第第頁試用期工作總結模板錦集8篇

試用期工作總結篇1

20**年5月14日我正式來到公司上班，從以前只計算工程量到現(xiàn)在完成一份完整的預算工作，雖然我的工作內容發(fā)生了很大改變，但在領導、同事的關懷、援助下，再加上自己努力鉆研和學習，我很快適應了工作環(huán)境，

現(xiàn)將這兩個月的工作狀況簡要總結如下：

一、主要工作內容

1、計算工程量。來到公司的第一個星期是計算商業(yè)步行街1#樓外墻裝飾的工程量，在這個星期我一邊熟識工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量，并把圖紙中的問題記錄下來，以便以后詢問，在最末對量的`的時候會用到。

2、材料報價。首先與施工單位聯(lián)系，讓他們給我們報價，并對其進行分析，找出最合理的報價。經受了幾次報價，我發(fā)覺細心是特別重要的，報價包含哪些材料不包含哪些材料，每次報的價格相差多少，這些都應當做到心中有數(shù)，想要做到這一點，還需要工作之余下很大的功夫，這一點我還需要繼續(xù)努力。

3、對量、價。接下來就是跟詢問公司和內控部對接，跟著公司的領導、同事一邊學習請教一邊工作，經過幾次的熬煉，漸漸熟識并摸索出工作的要領。

4、到現(xiàn)場多看多學。有機會就到現(xiàn)場看看施工工藝和工程進度，為我進一步做好工程造價、了解施工工藝打下基礎。

二、工作職責目前的職責是嚴格核算工程量、審核單價、熟識現(xiàn)場進度、了解合同內容等。

三、進展規(guī)劃接下來的要進一步精通精裝修造價工作，學習并應用土建造價及安裝造價，考取全國注冊造價工程師證書，同時進一步學習施工工藝?？傊?，三個月來，通過努力工作和學習，我有了很大的進步，但是要做好還有肯定的距離。

今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，盡自己最大努力做好工程造價工作。

試用期工作總結篇2

本人在公司領導的正確領導下，在同事們的團結合作和援助下，較好地完成了各項工作任務，在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將一年來取得的成果和存在的不足作工作總結如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。工作立場端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作技能和詳細業(yè)務方面

我的工作崗位是視頻維護。主要負責統(tǒng)攝像頭修理。另外就是例行對地鐵車載攝像頭的維護保養(yǎng)等。

我本著把工作做的更好的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、修理狀況：從10月開始修理工作正式上線，對已有故障設備和間續(xù)損壞設備的修理正加緊進行，已確保對故障設備的實時更換及新產品的生產。

2、夜檢狀況：為了保證**的順當進行，我們投入了更大的人力物力積極協(xié)作業(yè)主的工作，對每條線路加強了維護，基本做到有故障在24小時內基本摒除?，F(xiàn)在**已經圓滿閉幕，但我們并不能放松工作立場，保證設備質量，讓業(yè)主滿足。

三、存在的不足

總結半年來的工作，雖然取得了肯定的`成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，上報狀況不夠實時。

二是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。還不能主動、提前的謀思路、想方法。

四、下半年年的工作打算

明年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作技能。依據(jù)公司領導的年度工作要求，明確內容、時限和需要達到的目標，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，加強工作實效。

二是加強工作作風培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

試用期工作總結篇3

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和援助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素養(yǎng)。對自己試用期的工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素養(yǎng)

通過公司細心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《**公司管理詢問建設項目建議書》、《**公司管理詢問建設項目調研方案及調研提綱》、《**公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、轉變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的'管理詢問顧問，不僅要掌控各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)閱歷，還需要能從中提煉出其精髓之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉變思想，采用空杯理論的工作立場，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐煩觀測，并實時指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

試用期工作總結篇4

我從進入公司成為行政文員，如今時間已經過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我漸漸地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和進展，在主管和同事們地關懷和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了肯定的進步，現(xiàn)將我試用期間的工作狀況作如下總結。

初到公司，我認真閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參與公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮益范及工作流程。通過這些資料和培訓，我對公司有了肯定的了解，同時也了解了作為公司員工應當要有的工作規(guī)范。從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用狀況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作，每一項工作的完成都是對責任心和工作技能的考驗。

辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的精確登記，實時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時精確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠實時調出資料，以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤，實時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。依據(jù)人力資源經理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政文員的工作很繁瑣，具備分析性思維很重要，常常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷。我覺得自己在這方便做的'還有所不足，在工作中我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己，盼望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面。

