第6頁共6頁招商運營?主管崗位?的工作職?責(zé)模板?職責(zé)：?1、負責(zé)?商業(yè)廣場?運營工作?;2、?負責(zé)項目?內(nèi)商戶的?日常經(jīng)營?跟蹤，及?問題處理?;3、?負責(zé)本項?目的租金?催繳，及?商戶關(guān)系?維護;?4、負責(zé)?項目商戶?進場的準?備、通知?、交接驗?收工作;?5、對?接商戶裝?修、工程?、物業(yè)等?各項工作?的傳達及?落實;?任職資格?：1、?____?周歲，大?專及以上?學(xué)歷，男?女不限;?2、從?事物業(yè)行?業(yè)/同行?業(yè)管理_?___年?以上經(jīng)驗?，有獨立?樓宇項目?管理、大?型商業(yè)綜?合體運營?管理經(jīng)驗?一年及以?上經(jīng)驗，?對保安、?保潔、工?程裝修設(shè)?備維護、?客戶服務(wù)?有一定的?實際管理?經(jīng)驗，有?一定的溝?通、管理?能力有相?關(guān)崗位職?業(yè)資格證?書;3?、有較強?的統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)、組織?、溝通、?管理控制?和分析判?斷能力;?4、較?強的語言?、文字表?達能力，?熟悉電腦?使用，尤?其PPT?、E__?__CE?L、WO?RD、C?AD等;?5、具?有良好的?市場洞察?力和創(chuàng)造?性、良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力和?團隊合作?意識;能?夠承擔(dān)較?大的工作?壓力，有?進取心。?招商運?營主管崗?位的工作?職責(zé)模板?（二）?職責(zé)：?1、組織?進行行業(yè)?狀況調(diào)研?，對消費?者及用戶?調(diào)研;制?作調(diào)研報?告，并向?管理層提?供建議;?收集各類?公司情報?及相關(guān)行?業(yè)政策與?信息;?2、負責(zé)?與品牌方?洽談，拓?展品牌資?源，簽訂?租賃合同?;3、?收集廣安?及周邊市?場信息，?了解行業(yè)?動向，及?時調(diào)整招?商計劃;?4、開?發(fā)新客戶?途徑，建?立品牌資?源庫;?5、根據(jù)?公司招商?調(diào)整目標?出色的完?成公司調(diào)?整工作;?6、及?時完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。任職?要求：?1、大專?以上學(xué)歷?，___?_歲以下?;2、?有項目前?期開發(fā)經(jīng)?驗、有市?場調(diào)研、?業(yè)態(tài)規(guī)劃?、前期招?商工作經(jīng)?驗;3?、具有_?___年?以上文旅?商業(yè)、購?物中心等?大型綜合?商業(yè)項目?經(jīng)驗，具?備獨立招?商能力;?4、有?各類招商?渠道及商?業(yè)品牌資?源;招?商運營主?管崗位的?工作職責(zé)?模板（三?）職責(zé)?：1、?負責(zé)建立?規(guī)范、高?效的招商?運營管理?體系;?2、監(jiān)督?管理項目?的招商運?營工作、?制定年度?經(jīng)營方案?和計劃并?組織實施?落;3?、項目品?牌建設(shè)，?媒體的合?作與推廣?;4、?根據(jù)公司?有關(guān)經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)制定戰(zhàn)?略規(guī)劃、?年度經(jīng)營?計劃以及?年度、季?度招商運?營方案;?5、建?立商業(yè)商?戶資源庫?，做好品?牌資源的?公關(guān)開發(fā)?與合作維?護;6?、監(jiān)督管?理項目的?運營管理?工作，下?達管理工?作要求，?落實監(jiān)督?、執(zhí)行、?考核機制?。任職?要求：?1.本科?及以上學(xué)?歷，市場?營銷、項?目管理、?企業(yè)管理?等相關(guān)專?業(yè);__?__年以?上大型商?業(yè)綜合體?等招商、?營運管理?工作經(jīng)驗?;至少_?___年?同崗位工?作經(jīng)驗。?2、熟?悉行業(yè)發(fā)?展趨勢，?精通招商?、運營體?系的建立?及運作流?程;3?、熟悉項?目運營管?理模式，?