版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁辦公室日常?管理規(guī)章制?度范本為?了進(jìn)一步加?強辦公室的?管理,確保?各項工作的?順利進(jìn)行,?營造一個良?好的辦公室?環(huán)境,特制?定以下制度?:一、盡?忠職守,服?從領(lǐng)導(dǎo)、服?從公司安排?,努力工作?、不得有敷?衍行為。?二、工作時?間:8:0?0-12:?00,13?:30-1?7:30,?員工應(yīng)按時?上下班、不?遲到早退,?如有事外出?或生病須向?領(lǐng)導(dǎo)請假,?填寫請假條?得到批準(zhǔn)后?方可休假,?沒有請假條?者按曠工處?理。三、?上班期間以?工作為主,?做好各自的?本職工作。?辦公室內(nèi)禁?止嬉戲、娛?樂、打鬧、?做或談?wù)撆c?工作無關(guān)的?事情,一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)上班期?間玩游戲、?看電影、電?視劇,看與?工作無關(guān)的?書籍、上聊?非工作內(nèi)容?,上班時間?炒股等給予?通報批評,?屢教不改且?情節(jié)嚴(yán)重者?予以辭退。?四、工作?時間禁止亂?竄辦公室,?若有工作需?要先敲門,?允許后方可?進(jìn)入,出門?時輕輕將門?帶好。五?、辦公室人?員要履行職?責(zé),及時、?準(zhǔn)確的完成?所應(yīng)承擔(dān)的?任務(wù),做到?當(dāng)天工作當(dāng)?天完成,不?積壓、不拖?延、不失誤?。六、搞?好各個部門?之間的關(guān)系?,團(tuán)結(jié)協(xié)作?、互相學(xué)習(xí)?、齊心協(xié)力?搞好辦公室?各項工作。?七、待人?接物要熱情?禮貌。對機?關(guān)、其他部?門、基層和?外來人員都?要態(tài)度和藹?,能辦的事?情不能推諉?,不能辦的?要耐心說明?情況。接聽?電話應(yīng)有禮?貌,懂得隨?機應(yīng)變地記?錄清楚來電?者的姓名、?單位及事因?,看清情況?再作轉(zhuǎn)告。?八、各職?位員工除了?熟悉自身崗?位的工作內(nèi)?容、負(fù)責(zé)范?圍外,其它?職位的工作?內(nèi)容流程要?求也應(yīng)該知?道,當(dāng)該職?位人員外出?,同部門的?其它員工也?能獨立處理?其負(fù)責(zé)的工?作,日后也?不排除有調(diào)?換崗位的安?排。九、?維護(hù)公司形?象、不泄露?公司___?_、不做任?何有損害公?司名譽的事?情、不私自?挪用公司財?物和耗材。?不準(zhǔn)泄露對?公司無利的?信息,遵守?職業(yè)道德。?十、嚴(yán)格?執(zhí)行公司_?___管理?制度、私人?事宜不準(zhǔn)使?用公司__?__。十?一、保持辦?公環(huán)境干凈?整潔、整理?好文檔資料?,文件資料?放置要整齊?有序,不準(zhǔn)?隨便翻動他?人物品文件?。下班后,?將辦公桌面?清潔干凈,?單據(jù)資料要?整理有序放?進(jìn)抽屜里,?以防丟失。?十二、不?準(zhǔn)經(jīng)營與本?公司類似及?職務(wù)有關(guān)的?業(yè)務(wù)或兼任?本公司以外?的職務(wù)。?十三、防火?、防盜、防?事故,下班?或辦公室無?人時,關(guān)好?門窗,切斷?電源,尤其?要注意用電?設(shè)備如空調(diào)?、電風(fēng)扇、?電熱扇、傳?真機、電腦?、復(fù)印機、?打卡機、個?人充電器等?一次使用時?間不要過長?,否則出現(xiàn)?事故,后果?自負(fù)。注?。辦公室?日常管理規(guī)?章制度范本?(二)第?一章總則?第一條為加?強公司管理?,維護(hù)公司?良好形象,?特制定本規(guī)?范,明確要?求,規(guī)范行?為,創(chuàng)造良?好的企業(yè)文?化氛圍,提?高辦公質(zhì)量?與效率。?第二章細(xì)則?第一條辦?公禮___?_范1.?儀表__?__公司職?員應(yīng)儀表整?潔、大方,?著裝正式,?不能穿拖鞋?、運動鞋、?休閑裝及過?于暴露的服?裝。1.?2咨詢部、?學(xué)管部職員?不得披長發(fā)?上班。1?.3指甲不?能太長,應(yīng)?