Word第第頁副總管理制度房地產(chǎn)工程管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)公司工程管理中心副總經(jīng)理崗位描述

1、職務(wù)名稱:工程管理中心副總經(jīng)理

2、直接上級:總經(jīng)理

3、直接下屬:設(shè)計部經(jīng)理、工程部經(jīng)理,總工程師、裝修部經(jīng)理、預(yù)決算部經(jīng)理

4、本職工作:主持工程管理中心全面工作

5、直接責(zé)任:

*負(fù)責(zé)參加工程從投資策劃、項目可行性討論工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核,參加工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作。

*編制并實施完成工程管理中心的月、季、年度工作打算,按時上報月度工作打算、資金打算和工作總結(jié),準(zhǔn)時編制、上報、跟進(jìn)落實生產(chǎn)、辦公用品打算、材料選購打算,依據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請款表等事項。

*參加工程施工招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同經(jīng)財務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報總經(jīng)理審批。

*提名本中心主管級以上人員的聘請及不稱職員工的解聘工作,經(jīng)人事行政部考核,綜合管理副總審核,報總經(jīng)理審批。

*與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順當(dāng)進(jìn)展。

*主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量修理跟進(jìn)工作。

*做好策劃部、租售部、公關(guān)部、物業(yè)經(jīng)營管理部、人事行政部的各項橫向協(xié)作工作,完成公司的各項工程及經(jīng)營打算。

*完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項臨時性工作。

房地產(chǎn)企業(yè)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)公司企業(yè)管理中心副總經(jīng)理崗位描述

1、職務(wù)名稱:企業(yè)管理中心副總經(jīng)理

2、直接上級:總經(jīng)理

3、直接下屬:人事行政部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理

4、本職工作:負(fù)責(zé)企業(yè)管理中心全面工作。

5、直接責(zé)任:

*草擬公司年度經(jīng)營打算,上報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

*負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作打算、租售打算,行政費用、租售費用打算。

*依據(jù)以上打算指標(biāo),負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和措施,在確保完成打算指標(biāo)同時,能有效地節(jié)約費用。

*負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理對公司全部工程項目投資策劃,項目可行性討論工作。

*負(fù)責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)編制公司各項工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順當(dāng)開展。

*主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事聘請、培訓(xùn)及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

*負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

*負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素養(yǎng)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

*主動完成上級臨時交辦的各項工作。

物業(yè)副總經(jīng)理質(zhì)量環(huán)境平安管理職責(zé)

物業(yè)副總經(jīng)理質(zhì)量/環(huán)境/平安管理職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,分管公司的物業(yè)租賃與平安生產(chǎn)工作。

2、持經(jīng)營工作,對總公司托付租賃的物業(yè)進(jìn)行依法租賃經(jīng)營管理,對有關(guān)經(jīng)營合同的洽談,制定及實施。

3、公司生產(chǎn)和管理的各個環(huán)節(jié)應(yīng)按符合國家、行業(yè)平安規(guī)程和平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行落實,監(jiān)督、檢查等貫徹執(zhí)行狀況并負(fù)責(zé)組織落實。

4、了解、把握公司所管轄區(qū)域危急點、危急源以及危急設(shè)備的平安狀況及改變狀況,加強對有毒有害、易燃、易爆破等危急品和特種設(shè)備的管理,確保公司所使用的設(shè)備設(shè)施符合國家的平安標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

5、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作。

6、完成公司交辦的其它任務(wù)。

物業(yè)公司質(zhì)量管理部副總監(jiān)崗位說明書

物業(yè)公司質(zhì)量管理部副總監(jiān)崗位說明書

部門:質(zhì)量管理部部門主管職位:副總監(jiān)

職位:副總監(jiān)直屬上司職位:總經(jīng)理

管轄人數(shù):6

主要工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量工作,包括組織服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、qe體系運作、創(chuàng)優(yōu)等品質(zhì)管理工作。