當然初入職場，難免涌現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。

試用期工作總結篇5

20**年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱援助下，較快熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、期間主要學習

1、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構，以及通過花名冊盡快熟識公司各主要部門及人員狀況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

2、平常多閱覽公司網頁和公司產品，有助于為以后找到合適人選做預備，由于剛來公司就面臨著審計人員的聘請緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員聘請時所需要工作內容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資源方面知識，如常常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了許多自己以前未曾接觸過的知識和經受，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、聘請工作：剛來第二天便開始了焦灼的`審計聘請工作，于是開始了一邊學習一邊聘請審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的非常性，審計需要長期出差，這對聘請來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最末的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門聘請工作減削了不少壓力。通過這次審計的聘請，自己從中也學到了不少網招的技巧。

2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較仔細謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提示臺賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領導就說14年想要開展培訓工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱難的任務，盼望能在上級領導的援助下把這項工作開展好。

2、過了農歷年之后3月份是聘請高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是聘請行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，盼望通過自己的努力加上用人部門的協(xié)作爭取早日找到合適人選。

三、總結

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)分，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領導的指正，在漸漸改正學習中，盼望通過公司領導的援助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面進展做出自己的貢獻。

試用期工作總結篇6

我叫****，于****年**月**日進入公司，依據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔負保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟識本崗位崗位職責;掌控園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;協(xié)作相關部門完成上級下達的各項工作任務。現(xiàn)依據(jù)實際工作根據(jù)熟識、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：

第一階段：熟識階段

首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;

其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;

第三、了解近階段保安隊的工作重點;

第四、了解物業(yè)部保安工作流程;

第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求;

第六、掌控物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;

第七、掌控園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;

第八、掌控園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;

第二階段：調整階段

首先、依據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，依據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的.調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

第三、為了培育保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施狀況，依據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整。

第四、依據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路徑進行了適當?shù)恼{整，并依據(jù)調整方案，跟進落實狀況，以便實時發(fā)覺不足實時改進。

第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段

首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準。

其次、依據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實狀況，做到了問題隨時發(fā)覺、隨時解決。

第三、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路徑等工作。

第四階段：運行階段

運行階段介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，依據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的服務意識。

在四個階段的運行過程中，本人參加了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的表達(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍仔細對待工作的立場及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的援助下，漸漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得溝通是老師，自閉是深淵的道理。

隨著時間的不斷推動，使得我從一個對公司一知半解的狀況連續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

試用期工作總結篇7

時間一晃而過，轉瞬間我已經到****工作兩個多月了。首先感謝公司領導能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里公司予以了我足夠的支持和援助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了同事們相互援助的熱忱，也體會到了哈得力不斷向上的精神。同時，也為我有機會成為****的一份子而感動興奮。記得起初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到親睦的大家庭感覺。進入公司后的時間里，在領導和同事們的`悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步。

通過這兩個多月的學習與工作，從中熟識了公司以及有關工作的基本狀況，了解市場部部的重要工作內容與職責，兩個多月的時間里，在領導的幫助下，完成了各項本職工作，也參與了幾次市場活動。在工作中我也涌現(xiàn)了一些小的差錯和問題，對于我在工作中涌現(xiàn)的問題領導和同事都予以了我足夠的寬容、支持和援助。

在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、努力學習，市場的進展瞬息萬變，知識和閱歷的不足會制約工作的開展。我將鍥而不舍地努力學習各種相關知識，向領導和同事多學習積累工作閱歷，并用于今后的工作中。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的技能，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，積極、熱忱、細致地的對待每一項工作。

兩個月里，喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，缺憾激勵奮斗。今后工作時間我肯定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷努力、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

試用期工作總結篇8

流光易逝，三個月試用期過去了，作為收購和銷售，在公司這段時間，我的生活過得很充盈。眾所周知收購是公司業(yè)務的后勤保障，同時關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，而銷售工作要與客戶溝通，所以我很感謝領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。回首這三個月里，我在華創(chuàng)收獲許多，每一份收獲都值得我驕傲。正是由于有了一個良好的平臺，好的領導和可愛的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這幾個月的工作我受益匪淺。只有親身經受了，才能體會到。在這三個月里簡約對自己的`工作總結一下，匯報我在華創(chuàng)公司的收獲及不足。這三個月里，在公司和部門領導的悉心指導下，在同事的言傳身教下，我很快的適應了。從基本的產品識別，到下訂單，收貨入庫等工作也很快上手。

在心態(tài)方面，我懂得了怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，實時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順當;在做事方面，也有了明確的計劃，這樣在工作中不會茫然。每天記錄要做的工作內