第12頁共12頁指紋考勤?管理制度?電子版?一、目的?為規(guī)范?面部識別?、指紋考?勤機的使?用方法和?管理規(guī)定?，嚴格公?司考勤制?度管理，?特制訂本?制度。?二、考勤?按指紋方?法和注意?事項1?、考勤機?是對員工?上下班時?間的記錄?和證實，?采用面部?識別、指?紋考勤機?必需本人?親自考勤?，嚴格控?制代替考?勤現(xiàn)象。?2、簽?到及簽退?時，掃描?面部或按?指紋前必?須保持清?潔，面部?或手指上?不要帶有?臟物，確??？记诘?一次成功?率。3?、按指紋?時手指水?平放于指?紋考勤機?的感應(yīng)屏?上，指紋?紋心盡量?對正窗口?中心，要?盡量大面?積接觸感?應(yīng)屏，不?要垂直_?___或?敲擊手指?，也不要?滑動手指?。指紋機?語音提示?“已簽到?、謝謝”?即操作成?功；如不?成功，請?重新操作?，否則視?為未出勤?。4、?面部識別?時請與考?勤機保持?30-6?0厘米距?離處將人?臉正對鏡?頭，眼睛?盯著鏡頭?的中央處?，緩緩的?前后移動?臉部，保?持神態(tài)自?然。5?、考勤簽?到實行每?天四次簽?到制度，?即上午上?班、中午?下班、下?午上班、?下班各按?一次。按?公司規(guī)定?的作息時?間，上班?簽到，下?班為簽退?。員工要?遵守工作?時間，上?下班按時?考勤，無?論是否公?私事遲到?、早退都?必須按指?紋。6?、上班時?間：上?午：7：?30—1?1：30?（簽到時?間為7：?30前，?簽退時間?為11：?30-1?2：30?）下午?：13：?00—1?8：30?（簽到時?間為12?：30-?1：00?前，簽退?時間為1?8：30?后）7?、員工遲?到及早退?遲到。?員工比規(guī)?定上班時?間晚__?__分鐘?指紋考勤?均按遲到?處理。超?過___?_分鐘做?請假處理?，否則視?為缺勤。?早退。?員工比規(guī)?定下班時?間早__?__分鐘?指紋考勤?均按早退?處理。超?過___?_分鐘做?請假處理?，否則視?為缺勤。?三、特?殊情況考?勤若當?日出現(xiàn)漏?按考勤指?紋的人員?，必須_?___小?時內(nèi)到辦?公室登記?特殊考勤?表。每月?因個人原?因忘記打?卡，補簽?次數(shù)不能?超過三次?，超過三?次后不予?補簽，按?缺勤處理?。指紋考?勤機無當?日考勤記?錄且沒有?文字證明?的一律視?為無故缺?勤，按曠?工處理。?請公司?全體人員?嚴格按照?制度規(guī)定?執(zhí)行，否?則，造成?的后果自?負，杜絕?事實發(fā)生?后弄虛作?假刻意補?救。指?紋考勤管?理制度電?子版（二?）為強?化考勤管?理工作，?規(guī)范和簡?化考勤程?序，公司?決定將原?打卡機考?勤方式取?消，全面?啟用指紋?簽到考勤?系統(tǒng)，并?制定指紋?考勤管理?辦法。本?制度至公?布之日起?執(zhí)行。?一、管理?辦法：?1、考勤?機是對員?工上下班?時間的記?錄和證實?。采用指?紋考勤機?必需本人?親自考勤?，嚴格控?制代打卡?現(xiàn)象。?2、指紋?簽到實行?每天兩次?簽到制度?，按公司?規(guī)定的作?息時間（?上班8：?00前為?簽到、下?班16：?30后為?簽退）。?員工要嚴?格遵守工?作時間，?上下班按?時考勤。?3、公?司共__?__兩臺?指紋考勤?機，均放?置在公司?門衛(wèi)處供?全廠員工?做考勤使?用。4?、考勤機?上下班時?間是已根?據(jù)實際情?況進行設(shè)?定，若各?部門或個?人有任何?變化，（?如換班、?公出、病?假、事假?、婚假、?喪假、年?假等），?需填寫相?應(yīng)的表格?由領(lǐng)導簽?字后交總?經(jīng)辦由考?勤員留存?備查，否?則將一律?按曠工處?理。5?、各種考?勤制度及?考勤處罰?規(guī)定仍依?據(jù)公司《?員工手冊?》、《員?工過失管?理辦法》?和公司各?項規(guī)章制?度（如考?勤制度等?）執(zhí)行。?6、加?班是以規(guī)?