第10頁共10頁重大事故?報告及處?理制度?事故及重?大事故隱?患報告制?度為加?強生產(chǎn)經(jīng)?營單位事?故隱患排?查治理的?監(jiān)督管理?，規(guī)范生?產(chǎn)經(jīng)營單?位事故隱?患排查治?理統(tǒng)計分?析報告。?根據(jù)《安?全生產(chǎn)事?故隱患排?查治理暫?行規(guī)定》?（國家安?監(jiān)___?_號），?結(jié)合我村?實際，制?定我村生?產(chǎn)事故隱?患排查治?理報告制?度。第?一條生產(chǎn)?經(jīng)營單位?是事故隱?患排查、?治理、報?告和防控?的責任主?體。生產(chǎn)?經(jīng)營單位?應當建立?健全事故?隱患排查?治理和建?檔監(jiān)控等?制度，定?期___?_安全生?產(chǎn)管理人?員、工程?技術人員?和其他相?關人員排?查本單位?的事故隱?患。對排?查出的事?故隱患，?應當按照?事故隱患?的等級進?行登記，?建立事故?隱患信息?檔案，落?實整改資?金，按照?職責分工?實施監(jiān)控?治理。?第二條發(fā)?現(xiàn)重大事?故隱患，?生產(chǎn)經(jīng)營?單位應當?及時向安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門和村委?會報告。?重大事故?隱患報告?內(nèi)容應當?包括：?（一）隱?患的現(xiàn)狀?及其產(chǎn)生?原因；?（二）隱?患的危害?程度和整?改難易程?度分析；?（三）?隱患的治?理方案。?事故隱?患分為一?般事故隱?患和重大?事故隱患?。一般事?故隱患，?是指危害?和整改難?度較小，?發(fā)現(xiàn)后能?夠立即整?改排除的?隱患。重?大事故隱?患，是指?危害和整?改難度較?大，應當?全部或者?局部停產(chǎn)?停業(yè)，并?經(jīng)過一定?時間整改?治理方能?排除的隱?患，或者?因外部因?素影響致?使生產(chǎn)經(jīng)?營單位自?身難以排?除的隱患?。第三?條生產(chǎn)經(jīng)?營單位事?故隱患排?查治理統(tǒng)?計分析報?告實行分?級報告制?度。第?四條任何?單位和個?人發(fā)現(xiàn)事?故隱患，?均有權向?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門和村?委會報告?。村委會?接到事故?隱患報告?后，應當?按照職責?分工立即?____?核實并予?以查處；?發(fā)現(xiàn)所報?告事故隱?患應當由?其他有關?部門處理?的，應當?立即移送?有關部門?并記錄備?查。第?五條生產(chǎn)?經(jīng)營單位?未按規(guī)定?上報事故?隱患排查?治理統(tǒng)計?分析表的?、重大事?故隱患不?報或者未?及時報告?的，由安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門按有關?法律法規(guī)?進行處罰?。第七?條上級另?有規(guī)定的?，從其規(guī)?定。重?大事故報?告及處理?制度（二?）1.?依據(jù)《工?程重大事?故報告和?調(diào)查程序?規(guī)定》（?建設部_?___號?）、《特?別重大事?故調(diào)查?程序暫行?規(guī)定》（?____?第___?_號）、?《企業(yè)職?工傷亡事?故報告和?處理規(guī)定?》（__?__第_?___號?）的精神?，特制定?本制度。?___?_項目總?監(jiān)理工程?師為項目?監(jiān)理方事?故報告的?第一責任?人，傷亡?事故發(fā)生?后，監(jiān)?理單位應?督促施工?單位及時?如實地向?