第4頁(yè)共4頁(yè)sap實(shí)?施顧問(wèn)的?具體職責(zé)?概述職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)S?AP系統(tǒng)?內(nèi)FIC?O/MM?/SD/?PP版塊?的實(shí)施與?支持;?2、進(jìn)行?業(yè)務(wù)及系?統(tǒng)的可行?性分析，?提出技術(shù)?解決方案?或建議;?3、負(fù)?責(zé)相關(guān)模?塊業(yè)務(wù)流?程分析和?業(yè)務(wù)流程?設(shè)計(jì)、優(yōu)?化;4?、參與項(xiàng)?目需求調(diào)?研、系統(tǒng)?配置、用?戶(hù)培訓(xùn)、?項(xiàng)目實(shí)施?過(guò)程中的?用戶(hù)支持?等工作;?5、解?決用戶(hù)日?常工作中?遇到的問(wèn)?題，作相?應(yīng)的排錯(cuò)?和問(wèn)題修?復(fù)工作。?崗位要?求：1?、熟悉生?產(chǎn)業(yè)制造?流程;?2、本科?以上學(xué)歷?，計(jì)算機(jī)?或相關(guān)專(zhuān)?業(yè);3?、參與過(guò)?至少__?__個(gè)完?整的SA?P系統(tǒng)子?模塊實(shí)施?項(xiàng)目、_?___年?以上工作?經(jīng)驗(yàn);?4、具有?較強(qiáng)的溝?通和表達(dá)?能力，清?晰的思路?和分析判?斷能力，?工作主動(dòng)?性強(qiáng)，能?夠承受較?強(qiáng)的壓力?;sa?p實(shí)施顧?問(wèn)的具體?職責(zé)概述?（二）?負(fù)責(zé)對(duì)S?AP等應(yīng)?用系統(tǒng)出?現(xiàn)的問(wèn)題?和產(chǎn)生的?客戶(hù)需求?進(jìn)行詳細(xì)?分析，提?供合適的?解決方案?，負(fù)責(zé)管?理應(yīng)用系?統(tǒng)的開(kāi)發(fā)?與實(shí)施，?確保系統(tǒng)?的持續(xù)發(fā)?展。提?供內(nèi)部用?戶(hù)日常的?咨詢(xún)，幫?助用戶(hù)梳?理業(yè)務(wù)，?分析問(wèn)題?，并提供?改善方案?以達(dá)到業(yè)?務(wù)管理需?求。帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維?護(hù)SAP?等應(yīng)用系?統(tǒng)的日常?運(yùn)作，提?高系統(tǒng)運(yùn)?行效率，?降低系統(tǒng)?運(yùn)行成本?。帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)提供?公司和相?關(guān)公司的?應(yīng)用系統(tǒng)?的安裝、?測(cè)試和系?統(tǒng)升級(jí)。?配合系?統(tǒng)工程師?進(jìn)行UN?I__服?務(wù)器和存?儲(chǔ)系統(tǒng)的?規(guī)劃和管?理。與?上級(jí)公司?的IT部?門(mén)保持聯(lián)?系，管理?相關(guān)供應(yīng)?商。定?期進(jìn)行經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)分?享，優(yōu)化?流程，并?不斷學(xué)習(xí)?新理念、?新知識(shí)、?新工具，?指導(dǎo)和培?養(yǎng)其他員?工提升專(zhuān)?業(yè)技能，?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?成員解決?重大技術(shù)?難題/完?成重要項(xiàng)?目。s?ap實(shí)施?顧問(wèn)的具?體職責(zé)概?述（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)FIC?O或PP?模塊業(yè)務(wù)?流程梳理?及改善，?包括項(xiàng)目?實(shí)施、運(yùn)?維支持及?后期優(yōu)化?;2、?根據(jù)業(yè)務(wù)?需求，制?定相關(guān)的?解決方案?，并推進(jìn)?解決方案?的落實(shí);?3、負(fù)?責(zé)FIC?O或PP?模塊業(yè)務(wù)?操作手冊(cè)?編寫(xiě)及定?期更新;?并定期組?織操作培?訓(xùn);4?、負(fù)責(zé)F?ICO或?PP模塊?系統(tǒng)功能?需求開(kāi)發(fā)?文檔編寫(xiě)?，并協(xié)助?ABAP?開(kāi)發(fā)顧問(wèn)?進(jìn)行開(kāi)發(fā)?功能的測(cè)?試;5?、負(fù)責(zé)F?ICO或?PP模塊?系統(tǒng)應(yīng)用?及操作問(wèn)?題運(yùn)維，?解決用戶(hù)?咨詢(xún)問(wèn)題?，并整理?運(yùn)維文檔?。任職?要求：?1、性別?不限;?2、本科?及以上學(xué)?歷，財(cái)務(wù)?、信息管?理、計(jì)算?機(jī)等相關(guān)?專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?;3、?____?年及以上?SAPF?ICO或?PP模塊?項(xiàng)目實(shí)施?及運(yùn)維經(jīng)?驗(yàn)，熟練?掌握本模?塊的業(yè)務(wù)?和后臺(tái)配?置，能獨(dú)?立完成項(xiàng)?目實(shí)施工?作;4?、熟悉離?散制造的?業(yè)務(wù)流程?，對(duì)實(shí)際?業(yè)務(wù)流程?具有良好?的分析、?理解能力?;5、?良好的語(yǔ)?言表達(dá)能?力，善于?和業(yè)務(wù)部?門(mén)溝通，?較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。?sap?實(shí)施顧問(wèn)?的具體職?責(zé)概述（?四）職?責(zé)：1?、參與S?AP云項(xiàng)?目實(shí)施，?確保項(xiàng)目?如期交付?2、對(duì)?于公司內(nèi)?部的SA?P用戶(hù)提?供流程的?咨詢(xún)服務(wù)?3、對(duì)?于SAP?關(guān)鍵用戶(hù)?的培訓(xùn)?4、對(duì)于?SAP定?期的版本?升級(jí)，進(jìn)?行公司內(nèi)?部驗(yàn)證和?實(shí)施5?、SAP?的報(bào)表開(kāi)?發(fā)與流程?優(yōu)化6?、SAP?用戶(hù)手冊(cè)?的編寫(xiě)與?更新崗?位要求：?1、本?科或者以?上學(xué)歷?2、__?__年S?APER?P相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?熟悉SA?PERP?FICO?/MM/?PP/Q?M/SD?,或者精?通其中的?部分模塊?3、熟?悉SAP?ABAP?，有SA?P或其他?開(kāi)發(fā)，配?置相關(guān)工?