職業(yè)健康管理工作流程1目的為公司職業(yè)健康管理工作的有效開(kāi)展提供依據(jù)和方法。2適用范圍適用于公司職業(yè)健康管理工作。3職責(zé)3.1技安環(huán)保處制定職業(yè)健康管理措施計(jì)劃，組織安全教育，職業(yè)安全健康檢查計(jì)劃。3.2技安環(huán)保處負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)和所需的費(fèi)用計(jì)劃，組織職業(yè)健康檢查。3.3技安環(huán)保處負(fù)責(zé)檢查職業(yè)健康管理措施的執(zhí)行情況，配合人力資源部進(jìn)行安全教育，及時(shí)統(tǒng)計(jì)職業(yè)病。3.4人力資源部負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)；3.5各相關(guān)單位負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康管理措施計(jì)劃，組織職業(yè)健康教育、職業(yè)健康檢查，職業(yè)病上報(bào)，將相關(guān)內(nèi)容納入本單位的工作計(jì)劃，并逐級(jí)落實(shí)到有關(guān)班組和個(gè)人。4定義（無(wú)）5工作程序5.1職業(yè)健康管理措施計(jì)劃技安環(huán)保處負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康措施計(jì)劃，主要內(nèi)容包括：(1)單位或工作場(chǎng)所；(2)措施名稱；(3)措施內(nèi)容和目的；(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源；(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；(6)開(kāi)工日期及竣工日期；(7)措施執(zhí)行情況及其效果。5.2職業(yè)健康教育職業(yè)健康教育納入公司的安全教育,形式包括：管理人員的職業(yè)健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)健康教育、職工的職業(yè)健康教育和經(jīng)常性職業(yè)健康教育等,按《安全教育培訓(xùn)》執(zhí)行,并填寫(xiě)《××職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表》、《三級(jí)安全教育卡》。5.3職業(yè)健康檢查5.3.1為保證職業(yè)健康管理工作的有效開(kāi)展，公司成立職業(yè)健康檢查工作組，配備適當(dāng)?shù)娜藛T和資源。5.3.2職業(yè)健康檢查的內(nèi)容:職業(yè)健康知識(shí)的普及程度、管理效果、存在隱患、問(wèn)題整改和事故處理等。5.3.3職業(yè)健康檢查的組織形式根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容具體確定。5.4“三同時(shí)”制度按照《“三同時(shí)”評(píng)審管理辦法》執(zhí)行。5.5勞保用品制度按照《勞動(dòng)保護(hù)用品管理》執(zhí)行。6相關(guān)文件6.1《安全教育培訓(xùn)》6.2《“三同時(shí)”評(píng)審管理辦法》6.3《勞動(dòng)保護(hù)用品管理》7管理