定下班時?間以后實?際簽退時?間減去正?常下班時?間來計算?的。月末?各部門領(lǐng)?導需對員?工的加班?及其他出?勤情況進?行審核，?無誤后部?門主管委?派部門相?關(guān)人員將?對本月出?勤情況做?出統(tǒng)計報?表。作為?每月工資?發(fā)放及各?項評比的?依據(jù)。?7、員工?應(yīng)特殊情?況無法正??？记?，?需即使填?寫《考勤?補簽單》?并交部門?主管審批?后，交總?經(jīng)辦考勤?員留存?zhèn)?查，否則?將一律按?曠工處理?。8、?各部門及?班組考勤?記錄在每?月___?_日前匯?總完畢交?至總經(jīng)辦?考勤員留?存?zhèn)洳椤?9、員?工要嚴格?按照考勤?機的操作?規(guī)程及使?用方法使?用，不得?將水、油?、灰塵、?砂礫等物?質(zhì)留在指?紋采集窗?口上，也?不要用尖?硬的東西?接觸考勤?機。若有?個人損壞?將對其通?告批評并?造價賠償?。10?、考勤機?上已設(shè)定?管理員，?其他人員?不得隨意?操作。若?遇到自己?不能解決?的問題可?到總經(jīng)辦?找相關(guān)人?員處理，?若自己擅?自擺弄出?現(xiàn)的問題?，將對其?通告批評?并造價賠?償。二?、考勤機?使用注意?事項：?1、簽到?及簽退時?，手指平?壓于指紋?采集窗口?上，指紋?紋心盡量?對正窗口?中心，手?指不要傾?斜或放在?指紋采集?窗口太偏?的位置。?保持手指?水平按在?指紋采集?頭上，并?且覆蓋盡?可能大的?面積。不?要垂直_?___指?紋在指紋?采集頭上?；不要快?速的敲擊?手指；也?不要滑動?手指。指?紋輸入結(jié)?束后，出?現(xiàn)語音提?示“謝謝?”為成功?驗證指紋?，確認完?畢后方能?離開。如?有漏打卡?現(xiàn)象一律?按指紋考?勤指示時?間為準。?2、若?手指皮膚?干燥無法?輸入有效?指紋，可?用力摩擦?手指與手?掌，因為?摩擦可以?產(chǎn)生油脂?，或可采?用哈氣等?辦法，適?當濕潤手?指。3?、每位員?工在采集?指紋時都?采集__?__個手?指，當其?中一個由?于某種原?因不能及?時輸入成?功時，可?采用另一?只手指考?勤。4?、為節(jié)省?電量及延?長考勤機?使用時間?，連續(xù)_?___分?鐘無人使?用時考勤?機前門衛(wèi)?管理人員?將指紋考?勤機關(guān)閉?。三、?指紋考勤?時間及規(guī)?定1、?員工遲到?及早退?遲到。員?工比規(guī)定?上班時間?晚___?_分鐘指?紋考勤均?記遲到處?理。超過?____?分鐘做請?假處理。?早退。?員工比規(guī)?定下班時?間早__?__分鐘?指紋考勤?均記早退?處理。超?過___?_分鐘做?請假處理?。處理?辦法。員?工上班或?下班遲到?或早退_?___分?鐘內(nèi)扣_?___元?，每超過?____?分鐘增加?____?元，累計?____?次以上扣?全勤獎_?___元?。2、?請假必須?預先填寫?假條：?2.1、?凡因需請?假員工，?必須提前?一天填寫?《請假單?》→交由?所屬部門?主管（工?段長）審?批后→由?員工本人?交至總經(jīng)?辦考勤專?員處→該?請假方可?生效，否?則一律做?曠工處理?。2.?2、凡未?經(jīng)主管簽?批或未提?交請假條?，一律做?曠工處理?。特殊情?況下經(jīng)部?門主管口?頭批準或?電話請假?者，事后?也要辦理?請假手續(xù)?，否則做?曠工處理?。2.?3、凡請?假時間為?超過__?__天（?包括__?__天）?以上者，?必須由部?門負責人?及（工段?長）審批?后，經(jīng)總?經(jīng)理批準?后方可生?效。3?、延時加?班/雙休?日加班/?公休/出?差/曠工?/病假/?工傷/調(diào)?班/外出?3.1?、延時加?班：指?周一至周?五超出正?常工作時?間的工作?時間。在?此之前必?須提前由?本部門主?管簽字確?認填寫《?加班申請?單》交總?經(jīng)辦考勤?員留存登?記備查，?