第8頁共8頁監(jiān)理工程?師個人2?023年?終總結(jié)參?考范文?時間一晃?而過，如?白隙之間?，___?_已接近?尾聲，回?顧自己在?接觸工程?監(jiān)理的這?一年來的?工作，在?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?在同事的?幫助和鼓?勵下，通?過自身的?不懈努力?，掌握了?一定的知?識，但也?存在了諸?多不足。?現(xiàn)就就本?年工作總?結(jié)匯報如?下：一?、個人年?度主要工?作內(nèi)容?在今年的?工作中，?我參與了?丹東市新?區(qū)醫(yī)院工?程的監(jiān)理?工作，在?此期間我?抱著邊工?作邊學習?的態(tài)度進?行各項工?作，總結(jié)?每一項工?作的流程?和要點，?找出不明?白的問題?，及時查?閱規(guī)范并?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教?，一點一?滴的積累?工作經(jīng)驗?。工作?質(zhì)量方面?，根據(jù)監(jiān)?理規(guī)范，?工程圖紙?和監(jiān)理細?則嚴格監(jiān)?督。在新?區(qū)醫(yī)院工?程，我大?部分時間?都是在工?地現(xiàn)場，?從去年的?主體工程?開始一直?到現(xiàn)在的?外墻裝飾?及內(nèi)墻抹?灰。在此?期間發(fā)現(xiàn)?自己很多?不明白的?地方，通?過查閱規(guī)?范等方式?填補了自?己在該方?面的空缺?，下次在?遇到類似?的情況就?可以獨立?解決了。?對于需要?旁站的部?位做好旁?站記錄，?對于驗收?的隱蔽工?程嚴格按?照規(guī)范進?行驗收，?如果驗收?不合格，?則嚴禁進?行下道工?序作業(yè)，?例如今年?____?月份B區(qū)?和E區(qū)砌?筑工程存?在的構(gòu)造?柱和水平?系梁鋼筋?綁扎和植?筋質(zhì)量缺?陷問題，?監(jiān)理發(fā)現(xiàn)?存在質(zhì)量?問題之后?多次口頭?通知其進?行整改，?施工單位?總是拖拖?拉拉的想?蒙混過關(guān)?，我嚴格?遵守規(guī)范?及監(jiān)理細?則進行監(jiān)?理工作，?對其存在?的且拒不?整改的問?題下發(fā)了?監(jiān)理通知?單，并通?知施工單?位項目經(jīng)?理關(guān)于工?程存在的?一些問題?，并且對?施工單位?上報的砌?筑工程報?驗資料嚴?格審查，?不合格或?未整改的?地方絕不?簽字。對?進場材料?、設(shè)備等?的原始憑?證檢測報?告質(zhì)量證?明文件進?行檢查和?確認，對?進場鋼筋?進行見證?取樣后跟?隨施工方?送達質(zhì)檢?站等一系?列的跟蹤?工作。由?于現(xiàn)場的?建設(shè)單位?的一些資?金情況，?導(dǎo)致施工?進度情況?與施工計?劃進行比?較嚴重滯?后，杜總?和我也一?直在中間?協(xié)調(diào)建設(shè)?單位按時?撥付進度?款，施工?單位合理?安排工序?，即保證?質(zhì)量又保?證工期。?在這一年?的學習和?杜總的關(guān)?照下，我?嚴把質(zhì)量?關(guān)，對材?料、驗收?批、分項?、分部工?程的驗收?必須做到?親自檢查?，結(jié)論和?實物必須?相符。對?于工程的?驗收有過?似是而非?，檢驗不?到位，走?過場等情?況的發(fā)生?，杜總及?時給予了?指導(dǎo)和幫?助，是我?更加能夠?掌握工作?的要點。?二、工?作體會感?受及不足?工作體?會感受及?不足，通?過今年的?監(jiān)理工作?，我感覺?作為一名?監(jiān)理人員?只有做到?品行端正?、嚴于律?己、融入?團隊、尊?重他人、?工作認真?負責才會?贏的別人?的尊重。?在工地我?接觸了很?多新鮮的?事物，在?杜總的細?心指導(dǎo)和?幫助下我?學到了很?多新的理?論和實踐?經(jīng)驗，不?但充實了?我在專業(yè)?領(lǐng)域規(guī)范?和圖集中?學不到的?知識，更?是拓寬了?我在這個?行業(yè)的知?識面。這?一年讓我?學會了不?少專業(yè)技?術(shù)知識和?人際交往?工作協(xié)調(diào)?