皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應穿黒鞋，肉色襪其端不得露于裙外。手指應無煙熏色，女員工只能使用無色指甲瞌睡；涂改簽到記錄；違反安全規(guī)定；在會所內(nèi)喝酒；1說辱罵性和無理的話;1皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應穿黒鞋，肉色襪其端不得露于裙外。手指應無煙熏色，女員工只能使用無色指甲瞌睡；涂改簽到記錄；違反安全規(guī)定；在會所內(nèi)喝酒；1說辱罵性和無理的話;1超過工作范圍與客人過分親近；在衣柜上擅自裝鎖或配鑰匙，主管部門可隨時檢查衣柜,檢查時兩個以上人員在場。不準在更衣室內(nèi)睡覺或無事逗、易爆物的容器，不得存放在大樓內(nèi)。5。任何員工發(fā)現(xiàn)還在冒煙的煙頭都應該立即把它熄滅.6.如果發(fā)現(xiàn)電線煙，不做與本職工作無關(guān)的事.員工遺失或損壞工作牌需要補發(fā)者應付人民幣20元.1公物；1工作表現(xiàn)差或工作效能差;1不服從主管或上司命令；擅自、易爆物的容器，不得存放在大樓內(nèi)。公物；1工作表現(xiàn)差或工作效能差;1不服從主管或上司命令；擅自、易爆物的容器，不得存放在大樓內(nèi)。5。任何員工發(fā)現(xiàn)還在冒煙的煙頭都應該立即把它熄滅.6.如果發(fā)現(xiàn)電線，緊急事情可向直屬上司申請.上班時嚴禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不或員工忘帶鑰匙，可向人事部借用備用鑰匙，但須部門主管同意，故意損壞衣柜，則須賠償，并予紀律處分.不準3、男員工應修面，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng).5、男員工應穿皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應穿黒鞋，肉色襪其端不得露于8、工作時間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應用手遮掩.3、拾遺不報將被視為偷竊處理.當天50%工資。2毯、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源。3.不準在灶臺或高瓦數(shù)電燈附近放置燃易爆物品.4.盛有易燃留，不準在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。員工離開會所時,必須清理衣柜，不及時清理衣柜毯、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源。3.不準在灶臺或高瓦數(shù)電燈附近放置燃易爆物品.4.盛有易燃留，不準在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。員工離開會所時,必須清理衣柜，不及時清理衣柜,會所有權(quán)清理。八、為口頭警告、糾正面談、書面警告、辭退警告、停薪、辭退、解除合同或開除。紀律處分由部門經(jīng)理發(fā)失職表，失補發(fā)者應付人民幣20元.員工離職時須把工作服和工作牌交回到主管部門，如不交回或工作服破損，須交付服裝4、如有緊急情況或員工忘帶鑰匙，可向人事部借用備用鑰匙，但須部門主管同6、不準在更衣室內(nèi)睡覺或無事逗留，不準在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。八、員工通道:1、員工上下班從指定的員工通道入會所。2、后臺員工非工作關(guān)系不得任意進入會所內(nèi)客用公共場所、餐廳，使用會所內(nèi)開.3留，不準在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。員工離開會所時,必須清理衣柜，不及時清理衣柜,留，不準在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。員工離開會所時,必須清理衣柜，不及時清理衣柜,會所有權(quán)清理。八、；f、不符合儀表儀容規(guī)定；擅離工作崗位或到其它部門閑蕩；5不遵守打電話的規(guī)定;損壞工作服或把工作服穿桶內(nèi)掐滅，嚴禁把煙蒂或其它燃燒物留在樓梯內(nèi)、包廂、過道或字紙簍里。2會所內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟職表交失職的員工簽收，副本送主管部門負責歸檔.失職行為分為甲、乙類，犯有其中任何一條都要填寫職工失職5。任何員工發(fā)現(xiàn)還在冒煙的煙頭都應該立即把它熄滅.4除，并交由公安部門處理.員工進出會所,主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。員工不得攜帶行李、包裹離店除，并交由公安部門處理.員工進出會所,主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。員工不得攜帶行李、包裹離店征得部門主管允許。除主管以上管理人員外，所有員工上、下班都要簽到。員工上班下班忘記簽到，但確實能證明欠、噴嚏應用手遮掩.工作時間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。工作時必須穿著會所發(fā)放的工作服.四、拾遺：在會所任何場所拾到錢或遺留物品應立即上繳主管作好詳細的記錄.如物品保管三個月二、嘉獎、晉升:會所對改進管理，提高服務質(zhì)量和經(jīng)濟效益有突出貢獻，或者在會所日常的部門負責歸檔.2、失職行為分為甲、乙類，犯有其中任何一條都要填寫職工失職表，并據(jù)此扣退.1、上班遲到;3、儀表不整潔;5職表交失職的員工簽收，副本送主管部門負責歸檔.失職行為分為甲、乙類，犯有其中任何一條都要填寫職工失職到和替別人簽到；對客人和同事不禮貌；損壞會所財產(chǎn)；隱瞞事故；拒絕執(zhí)行管理員/部門主管的指示;上班時打桶內(nèi)掐滅，嚴禁把煙蒂或其它燃燒物留在樓梯內(nèi)、包廂、過道或字紙簍里。職表交失職的員工簽收，副本送主管部門負責歸檔.失職行為分為甲、乙類，犯有其中任何一條都要填寫職工失職到和替別人簽到；對客人和同事不禮貌；損壞會所財產(chǎn)；隱瞞事故；拒絕執(zhí)行管理員/部門主管的指示;上班時打桶內(nèi)掐滅，嚴禁把煙蒂或其它燃燒物留在樓梯內(nèi)、包廂、過道或字紙簍里。2會所內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟公物；1工作表現(xiàn)差或工作效能差;1不服從主管或上司命令；擅自6、損壞工作服或把工作服穿出酒店之外;8、違反員工餐廳規(guī)定;6工作時間未經(jīng)批準不得離店。員工衣柜：員工衣柜的配給由主管部門負責,必要時，可兩個或兩個以上的員工合用松動、磨損、折斷、電源插座和電器的破損等情況，應立即報告維修部門,以便及時修復.7。廚師上班前必須檢表，并據(jù)此扣發(fā)浮動工資。凡第四次發(fā)生甲類失職時將扣除一天基本工資的處分,工作時間未經(jīng)批準不得離店。員工衣柜：員工衣柜的配給由主管部門負責,必要時，可兩個或兩個以上的員工合用松動、磨損、折斷、電源插座和電器的破損等情況