2.負(fù)責(zé)建立和進(jìn)展公司服務(wù)質(zhì)量考核制度,并組織實施和作出評價。

3.組織半年一度的業(yè)戶滿足度調(diào)查,受理業(yè)戶升級投訴。

4.負(fù)責(zé)對各項目發(fā)生的重大事故的組織調(diào)查分析及處理工作。

5.規(guī)劃公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量整體改良和提升打算,并組織落實。

6.組織項目業(yè)務(wù)檢查、項目月度、季度、年度考核工作。

7.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核各項目物業(yè)服務(wù)的日常管理工作。

8.負(fù)責(zé)組織新項目籌建工作。

9.督導(dǎo)并幫助承判商改善服務(wù)質(zhì)量,建立完善的質(zhì)量管理制度。

10.負(fù)責(zé)初審各項目年度預(yù)算。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

工作閱歷及技能(即入職要求):

學(xué)歷:本科以上

知識:物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問、企業(yè)管理學(xué)問和法律法規(guī)學(xué)問

技能/才能:文字表達(dá)和溝通技能

相關(guān)工作閱歷及年資:物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;受過物業(yè)管理經(jīng)理培訓(xùn)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);5年以上物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)掌握相關(guān)工作閱歷;熟識物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)、收費標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)管理法律法規(guī),熟識物業(yè)示范項目達(dá)標(biāo)考評工作及iso體系運行,熟識物業(yè)管理企業(yè)考核與品質(zhì)掌握方法,嫻熟使用辦公軟件;具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力量、組織力量和溝通、協(xié)調(diào)力量。

管理副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、參加公司重大決策。

2、主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。

3、公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責(zé)再造。

4、提出對公司的改革看法,拿出詳細(xì)實施方案。

5、公司法律事務(wù)的處理。

6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)公司平安管理。

工程管理部副總經(jīng)理職責(zé)〔10〕

標(biāo)題工程管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、幫助總經(jīng)理的工作。

2、參加業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展監(jiān)理項目。

3、負(fù)責(zé)處理對項目現(xiàn)場、項目處和分公司的投訴和質(zhì)疑。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目總監(jiān)回收監(jiān)理費。

5、負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新監(jiān)理項目的安排。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目監(jiān)理、甲方、施工單位各方之間的關(guān)系。

7、對工作中消失的重大問題與突發(fā)大事第一時間向總經(jīng)理匯報,準(zhǔn)時提出處理方案。

8、完成總經(jīng)理和公司交辦的其它工作。

編制/日期2023.12審核/日期2023.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2023.03.06

建設(shè)集團(tuán)財務(wù)管理部副總監(jiān)崗位說明書

建設(shè)集團(tuán)公司財務(wù)管理部副總監(jiān)崗位說明書

崗位標(biāo)識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

財務(wù)管理部副總監(jiān)1人財務(wù)部經(jīng)理

任職

條件學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

本科以上財會類10年以上50歲以下高級職稱

工作

職責(zé)幫助財務(wù)部經(jīng)理做好公司財務(wù)的會計核算,行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)力。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責(zé)1:會計工作

負(fù)責(zé)建立公司會計核算的制度和體系。

負(fù)責(zé)公司的收入、本錢、費用的會計核算,并匯總各分公司的會計核算形成公司的匯總財務(wù)報表。

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定,審批報銷各種發(fā)票單據(jù)。

負(fù)責(zé)支配部門員工的工作,并進(jìn)行檢查、總結(jié)、催促和協(xié)作經(jīng)理準(zhǔn)時處理帳務(wù)。

負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理及稅收分析工作。

制訂工資管理及發(fā)放方法,依法計提工資附加費及其他費用,并按時上繳公司財務(wù)部。

組織編制費用打算及費用打算完成狀況的分析說明。

定期對應(yīng)收款進(jìn)行清理,準(zhǔn)時收回個人或單位的欠款。

建立工程價款臺帳及其他往來帳,常常與業(yè)主對帳,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關(guān)系,按月編制資金打算,準(zhǔn)時收取工程款。