的能力，?繼續(xù)在社?會腳踏實?地的努力?工作學習?，擺正自?己的心態(tài)?，從初涉?社會工作?的被動狀?態(tài)轉(zhuǎn)變到?開始適應(yīng)?社會的主?動狀態(tài)，?以放松的?心情，充?沛的精力?繼續(xù)投入?緊張的工?作。在今?后的工作?中我會更?加努力的?學習本專?業(yè)的知識?和實踐的?能力，不?斷總結(jié)教?訓，努力?做得更好?。我們?單位監(jiān)理?人員的專?業(yè)素質(zhì)參?差不齊，?其水平遠?遠不能滿?足市場需?求，大多?數(shù)監(jiān)理人?員來自純?技術(shù)或施?工企業(yè)，?知識結(jié)構(gòu)?較為單一?、組織協(xié)?調(diào)能力不?足，缺少?年富力強?的骨干人?才。所以?我認為我?作為一個?年輕的監(jiān)?理人員一?定要注重?學習，到?工地不說?外行話，?并能切實?解決工程?中出現(xiàn)的?問題，為?建設(shè)單位?出謀劃策?。精英骨?干要不斷?進取，起?到帶頭作?用，新來?的年輕人?更要拼命?學習，注?重實踐，?干一點會?一點，注?重經(jīng)驗的?積累，應(yīng)?盡快趕上?。由于?現(xiàn)在的房?地產(chǎn)行業(yè)?不是特別?景氣，監(jiān)?理行業(yè)的?就業(yè)形勢?也仿佛對?我有了更?高的要求?，一是業(yè)?務(wù)水平要?高，一心?一意靠在?工程上。?二是要搞?好關(guān)系協(xié)?調(diào)。我認?為監(jiān)理是?一種服務(wù)?行為，是?通過自己?的專業(yè)勞?動得到建?設(shè)單位認?可，取得?報酬到工?地上，一?定要擺正?位置，不?能以行家?自居、以?法律執(zhí)行?者的口氣?，告訴建?設(shè)單位按?照規(guī)范規(guī)?程和法律?法規(guī)應(yīng)該?怎么做，?而是要善?于說明情?況，讓建?設(shè)單位明?白這樣做?的好處。?[)對施?工單位也?不要以管?理者自居?，要把查?出的問題?說清楚，?說清楚后?要加強檢?查驗收。?在新區(qū)醫(yī)?院的工作?過程中我?確實也有?很多無法?解決的事?，那我就?要讓建方?、項目總?監(jiān)進行協(xié)?調(diào)，避免?我自己逞?強硬來。?三、個?人職業(yè)發(fā)?展意見及?對公司的?意見個?人職業(yè)發(fā)?展規(guī)劃：?從事監(jiān)理?工作，懂?得再多也?嫌少，絕?不能滿足?于現(xiàn)實，?因此我明?年依然要?多學多問?多做，按?照工作需?要逐步深?入的學習?各項專業(yè)?知識，工?作上遵守?公司的各?項管理，?加強團隊?意識培養(yǎng)?，進一步?融入我們?這個集體?，并利用?業(yè)余時間?多學習規(guī)?范上的要?求提高自?己的業(yè)務(wù)?水平。為?了自己，?更為了公?司，我希?望公司多?組織一些?對于我們?員工的培?訓工作，?使我們能?更好的做?好這份工?作，這樣?我們就可?以多為公?司做一些?事情，發(fā)?揮自己的?優(yōu)勢。?監(jiān)理工程?師個人2?023年?終總結(jié)參?考范文（?二）時?間飛逝，?轉(zhuǎn)眼間，?____?年即將過?完，回首?過去，展?望未來，?有對本年?度收獲的?喜悅，也?有對未來?急切的期?望，喜悅?的是：我?在部門領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)下?，認真學?習領(lǐng)會公?司企業(yè)文?化精神，?以公司服?務(wù)理念為?指導(dǎo)，通?過自身的?不懈努力?，較好的?完成了本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)安排?的任務(wù);?期望的是?：我深深?明白在從?事監(jiān)理工?作當中仍?有較多的?不足需要?學習和改?進，我將?總結(jié)經(jīng)驗?，反省自?身不足，?提高自己?的監(jiān)理業(yè)?務(wù)水平，?成為公司?更優(yōu)秀的?一員，現(xiàn)?就本年度?