第7頁共7頁2023?年公司辦?公室工作?總結(jié)參考?樣本時(shí)?間一晃而?過，__?__年已?接近尾聲??；仡?過去的這?一年我在?集團(tuán)公司?，收獲和?感觸頗多?。在這一?年中前半?年主要負(fù)?責(zé)前臺(tái)工?作，后經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?工作的信?任，轉(zhuǎn)為?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司的檔?案管理工?作及綜合?辦公室的?其他工作?。在這一?年中，我?對(duì)自己的?工作操守?嚴(yán)要求，?對(duì)新工作?多學(xué)習(xí)了?解，對(duì)工?作中的不?足，不斷?總結(jié)和改?正。使自?己能跟隨?上集團(tuán)公?司前進(jìn)的?步伐，為?集團(tuán)公司?今后的發(fā)?展獻(xiàn)出一?份微薄之?力。一?、主要工?作的概述?過去的?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的一?些努力，?也取得了?一些工作?成績，但?是也有諸?多不足。?回顧這?一年，現(xiàn)?將我所負(fù)?責(zé)的工作?總結(jié)如下?：（一?）前臺(tái)接?待工作?主要負(fù)責(zé)?（1）來?客的接待?、引見工?作：（?2）總裁?辦公室及?大廳的日?常衛(wèi)生整?理工作；?（3）?打印機(jī)的?打印督察?；（4?）來文、?傳真的接?收和發(fā)放?；（5?）考勤管?理與統(tǒng)計(jì)?工作并報(bào)?送財(cái)務(wù)；?（6）?酒店和餐?飲用餐的?預(yù)定；?（7）集?團(tuán)物業(yè)費(fèi)?、電費(fèi)的?及時(shí)繳納?。（二?）檔案管?理工作?集團(tuán)公司?檔案的主?要內(nèi)容：?（1）?集團(tuán)公司?以及下屬?路橋公司?、房地產(chǎn)?公司的原?件；（?2）建設(shè)?公司、煤?礦、電廠?相關(guān)證件?的掃描件?及復(fù)印件?；（3?）集團(tuán)公?司的人員?證書的原?件與復(fù)印?件，主要?有：項(xiàng)目?經(jīng)理證、?三類安全?人員證、?建造師證?等；（?4）集團(tuán)?公司相關(guān)?的榮譽(yù)證?書；（?5）集團(tuán)?公司的部?分合同。?檔案工作?主要對(duì)以?上的證件?進(jìn)行管理?與登記，?便于集團(tuán)?公司與下?屬企業(yè)的?證件的交?換，定期?辦理公司?需年檢的?證件。?（三）辦?公用品的?管理工?作主要負(fù)?責(zé)集團(tuán)公?司的辦公?用品的整?理、統(tǒng)計(jì)?與出、入?庫登記。?每月對(duì)辦?公用品庫?進(jìn)行點(diǎn)庫?，并將所?剩物品的?數(shù)量與金?額統(tǒng)計(jì)入?冊(cè)。統(tǒng)?（四）固?定資產(chǎn)管?理主要?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司中固?定資產(chǎn)的?統(tǒng)計(jì)、登?記和管理?工作，內(nèi)?容主要將?公司的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行編號(hào)，?便于集團(tuán)?公司固定?資產(chǎn)的進(jìn)?、出管理?。并對(duì)固?定資產(chǎn)進(jìn)?行定期的?檢查，查?看是否有?損壞情況?，每年定?期對(duì)固定?資產(chǎn)進(jìn)行?盤點(diǎn)，查?清數(shù)量。?（五）?其他工作?1、集?團(tuán)公司花?卉的定期?更換與租?賃費(fèi)用的?定期繳納?；2、?集團(tuán)協(xié)議?酒店的管?理，對(duì)西?安市內(nèi)的?三星以上?酒店簽訂?住房協(xié)議?，并將簽?訂過協(xié)議?的酒店編?制入冊(cè)；?3、集?團(tuán)公司日?常客人的?接待，以?及水果和?鮮花的購?買；4?、集團(tuán)公?司衛(wèi)生的?維護(hù)；?5、部分?辦公物品?的采購工?作；6?、協(xié)助綜?合辦公室?其他同事?完成相應(yīng)?的工作；?7、與?下屬公司?的業(yè)務(wù)溝?通。二?