負(fù)責(zé)會計憑證、帳簿、報表的復(fù)核工作。

定期或者不定期進(jìn)行綜合分析和專題分析。

保證會計核算真實,會計資料完好。

職責(zé)2:內(nèi)部管理

主動幫助經(jīng)理開展工作,經(jīng)理有任務(wù)或外出時受經(jīng)理托付負(fù)責(zé)部門的工作。

協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,指導(dǎo)處理在會計核算中消失的問題。

負(fù)責(zé)管理集團(tuán)向下屬企業(yè)委派的財務(wù)人員,定期聽取其工作匯報并組織業(yè)績考核。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)3:分公司財務(wù)管理

負(fù)責(zé)分公司的收入、本錢、費用的會計核算。

負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)管理工作,并接受公司財務(wù)部門的監(jiān)督檢查。

負(fù)責(zé)催收下屬企業(yè)財務(wù)資料,并定期編制合并報表。

負(fù)責(zé)往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。

職責(zé)4:稅務(wù)工作

幫助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃,合理避稅,負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和協(xié)作上級審計部門、集團(tuán)稽核部門、中介機構(gòu)審計檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。

負(fù)責(zé)校辦企業(yè)各項統(tǒng)計工作。

執(zhí)行主要制度公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素會計核算。

應(yīng)收帳款。

內(nèi)部管理。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié)。

崗位

標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問要求技能要求

財會類專業(yè),精通財務(wù)專業(yè)學(xué)問。

為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn),仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強。有良好的財務(wù)分析力量和溝通力量。有豐富的財務(wù)、稅務(wù)閱歷,熟識財務(wù)管理流程。

總經(jīng)理分管消防工作副總經(jīng)理〔消防平安管理人〕消防平安責(zé)任制

消防平安管理人對單位的消防平安責(zé)任人負(fù)責(zé),實施和組織落實以下消防平安管理工作其主要職責(zé)是:

1、組織擬訂年度消防平安工作打算,組織實施日常消防平安管理工作。

2、組織制訂消防平安制度和消防平安的操作規(guī)程并檢查催促其落實。

3、擬訂消防平安工作的資金投入方案。

4、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

5、組織實施對消防設(shè)施、滅火器材和消防平安標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保完好有效,確保疏散通道和平安出口暢通。

6、在員工中組織開展消防學(xué)問、技能的宣揚教育和培訓(xùn),組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

7、完成消防平安責(zé)任人托付的消防平安管理工作。

8、定期向消防平安責(zé)任人報告消防平安狀況。

副總經(jīng)理平安管理責(zé)任

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行和國家的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策及上級機關(guān)的指令、確定。

二、在總經(jīng)理的指揮下,仔細(xì)履行本崗位的工作職責(zé),幫助總經(jīng)理組織制定所分管工作的年度打算,并仔細(xì)貫徹落實、組織實施,確保各項指標(biāo)的完成。

三、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分管各部門之間的工作,充分發(fā)揮職能部門和干部的作用。

四、建立健全本系統(tǒng)的工作制度和管理制度,實現(xiàn)各項管理工作的規(guī)范化和程序化。

五、負(fù)責(zé)本單位的平安管理詳細(xì)工作,準(zhǔn)時有效地解決平安生產(chǎn)方面的各種問題,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

六、具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,喜愛本職工作、忠于職守、對工作既有科學(xué)看法,又有實干精神,勇于開拓進(jìn)取。

