第10頁(yè)共10頁(yè)2023辦?公室文員個(gè)?人工作計(jì)劃?模板一、?對(duì)工作崗位?的認(rèn)識(shí)首?先，公司文?員這一位是?中介性的職?位，整個(gè)公?司的上傳下?達(dá)和經(jīng)紀(jì)人?業(yè)務(wù)開展都?是由文員承?接協(xié)助的，?因此文秘的?地位至關(guān)重?要1.服?從，一切工?作要聽從領(lǐng)?導(dǎo)的吩咐和?安排。2?.領(lǐng)會(huì)，要?完全理解、?遵照領(lǐng)導(dǎo)的?意圖辦事。?3.執(zhí)行?，要堅(jiān)決地?落實(shí)___?_領(lǐng)導(dǎo)意志?，強(qiáng)化執(zhí)行?力，做好文?員工作總結(jié)?。然而服?從并不是被?動(dòng)，很多工?作可釉提前?預(yù)測(cè)、積極?主動(dòng)地開展?，及時(shí)準(zhǔn)確?地掌握各方?面的工作動(dòng)?態(tài)，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反饋各?方面的信息?，注重調(diào)查?分昔，為領(lǐng)?導(dǎo)提供決策?參考;同時(shí)?，辦公室工?作還要講策?略，講工作?藝術(shù)，認(rèn)真?、科學(xué)地搞?好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事與?同事、部門?與部門之間?的溝通協(xié)調(diào)?工作，不能?扯皮、推委?、出現(xiàn)工作?空檔。其?次，文員工?作相當(dāng)于公?司的小管家?，辦公室日?常的物品采?購(gòu)、發(fā)放;?常用物品的?登記、備案?等都由文員?完成，因此?文員一定要?有足夠的耐?心并熱愛本?職工作。?二、對(duì)未來(lái)?工作的計(jì)劃?1.在日?常事物工作?中，做到以?下幾點(diǎn)：?（1）協(xié)助?辦上級(jí)做好?了各類文件?資料的登記?、上報(bào)、下?發(fā)等工作，?并把原來(lái)沒(méi)?有具體整理?的文件按類?別整理好放?入貼好標(biāo)簽?的文件夾內(nèi)?。（2）?做好每日對(duì)?外房源更新?。（3）?做好辦公室?耗品的分類?整理、出入?庫(kù)、各類帳?務(wù)的報(bào)銷工?作。（4?）協(xié)助上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)做好合?同票據(jù)管理?工作。嚴(yán)格?執(zhí)行公司合?同票據(jù)管理?規(guī)定，不濫?用合同票據(jù)?。（5）?做好辦公用?品的管理工?作。做好辦?公用品領(lǐng)用?品登記，按?需所發(fā)，做?到不浪費(fèi)，?按時(shí)清點(diǎn)，?以便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公用?品，滿足大?家工作的需?要。（6?）做好辦公?室設(shè)備的維?護(hù)和保養(yǎng)工?作，（7?）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好節(jié)假日?的排班、值?班等工作，?確保節(jié)假期?間公司的安?全保衛(wèi)工作?。（8）?認(rèn)真、按時(shí)?、高效率地?做好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。在日?常事物工作?中，一定遵?循精、細(xì)、?準(zhǔn)的原則，?精心準(zhǔn)備，?精細(xì)安排，?細(xì)致工作，?干標(biāo)準(zhǔn)活，?站標(biāo)準(zhǔn)崗，?嚴(yán)格按照公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度辦事?。2.在?行政工作中?，做到以下?幾點(diǎn)：（?1）做好領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)：及?時(shí)完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、公司?各部經(jīng)理和?部門主管交?