第5頁(yè)共5頁(yè)需求分析?師工作的?主要職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司軟?件和硬件?產(chǎn)品需求?分析工作?，輸出相?關(guān)交互文?檔;2?、能夠參?與軟件和?硬件產(chǎn)品?需求分析?、用戶體?驗(yàn)等討論?并提供建?議，為所?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?的用戶體?驗(yàn)做到持?續(xù)優(yōu)化;?3、能?夠與軟硬?件團(tuán)隊(duì)緊?密配合，?共同實(shí)現(xiàn)?產(chǎn)品既定?目標(biāo)和體?驗(yàn)定位;?4、為?軟件和硬?件產(chǎn)品的?概念設(shè)計(jì)?提供優(yōu)秀?的創(chuàng)意策?略與設(shè)計(jì)?方向;?任職資格?：1、?計(jì)算機(jī)軟?件或者設(shè)?計(jì)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)本科以?上學(xué)歷，?對(duì)交互設(shè)?計(jì)有比較?深刻理解?2、掌?握A__?__ur?e、Vi?sio、?____?mind?、Pho?tosh?op等工?具，能設(shè)?計(jì)產(chǎn)品交?互原型、?產(chǎn)品流程?、腦圖等?文檔;?3、__?__年以?上App?產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)?，并可展?示相關(guān)案?例4、?有硬件產(chǎn)?品項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先?需求分析?師工作的?主要職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?需求調(diào)研?工作，根?據(jù)用戶原?始業(yè)務(wù)需?求，分析?整理得到?系統(tǒng)需求?，并編寫(xiě)?系統(tǒng)需求?分析文檔?;2.?負(fù)責(zé)需求?原型設(shè)計(jì)?工作;?3.負(fù)責(zé)?做好業(yè)務(wù)?部門(mén)與開(kāi)?發(fā)人員之?間的需求?溝通工作?，確保正?確理解業(yè)?務(wù)需求，?并準(zhǔn)確傳?遞給開(kāi)發(fā)?人員;?4.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目需求?管理工作?，做好需?求變更記?錄;5?.負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)分配的?其他工作?任務(wù)。?崗位要求?：1.?專(zhuān)科以上?學(xué)歷;?2.文檔?編寫(xiě)能力?強(qiáng)，善于?寫(xiě)作、總?結(jié)匯報(bào);?3.熟?練使用A?____?uer/?____?mind?/Off?ice等?辦公軟件?;4.?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，細(xì)心，?性格開(kāi)朗?，善于溝?通;5?.抗壓能?力強(qiáng)，可?接受出差?;6.?熟悉軌道?交通行業(yè)?應(yīng)用或有?實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先。?需求分?析師工作?的主要職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)功?能需求分?析，制定?產(chǎn)品目標(biāo)?，輸出面?向客戶的?整體解決?方案;?2、日常?跟蹤觀察?競(jìng)品、用?戶情況，?定期進(jìn)行?分析;?3、制定?產(chǎn)品業(yè)務(wù)?規(guī)范，整?理、完善?產(chǎn)品文檔?、業(yè)務(wù)流?程及相關(guān)?內(nèi)容;?4、跟進(jìn)?產(chǎn)品全生?命周期的?管理。?能力要求?：1、?全日制統(tǒng)?招本科以?上學(xué)歷，?漢語(yǔ)言文?學(xué)、中文?系、師范?類(lèi)及相關(guān)?專(zhuān)業(yè)，有?____?年以上的?需求分析?和產(chǎn)品設(shè)?計(jì)經(jīng)驗(yàn);?2、可?獨(dú)立完成?項(xiàng)目“需?求分析、?模型設(shè)計(jì)?”工作，?熟悉產(chǎn)品?設(shè)計(jì)的各?