七、收集平安方面的信息,并制定預(yù)防措施。對事故隱患進(jìn)行緣由分析,制訂訂正措施。

八、全面把握營運客車在經(jīng)營過程中的各種狀況,接受相關(guān)客運業(yè)務(wù)及合同內(nèi)容的詢問,做好解釋工作。

九、完成上級交辦的其它任務(wù)。

通風(fēng)副總工程師通風(fēng)管理平安工作責(zé)任制

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)管理平安工作技術(shù)工作。

2、貫徹落實上級下發(fā)的各項技術(shù)政策、指令、規(guī)定、措施等,幫助總工程師把好設(shè)計關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、措施審查關(guān)、隱患排查處理關(guān)、平安技措資金使用關(guān)。

3、幫助總工程師制定通風(fēng)管理平安工作規(guī)劃、打算、措施等并實施。

4、幫助審查通風(fēng)管理平安工作各項平安技術(shù)措施和平安技措工程,并檢查落實。

5、幫助組織瓦斯隱患排查,對查出的瓦斯突出隱患,負(fù)責(zé)提出處理看法,經(jīng)礦總工程師審查后,組織實施。

6、把握通風(fēng)、抽采、通風(fēng)管理平安工作、監(jiān)控、防塵等系統(tǒng)的裝備和運行狀況,以及通風(fēng)管理平安工作平安技措工程資金的使用狀況,確保系統(tǒng)運行牢靠,資金落實到位。

7、負(fù)責(zé)組織實施通風(fēng)管理平安工作方面的技術(shù)科研攻關(guān)和新技術(shù)、新工藝、新材料和先進(jìn)閱歷的推廣應(yīng)用。

機運管理中心機電副總職責(zé)

1、負(fù)責(zé)機電運輸平安方針、政策指令和煤礦三大規(guī)程的貫徹落實,對機電礦長和總工程師負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織機運工作規(guī)劃、打算的編制和落實。

3、負(fù)責(zé)機電運輸設(shè)備、設(shè)施的日常管理、使用、維護(hù)、檢修工作。

4、負(fù)責(zé)機電運輸“四新”技術(shù)推廣應(yīng)用,裝備更新改造。

5、組織開展機電運輸、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

6、負(fù)責(zé)機電運輸平安隱患自查整改。

7、發(fā)覺機電運輸重大隱患、危及人身財產(chǎn)時,馬上停工停運,按規(guī)定處置上報。

8、組織和參與機電運輸平安事故調(diào)查,提出查處看法,按規(guī)定處理報告。

9、組織開展機電運輸所屬管理使用、維護(hù)人員平安教育培訓(xùn)工作。

某園林綠化工程公司副總經(jīng)理管理工作職責(zé)

園林綠化工程公司副總經(jīng)理(管理)工作職責(zé)

副總經(jīng)理(管理)

直接上級:總經(jīng)理

主管部門:管理部、財務(wù)部、綠化部

工作性質(zhì):主管公司的財經(jīng)審批、人事管理調(diào)配、員工培訓(xùn)考核、薪水考勤、生活福利、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)刊、制度文件、花卉苗木生產(chǎn)、車輛管理、環(huán)境保衛(wèi)等工作。

管理權(quán)限:受總經(jīng)理托付,行使公司財經(jīng)的審批權(quán),切合實際對人員的聘請和辭退,培訓(xùn)與管理,完善各項規(guī)章制度和文件的下發(fā)、干部員工的考核及行政懲罰、車輛使用及平安的管理、薪水考勤、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)刊發(fā)表等過程中的管理和執(zhí)行權(quán)限,承當(dāng)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和董事長、總經(jīng)理指示的義務(wù)。

管理職能:負(fù)責(zé)全公司各部門在管理和執(zhí)行公司生產(chǎn)、經(jīng)營、平安、施工過程中、執(zhí)行各項規(guī)章制度和文件規(guī)定過程中的監(jiān)督、檢查、考核、懲罰、服務(wù)的全面管理,對所承當(dāng)?shù)墓ぷ髫?fù)全責(zé)。

主要職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,仔細(xì)履行工作職責(zé),和其它分管經(jīng)理共同討論、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項工作生產(chǎn)施工任務(wù)和打算的完成和落實。