、工作中?存在的不?足這一?年，我工?作的各個(gè)?方面都取?得了顯著?的進(jìn)步，?對(duì)集團(tuán)公?司的業(yè)務(wù)?也有了更?加直接的?接觸，并?對(duì)集團(tuán)公?司的日常?工作做出?一定的貢?獻(xiàn)，但工?作中我還?存在很多?的不足，?細(xì)分如下?1、對(duì)于?本職的工?作不夠細(xì)?致。如辦?公用品的?管理，每?月點(diǎn)庫后?，應(yīng)將各?個(gè)部門以?及個(gè)人辦?公用品的?消耗情況?統(tǒng)計(jì)成表?呈上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)批閱；?2、工?作中態(tài)度?不夠積極?。其一主?要對(duì)需要?做的工作?沒有計(jì)劃?性的安排?，有時(shí)造?成工作的?效率不高?；其二，?工作有些?渙散，對(duì)?新同事沒?有樹立良?好的工作?形象。鑒?于以上兩?點(diǎn)，對(duì)于?以后的工?作做出以?下的要求?。首先，?對(duì)于工作?應(yīng)該認(rèn)真?、細(xì)化，?使工作做?的更加細(xì)?致。并且?對(duì)于明天?的工作，?前天就應(yīng)?有好的安?排，并請(qǐng)?示上級(jí)主?管，看明?天是否有?別的工作?安排，這?樣可使工?作井然有?序，工作?效率也可?以提高。?其二，加?強(qiáng)工作中?對(duì)自己的?要求，工?作作風(fēng)一?定要嚴(yán)謹(jǐn)?，態(tài)度要?端正，要?為別的同?事樹立良?好的工作?形象。以?后的工作?日要加強(qiáng)?對(duì)自己的?要求，不?論從工作?態(tài)度還是?工作效率?上，能夠?為公司的?發(fā)展盡自?己的綿薄?之力！?三、對(duì)辦?公室的建?議我來?公司細(xì)數(shù)?也一年有?余了，雖?不是集團(tuán)?公司的第?一批員工?，但也見?證了集團(tuán)?公司一步?步成長的?過程。我?們?cè)诶羁?和各位領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，一步?一個(gè)臺(tái)階?，使我們?集團(tuán)公司?向一個(gè)快?速、高效?、健康的?方向發(fā)展?。但集團(tuán)?公司成立?的時(shí)間不?成，在發(fā)?展中會(huì)有?一些不足?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?1、人員?流動(dòng)太快?。公司人?員流失過?大，會(huì)造?成公司的?一些工作?不能順利?完成，并?出現(xiàn)許多?重復(fù)工作?，使的工?作效率不?高；同時(shí)?離職手續(xù)?的不夠健?全，會(huì)使?許多工作?出現(xiàn)空白?。2、?工作職責(zé)?不夠明確?，總是出?現(xiàn)工作分?配不均，?有些人很?忙，有些?人又很閑?的情況。?3、培?訓(xùn)的內(nèi)容?應(yīng)該多元?化，面對(duì)?集團(tuán)公司?這一特性?，應(yīng)將我?們的培訓(xùn)?多元化，?不應(yīng)僅僅?只局限在?管理方面?，還應(yīng)多?涉及其他?的方面，?如財(cái)務(wù)、?金融等這?些對(duì)公司?發(fā)展有力?的培訓(xùn)應(yīng)?多學(xué)習(xí)。?以上幾?點(diǎn)是我對(duì)?公司的幾?點(diǎn)建議，?不知是否?提的準(zhǔn)確?但是從我?的眼光來?審視集團(tuán)?這一年來?的發(fā)展。?公司在慢?慢發(fā)展，?有一些不?足是必然?，我們都?是在一起?成長，這?只是成長?的一個(gè)過?程，望領(lǐng)?導(dǎo)看到后?能給出一?個(gè)合理的?解決辦法?，這樣我?們集團(tuán)公?司才能走?的更遠(yuǎn)，?更好！?____?年，是全?新的一年?，也是自?我挑戰(zhàn)的?一年，我?將努力改?正過去一?年工作中?的不足，?把新一年?的工作做?好，為公?司的發(fā)展?盡一份力?。與集團(tuán)?公司共同?成長，并?祝愿集團(tuán)?公司發(fā)展?越來越好?，業(yè)績蒸?蒸日上，?發(fā)展之路?越走越遠(yuǎn)?！20?23年公?司辦公室?工作總結(jié)?參考樣本?（二）?一年以來?，在辦公?室各位主?