下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
廠區(qū)安全管理制度.廠區(qū)安全管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)廠區(qū)內(nèi)安全管理行為,保護(hù)廠區(qū)內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全,加強(qiáng)廠區(qū)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的建立,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有廠區(qū)內(nèi)的所有人員,包括職工、訪客等。第三條企業(yè)的廠區(qū)安全管理以人為本,預(yù)防為主,執(zhí)法為輔的原則,實(shí)行屬地管理和全員參與的管理模式,保證企業(yè)廠區(qū)內(nèi)所有人員的人身、財(cái)產(chǎn)和資源安全。第四條凡違反本制度規(guī)定或未在本制度規(guī)定范圍內(nèi)的行為,企業(yè)將依法追究責(zé)任,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第二章主體責(zé)任第五條公司總經(jīng)理為廠區(qū)安全的第一責(zé)任人,必須對(duì)廠區(qū)安全問題負(fù)責(zé)。第六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)有整個(gè)廠區(qū)內(nèi)安全的全面管理責(zé)任。第七條各部門經(jīng)理必須為本部門所有人員的安全工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律和企業(yè)安全制度。第八條各班組長(zhǎng)必須對(duì)本組人員的安全工作負(fù)責(zé),并依法執(zhí)行企業(yè)安全制度。第三章安全制度第九條企業(yè)必須按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的安全制度進(jìn)行廠區(qū)安全管理。第十條新聘用員工必須接受安全教育,經(jīng)過考核合格后方可上崗作業(yè),并在上崗前進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。第十一條廠區(qū)內(nèi)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,防范各類安全事故和隱患。第十二條設(shè)備、機(jī)械、工具等必須進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備安全性和廠區(qū)內(nèi)工作順暢進(jìn)行。第十三條各廠區(qū)內(nèi)必須設(shè)置簽到制度、門禁管理制度、來訪登記制度等管理制度,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任和人員管理,防止不法分子入侵。第十四條廠區(qū)內(nèi)必須設(shè)置防火和滅火設(shè)施,并進(jìn)行常態(tài)化巡查和檢查,確保滅火器材、噴淋頭等設(shè)備正常運(yùn)行。第四章責(zé)任追究第十五條如廠區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故或事故隱患,涉及的責(zé)任人必須認(rèn)真配合企業(yè)管理人員進(jìn)行調(diào)查、處理和責(zé)任追究工作。第十六條根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),對(duì)于涉及安全事故責(zé)任人的,將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的紀(jì)律處分,并且記錄在個(gè)人檔案中。第十七條對(duì)于多次違反企業(yè)安全制度和管理規(guī)定的人員,企業(yè)將根據(jù)紀(jì)律處分條例進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。第五章制度執(zhí)行第十八條廠區(qū)內(nèi)所有人員都必須全面履行廠區(qū)安全管理制度,杜絕一切因違反規(guī)章制度引起的安全事故。第十九條企業(yè)將對(duì)廠區(qū)安全管理制度進(jìn)行定期檢查和修訂,使其保持適用性、實(shí)用性和科學(xué)性。第二十條違反本制度規(guī)定或未在本制度規(guī)定的范圍內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 盆腔炎中醫(yī)護(hù)理的科研進(jìn)展
- 高頻股票市場(chǎng)面試試題及答案
- 初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試題庫(kù)(+答案)
- 供應(yīng)鏈管理考試及答案
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法真題試卷+解析及答案
- 稅務(wù)師稅法試題及答案
- 洛陽(yáng)市老城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題庫(kù)含答案
- 2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》易錯(cuò)陷阱預(yù)測(cè)模擬試題與解析附答案
- 神經(jīng)康復(fù)學(xué)考試題及答案
- 2025年新版放射考試題庫(kù)及答案
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國(guó)煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(kù)(河南)及1套完整答案詳解
- 骨科患者石膏固定護(hù)理
- 高一英語(yǔ)完形填空專項(xiàng)訓(xùn)練100(附答案)及解析
- CJJT 164-2011 盾構(gòu)隧道管片質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 婚禮中心工作總結(jié)
- 《數(shù)字貿(mào)易學(xué)》教學(xué)大綱、二維碼試題及答案
- 嚴(yán)仁詞人生創(chuàng)作背景考述
- 大鎖孫天宇小品《時(shí)間都去哪了》臺(tái)詞劇本完整版-一年一度喜劇大賽
- nyt5932023年食用稻品種品質(zhì)
- TOC戰(zhàn)略思想《關(guān)鍵鏈》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論