監(jiān)理工作?情況總結(jié)?如下：?____?年___?_月份，?我正式成?為了公司?的一員，?并被安排?到了__?__項目?監(jiān)理部進?行現(xiàn)場土?建的監(jiān)理?工作。在?這一年的?工作中，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，認?真履行土?建專業(yè)工?程師的崗?位職責，?工作期間?，我從不?放松加強?理論和實?踐的研習?，嚴格要?求自己，?認真為建?設(shè)單位熱?情服務(wù)，?遵照監(jiān)理?合同要求?，嚴格按?照監(jiān)理規(guī)?范及監(jiān)理?工作程序?，履行監(jiān)?理職責。?在施工過?程中，采?用旁站、?巡視、平?行檢查等?方式，對?現(xiàn)場總包?單位及各?分包單位?的每道工?序的施工?過程進行?了控制。?對現(xiàn)場存?在的質(zhì)量?安全問題?，調(diào)查研?究找出問?題的根源?，要求相?關(guān)的施工?單位采取?有效解決?辦法將其?解決，全?程跟蹤監(jiān)?督施工方?落實整改?，杜絕類?似問題再?次發(fā)生。?按照規(guī)范?和設(shè)計要?求，對施?工方提交?的相關(guān)報?驗資料進?行核查，?對材料進?場后，認?真組織見?證取樣送?檢，對不?符合要求?的材料禁?止用入工?程中。針?對工程關(guān)?鍵部位施?工時，提?前到達旁?站位置，?檢查施工?準備工作?，并旁站?施工全過?程，及時?、完全真?實地作好?書面的旁?站記錄。?對要驗收?的隱蔽工?程嚴格按?照驗收規(guī)?范進行驗?收，如果?驗收不合?格，令其?整改直至?合格，才?能進行下?道工序施?工。對各?施工過程?中檢查所?發(fā)現(xiàn)的問?題，及時?采用口頭?形式或書?面形式通?知施工單?位工程項?目管理部?，發(fā)現(xiàn)問?題及時向?部門領(lǐng)導(dǎo)?匯報，并?督促施工?單位落實?整改及進?行再次的?復(fù)核檢查?;盡自己?最大努力?做好工程?建設(shè)過程?中的監(jiān)理?工作。?晚上則對?各施工單?位的所報?的專項方?案，進行?了審批，?并根據(jù)相?關(guān)方案編?制監(jiān)理細?則，經(jīng)常?工作至凌?晨，通過?這一年實?踐以及對?現(xiàn)階段監(jiān)?理行業(yè)的?發(fā)展狀態(tài)?的認知，?深刻體會?感受到作?為監(jiān)理人?員，積極?主動為甲?方的利益?著想，為?工程質(zhì)量?負責，為?施工人員?的安全負?責，才是?監(jiān)理工作?的信念和?無窮力量?。只有具?備較高專?業(yè)技能和?綜合素質(zhì)?及良好的?職業(yè)道德?，才能真?正做好監(jiān)?理的本職?工作，才?能夠體現(xiàn)?守法、誠?信、公正?、公平的?執(zhí)業(yè)準則?。明白監(jiān)?理工作的?重要性，?樹立正確?的監(jiān)理工?作態(tài)度，?用實事求?是的工作?態(tài)度去處?理施工中?出現(xiàn)的各?種問題，?才能有效?地開展工?作，積極?主動的運?用自己專?業(yè)技術(shù)及?聰明才智?，科學公?正的行使?監(jiān)理權(quán)利?和義務(wù)，?與施工單?位搞好工?作配合，?滿足甲方?的要求，?為甲方提?供優(yōu)質(zhì)高?效的服務(wù)?。目前?在本項目?監(jiān)理部，?我負責的?是___?_等相關(guān)?的土建監(jiān)?理工作，?作為一名?年輕的監(jiān)?理工作者?，我深深?感受到了?肩上責任?之重大，?在平時工?作中，工?作態(tài)度嚴?謹，有良?好的工作?作風和吃?苦耐勞精?神，喜歡?鉆研工程?監(jiān)理中出?現(xiàn)的問題?，產(chǎn)生的?原因及處?理方法，?熱衷于對?工程問題?處理方案?的積累。?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?與支持，?給了我努?力工作的?動力，同?事間的熱?情關(guān)懷及?協(xié)作互助?，給了我?