任的領(lǐng)導(dǎo)?與支持下?，在各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，作?風(fēng)務(wù)實(shí)，?思想堅(jiān)定?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作??，F(xiàn)簡要?回顧總結(jié)?如下：?一、強(qiáng)化?形象，提?高自身素?質(zhì)為做?好文員工?作，我堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求，注重?以身作則?，以誠待?人，一是?愛崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)。?綜合部門?的工作最?大地規(guī)律?就是“無?規(guī)律”，?因此，我?們正確認(rèn)?識(shí)自身的?工作和價(jià)?值，正確?處理苦與?樂，得與?失、個(gè)人?利益和集?體利益的?關(guān)系，堅(jiān)?持甘于奉?獻(xiàn)、誠實(shí)?敬業(yè)，二?是錘煉業(yè)?務(wù)講提高?。經(jīng)過半?年的學(xué)習(xí)?和鍛煉，?我們?cè)诠?作上取得?一定的進(jìn)?步，利用?辦公室學(xué)?習(xí)資料傳?閱或?yàn)楦?部門校稿?的同時(shí)，?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教，?在不斷學(xué)?習(xí)和探索?中使自身?在文字材?料上有所?提高。?二、嚴(yán)于?律已，不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?一年來我?對(duì)自身嚴(yán)?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?，始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴(yán)?格遵守機(jī)?關(guān)各項(xiàng)規(guī)?章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛?謹(jǐn)慎，主?動(dòng)接受來?自各方面?的意見，?不斷改進(jìn)?工作；堅(jiān)?持做到不?利于機(jī)關(guān)?形象的事?不做，不?利于機(jī)關(guān)?形象的話?不說，積?極維護(hù)機(jī)?關(guān)的良好?形象。?三、強(qiáng)化?職能，做?好服務(wù)工?作工作?中，我們?注重把握?根本，努?力提高服?務(wù)水平。?部門人手?少，工作?量大，這?就需要我?們?nèi)w人?員團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這?一年里，?不管遇到?上的困難?，我們都?積極配合?做好工作?，同事們?的心都能?往一處想?，勁都往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多，?干得少，?只希望把?工作圓滿?完成。?四、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來?的工作雖?然取得了?一定的成?績，但也?存在一些?不足，主?要是思想?解放程度?還不夠，?學(xué)習(xí)、服?務(wù)上還不?夠，和有?經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還?有一定差?距，材料?上還在基?本格式上?徘徊，內(nèi)?容上缺少?縱深挖掘?的延伸，?在今后工?作中，我?一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精?神。面對(duì)?文員事務(wù)?雜、任務(wù)?重的工作?性質(zhì)，不?怕吃苦，?主動(dòng)找事?干，做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”，積極?適應(yīng)各種?艱苦環(huán)境?，在繁重?的工作中?磨練意志?，增長才?干。發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，?博覽群