XXXX燃氣公司安全教育培訓制度一、總?則1.目的：為規(guī)范公司員工安全教育培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防止各類事故，減少職業(yè)危害，特制定安全教育培訓制度。2.適用范圍：本制度適用于廣西中金能源有限公司所屬各部門、子公司。同時也適用于進入公司作業(yè)的外來施工單位和人員。二、工作流程培訓準備——教育培訓——培訓效果考核——監(jiān)督管理三、工作內(nèi)容（一）培訓準備1.各子公司確定接受安全培訓的人員。2.根據(jù)即將受安全教育培訓人員名單制定相應的培訓計劃。3.根據(jù)培訓計劃內(nèi)容安排相應員工擔當培訓老師。4.培訓老師根據(jù)培訓計劃收集整理相關資料并選擇合適的培訓方式，包括黑板講課、PPT的演講、戶外演示示范、視頻的觀看等。5.將即將要培訓內(nèi)容提前兩日下發(fā)到培訓人員，培訓人員提前學習了解。（二）安全教育培訓（1）培訓時間：①具體培訓時間由各子公司自行安排，原則上每周安全教育培訓不少于1次。②管理負責人（職能部門負責人等）、專業(yè)工程技術人員的安全教育培訓時間不少于40學時。③新員工的公司級安全教育由安委會組織，時間不少于8學時；二級安全教育由各職能部門組織，時間不少于8學時；三級安全教育由現(xiàn)場主管組織，時間不少于8學時。④員工在公司內(nèi)部調(diào)動工作以及脫離崗位六個月以上者，接收部門和班組應對其進行二、三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。⑤來施工人員、臨時工的安全培訓，由使用部門或生產(chǎn)區(qū)負責部門負責，時間不少于4個課時。（2）培訓內(nèi)容：1.各級負責人和管理人員的安全教育培訓子公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓必須由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局認定的具備相應資格的安全培訓機構(gòu)實施。2.其他管理負責人（職能部門負責人等）、專業(yè)工程技術人員的安全教育培訓由安委會組織。安全教育培訓內(nèi)容為：①職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；②本部門、本崗位的安全職責；③安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識；④有關事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。3.員工安全教育培訓三級安全教育：公司級安全教育、部門級安全教育、崗位級安全教育。公司級安全教育培訓的內(nèi)容為：①國家有關安全生產(chǎn)法令、規(guī)定和公司規(guī)章制度、勞動紀律；②燃氣的基本知識和一般安全知識，包括危險場所防火、防爆和一般機械、電氣安全知識、消防安全知識以及氣體防護常識等；③公司安全生產(chǎn)狀況、性質(zhì)、安全生產(chǎn)特點和特殊危險部位介紹；④從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；⑤典型事故案例教育，事故預防的基本知識。部門級安全教育培訓的內(nèi)容為：①本部門概況，安全生產(chǎn)狀況；②本部門主要危險危害因素及安全注意事項，安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；③安全設施、工具、個人防護用品、急救器材的性能和使用方法，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等；④典型事故案例及事故應急處理措施；⑤安全基礎知識教育培訓。崗位級教育培訓內(nèi)容為：①現(xiàn)場生產(chǎn)概況，安全衛(wèi)生基本狀況，安全管理情況等；②生產(chǎn)崗位流程、工作特點和注意事項；③崗位安全職責范圍、應知應會、安全技術操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全注意事項；④本崗位預防事故及災害的措施，安全防護設施的性能、作用和使用操作方法，個人防護用品使用及保管方法等；⑤典型事故案例及事故應急處理措施。4.特殊安全教育從事天然氣輸配工、加氣工、危運司機、電工、金屬焊接、高空等特殊工種作業(yè)的人員，必須按規(guī)定參加由各政府主管部門組織的專業(yè)性安全技術教育和技能培訓。5.日常安全教育培訓各子公司應經(jīng)常開展安全活動，安全活動內(nèi)容：①學習有關安全生產(chǎn)文件、安全技術規(guī)程、安全管理規(guī)章制度及安全技術知識；②討論分析典型事故案例，總結(jié)吸取事故教訓；③開展防火防爆、防中毒和自我保護、自救互救能力訓練，以及生產(chǎn)異常情況緊急處理和事故應急預案演練；④開展崗位技術練兵，組織各種安全技術表演；⑤檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，開展風險分析和事故隱患整改；⑥開展安全技術座談、攻關和其它安全技術活動。6.其他人員及外來人員的安全教育培訓主要內(nèi)容：本部門生產(chǎn)特點、從事工作性質(zhì)、消防及安全注意事項和事故教訓、有關安全制度等。并在工作中指定專人負責管理和指導檢查。外來參觀人員安全教育培訓由相關職能部門負責，內(nèi)容為：本單位有關安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要由專人陪同，生產(chǎn)不正?；蛭ｋU性大的部位一般不接待參觀。（三）培訓效果考核1.子公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，經(jīng)安全資格培訓考試合格，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)給安全管理資格證書。2.新員工應按規(guī)定通過三級安全教育培訓并經(jīng)考核合格后方可安排上崗。3.員工在公司內(nèi)部調(diào)動工作以及脫離崗位六個月以上者，接收部門和班組應對其進行二、三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。4.從事天然氣輸配工、液化天然氣裝卸工、加氣工、危運司機、電工、金屬焊接、高空等特殊工種作業(yè)的人員，經(jīng)專業(yè)考試合格并取得相應證書后，方可上崗作業(yè)，并按照有關規(guī)定，定期參加培訓和復審。5.特種作業(yè)人員脫離崗位三個月以上需重新上崗時，必須經(jīng)過專業(yè)性安全教育培訓，并經(jīng)考核合格方可重新上崗。6.各子公司應建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況，從業(yè)人員跨單位、部門調(diào)動的，安全教育培訓檔案要帶到新單位、部門。（四）監(jiān)督管理1.總公司技術安全部按照本規(guī)定的要求對各子公司安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查，督促各子公司按照國家法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全教育培訓工作。2.總公司技術安全部對各子公司安全培訓及其持證上崗的情況進行監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容：①安全培訓制度、計劃的制定及其實施的情況；②各子公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證持證上崗的情況；③特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況；④建立安全培訓檔案的情況；⑤其他需要檢查的內(nèi)容。四、注意事項1.特種作業(yè)人員需調(diào)動或改換工種時，必須經(jīng)安委會批準。2.各子公司安委會每月至少組織實施1次應急演練，1次綜合安全檢查，1次安全生產(chǎn)分析和培訓會議，每年至少組織1次公司全員安全培訓及考試，各職能部門要根據(jù)實際情況，以適當方式經(jīng)常開展安全活動。3.日常安全活動要做到有計劃、有安排、有內(nèi)容，并做好活動記錄。各子公司領導和安全管理人員要定期對安全活動情況進行檢查，并對安全活動進行考評。4.發(fā)生重大事故或惡性未遂事故，主管部門要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生