公司雇傭合同公司雇傭合同（通用9篇）

公司雇傭合同篇1

甲方：______________________________

乙方：______________________________

依據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當______________工作。

甲方依據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動酬勞

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放托付銀行代發(fā))。支付周期不得超過5日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動愛護和勞動條件

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需要，根據(jù)國家有關勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行平安衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方供應如下勞動愛護條件和勞動防護用品：_________________。

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方商定的其他事項

_________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

公司雇傭合同篇2

甲方：

地址：

電話：

傳真：

電郵：

網(wǎng)址：

乙方：

家庭地址：

身份證號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

其次條、試用期限

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條、工作條件和勞動愛護

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2、甲方實行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條、工資待遇

1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，依據(jù)所評定的級別或職務確定月薪;

第五條、服務培訓費用

1、跟蹤服務、培訓、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條、從業(yè)要求

1、乙方須供應有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2、供應的證明資料不真實或?qū)椭鞴淤|(zhì)服務，并造成很壞影響的;

3、嚴峻違反工作紀律，有意不完成工作任務，嚴峻失職，私通雇主哄騙甲方、并造成嚴峻損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條、其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：___________乙方：__________

代表人：_________擔保人：_________

____年__月____日____年____月____日

公司雇傭合同篇3

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：性別：

身份證號：聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

二、服務時間

1.每天小時)。

2.乙方每月可休息

三、服務費用

1.服務費用為/月，甲方于每月

2.因特別狀況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方根據(jù)上述服務內(nèi)容供應服務;

2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)工作的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

年月日年月日

公司雇傭合同篇4

甲方：

乙方姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

居住地：

編碼：

依據(jù)《中華人民共和國_____》、《_____》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條雇傭期限

1、本合同期限為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為月。

2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)覺乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

其次條乙方擔當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以樂觀協(xié)作。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。

第三條乙方供應勞務的方式為：乙方到擔當工作。

第四條乙方認為，依據(jù)本人目前的工作力量和健康狀況，能依據(jù)本合同其次條、第三條商定的勞務內(nèi)容、要求為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定的勞務。

第五條工作時間和休息時間：

甲方實行國家規(guī)定的工時制度，詳細工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要支配乙方加班時，按規(guī)定賜予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)隱秘主要包括：

1、技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的商定對外應擔當保密義務的事項等。

第七條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動酬勞，發(fā)薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協(xié)商全都的;

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予聽從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方供應的勞務質(zhì)量達不到商定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6、乙方由于健康等緣由，不能履行本合同義務的。

第十條甲、乙雙方協(xié)商全都或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會_____費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會連續(xù)繳納(附勞動合同、社會_____費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務酬勞。

第十三條雙方協(xié)商商定的其他事項：

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不準時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

公司雇傭合同篇5

甲方：乙方(雇請人)：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為元(其中生活費，房租，水電費每月元)。

二、生產(chǎn)(工作)任務乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，擔當生產(chǎn)(工作)任務。

三、勞動紀律甲方應依據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，聽從管理，樂觀做好工作。甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的狀況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動酬勞

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應聽從甲方的支配。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按元月，試用期滿依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責賜予乙方加薪。

4、甲方每月____日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第____日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿________年的發(fā)給人民幣800元，滿________年的發(fā)給人民幣1500元，滿________年的發(fā)給人民工幣元，滿________年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿________年可享受十天假期，滿________年以上者可享受十四天假期。

六、勞動愛護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方全都同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、污辱乙方合法權益行為的。

(4)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(5)、有關部門確認勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣的。

(6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術條件等客觀狀況發(fā)生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行支配的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴峻違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

________年____月____日________年____月____日

公司雇傭合同篇6

甲方：

注冊地址：

辦公地址：

法人代表：

乙方：性別：

居民身份證號碼：

誕生日期：

家庭住址：

在甲方工作起始時間：

甲乙雙方依據(jù)國家和廣州市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

鑒于甲方業(yè)務進展的需要，雇傭乙方為xx有限公司供應勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條合同有效期：自20xx年x月x日至20xx年x月x日止(，合同期滿聘用關系自然終止。

其次條聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第三條本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以任何方式通知對方。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當崗位工作。

第五條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責。

第六條乙方每周工作時間為6天，每天工作9小時;乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第七條乙方接受甲方的績效考核。

第八條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

三、勞務酬勞

第九條甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為2500元/月+工程提成(由乙方設計的工程項目合同及相關備忘文件的合計總金額3%)，提成在簽訂工程合同的當天起，計入應發(fā)工資。例如：這個月商定發(fā)工資的時間發(fā)上個月工資(含上個月提成)。

第十條乙方在試用期內(nèi)設計的工程項目中只需有一個工程項目，能達成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉(zhuǎn)正，簽訂工資與提成按合同中商定發(fā)放。

第十二條甲方在以下狀況有權扣除乙方相應比例的勞務酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%、15-30內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務酬勞為轉(zhuǎn)正后的90%)。