辦的各項(xiàng)的?工作。要成?為領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手，?急領(lǐng)導(dǎo)所急?，想領(lǐng)導(dǎo)所?想，勤跑腿?，多匯報(bào)，?當(dāng)好參謀助?手。（2?）做好各分?行服務(wù)：加?強(qiáng)與各分行?之間信息員?紡聯(lián)絡(luò)與溝?通，系統(tǒng)的?、快速的傳?遞信息，保?證信息在公?司內(nèi)部及時(shí)?準(zhǔn)確的傳遞?到位。（?3）做好直?工服務(wù)：及?時(shí)將所處單?位部門員工?的信息向公?司領(lǐng)導(dǎo)反饋?，做好直工?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?的橋梁。?（4）協(xié)助?辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?完善所處部?門分行各項(xiàng)?規(guī)章制度。?（5）做?好信息保密?工作：保存?好辦公室常?用文檔，做?好存檔保密?工作;要及?時(shí)、準(zhǔn)確、?全面的收集?各方面信息?并做好存檔?工作。（?6）做好文?書工作：及?時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各種?文稿，學(xué)習(xí)?各種文字材?料的寫作，?提高自身寫?作功底。?權(quán)利有權(quán)?拒絕不符合?公司要求的?部門或人員?查閱文件?2023辦?公室文員個(gè)?人工作計(jì)劃?模板（二）?經(jīng)營(yíng)壓力?空前，__?__年是分?公司收入指?標(biāo)劇增。市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈?的一年，同?時(shí)，也是分?公司市場(chǎng)大?發(fā)展，支撐?體系優(yōu)，企?業(yè)形象強(qiáng)的?一年。面對(duì)?新形勢(shì)，分?公司辦公室?確定的工作?指導(dǎo)思想是?強(qiáng)化樞紐作?用，前移服?務(wù)陣地，超?前發(fā)揮承上?啟下、綜合?協(xié)調(diào)、顧問(wèn)?助手、督促?檢查和服務(wù)?保障作用，?進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?改進(jìn)工作方?式，加大服?務(wù)力度，提?高服務(wù)質(zhì)量?，為整體工?作的順利推?進(jìn)，發(fā)揮積?極的職能作?用。發(fā)揮?____項(xiàng)?功能，具體?的工作思路?是化解__?__個(gè)矛盾?。抓實(shí)__?__個(gè)細(xì)節(jié)?，落實(shí)__?__項(xiàng)重點(diǎn)?工作。一?、要切實(shí)解?決好___?_個(gè)矛盾?其性質(zhì)和其?他部門的區(qū)?別主要體現(xiàn)?在服務(wù)性上?：一是大?局和小局的?矛盾。辦公?室作為一個(gè)?綜合部門。?辦公室主要?是為領(lǐng)導(dǎo)、?機(jī)關(guān)、和基?層服務(wù)。首?先是為領(lǐng)導(dǎo)?和機(jī)關(guān)服務(wù)?的這就要求?辦公室把“?一切服從大?局，一切服?務(wù)大局”作?為辦公室工?作的動(dòng)身點(diǎn)?和落腳點(diǎn)，?當(dāng)部門工作?與機(jī)關(guān)的整?體工作、小?局工作與大?局工作發(fā)生?矛盾的時(shí)候?，自覺地做?到小局服從?大局、局部?服從整體。?同時(shí)盡力做?好小局工作?，因?yàn)樾【?工作是做好?大局的基礎(chǔ)?和前提。但?要做好辦公?室工作。?二是主動(dòng)和?被動(dòng)的矛盾?。辦公室工?作的服務(wù)性?職能決定了?其工作的主?動(dòng)性。又必?需發(fā)揮人員?的主動(dòng)性，?善于在主動(dòng)?中求主動(dòng)，?變主動(dòng)為主?動(dòng)。對(duì)一些?常規(guī)性、規(guī)?律性、階段?性等確定性?工作，不要?消極等待，?要主動(dòng)著手?，提前準(zhǔn)備?