種設(shè)計(jì)工?具（A_?___u?re、M?indM?anag?er、P?PT、V?isio?等），了?解需求用?例的編制?過(guò)程。?3、較強(qiáng)?的項(xiàng)目管?理能力，?善于跨部?門(mén)組織、?溝通和協(xié)?調(diào)資源，?良好的團(tuán)?隊(duì)合作意?識(shí);4?、邏輯清?晰，思路?開(kāi)闊，具?有創(chuàng)新意?識(shí)，熱愛(ài)?產(chǎn)品，表?達(dá)能力突?出。5?、有教育?信息化云?平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)?品經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先考慮?;需求?分析師工?作的主要?職責(zé)（四?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?需求調(diào)研?工作，通?過(guò)各種方?式，客觀?的了解、?收集和分?析目標(biāo)客?戶群體的?業(yè)務(wù)需求?，應(yīng)用場(chǎng)?景，提出?解決方案?，并編寫(xiě)?PRD/?MRD/?BRD文?檔;2?、根據(jù)產(chǎn)?品需求完?成界面的?信息架構(gòu)?，輸出產(chǎn)?品原型、?交互設(shè)計(jì)?方案和交?互設(shè)計(jì)說(shuō)?明文檔;?3、負(fù)?責(zé)跟進(jìn)研?發(fā)部門(mén)提?交的產(chǎn)品?是否滿足?業(yè)務(wù)需求?，并關(guān)注?上線運(yùn)營(yíng)?的情況，?與運(yùn)營(yíng)部?門(mén)一起完?善產(chǎn)品;?4、配?合定義產(chǎn)?品功能，?并承擔(dān)相?應(yīng)模塊的?需求規(guī)約?文檔編寫(xiě)?;5、?配合收集?和分析產(chǎn)?品市場(chǎng)信?息，編寫(xiě)?和整理相?關(guān)產(chǎn)品資?料;6?、參與需?求和系統(tǒng)?設(shè)計(jì)評(píng)審?;7、?參與業(yè)務(wù)?咨詢和培?訓(xùn)。崗?位要求：?1、三?年及以上?項(xiàng)目需求?經(jīng)驗(yàn)或者?文案秘書(shū)?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?具有完善?的邏輯分?析能力和?流暢的語(yǔ)?言文字表?達(dá)能力，?善于分析?、歸納、?總結(jié)，同?時(shí)能夠承?擔(dān)一定的?工作壓力?;3、?具有良好?的溝通能?力，對(duì)客?戶需求有?敏捷的感?知力,能?夠鑒別需?求真?zhèn)危?提取關(guān)鍵?需求;?4、有軟?件開(kāi)發(fā)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先。?需求分?析師工作?的主要職?責(zé)（五）?職責(zé)：?1、參?與業(yè)務(wù)需?求分析及?產(chǎn)品需求?定義工作?：負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)需求分?析;負(fù)責(zé)?產(chǎn)品的業(yè)?務(wù)建模和?需求建模?;編寫(xiě)相?關(guān)的業(yè)務(wù)?需求和產(chǎn)?品需求文?檔，設(shè)計(jì)?制作de?mo系統(tǒng)?;參與產(chǎn)?品需求評(píng)?審;2?、負(fù)責(zé)研?發(fā)階段與?開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)?人員進(jìn)行?需求溝通?、處理需?求變更，?參與需求?驗(yàn)證;?3、參與?用戶使用?手冊(cè)等文?檔的編寫(xiě)?;4、?參與產(chǎn)品?的售前業(yè)?務(wù)支持及?內(nèi)外部的?產(chǎn)品業(yè)務(wù)?咨詢工作?;5、?理解系統(tǒng)?的業(yè)務(wù)需?求，制定?系統(tǒng)的業(yè)?務(wù)框架、?業(yè)務(wù)模型?，承擔(dān)從?業(yè)務(wù)向技?術(shù)轉(zhuǎn)換的?橋梁作用?。崗位?要求：?1、計(jì)算?機(jī)、數(shù)學(xué)?或相關(guān)專(zhuān)?業(yè)本科以?上學(xué)歷。?2、三?年以上軟?件需求分?析工作經(jīng)?驗(yàn);3?、有較強(qiáng)?的邏輯分?析能力及?