)金及?各種票據(jù)?的保管等?重要任務(wù)?。剛剛?開始的時?候，我認(rèn)?為出納工?作好像很?簡單，不?過是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、填?填支票、?跑跑銀行?等事務(wù)性?工作。但?是當(dāng)我真?正投入工?作，我才?知道，我?對出納工?作的認(rèn)識?和了解是?錯誤的，?其實(shí)不然?，出納工?作不僅責(zé)?任重大，?而且有不?少學(xué)問和?政策技術(shù)?問題，需?要好好學(xué)?習(xí)才能掌?握。并且?剛剛從學(xué)?校走出來?，畢竟理?論和實(shí)踐?是有一定?的差距的?，這就對?實(shí)際工作?造成了很?大的困難?，是我以?前很難完?全意料到?的。況且?我對公司?的情況不?是很了解?，對公司?的運(yùn)作方?式也還不?熟悉，處?理起來不?是很順暢?，因此，?工作中犯?了許多錯?誤，對工?作形成了?難度，還?好的是，?在各位公?司領(lǐng)導(dǎo)、?同事、指?導(dǎo)下，知?道了如何?辦理貨幣?資金和各?種票據(jù)的?收入，保?證自己經(jīng)?手的貨幣?資金和票?據(jù)的安全?與完整，?以及如何?填制會計(jì)?憑證，保?證每月賬?目平衡。?通過在實(shí)?踐中指導(dǎo)?，業(yè)務(wù)技?能得到了?很快的提?升和鍛煉?，工作水?平得以迅?速的提高?。經(jīng)過?了將近_?___個?月緊張的?工作實(shí)踐?和總結(jié)，?知道了要?作好出納?工作絕不?輕松”。?出納工作?是會計(jì)工?作不可缺?少的一個?部分，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，因此?，它要求?出納員要?有全面精?通的政策?水平，熟?練高超的?業(yè)務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)，作?為一個合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?和公司制?度，不斷?提高自己?的政策水?平。二?、出納工?作需要很?強(qiáng)的操作?技巧。用?電腦、填?支票、點(diǎn)?鈔票等都?需要深厚?的基本功?。作為專?職的出納?員，不但?要具備處?理一般會?計(jì)事物的?財(cái)務(wù)會計(jì)?專業(yè)基本?知識，還?要具備較?高的處理?出納事務(wù)?的出納專?業(yè)知識水?平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)?算能力。?三、做?好出納工?作首先要?熱愛出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?要有較強(qiáng)?的安全意?識，妥善?保管現(xiàn)金?、票據(jù)、?各種印鑒?。要熱愛?本職工作?，精業(yè)、?敬業(yè)，要?竭力為本?單位中心?工作，為?單位的總?體利益、?為全體職?工服務(wù)?以上都是?我將近_?___個?月工作以?來的一些?體會和認(rèn)?識，也是?我不斷在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的?一個過程?。在工作?中學(xué)習(xí)和?努力提高?業(yè)務(wù)技能?，使自身?的工作能?力和工作?效率得到?了迅速提?高，在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作，為公?司和全?體職工服?務(wù)，和公?司和全體?員工一起?共同發(fā)展?!在此，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠的表?示感謝!?新員工?試用期總?結(jié)模板（?三）今?年___?_月份，?我有幸加?人-有限?公司，從?事總經(jīng)理?助理的工?作。經(jīng)過?一段時間?的調(diào)整，?我較快地?適應(yīng)了新?的工作環(huán)?境和工作?崗位，理?清了工作?思路，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和其他同?事的指導(dǎo)?和幫助下?，我嚴(yán)格?要求自己?，積極進(jìn)?取，勤奮?工作，恪?盡職守，?努力完成?自己崗位?的各項(xiàng)職?責(zé)，做好?參謀、協(xié)?調(diào)、服務(wù)?三項(xiàng)本職?工作。同?時，對如?何做一名?合格的總?經(jīng)理助理?也有了較?深刻的認(rèn)?識，回顧?近兩個月?的工作，?簡要小結(jié)?如下：?一、找準(zhǔn)?位置，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?做好參謀?工作，思?想認(rèn)識有?新提高。?首先，?要認(rèn)清自?己，找準(zhǔn)?位置，處?事有原則?。找不準(zhǔn)?位置也就?找不到工?作的立足?點(diǎn)、切入?點(diǎn)、著力?點(diǎn)?？偨?jīng)?理助理上?協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)?，下聯(lián)系?員工，重?要的一點(diǎn)?是要把握?好工作分?寸，協(xié)助?總經(jīng)理做?好管理工?作，做到?管理不巨?細(xì)，參謀?不決斷;?做到不越?位、不缺?位、工作?要到位。?對領(lǐng)導(dǎo)：?要尊重但?不盲從，?服務(wù)而不?奴婢。在?實(shí)際工作?中，凡事?請示領(lǐng)導(dǎo)?，但要有?分寸，要?堅(jiān)持原則?，按章辦?事，不能?惟命是從?。待員工?：以禮，?以誠，以?情。不盛?氣凌人，?不欺上瞞?下。再是?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外關(guān)系，?外求支持?協(xié)作，內(nèi)?求團(tuán)結(jié)向?上。其?