/協(xié)議編號:衛(wèi)生強(qiáng)基工程定點(diǎn)幫扶協(xié)議書(式樣一）甲方:乙方：20**年**月衛(wèi)生強(qiáng)基工程定點(diǎn)幫扶協(xié)議書(式樣一）(*(部)屬醫(yī)院或*級醫(yī)院定點(diǎn)幫扶*級醫(yī)院）(魯衛(wèi)辦函〔*〕1５號）各*衛(wèi)生局，＊（部）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位：為了進(jìn)一步做好“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”定點(diǎn)幫扶工作,規(guī)范各幫扶單位之間簽訂的幫扶協(xié)議,明確幫扶各方的責(zé)任,貫徹所有定點(diǎn)幫扶任務(wù)，我廳依據(jù)有關(guān)魯衛(wèi)辦發(fā)【＊】5號資料文件精神,擬定了《衛(wèi)生強(qiáng)基工程定點(diǎn)幫扶協(xié)議書》(格式),現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真參照執(zhí)行。二０0九年六月十二日為積極實(shí)施“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”，認(rèn)真做好定點(diǎn)幫扶工作,明確各方責(zé)任,經(jīng)協(xié)商,簽訂本協(xié)議。一、幫扶單位：受幫扶單位：二、幫扶時間：自２00年月起至2０0年月止。三、幫扶單位責(zé)任：㈠與受幫扶單位協(xié)商，負(fù)責(zé)選擇３個以上學(xué)科專業(yè),每個學(xué)科專業(yè)保證有1名高級職稱醫(yī)師全年在受幫扶單位駐點(diǎn)服務(wù)，每批工作周期為年。㈡負(fù)責(zé)為受幫扶單位免費(fèi)培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員和管理人員,對新聘用的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行1年以上的規(guī)范化培訓(xùn)。㈢幫助受幫扶單位建立醫(yī)療質(zhì)量管理體系和醫(yī)療糾紛防范與處理機(jī)制,重點(diǎn)提升急診急救、重癥搶救、傳染病防控、醫(yī)院感染管理、病理、影像等薄弱環(huán)節(jié)管理水平，規(guī)范診療服務(wù)行為,提升受幫扶單位對農(nóng)村常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)能力。㈣幫扶周期終止后應(yīng)保證受幫扶單位有關(guān)學(xué)科專業(yè)的服務(wù)能力明顯提升。四、受幫扶單位責(zé)任：㈠依據(jù)有關(guān)自身工作需要,與幫扶單位協(xié)商提出需要幫扶的學(xué)科專業(yè),協(xié)商年度幫扶工作計劃。㈡負(fù)責(zé)做好對幫扶人員的組織管理、工作安排和考勤等工作。㈢負(fù)責(zé)為幫扶人員提供必需的工作和生活條件,并依據(jù)有關(guān)工作情形給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。㈣負(fù)責(zé)對幫扶人職工或員工作情形進(jìn)行階段性鑒定，并提供規(guī)定的證明材料。㈤負(fù)責(zé)處理幫扶人員在幫扶期間發(fā)生的醫(yī)療事故爭議。五、本協(xié)議由幫扶各方本著溝通協(xié)商的原則簽署,未盡事宜由協(xié)議各方協(xié)商解決。六、本協(xié)議自簽字之日起生效。幫扶單位法人代表：受幫扶單位法人代表