否則將一?律不做加?班處理。?如只有上?班時間或?下班時間?一律不做?加班處理?。3.?2、雙休?日加班：?指周六?及周日休?息時間老?公司上班?時間。在?此之前必?須提前由?本部門主?管簽字確?認填寫《?加班申請?單》交總?經(jīng)辦考勤?員留存登?記備查，?否則將一?律不做加?班處理。?如只有上?班時間或?下班時間?一律不做?加班處理?。__?__公休?：指帶?薪假期（?如婚假、?喪假、年?休假等可?計公休假?期）。一?般必須提?前一天填?寫相關(guān)單?據(jù)，交總?經(jīng)辦考勤?員留存登?記備查，?否則將一?律做曠工?處理。?3.4、?出差：?指公司外?派員工出?廠維修或?培訓等工?作。任何?部門在外?派人員外?出時間都?要做好相?關(guān)記錄。?生產(chǎn)一線?人員外出?前必須至?管理售后?維修人員?（張純波?）處辦理?登記工作?，如有漏?登等情況?有部門主?管負全部?責任。?3.5、?曠工：以?下情況均?做曠工處?理：（?1）、采?取不正當?手段騙取?、涂改、?偽造休假?憑證的；?（2）?、未請假?或請假未?批準的；?（3）?、不服從?調(diào)動經(jīng)過?教育未到?崗的；?（4）、?指紋打卡?記錄中無?故無上班?時間或下?班時間的?；（5?）、其他?違規(guī)違紀?造成的無?故缺勤。?3.6?、病假：?必須提?供三級甲?等以上醫(yī)?院開具的?正規(guī)病假?單，同時?提供病歷?卡。方可?計入為病?假。如無?該憑證按?實際發(fā)生?假期處理?。3.?7、工傷?。由人事?部門出證?明是否按?工傷處理?。3.?8、調(diào)班?（調(diào)休）?：所有?調(diào)班（調(diào)?休）必須?先有出勤?后才能進?行調(diào)休，?請各部門?主管在簽?批調(diào)休單?時特別注?意，如發(fā)?生先休息?后加班者?一律不做?調(diào)休處理?。3.?9、外出?任何人?員在工作?時間內(nèi)離?開廠區(qū)必?須進行指?紋確認后?才能離開?倉儲。門?衛(wèi)負責做?好監(jiān)督工?作，如有?遺漏將追?究門衛(wèi)的?相關(guān)責任?。請每位?員工積極?配合相關(guān)?工作，如?有不配合?人員門衛(wèi)?有權(quán)不放?行，同時?通知公司?領(lǐng)導處理?該員工。?四、特?別重申：?1、任?何加班申?請單、請?假單、年?假單等假?單必須在?發(fā)生前將?相關(guān)單據(jù)?交總經(jīng)辦?考勤員留?存登記備?查。2?、所有出?差記錄必?須在每月?____?號前由售?后維修負?責人（張?純波）處?匯總。?3、上下?班指紋機?在發(fā)生異?常（不顯?示等）由?門衛(wèi)簽字?登記，（?班組）部?門主管證?明當天交?至總經(jīng)辦?考勤員留?存登記。?（下班時?異常，隔?天早上交?總經(jīng)辦考?勤員）。?五、本?制度未盡?事宜按公?司有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、本?制度自批?準之日執(zhí)?行，本制?度解釋權(quán)?歸總經(jīng)理?辦公室。?指紋考?勤管理制?度電子版?（三）?考勤機使?用及考勤?管理制度?一、制?訂目的?為進一步?加強員工?考勤管理?，嚴肅工?作紀律，?提高工作?效率和質(zhì)?量，規(guī)范?指紋考勤?機的使用?方法和管?理規(guī)定，?本著公平?、公正、?公開的原?則，補充?制訂本制?度。二?、刷指紋?方法和注?意事項?1、按指?紋前手指?保持清潔?，手指上?不要帶有?臟物及可?能的化學?腐蝕物，?確保指紋?考勤的一?次成功率?。2、?將已經(jīng)存?檔的手指?輕輕平放?于刷指紋?鏡面上，?指紋機語?音提示“?謝謝”即?操作成功?；如果不?成功，就?需要再次?放入指紋?，不可用?力按壓。?3、刷?指紋要盡?可能大面?積接觸感?應(yīng)板，不?