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門、建?設行政主?管部門和?監(jiān)理公司?和建設單?位報告，?如施工單?位隱瞞不?報，監(jiān)理?單位應向?相關部門?如實__?__。?3.傷亡?事故發(fā)生?后，監(jiān)理?單位更不?得與施工?單位銷毀?證據(jù)，破?壞現(xiàn)場及?訂立共守?盟約。?4.傷?亡事故發(fā)?生后，監(jiān)?理單位應?督促施工?單位采取?應急救援?措施做好?現(xiàn)場保護?工作，?做好相關?證據(jù)（文?字、圖像?）的收集?保管工作?，并督促?施工單位?盡快提供?事故調(diào)查?分析報告?。重大?傷亡事故?發(fā)生后，?總監(jiān)理工?程師應迅?速簽發(fā)停?工指令。?5.加?強施工安?全事故處?理的力度?，事故處?理遵循四?不放過的?原則：?（1）事?故原因?不查清楚?不放過；?（2）?事故責任?者和職工?未受到教?育不放過?；（3?）事故責?任者未受?到處理不?放過；?（4）事?故隱患不?整改不放?過。6?.對于無?需上級部?門___?_事故調(diào)?查組處理?的安全事?故，監(jiān)理?單位應_?___事?故調(diào)查?分析報告?，研究確?定處理方?案并對處?理情況進?行檢查驗?收，并及?時向上級?部門、業(yè)?主單位提?交《安全?事故處理?報告》，?做到處理?一個教育?一片。?7.對于?上級部門?已派事故?調(diào)查處理?組調(diào)查的?傷亡事故?，監(jiān)理單?位應積極?配合調(diào)查?組搞好?事故調(diào)查?工作，并?如實全面?地向調(diào)查?組提供相?關證據(jù)。?8.監(jiān)?理單位應?根據(jù)事故?調(diào)查處理?組的意見?，監(jiān)督施?工方做好?事故處理?的善后工?作。及?時向上級?部門、業(yè)?主單位提?交《安全?事故處理?報告》，?根據(jù)實際?情況簽發(fā)?復工指令?。重大?事故報告?及處理制?度（三）?敘永縣?農(nóng)村信用?社重大事?故報告制?度第一?章總則?第一條為?了認真貫?徹《__?__省農(nóng)?村信用社?合規(guī)風險?管理指導?意見》、?《___?_省農(nóng)村?信用社合?規(guī)風險管?理實施細?則（試行?）》川信?聯(lián)___?_發(fā)[_?___]?____?文件，完?善信用社?內(nèi)部信息?溝通機制?，確保信?用社及時?、準確地?獲得管理?信息，提?高及時有?效處理重?大事項的?能力，以?利于切實?防范和化?解金融風?險，依據(jù)?有關法律?和監(jiān)管規(guī)?定及《_?___省?銀行業(yè)金?融機構(gòu)重?大事項報?告制度（?試行）》?，制定本?制度。?第二條合?規(guī)管理部?門、其他?職能部門?及分支機?構(gòu)是履行?報告的主?體，負責?報告工作?，具體報?告途徑：?職能部門?、各分支?機構(gòu)向合?規(guī)部門管?理部門報?告重大事?故報告，?經(jīng)合規(guī)部?門梳理后?匯總上報?聯(lián)社合規(guī)?風險委員?會。第?三條信用?社報告重?大事項應?嚴格遵守?有關法律?法規(guī)及本?制度的有?關規(guī)定，?突出重點?，注重報?告的及時?、真實和?完整，不?斷完善相?關制度辦?法，加強?內(nèi)控和風?險防范、?處置工作?。第四?條信用社?應按照管?理職責，?受理并處?理報告單?位的重大?事項報告?，充分發(fā)?揮信息的?重要作用?，與有關?方面密切?配合，切?實加強金?融管理工?作。第?五條應落?實重大事?項報告工?作職責，?對報告科?室和分社?的有關人?員實行嚴?