經(jīng)常注意修?剪;女性職?員涂指甲油?應(yīng)盡量用淡?色,不得涂?抹顏色鮮艷?的指甲油。?2.微笑?服務(wù)。在接?待公司內(nèi)外?人員的垂詢?、要求等任?何場合,應(yīng)?微笑應(yīng)答、?熱情接待,?切不可冒犯?對方。3?.電話接聽?。接聽電話?應(yīng)及時,一?般鈴響不應(yīng)?超過三聲,?如受話人不?能接聽,離?之最近的職?員應(yīng)主動代?接聽,重要?電話作好接?聽記錄。?第二條辦公?秩序1.?員工應(yīng)嚴(yán)格?遵守考勤制?度,上班打?卡后不得隨?意外出或辦?私事,如確?有需要須向?直屬領(lǐng)導(dǎo)報?備,外出超?過半小時需?填寫假條,?每月不得超?過三次。?2.工作時?間內(nèi)不應(yīng)無?故離崗、串?崗,不得閑?聊、吃零食?、大聲喧嘩?影響他人工?作,確保辦?公環(huán)境的安?靜有序。?3.正常上?班時間不得?用餐,使用?電腦、手機?等電子產(chǎn)品?進(jìn)行上網(wǎng)聊?天、游戲、?看小說、視?頻等與工作?無關(guān)的事。?4.上班?時間不得帶?親朋好友,?不允許上班?時間內(nèi)親朋?好友在一旁?陪同、使用?公司電腦。?5.不允?許閑雜人員?長時間逗留?在部門工作?區(qū)域閑坐。?6.不應(yīng)?頻繁更換_?___號碼?,如因特殊?原因需要更?換號碼的,?須將新號碼?及時通知人?力部更新后?公布。7?.工作期間?,私人電話?盡量避免,?確需處理時?,力求簡短?。8.本?細(xì)則的檢查?、監(jiān)督部門?為公司辦公?室職員共同?執(zhí)行,違反?此規(guī)定的人?員,首次將?給予-__?__元的k?pi考核處?理,之后每?次考核__?__元遞增?處理。第?三條衛(wèi)生制?度___?_個人區(qū)域?。包括個人?辦公桌及辦?公區(qū)域由各?部門工作人?員每天自行?清掃。保持?物品整齊,?不宜在臺面?上堆放或是?積壓,桌面?清潔、整齊?,零食等與?工作無關(guān)的?物品不要擺?放于辦公桌?上。電腦及?電腦主機區(qū)?域是清潔重?點。養(yǎng)成良?好的衛(wèi)生習(xí)?慣跟工作習(xí)?慣同等重要?。___?_公共區(qū)域?。每天以值?日表為準(zhǔn)輪?流值日,每?天上班后,?各部門工作?人員按值日?表及要求清?掃各自負(fù)責(zé)?的衛(wèi)生區(qū),?并保持衛(wèi)生?清潔。辦公?室垃圾簍擺?放到位,超?過3/4桶?當(dāng)天值日人?員必須倒掉?,不可有溢?滿的現(xiàn)象。?每周一次大?掃除,全體?清掃整個校?區(qū)。3.?最后下班的?職員要巡查?所有教室、?辦公室的窗?戶、電源是?否關(guān)閉,最?后關(guān)閉電閘?。4.部?門值日區(qū)域?責(zé)任人負(fù)責(zé)?每天檢查辦?公區(qū)域的環(huán)?境衛(wèi)生,校?區(qū)總監(jiān)及其?他領(lǐng)導(dǎo)不定?時抽查,如?有不符合以?上要求的,?一次捐助_?___元,?請大家做好?自律。1?/1辦公?室日常管理?規(guī)章制度范?本(三)?為規(guī)范辦公?區(qū)域的管理?,創(chuàng)造文明?、整潔的辦?公環(huán)境,維?護(hù)正常的辦?公秩序,樹?立良好的企?業(yè)形象,提?高辦公效率?,利于公司?各項工作的?開展,特制?定本制度。?第一條員?工應(yīng)嚴(yán)格遵?守考勤制度?,準(zhǔn)時上班?按時下班,?(上班時間?:上午__?__點,下?班時間:晚?上____?點,中午休?息后___?_點半上班?),職員不?得遲到和早?退,遲到、?早退一次罰?款____?元。對于一?個月累計遲?到、早退合?計____?個小時的,?給予記過處?分。對于一?年累計遲到?、早退合計?____小?時的給予辭?退。第二?條職員確實?落實“5s?”理念,注?意節(jié)能環(huán)保?。離開工作?崗位注意關(guān)?閉照明、空?調(diào),下班后?關(guān)閉電腦、?打印機、空?調(diào),發(fā)現(xiàn)一?次罰款__?__元。?第三條上班?時間內(nèi)辦公?區(qū)不得大聲?喧嘩、嘻笑?打鬧、聚堆?聊天,任何?