工作的舒?暢感和踏?實感，甲?方對我工?作的肯定?，給了我?工作的信?心。我堅?信自己能?夠在今后?的工作中?做的更好?，為公司?的發(fā)展貢?獻自己的?一份力量?。監(jiān)理?工程師個?人202?3年終總?結(jié)參考范?文（三）?尊敬的?公司領(lǐng)導(dǎo)?，各位同?事：在?這里要首?先要感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?，同事對?我一年來?的工作關(guān)?懷及幫助?表示真誠?的感謝。?進入盛?泰公司，?我走上了?結(jié)構(gòu)工程?師的崗位?。雖然有?許多艱辛?，但是伴?著領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷，同?事的關(guān)心?，一步步?充實著走?了過來。?在這里我?們感覺到?了家庭般?的溫暖，?我們是家?庭成員，?公司就是?我們的家?。站在?專監(jiān)的崗?位，需要?學習較強?的專業(yè)技?術(shù)和剛正?不阿的良?好品德。?我們應(yīng)該?學習老前?輩的工作?經(jīng)驗，他?們的工作?特點，學?習他們的?人際關(guān)系?的協(xié)調(diào)，?我們應(yīng)?該不時的?交流工作?經(jīng)驗，利?用具體事?例，達到?了預(yù)期目?的。我們?每一位監(jiān)?理人員，?要對照自?己的工作?找出差距?、不足，?像優(yōu)秀的?監(jiān)理人員?學習;我?們應(yīng)以老?同志的經(jīng)?驗為基礎(chǔ)?，工作之?初就高起?點、嚴要?求，來共?同提高我?們的服務(wù)?水平、樹?立我們的?形象、拓?展我們的?發(fā)展空間?。下面?是我從事?監(jiān)理工作?學習的一?些心得：?首先是?做人的道?理;我?們從事的?監(jiān)理工作?，遵守“?守法、誠?信、公正?、科學”?的準則，?正逐步走?向規(guī)范化?，我們也?要努力成?長為一支?敢打硬仗?、團結(jié)向?上的有機?團體的一?員。我?們應(yīng)該清?醒的認識?到在工作?中徇私舞?弊、以權(quán)?謀私的行?為對社會?對自己的?危害，希?望大家潔?身自好。?在工作?及生活當?中我們不?僅要學習?專業(yè)技術(shù)?更要學習?做人的道?理，向老?工程師們?學習他們?對工作的?態(tài)度及做?人的道理?。二是?關(guān)于監(jiān)理?人員工作?方面的問?題：(?一)是注?重集體學?習和自己?學習的統(tǒng)?一。我們?單位監(jiān)理?人員的專?業(yè)素質(zhì)參?差不齊，?其水平遠?遠不能滿?足市場需?求，大多?數(shù)監(jiān)理人?員來自純?技術(shù)或施?工企業(yè)，?知識結(jié)構(gòu)?較為單一?、組織協(xié)?調(diào)能力不?足，缺少?年富力強?的骨干人?才。所以?我們一定?要注重學?習，到工?地不說外?行話，并?能切實解?決工程中?出現(xiàn)的問?題，為建?設(shè)單位出?謀劃策。?早來的監(jiān)?理員要不?斷進取，?起到帶頭?作用，新?來的人員?要拼命學?習，注重?實踐，干?一點會一?點，注重?經(jīng)驗的積?累，應(yīng)盡?快趕上。?(二)?是注重工?作方法，?搞好關(guān)系?協(xié)調(diào)。目?前監(jiān)理的?形勢要求?我們監(jiān)理?人員，一?是業(yè)務(wù)水?平要高，?一心一意?靠在工程?上。二是?要搞好關(guān)?系協(xié)調(diào)。?監(jiān)理是一?種服務(wù)行?為，我們?是通過自?己的專業(yè)?勞動得到?建設(shè)單位?認可，取?得報酬。?我們到工?地上，一?定要擺正?位置，不?能以行家?自居、以?法律執(zhí)行?者的口氣?，告訴建?設(shè)單位按?照規(guī)范規(guī)?程和法律?法規(guī)應(yīng)該?怎么做，?而是要善?于說明情?況，讓建?設(shè)單位明?白這樣做?的好處。?對施工?單位也不?要以管理?者自居，?要把查出?的問題說?清楚，說?清楚后要?加強檢查?驗收