格的問責?制，以確?保本制度?的順利實?施，并不?斷完善，?有效發(fā)揮?其應有作?用。第?二章報告?內(nèi)容第?六條分社?出現(xiàn)下列?情形之一?的非正常?集中提款?事件和支?付能力嚴?重不足事?件，應當?及時報告?：（一?）存款大?幅非正常?下降，眾?多客戶同?時要求提?款，頭寸?不能滿足?客戶正常?取款要求?。（二?）客戶聚?眾示威、?堵塞交通?、圍攻營?業(yè)網(wǎng)點。?（三）?在一個營?業(yè)期間內(nèi)?連續(xù)發(fā)生?____?萬元以上?（含__?__萬元?）非正常?集中提款?事件。同?時按《人?民幣大額?和可疑交?易報告管?理辦法》?規(guī)定執(zhí)行?。（四?）因資金?頭寸不足?，且難以?調(diào)劑資金?，影響金?融機構(gòu)間?清算能力?，可能引?發(fā)嚴重問?題。第?七條報告?單位發(fā)生?下列情形?之一的經(jīng)?濟案件、?資金風險?事件和重?大經(jīng)濟糾?紛等事件?，應當及?時報告：?（一）?被司法、?紀檢監(jiān)察?機關立案?調(diào)查的案?件（包括?____?、___?_、挪用?、侵占等?）。（?二）因借?款企業(yè)（?或法人代?表）、信?用社工作?人員涉案?形成的資?金風險事?件。（?三）因借?款單位改?制、破產(chǎn)?等原因形?成的__?__萬元?以上（含?____?萬元）信?貸資金風?險事件。?（四）?信用社對?借款戶提?起訴訟或?結(jié)案、執(zhí)?行事件。?（五）?信用社以?資抵貸取?得或處置?資產(chǎn)事件?。（六?）因重大?經(jīng)濟糾紛?，無法正?常開展業(yè)?務的事件?。（七?）各營業(yè)?網(wǎng)點發(fā)生?錯賬和短?款事件。?（八）?各部門工?作人員存?在違規(guī)操?作業(yè)務現(xiàn)?象。（?九）對計?算機系統(tǒng)?軟件和內(nèi)?控制度存?在缺陷或?漏洞的。?第八條?報告單位?發(fā)生下列?情況之一?的“七類?”案件，?應當及時?報告：?（一）發(fā)?生的金融?詐騙案件?，不論金?額大小均?須逐筆報?告。（?二）發(fā)生?的盜竊案?件。（?三）發(fā)生?的搶劫案?件。（?四）發(fā)生?的計算機?犯罪案件?。（五?）發(fā)生爆?炸等重大?安全事故?造成職工?傷亡和重?大經(jīng)濟損?失的案件?。（六?）綁架高?級管理人?員和其他?工作人員?的案件。?（七）?配置的_?___支?彈藥發(fā)生?丟失、被?盜及人員?傷亡等案?件。第?九條各級?管理人員?發(fā)生下列?情形之一?的重大事?項，應當?及時報告?：（一?）管理人?員發(fā)生叛?逃、出走?、非正常?死亡等情?況，或由?于司法、?紀檢監(jiān)察?機關__?__措施?，造成崗?位空缺的?情況。?（二）信?用社工作?人員在未?辦理離崗?手續(xù)的情?況下，無?故離崗_?___個?工作日以?上（含_?___個?工作日）?。（三?）工作人?員在工作?期間因意?外傷害、?疾病、學?習等原因?造成崗位?空缺__?__天以?上（含_?___天?）。（?四）信用?社工作人?員從事第?二職業(yè)，?在其他企?業(yè)、單位?兼職情況?。（五?）信用社?工作人員?本人及其?直系親屬?在信用社?貸款__?__萬元?以上情況?。（六?）信用社?工作人員?直系親屬?經(jīng)商辦企?業(yè)情況。?（七）?信用社工?作人員子?女到國外?留學情況?。第十?條報告單?位主要業(yè)?務網(wǎng)絡系?統(tǒng)發(fā)生故?障或升級?，計算機?硬件等設?置出現(xiàn)故?障等情況?，在__?__個工?作日內(nèi)難?以恢復而?影響柜面?業(yè)務。