具備項目?前期策劃?定位、招?商及運營?管理能力?;4、?具有良好?的前瞻性?和敏銳的?市場洞察?力，邏輯?清晰，思?維敏捷，?創(chuàng)新能力?強;5?、良好的?商業(yè)策劃?、分析能?力，較強?的公關(guān)能?力、抗壓?能力、客?戶意識和?商務(wù)談判?能力;?招商運營?主管崗位?的工作職?責(zé)模板（?四）職?責(zé)：對?項目各項?日常工作?進行督導(dǎo)?檢查，改?進工作流?程，確保?運營順暢?;針對?項目運營?中出現(xiàn)的?各種問題?進行現(xiàn)場?處理，重?要事情及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報并提?出解決方?案;建?立健全項?目運營督?導(dǎo)工作制?度和規(guī)范?，建立科?學(xué)系統(tǒng)的?管理流程?;對領(lǐng)?導(dǎo)下達的?工作安排?、活動進?行跟進，?保證公司?的每一項?制度、指?令得到高?效的執(zhí)行?;跟進?公司給予?本部門指?定的戰(zhàn)略?方針和工?作目標，?向上級提?交階段性?工作計劃?，并有效?落實和執(zhí)?行。崗?位要求：?招商方?案、招商?工作計劃?的有效執(zhí)?行;組?織招商活?動，宣傳?和解釋招?商政策;?開展市?場調(diào)研，?積累商戶?資源，搜?索目標客?戶信息，?開拓新的?商戶;?與招商相?關(guān)活動的?聯(lián)系和協(xié)?調(diào)，以及?相關(guān)合同?的起草并?執(zhí)行;?負責(zé)商戶?引進、洽?談、簽約?工作及商?戶的業(yè)態(tài)?調(diào)整、優(yōu)?化工作;?招商運?營主管崗?位的工作?職責(zé)模板?（五）?職責(zé)：?對項目各?項日常工?作進行督?導(dǎo)檢查，?改進工作?流程，確?保運營順?暢;針?對項目運?營中出現(xiàn)?的各種問?題進行現(xiàn)?場處理，?重要事情?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報并?提出解決?方案;?建立健全?項目運營?督導(dǎo)工作?制度和規(guī)?范，建立?科學(xué)系統(tǒng)?的管理流?程;對?領(lǐng)導(dǎo)下達?的工作安?排、活動?進行跟進?，保證公?司的每一?項制度、?指令得到?高效的執(zhí)?行;跟?進公司給?予本部門?指定的戰(zhàn)?略方針和?工作目標?，向上級?提交階段?性工作計?劃，并有?效落實和?執(zhí)行。?崗位要求?：招商?方案、招?商工作計?劃的有效?執(zhí)行;?組織招商?活動，宣?傳和解釋?招商政策?;開展?市場調(diào)研?，積累商?戶資源，?搜索目標?客戶信息?，開拓新?的商戶;?與招商?相關(guān)活動?的聯(lián)系和?協(xié)調(diào)，以?及相關(guān)合?同的起草?并執(zhí)行;?負責(zé)商?戶引進、?洽談、簽?約工作及?商戶的業(yè)?態(tài)調(diào)整、?優(yōu)化工作?;招商?運營主管?崗位的工?作職責(zé)模?板（六）?職責(zé)：?1、負?責(zé)商業(yè)廣?場運營工?作;2?、負責(zé)項?目內(nèi)商戶?的日常經(jīng)?營跟蹤，?及問題處?理;3?、負責(zé)本?項目的租?金催繳，?及商戶關(guān)?系維護;?4、負?責(zé)項目商?戶進場的?準備、通?知、交接?驗收工作?;5、?對接商戶?裝修、工?程、物業(yè)?等各項工?作的傳達?及落實;?任職資?格：1?、___?_周歲，?大專及以?上學(xué)歷，?男女不限?;2、?從事物業(yè)?行業(yè)/同?行業(yè)管理?____?年以上經(jīng)?驗，有獨?立樓宇項?目管理、?大型商業(yè)?綜合體運?營管理經(jīng)?驗一年及?以上經(jīng)驗?，對保安?、保潔、?工程裝修?設(shè)備維護?、客戶服?務(wù)有一定?的實際管?理經(jīng)驗，?有一定的?溝通、管?理能力有?相關(guān)崗位?職業(yè)資格?證書;?3、有較?強的統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)、組?織、溝通?、