2.講究工作辦事原則,公正、公正的對各部門及干部員工進(jìn)行考核,敢于同不良行為做斗爭,以身作則,一身正氣,清廉自律,處事堅決,剛正堅毅,獎罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé),確保公司利益不受損失。

3.不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理方法、獎懲條例,并加以宣揚和落實、執(zhí)行。應(yīng)使公司每位干部員工都了解和把握詳細(xì)的條款及工作職責(zé)和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

4.開展好企業(yè)文化建設(shè)和分散工程建設(shè)。搞好干部員工的培訓(xùn)工作,讓員工感到天緣的暖和和愛心,使員工愛崗敬業(yè),忠于公司,老實正派,光明磊落,勇挑重?fù)?dān),團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé),制造一個環(huán)境美麗,工作舒心,力氣強大的實體群體。把公司建設(shè)成一個大產(chǎn)業(yè),高校校,大家庭,大舞臺。

5.任人唯賢,量才而用,樹立公司大局觀念,真實衡量員工的績效,妥當(dāng)處理員工的問題,激發(fā)團(tuán)隊活力,調(diào)動團(tuán)隊的心情和氣氛,調(diào)動廣闊職工的主動性,更好發(fā)揮員工的聰慧才智和才能,為公司多創(chuàng)效益,做出更大奉獻(xiàn)。

6.嚴(yán)格財務(wù)管理,加強財務(wù)監(jiān)督,做好公司各部門的本錢核算,統(tǒng)一發(fā)票,嚴(yán)格履行報銷手續(xù)和審批制度,常常檢查和監(jiān)督施工工地的材料消耗狀況,降低本錢,保證質(zhì)量,杜絕營私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,確保公司利益不受損失,確保施工工程的順當(dāng)完成。

調(diào)運平安管理副總經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制

1、幫助公司總經(jīng)理搞好集團(tuán)公司的煤炭調(diào)運、裝車運輸工作、商品煤質(zhì)量、計量和倉儲等平安管理工作。組織完成和超額完成煤炭裝車外運打算,以及煤炭裝車有關(guān)技術(shù)指標(biāo)等。

2、負(fù)責(zé)組織與鐵路系統(tǒng)各部門親密協(xié)作,加強協(xié)作,合理組織調(diào)車、裝車作業(yè),保證煤炭運輸打算的兌現(xiàn)。會同鐵路部門組織編制每月、旬、日的運輸打算,運輸工作無平安事故。

3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)運部、駐太原鐵路局調(diào)動站、口泉調(diào)運站、經(jīng)營管理部及各礦運銷站的業(yè)務(wù)保安工作。根據(jù)《煤炭送貨方法》的要求,組織貫徹落實集團(tuán)公司制定的“關(guān)、拉、清、掃、堵、量、裝、平、灑、交”十字裝車作業(yè)操作規(guī)程,不斷提高裝車質(zhì)量,杜絕雜物、危急品、自燃煤裝入外運煤炭中,保證煤炭運銷平安。

4、常常深化現(xiàn)場調(diào)查討論,把握煤炭資源、儲裝運平安狀況,了解生產(chǎn)狀況,組織資源調(diào)撥,實現(xiàn)產(chǎn)、運平?以及儲裝運平安。

5、負(fù)責(zé)組織搞好存煤管理工作,組織有關(guān)人員會同打算、生產(chǎn)、調(diào)度部門定期核實存煤,催促礦(站)實行有效措施,杜絕虧噸和存煤自燃現(xiàn)象的發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)組織把握市場信息,常常討論市場需求,加強市場討論,依據(jù)市場信息支配調(diào)運打算。

7、負(fù)責(zé)組織運輸系統(tǒng)業(yè)務(wù)勞動競賽,組織推廣運銷工作的先進(jìn)閱歷。

8、負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場的應(yīng)急救援工作。

銷售副總經(jīng)理:職業(yè)健康平安環(huán)境管理責(zé)任制

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