應?當及時報?告。第?十一條報?告單位發(fā)?生火災、?水災、地?震等自然?災害，造?成賬冊、?重要空白?憑證、財?產(chǎn)、人員?遭受損失?或傷害，?致使其無?法正常營?業(yè)的，應?當及時報?告。第?十二條報?告單位接?受重大外?部監(jiān)管（?銀監(jiān)局、?人民銀行?、財政、?審計、稅?務、工商?等其他監(jiān)?管部門檢?查）情況?，需要報?告。第?三章報告?程序及要?求第十?三條重大?事項發(fā)生?后，報告?單位應按?照逐級歸?口管理原?則，向負?責管理的?信用社、?聯(lián)社科室?或領導報?告。第?十四條重?大事項發(fā)?生后，報?告單位應?根據(jù)以下?規(guī)定，采?取快報和?專題報告?兩種方式?報告情況?。（一?）快報方?式。主要?用于重大?事項發(fā)生?后及時報?告事項概?況。（?二）專題?報告：主?要用于非?正常集中?提款事件?、各類案?件平息后?進行完整?的風險分?析及其他?需要專題?說明的重?大事項。?第十五?條報告單?位發(fā)生以?下事件，?應按如下?要求報告?：（一?）報告單?位發(fā)生非?正常集中?提款事件?，要立即?按快報格?式通過加?密傳真報?告或?qū)Ｈ?報告。要?說明事件?發(fā)生的原?因、時間?、地點、?取款人數(shù)?、資產(chǎn)負?債和頭寸?狀況、風?險蔓延情?況、采取?的措施和?擬采取的?措施、政?府相關部?門在事態(tài)?發(fā)生后所?采取的措?施、事態(tài)?發(fā)展預測?等。（?二）報告?單位發(fā)生?“七類"?案件、經(jīng)?濟案件、?高級管理?人員重大?事項、自?然災害，?應在__?__小時?內(nèi)按快報?格式報告?。要填報?“五何”?要素（即?何時、何?地、何人?、何事、?何果）。?發(fā)生自然?災害的，?還要同時?說明基本?情況以及?賬冊、重?要空白憑?證、財產(chǎn)?損失的種?類、數(shù)量?、金額和?人員受傷?害程度等?情況。?（三）發(fā)?生重大變?動、接受?重大外部?監(jiān)管的事?項，應采?用專題報?告方式報?告。第?十六條報?告單位報?送專題報?告時，應?對整個事?件的過程?、加強內(nèi)?控管理的?整改措施?等進行分?析和總結(jié)?。第十?七條報告?要求文字?簡練，內(nèi)?容真實、?準確，所?有報告、?報表須經(jīng)?單位負責?人簽字并?加蓋單位?公章后報?送。第?十八條對?于發(fā)生重?大事件，?而未按本?制度要求?報告情況?，致使風?險處理延?誤或處理?不當，造?成重大經(jīng)?濟損失或?社會影響?的相應機?構(gòu)及負責?人，將依?照有關規(guī)?定追究其?責任，構(gòu)?成犯罪的?要移交司?法部門處?理。第?四章報告?的處理?第十九條?重大事項?按照歸口?管理原則?處理，由?信用社各?科室分別?受理。接?到重大事?項報告時?，由各科?室報分管?領導批示?后，正確?、及時地?進行處理?。第二?十條信用?社科室應?按規(guī)定對?報告情況?進行核實?，采取有?效的措施?及時處理?，并及時?向單位分?管領導報?告處理結(jié)?果。第?二十一條?按照管理?問責制的?要求，信?用社將對?重大事項?報告處理?實行問責?制，要求?有關責任?人要按規(guī)?定作好報?告處理工?作，對違?反規(guī)定，?工作失職?，特別是?造成嚴重?后果的部?門和個人?要嚴格追?究責任。?第二十?二條要完?善信用社?內(nèi)部管理?信息溝通?及工作協(xié)?調(diào)機制，?部門之間?應及時交?流信息，?共同研究?采取有效?的處理措?施。第?二十三條?信用社應?根據(jù)重大?事項性質(zhì)?和影響，?確定是否?