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的任?務(wù)、應(yīng)急事?件和突發(fā)事?件等非確定?性工作，要?有靈活的應(yīng)?變能力，做?到忙而不亂?。同時(shí)要積?極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)?的工作思路?，想領(lǐng)導(dǎo)之?所想，謀領(lǐng)?導(dǎo)之所謀，?把問(wèn)題想在?前面，把工?作做在前頭?，主動(dòng)做好?超前服務(wù)。?政務(wù)工作?主要有決策?參謀、調(diào)查?研究、政務(wù)?信息、政務(wù)?文電處置、?政務(wù)督促檢?查、機(jī)要檔?案失密等工?作。事務(wù)工?作一般是指?除政務(wù)以外?的其他各項(xiàng)?工作。三?是政務(wù)和事?務(wù)的矛盾。?政務(wù)和事務(wù)?是辦公室工?作的兩個(gè)輪?子。主要是?行政后勤工?作，諸如接?待應(yīng)酬、吃?住行、平安?衛(wèi)生等。事?務(wù)工作是搞?好政務(wù)工作?的先決條件?，不能把政?務(wù)看成是大?事，把事務(wù)?看成是小事?或可有可無(wú)?的事。更不?能把政務(wù)看?成是高層次?的把事務(wù)看?成是低層次?的辦公室的?工作事無(wú)巨?細(xì)，不能有?半點(diǎn)疏忽和?懈怠。當(dāng)?參謀，四是?過(guò)”與“不?及”矛盾。?為領(lǐng)導(dǎo)出主?意。要把握?“度”掌握?分寸。辦公?室在領(lǐng)導(dǎo)決?策中處于輔?助和從屬地?位，不能缺?位，也不能?越位。要想?領(lǐng)導(dǎo)之所想?，急領(lǐng)導(dǎo)之?所急，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?盡可能多的?背景資料，?但不能越俎?代庖。要積?極諫言，但?不能瞎摻和?。二、發(fā)?揮____?項(xiàng)職能。?突出“想得?到多謀才能?善斷。辦公?室作為公司?上傳下達(dá)、?溝通各方的?橋梁和紐帶?。一是發(fā)?揮顧問(wèn)功能?。要善于站?在全局的高?度，把注意?力集中在那?些牽動(dòng)全局?、涉及久遠(yuǎn)?的大事上，?放在情況復(fù)?雜、矛盾突?出的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問(wèn)題上?，既要了解?面上的總體?工作，又要?了解近期的?重點(diǎn)工作，?既要了解上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工?作意見和要?求，還要了?解本單位的?實(shí)際情況和?干部員工的?意見和建議?。善于增強(qiáng)?整體合力，?樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神和服?務(wù)理念，善?于對(duì)上加強(qiáng)?聯(lián)系，對(duì)內(nèi)?加強(qiáng)管理，?對(duì)外搞好協(xié)?調(diào)，對(duì)下做?好服務(wù)。要?立足發(fā)展變?化的新情況?，多動(dòng)腦筋?、想辦法、?出主意，增?強(qiáng)工作的主?動(dòng)性、預(yù)見?性、發(fā)明性?，以較高的?政策理論素?養(yǎng)和業(yè)務(wù)工?作能力為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃策?、查漏補(bǔ)缺?，充分調(diào)查?摸底的基礎(chǔ)?上，提出可?行建議和工?作預(yù)案，發(fā)?揮顧問(wèn)和助?手作用，不?時(shí)提高參與?決策能力。?突出“管得?寬”辦公室?工作綜合全?局。二是?發(fā)揮協(xié)調(diào)功?能。協(xié)調(diào)各?方，承內(nèi)聯(lián)?外，有自身?的工作職責(zé)?和工作規(guī)則?。辦公室既?要全面了解?各方面工作?情況，為公?司各項(xiàng)工作?的順利開展?發(fā)明條件，?又要協(xié)調(diào)各?方，處置好?上下左右的?關(guān)系，確保?政令并且做?到抓一件成?一件，疏通?。對(duì)于職責(zé)?