次，要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)力?度，盡快?熟悉各業(yè)?務(wù)模塊流?程。由于?自己是新?員工，對?于公司業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?幾乎是從?零開始，?為盡快使?自己進(jìn)入?角色，適?應(yīng)工作崗?位的要求?，我堅(jiān)持?不斷學(xué)習(xí)?公司內(nèi)部?各項(xiàng)管理?制度及業(yè)?務(wù)知識，?在學(xué)中干?，干中學(xué)?，不斷的?掌握工作?方法和積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?我認(rèn)真了?解各模塊?工作流程?，從不熟?悉到熟悉?，理清了?工作思路?，找到切?入點(diǎn)。?再次，要?耳聰目明?，做好參?謀工作。?從大的方?面說，做?好助手就?是要做好?信息、決?策、督察?工作，及?時捕捉信?息，準(zhǔn)確?反饋信息?，積極當(dāng)?好決策參?謀。這就?要求不僅?要善于發(fā)?現(xiàn)問題，?還要認(rèn)真?分析問題?，為領(lǐng)導(dǎo)?解決問題?提供決策?參考。領(lǐng)?導(dǎo)一旦采?納決策意?見，還要?制定決策?備選方案?。備選方?案不能只?是一種，?要有多種?方案，以?便優(yōu)中選?優(yōu)，“拍?板定案”?。決策制?定后要采?取得力抓?落實(shí)，并?及時搞好?督促檢查?，搞好落?實(shí)情況反?饋。二?、扎實(shí)工?作，高效?快捷處理?有關(guān)事務(wù)?，勤于走?動，善于?溝通，對?做好協(xié)調(diào)?工作有新?認(rèn)識。?首先要扎?實(shí)工作，?高效快捷?處理有關(guān)?事務(wù)。總?經(jīng)理助理?必須要有?強(qiáng)烈的時?效觀念和?意識，求?真務(wù)實(shí)，?雷厲風(fēng)行?的工作作?風(fēng)，在有?限的時間?里辦好應(yīng)?辦的事。?要善于“?分身”，?明確該干?什么，不?該干什么?，先干什?么，后干?什么。要?有所為，?有所不為?。工作要?扎實(shí)，力?求實(shí)績，?實(shí)效，不?擺花架子?，要真實(shí)?地反映情?況，扎實(shí)?地開展工?作。其?次，要勤?于走動，?善于溝通?，制定并?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。一方面?要根據(jù)工?作需求，?建立一套?切實(shí)可行?的工作規(guī)?章制度，?并不折不?扣地去執(zhí)?行。另一?方面要在?工作實(shí)踐?中不斷地?加以完善?。但公司?任何規(guī)章?制度，不?是公告一?貼，規(guī)章?辦法一出?，就會達(dá)?到效果，?總經(jīng)理助?理必須勤?于走動，?與員工實(shí)?際面對面?的溝通互?動，做到?不厭其煩?，溝通，?溝通，再?溝通，只?有這樣各?級員工才?能了解政?策制度的?意義與他?們的關(guān)系?。員工與?經(jīng)營高層?的共識才?能建立，?而助理才?能知道基?層員工的?心聲，正?所謂“接?地氣才能?有靈氣，?俯下身才?能心貼心?”。建立?并逐步完?善引導(dǎo)公?司良性循?環(huán)的機(jī)制?，確保公?司各項(xiàng)工?作正常、?有序、高?效運(yùn)轉(zhuǎn)。?三、以?積極的態(tài)?度融入集?體，做好?服務(wù)工作?，個人心?態(tài)有新境?界。心?態(tài)決定成?敗。環(huán)境?無法改變?，我唯一?可以改變?的是自己?的心態(tài)。?只有認(rèn)真?做好當(dāng)?前的事情?，才能不?斷進(jìn)步，?同時，我?也認(rèn)識到?把工作做?好，除了?要靠個人?的勤奮努?力外，還?要全身心?地融入到?華天汽貿(mào)?這個集體?，成為這?個團(tuán)隊(duì)的?一員。?回顧近兩?個月來，?我所做的?工作，不?管從各項(xiàng)?規(guī)章制度?的建立還?是協(xié)同總?經(jīng)理外出?經(jīng)營業(yè)務(wù)?開展，公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們既?熱心幫助?，又大膽?放手，給?了我許多?鍛煉的機(jī)?會，使我?感受到了?華天汽貿(mào)?這個和諧?大家庭的?溫暖。才?能使我對?這些工作?有陌生到?熟悉，進(jìn)?而把它當(dāng)?作我份內(nèi)?事情努力?做好，做?出成效。?努力營?造溫馨快?樂的工作?環(huán)境，用?良好的環(huán)?境去影響?人、改造?人、約束?人，為了?別人更好?地工作。?下一步要?把創(chuàng)造溫?馨快樂的?工作環(huán)境?視為重要?的工作內(nèi)?容，思想?上重視，?工作上要?研究、策?劃，采取?切實(shí)有效?的舉措。?搞些健康?有益的文?娛活動，?活躍員工?的生活，?努力創(chuàng)造?一種用事?業(yè)留人、?用感情留?人的良好?工作環(huán)境?。做總?經(jīng)理的參?謀助手，?總經(jīng)理助?理處在公?司的第一?線，一舉?一動都代?表著公司?形象?？?經(jīng)理助理?應(yīng)加強(qiáng)自?身修養(yǎng)，?注重自我?形象塑造?。同時，?要引導(dǎo)公?司全體員?工強(qiáng)化形?象意識，?形成塑造?形象的共?識。工作?中，要全?心全意地?，熱情細(xì)?致地待人?接物，為?人處事;?還要經(jīng)常?并善于“?換位思考?”，設(shè)身?處地地搞?服務(wù)，辦?實(shí)事，辦?好事。?四、存在?問題需要?新突破。?(1)?學(xué)習(xí)抓得?不緊。-?助理需具?備的能力?包括銷售?、人力資?源、管理?經(jīng)營等。?在學(xué)習(xí)上?存在惰性?，有時松?勁、厭學(xué)?，掌握業(yè)?務(wù)理論不?夠精通。?今后應(yīng)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?把“要我?學(xué)