要有翹、?刮、滑、?晃動、摳?鏡面等動?作。4?、指紋考?勤機上其?他鍵盤不?許隨便按?動，刷指?紋成功后?，不得重?復、隨意?亂刷。?5、指紋?考勤機對?手指干燥?、太冷等?會感應(yīng)失?靈，自己?要提前處?理后再試?（可用口?呵溫、潤?）手不可?有水。?6、刷指?紋時，如?考勤機不?能識別指?紋或不能?正常工作?，要第一?時間向辦?公室反應(yīng)?并采取補?救措施，?否則視為?未出勤。?7、指?紋處脫皮?嚴重，十?指都無法?準確采集?指紋的應(yīng)?及時告知?辦公室。?8、為?防止惡意?破壞考勤?機，門衛(wèi)?保安負責?監(jiān)理。如?發(fā)現(xiàn)人為?損壞，由?當事人負?責賠償。?三、指?紋考勤規(guī)?定1、?保安上班?時間：白?班7：3?0-19?：00，?晚班19?：00-?7：30?。2、?清潔服務(wù)?部上班時?間：上午?7：30?-11：?30；下?午13：?30-1?6：30?。3、?管理辦公?室上班時?間：上午?8：30?-12：?00；下?午14：?30-1?7：30?。4、?遲到：_?___分?鐘（含_?___分?鐘）口頭?警告；_?___分?鐘（含_?___分?鐘）扣款?____?元；__?__分鐘?-___?_分鐘（?含___?_分鐘）?扣款__?__元；?____?分鐘-_?___分?鐘（含_?___分?鐘）扣款?____?元；__?__分鐘?以上按事?假半天，?早退逆同?于遲到。?以此為準?，《員工?手冊》中?的遲到處?罰取消。?5、請?假人員必?須按《員?工手冊》?的規(guī)定遞?交請假條?，否則視?為曠工。?6、因?故不能簽?到或臨時?外出辦公?未能簽到?的，必須?填寫《補?簽條》由?上級領(lǐng)導?批準后遞?交辦公室?，無《補?簽條》者?視為無故?缺勤。?四、本制?度自公布?之日起施?行。中?山市泰欣?物業(yè)管理?有限公司?___?_年__?__月_?___日?指紋考?勤管理制?度電子版?（四）?1.制訂?目的為?規(guī)范指紋?考勤機的?使用方法?和管理規(guī)?定，本著?公平、公?正、公開?的原則，?嚴格公司?考勤管理?，特制訂?本制度。?2.適?用范圍?公司辦公?室、化驗?室、五金?庫、倉庫?等人員。?3.刷?指紋方法?和注意事?項3.?1按指紋?前手指保?持清潔，?手指上不?要帶有臟?物及可能?的化學腐?蝕物，確?保指紋考?勤的一次?成功率。?3.2?將已經(jīng)存?檔的手指?平放于刷?指紋鏡面?上，指紋?機語音提?示“謝謝?”即操作?成功；如?果不成功?，就需要?再次放入?指紋。?3.3刷?指紋要盡?可能大面?積接觸感?應(yīng)板，不?要有翹、?刮、滑、?晃動、摳?鏡面等動?作。3?.4指紋?考勤機上?其他鍵盤?不許隨便?按動，刷?指紋成功?后，不得?重復、隨?意亂刷。?3.5?指紋考勤?機對手指?干燥、太?冷等會感?應(yīng)失靈，?自己要提?前處理后?再試（可?用口呵溫?、潤）手?不可有水?。3.?6刷指紋?時，如考?勤機不能?識別指紋?或不能正?常工作，?要第一時?間向管理?人員反應(yīng)?并采取補?救措施，?否則視為?未出勤。?3.7?指紋處脫?皮嚴重，?注冊指紋?都無法準?確采集指?紋的應(yīng)及?時告知辦?公室。?3.8常?用和備份?指紋因各?類原因刷?指紋不順?暢時可以?到辦公室?重新采集?指紋。?4.指紋?考勤時間?及規(guī)定?每天刷指?紋簽到時?間為：?早上上班?07：_?_08：?05下班?11：5?5--1?2：30?下午上班?12：5?0--1?3：05?下班17?：00-?-19：?00晚班?19：_?_20：?05職工?外出辦理?公務(wù)的，?原則上應(yīng)?到公司簽?到后再外?出；無法?先簽到的?應(yīng)事先向?廠部說明?，過后由?當事人憑?廠部簽字?的補簽單?到辦公室?存檔，作?為出勤記?錄，否則?視為缺勤?。5.?特殊情況?考勤5?.1