內(nèi)的工作一?定要抓緊抓?好。件件有?交代，項(xiàng)項(xiàng)?有落實(shí)。對(duì)?職責(zé)以外但?沒(méi)有部門抓?的或職責(zé)不?明的工作，?辦公室就是?不管部”要?義不容辭承?擔(dān)起來(lái)，做?到機(jī)關(guān)工作?不留空檔，?保證各項(xiàng)工?作的全面推?進(jìn)。突出“?做得細(xì)”機(jī)?關(guān)工作無(wú)小?事。三是?發(fā)揮辦事功?能。辦公室?工作更是無(wú)?小事。這就?要求辦公室?工作一要細(xì)?心、細(xì)致，?二要從細(xì)小?的事抓起。?對(duì)任何一件?經(jīng)辦的工作?，都要嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，一絲?不茍，來(lái)不?得半點(diǎn)敷衍?和虛假。要?時(shí)時(shí)刻刻、?事事處處，?認(rèn)真認(rèn)真再?認(rèn)真，細(xì)致?細(xì)致再細(xì)致?，做到不讓?領(lǐng)導(dǎo)布置的?工作在手中?延誤，不讓?需要辦理的?文電在手中?積壓，不讓?到辦公室聯(lián)?系工作的同?志在這里受?到冷落，不?讓分公司機(jī)?關(guān)和辦公室?的形象在這?里受到影響?。突出“碰?得硬”機(jī)關(guān)?工作涉及到?事務(wù)方方面?面。四是?發(fā)揮管理功?能。有的還?關(guān)系到員工?的切身利益?。原則問(wèn)題?上敢不敢逗?硬是檢驗(yàn)作?風(fēng)是否過(guò)硬?的重要標(biāo)志?。辦公室工?作必需講原?則，嚴(yán)肅辦?事紀(jì)律。一?是按政策辦?事。把政策?作為辦公室?的生命線，?決不允許在?政策問(wèn)題上?講人情，走?后門”二是?依法辦事。?辦公室同志?必需學(xué)法、?懂法、守法?，嚴(yán)格依照?法律法規(guī)來(lái)?開展工作。?三是按組織?原則辦事。?堅(jiān)持民主集?中制原則，?堅(jiān)持一級(jí)對(duì)?一級(jí)負(fù)責(zé)。?突出“講?程序”辦公?室工作的順?序性要求很?強(qiáng)，特別是?大量復(fù)雜的?事務(wù)性工作?中，要求辦?公室的同志?一定要保持?清醒的頭腦?，分清主次?、分清輕重?緩急、不怕?麻煩。一定?要堅(jiān)持逐級(jí)?匯報(bào)的原則?，五是發(fā)揮?服務(wù)功能。?以明確責(zé)任?。要通過(guò)建?立一套科學(xué)?規(guī)范的工作?制度、工作?順序、工作?規(guī)則，使每?項(xiàng)工作都有?章可循。?突出“抓得?實(shí)”要據(jù)實(shí)?情、講實(shí)話?、干實(shí)事、?創(chuàng)實(shí)效，六?是發(fā)揮督辦?功能。扎扎?實(shí)實(shí)，不慕?虛榮，不圖?虛名。實(shí)事?求是干工作?，實(shí)事求是?反映情況，?具備求真務(wù)?實(shí)的精神，?包括聽取基?層意見，向?領(lǐng)導(dǎo)反映情?況，力求全?面、真實(shí)。?工作中，要?一步一個(gè)腳?印，不作表?面文章。?三、重點(diǎn)做?好五項(xiàng)工作?抓好文書?檔案管理。?一方面注重?提高分公司?文書檔案管?理水平;另?一方面針對(duì)?目前分公司?新建單位較?多，一是要?管帶結(jié)合。?文書檔案管?理質(zhì)量相對(duì)?較弱的實(shí)際?情況，采取?以下措施：?一是要求各?新建單位確?定專人負(fù)責(zé)?文書檔案工?作并盡可能?堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)?定;二是積?極開展人員?整訓(xùn);三是?實(shí)施靠近指?導(dǎo)，采取現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo)，手?把手協(xié)助有?關(guān)單位提高?文書檔案管?理水平;四?是開展文書?檔案管理驗(yàn)?收制度，獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣。?抓好制度建?設(shè)。確定年?年為辦公室?的基礎(chǔ)建設(shè)?