四、合同的終止與解除

第十三條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù)。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務合同的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

(五)雙方商定的其他內(nèi)容

第十六條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

第十七條乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第十八條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《信息登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后，對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。

(四)乙方在合同期內(nèi)擔當根據(jù)與甲方的工作商定工程項目中的工作及責任。

(五)甲方將定期對乙方進行工作績效考核，考核消失連續(xù)3個月均為不合格的狀況，甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到終止日期時，乙方應根據(jù)甲方規(guī)定中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。

(七)甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的帶薪業(yè)務學問培訓。

五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

第十九條經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應賜予乙方在雇傭關系期內(nèi)應發(fā)工資外，還應賜予相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿6個月不予以補償。

其次十條乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應賜予乙方雇傭關系期內(nèi)應發(fā)工資，還應賜予相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿6個月不予以補償。

其次十一條乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同商定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

其次十二條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應按正常商定工資日前，賜予乙方。

其次十三條甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需擔當全部培訓產(chǎn)生的費用。

其次十四條本合同的經(jīng)雙方認同后簽字確認，即日生效。

其次十五條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

其次十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均蓋有騎縫章。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司雇傭合同篇7

甲方：

乙方：身份證號碼:

現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方供應家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方商定事項：

1、服務內(nèi)容：

乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照看老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

3、服務期限：年月日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

4、服務費用：

甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。

5、休息時間：

甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必需是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的支配則視詳細狀況而定。

6、嘉獎：

若乙方在服務期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終賜予肯定現(xiàn)金或適當物資嘉獎。

二、乙方應遵守事項：

1、乙方必需照實供應家庭狀況，并在正式工作之前辦理好健康證。

2、供應身份證復印件一份.

3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。

4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

三、其他責任：

1、甲方不擔當乙方合同期內(nèi)意外損害責任。

2、乙方須自行購買意外損害保險。

3、乙方在甲方家中服務期間，若消失大的違規(guī)行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，詳細金額視狀況而定。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司雇傭合同篇8

甲方：

乙方：

甲方是中國全峰快遞網(wǎng)絡在深圳市授權的快遞網(wǎng)絡經(jīng)營權的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)快件的速遞業(yè)務，因業(yè)務進展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權利和義務

1.甲方權利：

(1)合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權根據(jù)甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

(2)合同期內(nèi)，甲方有權依據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要以及乙方身體健康狀況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并依據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

(3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責擔當責任。

(4)乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2.甲方義務：

(1)甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。

(2)甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式準時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

(3)甲方依據(jù)工作崗位的需要，供應相應的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時根據(jù)國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備平安防護措施，發(fā)放勞動愛護用品。

(4)甲方應根據(jù)本合同商定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方供應了正常勞動，甲方支付給乙方的工資酬勞不得低于益陽市政府規(guī)定的最低工資標準。

(5)合同期內(nèi)，甲方應依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核狀況，賜予乙方提高薪水待遇的機會;同時，應依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核狀況，賜予乙方各類崗位競爭的機會。

(6)甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立本單位的平安生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減各類職業(yè)危害。

(7)雇用試用期滿后，甲方應依據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1.乙方權利：

(1)試用期滿后，乙方依法享有公平就業(yè)的權利。甲方不得由于乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力而卑視乙方。

(2)乙方享有取得勞動酬勞的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

(3)乙方依法享有休息，休假的權利。

(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

2.乙方義務：

(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內(nèi)務、勞動紀律、績效考核、獎懲方法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

(2)乙方應樂觀完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度;同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，平安培訓，努力供應自身的業(yè)務素養(yǎng)和平安意識。

(3)乙方在合同期內(nèi)，應最大限度的進展甲方公司的快件業(yè)務，擴大韻達快遞網(wǎng)絡在益陽市轄區(qū)內(nèi)的知名度。

(4)乙方工種若從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的，應準時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。

(5)乙方應樂觀維護甲方公司的財物，準時對甲方供應的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護，不得無故損毀、公開。如有以上行為，需按原價賠償;情節(jié)嚴峻的，按偷竊大事交予公安機關處理。

(6)合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

(7)乙方在合同期內(nèi)，應當嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

(8)為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在益陽市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

(10)雇用合同期滿后，乙方如不預備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三、勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。合同期從20xx年9月20日起至

四、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意依據(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營(工作)需要，在從事崗位，同時甲乙雙方可另行商定崗位詳細職責和要求。

2.乙方的工作地點由甲方依據(jù)經(jīng)營需要進行劃分。

五、工作時間和休息休假

甲方依據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

(1)客服、內(nèi)勤、文員崗位實行標準工時制，

(2)操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度賜予規(guī)定。

(3)在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

六、勞動酬勞

(1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

(2)試用期滿后，月基本工資為300+2元/票，以及收件30%提成，從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核方法計算。

(3)發(fā)薪日為每月20-25日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。

七、勞動合同變更、解除和終止

(1)合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他緣由而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

(3)乙方因嚴峻違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴峻失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。