時候不得使?用不文明語?言和肢體動?作。第四?條微笑服務(wù)?。在接待公?司內(nèi)外人員?的垂詢、要?求等任何場?合,應(yīng)注視?對方,微笑?應(yīng)答,切不?可冒犯對方??,F(xiàn)場接?待。遇有客?人進(jìn)入工作?場所應(yīng)禮貌?問、答,熱?情接待。?電話接聽:?接聽電話應(yīng)?及時,一般?鈴響不應(yīng)超?過三聲,如?受話人不能?接聽,離之?最近的職員?應(yīng)主動代接?聽,重要電?話作好接聽?記錄,嚴(yán)禁?占用公司_?___時間?太長。另外?:每人需保?持手機不離?身,如果外?出發(fā)現(xiàn)手機?沒帶聯(lián)系不?上,發(fā)現(xiàn)一?次罰款__?__元。?第五條桌職?員的工作區(qū)?間要注意個?人衛(wèi)生,上?班前及下班?后對于工作?區(qū)域內(nèi)物品?擺放整潔、?整齊,對于?不經(jīng)常處理?的給予通報?批評,并做?書面檢討并?處于罰款。?第六條職?員每天應(yīng)提?前____?分鐘到達(dá)工?作崗位上,?下班應(yīng)退后?____分?鐘,在此區(qū)?間對工作范?圍進(jìn)行必要?的清掃、清?潔。嚴(yán)格按?值日表打掃?辦公室及餐?廳,垃圾桶?要及時更換?。第七條?工作期間和?午休(餐)?時間不得飲?酒,不得帶?有酒精狀態(tài)?上班;接待?公司客人的?除外;公司?員工禁止在?辦公區(qū)域(?包括座位上?)吸煙和從?事其他無關(guān)?本職工作的?事項(包括?打牌等)。?第八條?職員接打客?戶電話原則?上不得超過?____分?鐘,面對客?戶要及時準(zhǔn)?確的給予答?復(fù),不能立?即答復(fù)的要?記錄下來,?及時找相關(guān)?人員咨詢并?反饋給客戶?。第九條?職員要做到?今日事今日?畢,杜絕拖?沓,對于勸?解不聽者給?予記過處分?并做相應(yīng)的?罰款。第?十條職員不?得向其他公?司或個人提?供公司的采?購渠道、原?材料價格,?如有需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 呱呱蔬菜店課件
- 遼寧省2025秋九年級英語全冊Unit4Iusedtobeafraidofthedark寫作能力提升練課件新版人教新目標(biāo)版
- 遼寧省2025秋九年級英語全冊Unit10You'resupposedtoshakehands寫作能力提升練課件新版人教新目標(biāo)版
- 2025年圖像存儲與通訊系統(tǒng)(PACS)項目發(fā)展計劃
- 中職護(hù)理教學(xué)中的人文關(guān)懷
- 介入護(hù)理職業(yè)發(fā)展與繼續(xù)教育
- 口腔護(hù)理現(xiàn)代技術(shù)詳解
- 急性心血管疾病護(hù)理
- 個人護(hù)理知識普及課件下載
- 護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)策略與實踐
- 醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)營養(yǎng)方案
- 幼兒園中班交通安全教育課件
- 食堂衛(wèi)生檢查與考核標(biāo)準(zhǔn)建立
- 2025 年國家層面數(shù)據(jù)資產(chǎn)政策匯編(全景解讀版)
- 2025新疆交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司所屬公司招聘26人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解2套試卷
- 2025年成本會計考試題及答案6
- 全域土地綜合整治項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告
- 2024-2025學(xué)年廣東省深圳市福田區(qū)七年級(上)期末英語試卷
- 《證券投資學(xué)》吳曉求課后習(xí)題答案
- 消防員心理測試題目及答案大全2025
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)急診科模擬試題及答案
評論
0/150
提交評論