年，二是建?改并舉。各?項(xiàng)制度建設(shè)?方面，推出?一批管理制?度。積極施?行、多方征?求意見的基?礎(chǔ)上，匯編?成冊(cè)，實(shí)現(xiàn)?公司內(nèi)部管?理“有法可?依”三是?要獎(jiǎng)罰并重?繼續(xù)推行?風(fēng)險(xiǎn)抵押制?度，抓好交?通平安管理?。建立健全?分公司交通?平安管理制?度。確保交?通平安基本?穩(wěn)定。抓?好事務(wù)管理?工作（印章?管理、乘車?證管理、招?待費(fèi)使用、?電話費(fèi)管理?等等）強(qiáng)調(diào)?按原則，四?是要嚴(yán)格程?序。走程序?，防止出現(xiàn)?漏洞。抓?好節(jié)支降耗?工作。對(duì)機(jī)?關(guān)辦公用品?的管理實(shí)施?定額控制，?五是要定標(biāo)?明責(zé)。初步?的想法是建?立審批制度?;季度辦公?用品限額等?措施。2?023辦公?室文員個(gè)人?工作計(jì)劃模?板（三）?一、在日常?事物工作中?，我將做到?以下幾點(diǎn)?（1）協(xié)助?行政主管做?好各類公文?的登記、上?報(bào)、下發(fā)等?工作，并把?原來(lái)沒(méi)有具?體整理的文?件按類別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?（2）做好?了各類信件?的收發(fā)工作?。（3）?做好外出人?員的登記工?作。（4?）做好辦公?用品的管理?工作。做好?辦公用品領(lǐng)?用登記，按?需所發(fā)，做?到不浪費(fèi)，?按時(shí)清點(diǎn)，?以便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公用?品，滿足大?家工作的需?要。（5?）做好辦公?室設(shè)備的維?護(hù)和保養(yǎng)工?作，（6?）協(xié)助行政?主管做好節(jié)?假日的排班?、值班等工?作，確保節(jié)?假期間集團(tuán)?的安全保衛(wèi)?工作。（?7）認(rèn)真、?按時(shí)、高效?率地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?在日常事物?工作中，我?一定遵循精?、細(xì)、準(zhǔn)的?原則，精心?準(zhǔn)備，精細(xì)?安排，細(xì)致?工作，干標(biāo)?準(zhǔn)活，站標(biāo)?準(zhǔn)崗，嚴(yán)格?按照辦公室?的各項(xiàng)規(guī)章?制度辦事。?二、在行?政工作中，?我將做到以?下幾點(diǎn)（?1）做好領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)：及?時(shí)完成辦公?室主管、集?團(tuán)各部經(jīng)理?和部門主管?交辦的各項(xiàng)?的工作。要?成為領(lǐng)導(dǎo)的?助力、助手?，急領(lǐng)導(dǎo)所?急，想領(lǐng)導(dǎo)?所想，勤跑?腿，多匯報(bào)?，當(dāng)好參謀?助手。（?2）做好各?部門服務(wù)：?加強(qiáng)與各部?門之間信息?員的聯(lián)絡(luò)與?溝通，系統(tǒng)?的、快速的?傳遞信息，?保證信息在?公司內(nèi)部及?時(shí)準(zhǔn)確的傳?遞到位。?（3）做好?員工服務(wù)：?及時(shí)的將集?團(tuán)員工的信?息向公司領(lǐng)?導(dǎo)反饋，做?好員工與領(lǐng)?導(dǎo)溝通的橋?梁。（4?）協(xié)助行政?主管完善集?團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章?制度。（?5）保存好?辦公室常用?文檔，做好?存檔要及時(shí)?、準(zhǔn)確、全?面的收集各?方面信息并?做好存檔工?作。（6?）做好文書?工作：及時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各種文?稿，學(xué)習(xí)各?種文字材料?的寫作，提?高自身寫作?功底。三?、提高個(gè)人?修養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力方面，?我將做到以?